專業(yè)信息第五期-信管

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1、考研、就業(yè)、專業(yè)知識 ——信管專業(yè) 作者：趙志強、周紅娟 日期：—— 第五期 單位：黨員服務(wù)站 專業(yè)信息小組 前言 各位同學(xué)大家好： 我們來自于管理學(xué)院黨員服務(wù)站專業(yè)信息小組，將會每兩周收集并整理本專業(yè)各方面前沿知識，發(fā)送給同學(xué)們，希望能借此開闊大家視野，幫助大家分析和思考自身定位。文檔凝聚著各位信息員的心血，請大家抽空閱讀，資料編輯錯誤之處，煩請指正，真誠歡迎大家多提建議，將您的想法郵件發(fā)送給我們，在此感謝您的支持與幫助！黨員就在您身邊，我們只希望能為大家盡一份綿薄之力，謝謝！ 黨員服務(wù)站 專業(yè)信息小組 目錄

2、 專業(yè)知識 2 信管專業(yè)就業(yè)方向 4 考研內(nèi)容： 7 專業(yè)知識 我個人覺得要想找個和專業(yè)對口的工作，首先必須了解我們這個專業(yè)真正的內(nèi)涵，下面就是我們信管專業(yè)的解釋： 信息管理 是指在整個管理過程中，人們收集、加工和輸入、輸出的信息的總稱。信息管理的過程包括信息收集、信息傳輸、信息加工和信息儲存。信息收集就是對原始信息的獲取。信息傳輸是信息在時間和空間上的轉(zhuǎn)移，因為信息只有及時準(zhǔn)確地送到需要者的手中才能發(fā)揮作用。信息加工包括信息形式的變換和信息內(nèi)容的處理。信息的形式變換是指在信息傳輸過程中，通過變換載體，使信息準(zhǔn)確地傳輸給接收者。信息的內(nèi)容處理是指對原始信息進行加工整理，深入揭

3、示信息的內(nèi)容。經(jīng)過信息內(nèi)容的處理，輸入的信息才能變成所需要的信息，才能被適時有效地利用。信息送到使用者手中，有的并非使用完后就無用了，有的還需留做事…… 信息系統(tǒng) 從技術(shù)上說就是為了支持決策和組織控制而收集（或獲?。?、處理、存儲、分配信息的一組相互關(guān)聯(lián)的組件。除了支持決策、協(xié)作和控制，信息系統(tǒng)也可用來幫助經(jīng)理和工人分子問題，使復(fù)雜性可視化，以及創(chuàng)造新的產(chǎn)品，從商業(yè)角度看，一個信息系統(tǒng)是一個用于解決環(huán)境提出的挑戰(zhàn)的，基于信息技術(shù)的組織管理方案。我們用“信息系統(tǒng)”這個詞時，特指依賴于計算機技術(shù)的信息系統(tǒng)。 一個基于計算機的信息系統(tǒng)是以計算機軟件、硬件、存儲和電信等技術(shù)為核心的人機系統(tǒng)。

4、 就業(yè)方向： 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)：培養(yǎng)具有現(xiàn)代管理學(xué)和信息科學(xué)技術(shù)的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用能力，系統(tǒng)掌握信息管理的基本理論與技能和信息系統(tǒng)分析與設(shè)計方法，能在國家各級管理部門、工商企業(yè)、金融機構(gòu)、科研單位和信息機構(gòu)從事信息（資源、系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)）管理的高級專門人才。 應(yīng)該有兩個方面，一個是信息化辦公，一個就是數(shù)據(jù)庫。 信息化辦公就業(yè)方面比較廣，但是專業(yè)水平不高，技術(shù)方面也就不高。 數(shù)據(jù)庫一般來說就業(yè)方面應(yīng)該是銀行和大型數(shù)據(jù)管理的崗位。 1）下面的這些是根據(jù)我們專業(yè)的培養(yǎng)方案延伸出來的： 業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理學(xué)理論基礎(chǔ)、計算機科學(xué)技術(shù)知識及應(yīng)用能力，掌握系統(tǒng)思想和信息系統(tǒng)分

5、析與設(shè)計方法以及信息管理等方面的知識與能力，能在國家各級管理部門、工商企業(yè)、金融機構(gòu)、科研單位等部門從事信息管理信息系統(tǒng)分析、設(shè)計、實施管理和評價等方面的高級專門人才。 業(yè)務(wù)培養(yǎng)要求：本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、管理、數(shù)量分析方法、信息資源管理、計算機及信息系統(tǒng)方面的基本理論和基本知識，受到系統(tǒng)和設(shè)計方法以及信息管理方法的基本訓(xùn)練，具備綜合運用所學(xué)知識分析和解決問題的基本能力。 畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識和能力： 1.掌握信息管理和信息系統(tǒng)的基本理論、基本知識； 2.掌握管理信息系統(tǒng)的分析方法、設(shè)計方法和實現(xiàn)技術(shù)； 3.具有信息組織、分析研究、傳播與開發(fā)利用的基本能力；

6、 4.具有綜合運用所學(xué)知識分析和解決問題的基本能力； 5.了解本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)； 6.掌握文獻檢索、資料查詢、收集的基本方法，具有一定的科研和實際工作能力。 主干學(xué)科：管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù) 主要課程：經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、市場營銷學(xué)、生產(chǎn)與運作管理、組織戰(zhàn)略與行為學(xué)、管理學(xué)原理、應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計、運籌學(xué)、計算機系統(tǒng)與系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)庫、計算機網(wǎng)絡(luò)、信息管理學(xué)、信息組織、信息存儲與檢查管理信息系統(tǒng)分析與設(shè)計等 2）有些同學(xué)總認(rèn)為自己代碼方面學(xué)得不怎么好，就總擔(dān)心自己很難找個和專業(yè)對口的工作，其實大家不用太擔(dān)心，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)還有另外一塊特色—

7、—信息管理。這一塊并不比”信息系統(tǒng)“遜色，因為，一個完整的”信息管理“所包含的蘊意是十分深刻的。從信息的產(chǎn)生、收集、整理、加工、傳遞（分享），都無不體現(xiàn)了信息的重要性、信息管理的價值性所在。最重要的是，從事信息管理這一塊并不需要具有高深的“代碼知識”，這對于大半懼怕編程的信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)生而言是一個很好的就業(yè)選擇。 3）有些同學(xué)就對信管這個專業(yè)很迷茫，我們這個專業(yè)學(xué)得這么雜，到底是干嘛的呢？ 其實可以這么回答：我們是這樣的一種人：做信息處理的人不懂得管理，他們不知道信息如何變成管理者可以參考的決策，于是這時候我們出現(xiàn)了。我們就把信息工作者提供的信息經(jīng)過加工，變成有參謀價值的信息，

8、以便管理者決策。這中間需要用軟件的方法去實現(xiàn)，所以我們還要找軟件編程人員，把管理者的需求用編程的角度告訴軟件開發(fā)人員。因為管理者不懂編程，軟件工作者不懂管理，所以我們又出現(xiàn)了，從中幫助他們溝通，以便開發(fā)出來到管理決策軟件更符合管理者的意思。在開發(fā)軟件和處理信息的過程中，又遇到了困難，即公司的事情大多和經(jīng)濟事件掛鉤，財務(wù)人員把報表等財物信息交給信息工作者和編程人員，讓他們輸入電腦產(chǎn)生有決策價值的信息，但是信息和編程人員不太懂財務(wù)，所以我們又出現(xiàn)了，幫助他們解釋報表的信息，并建議以什么方式輸入電腦，應(yīng)該注意些什么。總之，我的意思就是，當(dāng)信息在計算機，財務(wù)和管理人員之間交流時，會有不通的地方。于是我

9、們就是這些信息處理的協(xié)助者和疏通者。 信管專業(yè)就業(yè)方向 美國虹軟（杭州）公司 廖仁光 　　信息管理專業(yè)是一個管理學(xué)與計算機科學(xué)交叉的專業(yè)，是所學(xué)的課程一般包括管理學(xué)相關(guān)課程，信息檢索相關(guān)課程和計算機相關(guān)課程。 很多同學(xué)認(rèn)為，本專業(yè)畢業(yè)后會出現(xiàn)既不如管理專業(yè)學(xué)生的管理技能，也不如計算機專業(yè)的計算機技能的情況。其實從另一個方面，管理專業(yè)不懂技術(shù)，計算機專業(yè)不懂管理——現(xiàn)在企業(yè)更多是需要綜合型的人才。無疑，只要我們學(xué)得夠?qū)I(yè)，弱項很可能就成為了我們的優(yōu)勢。 典型職位一 ERP實施工程師或ERP實施顧問 　　職業(yè)狀況：隨著信息化的廣泛普及和應(yīng)用，社會和企業(yè)對信息化人才的需求越來越

10、大。而既懂業(yè)務(wù)、管理，又懂技術(shù)的復(fù)合型人才目前在中國十分缺乏。據(jù)ERP專家、清華大學(xué)教授侯炳輝估計，目前國內(nèi)合格的ERP實施顧問不過千人，這相對于我國需要信息化的幾十萬家企業(yè)而言，只是杯水車薪。 　　目前，ERP人才主要在三個方向就業(yè)，一是到軟件公司就職，從事軟件實施工作；二是到軟件應(yīng)用單位就職，提升用戶的軟件使用效益；三是自己創(chuàng)辦提供軟件咨詢實施服務(wù)公司，作軟件公司和用戶之間的橋梁，在未來幾年中，中國需要大量的專門從事軟件咨詢實施服務(wù)的第三方公司。 　　薪資水平：平均薪資不低于3000元/月。像畢馬威這樣的外資大事務(wù)所對實施顧問開出的薪資不低于7000元/月，新人大概在5000元/月

11、左右。 　　專家建議：想到知名咨詢做ERP實施顧問，最重要的首先是溝通能力。前畢馬威中國公司的高級經(jīng)理楊靖超先生給筆者舉了一個很簡單的例子做說明：每個企業(yè)內(nèi)部的管理和業(yè)務(wù)千差萬別，當(dāng)某個企業(yè)請你做ERP實施，你必須到該企業(yè)每個部門去熟悉人家的業(yè)務(wù)流程，沒有溝通怎么做下去？溝通能力的培養(yǎng)可以從大學(xué)開始，不要害怕，勇敢地開口把自己的想法告訴別人，并學(xué)會傾聽和認(rèn)錯，溝通真的無所不在。 　　其次，就是管理和市場、和財務(wù)方面的知識。做ERP要整合的是企業(yè)所有部門甚至該企業(yè)上下游資源，所以對一個企業(yè)運轉(zhuǎn)的各個部門工作內(nèi)容和先進的、流行的管理方式和體制都應(yīng)有所了解。關(guān)于這些，我們可以到專業(yè)期刊和網(wǎng)站

12、上看一些實施案例來進行熟悉。你可以不懂實際細(xì)節(jié)（事實上除了通過實習(xí)以外你沒有任何機會接觸這些細(xì)節(jié)），但你必須明白管理思想和基本市場原則，一個到客戶辦公室詢問為什么必須有市場公關(guān)支出的人，是沒有咨詢公司想請來破壞自己的專業(yè)形象的。 　　在目前的教材上基本上看不到這些東西，建議同學(xué)們看一些《銷售與市場》、《商界》之類的優(yōu)秀管理期刊，上邊有些實戰(zhàn)類的文章對我們應(yīng)該有不同于教材的啟發(fā)，登陸像中國營銷傳播網(wǎng)（）等專業(yè)網(wǎng)站看一些文章或參與一些討論也不無益處。 　　最后，我們必須具有一定的計算機應(yīng)用能力，熟悉一些大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（如Oracle/SQL Server/ /DB2/等）。 　　信

13、息產(chǎn)業(yè)部和電訊盈科公司合作建立的ERP人才培訓(xùn)認(rèn)證——ERP管理咨詢師技術(shù)資格證書，還有，用友軟件也開發(fā)了一個ERP實施的全程培訓(xùn)課程。有條件的同學(xué)可以去參加培訓(xùn)，拿個證書，對求職有一定的幫助。 典型職位二 　　管理軟件開發(fā)工程師 　　職業(yè)狀況：業(yè)界對今年春節(jié)以后的IT人才從需求和“錢”景普遍看漲。在這個大環(huán)境下，該職位在2005年及以后的市場情況應(yīng)是相當(dāng)樂觀的。 　　薪資待遇：和IT業(yè)界的軟件工程師待遇差不多。根據(jù)地域不同分別在3000-6000元/月左右。華為、金蝶等公司開出的價碼在歷屆畢業(yè)生中都是讓人羨慕的。 　　專家建議：相比無論計算機專業(yè)和管理專業(yè)的學(xué)生，我們都在另外一方面

14、具有一定的優(yōu)勢。我當(dāng)初在大學(xué)選擇是主攻計算機，然后對財務(wù)、管理、市場三門主干經(jīng)濟類課程重點熟悉。 典型職位三 網(wǎng)絡(luò)管理或機房維護崗位 　　職業(yè)狀況：基本上稍微大一點的企業(yè)都有自己的網(wǎng)站和局域網(wǎng)——那就需要網(wǎng)絡(luò)管理人員，所以，人才市場對該職位的需求統(tǒng)計數(shù)據(jù)也比較漂亮。 　　但目前一般的國內(nèi)企業(yè)設(shè)置的網(wǎng)絡(luò)管理員，還僅僅停留在資源上傳下載和局域網(wǎng)維護、計算機故障排除等簡單操作上，因此待遇也不盡如人意。并且個人發(fā)展的空間比較小。但是網(wǎng)頁設(shè)計技術(shù)純熟、有優(yōu)秀的設(shè)計作品的網(wǎng)絡(luò)管理師還是有“錢”途的。 　　專家建議：該崗位人員一般從事計算機設(shè)備的管理和維護，因此具有一定的計算機硬件基礎(chǔ)知識和計算機

15、網(wǎng)絡(luò)知識是必須的。如果具有計算機安全相關(guān)知識則更好。在校學(xué)習(xí)期間如果能接受一些相關(guān)培訓(xùn)并拿到證書（如微軟、CCNA等認(rèn)證），就業(yè)時會更有優(yōu)勢。 典型職位四 管理類崗位 　　職業(yè)狀況及薪資水平：詳細(xì)介紹見上一期《大學(xué)周刊》。 　　專家建議：競爭這類崗位，是我們專業(yè)的畢業(yè)生很不愿意卻又不得不面對的事實。許多往屆的畢業(yè)生都走上了這條路。我覺得我們可以充分利用我們的專業(yè)背景——計算機，在一些IT公司的銷售、管理崗位的應(yīng)聘中占得先機。 　　除了有扎實系統(tǒng)的經(jīng)濟專業(yè)知識外，良好的溝通能力和組織能力也是必不可少，而且豐富的社會實踐經(jīng)驗也尤為重要。有從事該崗位意向的同學(xué)在校期間多從事社會實踐，如果能

16、有進企業(yè)實習(xí)的機會，千萬不要錯過。 其他 　　銀行職員、公務(wù)員、圖書館信息咨詢崗位。 信息管理與信息系統(tǒng)及就業(yè)前景與ＥＲＰ 在這里要特別提到信管專業(yè)與計算機專業(yè)的關(guān)系。目前我國該類專業(yè)的計算機教育中有兩種傾向均不可?。阂环N是過分強調(diào)計算機的工具性,僅僅給學(xué)生教授一些計算機的基礎(chǔ)知識和傳統(tǒng)管理手段,計算機化即告完成；另一種則過分夸大計算機的重要性,恨不得將所有的計算機專業(yè)課程都傳給學(xué)生,將信息管理系辦成準(zhǔn)計算機系。這都是未弄清專業(yè)知識結(jié)構(gòu)中計算機科學(xué)的地位和作用。我們知道,"信管"專業(yè)學(xué)生未來從事的領(lǐng)域是信息管理和信息系統(tǒng),不是計算機算法理論或硬件理論,也不是計算機自身資源的管理,只是將

17、其作為工具和手段,因而對計算機科學(xué)知識的學(xué)習(xí)應(yīng)該側(cè)重應(yīng)用。這需要我們首先端正態(tài)度,立足于服務(wù),立足于應(yīng)用;其次應(yīng)針對計算機應(yīng)用的具體情況開設(shè)有關(guān)課程,重要的是應(yīng)用軟件開發(fā)和維護?；蛘咴谌瞬排囵B(yǎng)上分類型，比如可以分為技術(shù)型，工程型，管理型等。 三種模式的趨同傾向 我們還記得清華人的自信，他們說別的信管專業(yè)都是由圖情檔專業(yè)轉(zhuǎn)型過來的，只有他們才是嫡傳，包括臨近的北大也是這樣。這或許是由他們的實力決定的，畢竟他們在信管專業(yè)排名中高居榜首。但隨著時間的推移和各校傳統(tǒng)圖情檔專業(yè)學(xué)科轉(zhuǎn)型的完成，清華也將不得不承認(rèn)別人的信管專業(yè)也是真正的信管專業(yè)，而不管它們當(dāng)初的出身如何。從這個意義上我們又可以說以上

18、三種模式只是中國當(dāng)前信管教育界特有的現(xiàn)象，再過幾年或十幾年后，人們將不再注意到信管專業(yè)的出身，因為這已經(jīng)沒有任何意義，除了我們可以看出它們培養(yǎng)方向上可能會有些區(qū)別，但這已經(jīng)不重要了。在這三種模式的趨同傾向的專業(yè)發(fā)展過程中，本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)前景，或者說社會的認(rèn)可無疑是決定性的，正如這一專業(yè)是隨著中國信息化進程的推進應(yīng)運而生的一樣。正是在這一意義上，各大學(xué)為何把強調(diào)自己的特色和培養(yǎng)的復(fù)合型人才放在同一地位上。 在網(wǎng)上查了很多資料。我個人也有自己對這個專業(yè)的一些看法。在此盡供參考。 我就直接從就業(yè)說起。這個專業(yè)主要就業(yè)方向有3種： 一，就是從事技術(shù)方面的。需要你把計算機技術(shù)學(xué)的過硬。 二

19、，從事系統(tǒng)分析，數(shù)據(jù)分析方面。需要掌握經(jīng)濟學(xué)方面的知識。能通過一些硬件軟件工具對市場或者其他信息進行分析。 三，從事ERP。對于ERP，在下面會有詳細(xì)介紹。（這個東西是什么我個人也不是很清楚。只是看了網(wǎng)上一些雜7雜8的介紹。） 以上是信管專業(yè)的基本就業(yè)方向，當(dāng)然你也可以完全不根據(jù)專業(yè)來選擇就業(yè)方向。 下面來談學(xué)習(xí)： 信管專業(yè)的課程設(shè)置是很鮮明的。特點就是：課程多，涉及面廣。但是并不深入。（特別是在我們學(xué)校） 所以如果你僅僅依靠理解老師講的內(nèi)容?？赡苣惝厴I(yè)的時候就會成為什么都懂，什么都不精通的情況。而現(xiàn)在看來，這種情況是就業(yè)是不利的。 這就需要學(xué)生針對自己的興趣愛好和自身特點

20、，選取相應(yīng)的方向進行更深入的學(xué)習(xí)。具體方向參考就業(yè)那3種。 信管專業(yè)畢業(yè)生從事管理咨詢行業(yè)分析 做管理咨詢作業(yè)分析了下信管專業(yè)畢業(yè)生從事管理咨詢行業(yè)的優(yōu)勢，劣勢，機會和威脅。SWOT模型如下圖： 總得來看，信管專業(yè)同學(xué)從事管理咨詢行業(yè)還是有一定優(yōu)勢的，但是我們的局限性也決定了我們能在這條路上走多遠(yuǎn)，取得什么樣的成績，因此我們還是要不斷學(xué)習(xí)，努力克服專業(yè)上的瓶頸。發(fā)揮優(yōu)勢的同時，努力彌補劣勢，把握好機會，也冷靜面對威脅。附：咨詢行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)： (1)優(yōu)秀的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力 (2)嚴(yán)密的邏輯思維能力 (3)勤奮的工作態(tài)度 (4)較強的團隊協(xié)作能力 (5)出色的專家形象和表現(xiàn)技巧

21、 (6)較好的管理背景 我國咨詢行業(yè)需求及現(xiàn)狀 ?? 據(jù)北大光華管理學(xué)院黃東濤先生估測：在未來的10年中，中國管理咨詢行業(yè)的需求將以每年10倍的速度增加，到2010年中國管理咨詢行業(yè)的有效需求總額將達到100億美元?？梢娢覈芾碜稍儤I(yè)的前景之開闊。我國首次全國管理咨詢師職業(yè)水平考試已于2007年11月11日結(jié)束，2008年3月，我國首批經(jīng)全國統(tǒng)一考試取得《中華人民共和國管理咨詢師職業(yè)水平證書》的管理咨詢師產(chǎn)生。由此可見我國管理咨詢行業(yè)人才之奇缺。對于我們，其實是個很好的機會，目前取得《中華人民共和國管理咨詢師職業(yè)水平證書》的管理咨詢師只有一批。 信管專業(yè)培養(yǎng)的是具備現(xiàn)代管理理論,熟悉計

22、算機及應(yīng)用，掌握信息系統(tǒng)分析與設(shè)計方法的人才。其對口的職業(yè)方向是從事信息管理以及信息系統(tǒng)分析、設(shè)計，實施管理和評價等。該專業(yè)是一個綜合性非常強的專業(yè)，接觸的課程很多很廣。因為要將管理信息化，必須既要懂得計算機技術(shù)，又要了解管理方面的知識。而管理本身作為一門綜合性學(xué)科，涉及金融、會計、市場、物流、客戶關(guān)系等一系列領(lǐng)域，各個方向都輪著學(xué)一遍，當(dāng)然看上去像是“萬金油”了。 　　深入學(xué)習(xí)了信息管理就會發(fā)現(xiàn)，信管專業(yè)有著廣闊的就業(yè)渠道和選擇方向： 　　一是計算機方向。如軟件編程、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站建立與維護、計算機網(wǎng)絡(luò)等。如果自己在專業(yè)學(xué)習(xí)中較為偏向于技術(shù)的話，且有過技術(shù)類實習(xí)經(jīng)驗，可以考慮進專業(yè)的系統(tǒng)

23、開發(fā)公司，比如IBM、金蝶、用友、SAP這些提供計算機軟件信息服務(wù)的公司，開發(fā)信息系統(tǒng)軟件，或者從事信息咨詢工作。這類公司每年會吸收不少相關(guān)畢業(yè)生。 　　二是管理方向。作為管理和信息技術(shù)結(jié)合的專業(yè)，信息管理的另一擇業(yè)方向自然是管理，特別對口的是從事信息系統(tǒng)集成相關(guān)的市場開發(fā)、銷售、客服之類的崗位。具體來說，圍繞著信息系統(tǒng)的市場營銷、項目管理、物流、電子商務(wù)、管理咨詢、系統(tǒng)集成軟件銷售等等都可以。舉個具體的例子，每個大公司都有自己的信息服務(wù)部門，工作是維護管理信息系統(tǒng)，解決其他部門的計算機設(shè)備問題，管理辦公自動化設(shè)備等等。學(xué)信管專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)聘該部門有很大的優(yōu)勢。 　　三是文檔管理方向。比如

24、去圖書館數(shù)據(jù)中心從事文檔、數(shù)據(jù)、信息分類管理工作，去資料中心從事文獻檢索、資料查詢、收集工作等。 　　四是財務(wù)會計方向。從事會計、財務(wù)，進會計事務(wù)所、財務(wù)咨詢公司等。 　　選擇第一、第二類方向的畢業(yè)生較多。值得注意的是，選擇第一類方向，你的核心競爭力除了信息系統(tǒng)知識，更重要的是計算機水平，最好有計算機專業(yè)的證書如高級程序員等。而第二類方向，雖然熟悉信息系統(tǒng)的管理人才，特別是供應(yīng)鏈管理方面的高級人才非常匱乏，但是這些部門的入門門檻較高，專業(yè)經(jīng)驗是最大的攔路虎。若能找到一個合適的機會，從低入手，完成經(jīng)驗積累，將來的職業(yè)前景會很不錯。新人在求職時，不妨強調(diào)自己掌握管理信息系統(tǒng)的分析方法、設(shè)計方法

25、和實現(xiàn)技術(shù)，并且了解你將要從事的行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展動態(tài)。若有可能的話，拿出幾個專業(yè)認(rèn)證，如信息管理師、項目管理，為自己提升含金量。 考研內(nèi)容： 　管理科學(xué)與工程專業(yè)排行榜 　　重點優(yōu)勢學(xué)科單位：1清華大學(xué)2北京航空航天大學(xué)3上海交通大學(xué)4天津大學(xué)5西安交通大學(xué)6哈爾濱工業(yè)大學(xué)7大連理工大學(xué) 　　優(yōu)勢學(xué)科單位：1浙江大學(xué)2華中科技大學(xué)3合肥工業(yè)大學(xué)4北京理工大學(xué)5重慶大學(xué)6復(fù)旦大學(xué)7中 南大學(xué)8東北大學(xué)9東南大學(xué)10中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)11電子科技大學(xué)12西南交通大學(xué)13西北工業(yè)大學(xué)14哈爾濱工程大學(xué)15河海大學(xué)16北京郵電大學(xué)17 武漢大學(xué)18南京航空航天大學(xué)19同濟大學(xué)20四川大學(xué)21武漢理

26、工大學(xué)22南京大學(xué) 　　Tips： 　　1。清華大學(xué)：中國高校研究生教育競爭力總排名2(478)，市內(nèi)排名第2(48)，理工類排名1(154)； 　　研招辦：010-62773824 　　2。北京航空航天大學(xué)：中國高校研究生教育競爭力總排名21(478)，市內(nèi)排名5(48)，理工類排名第8(154)； 　　研招辦：010-82316674 　　3。上海交通大學(xué)：中國高校研究生教育競爭力總排名5(478)，市內(nèi)排名2(21)，理工類排名第2(154)； 　　研招辦：021-62821069 　　4。天津大學(xué)：中國高校研究生教育競爭力總排名27(478)，市內(nèi)排名第2(18)；理工

27、類排名第12(154) 　　研招辦：022-27404743 　　5。西安交通大學(xué)：中國高校研究生教育競爭力總排名19(478)，省內(nèi)排名第1(24)，理工類排名第7(154)； 　　研招辦：029-82668329 　　6。哈爾濱工業(yè)大學(xué)：中國高校研究生教育競爭力總排名14(478)，省內(nèi)排名第1(17)，理工類排名第5(154)； 　　研招辦：0451-86416133 　　7。大連理工大學(xué)：中國高校研究生教育競爭力總排名25(478)，省內(nèi)排名第1(33)，理工類排名第11(154)； 　　研招辦：0411-84708330 管工分?jǐn)?shù)線變化： 2009年全國及獨

28、立劃線學(xué)校復(fù)試分?jǐn)?shù)線。（管理類總分?jǐn)?shù)線） 2009年全國及獨立劃線學(xué)校復(fù)試分?jǐn)?shù)線。（管理類單科分?jǐn)?shù)線） 萬學(xué)海文注解：如下圖所示：初步統(tǒng)計，2007-2009年，管理科學(xué)與工程專業(yè)全國前15所知名院校報名總?cè)藬?shù)約5210人，最終錄取人數(shù)約998人，報考錄取比例約為19.15%?？梢钥闯觯芾砜茖W(xué)與工程專業(yè)的競爭很激烈。 在以下前15所知名院校中，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院的管理科學(xué)與工程專業(yè)報錄比最低，連續(xù)三年的報考錄取比例不超過10%，清華大學(xué)四個學(xué)院的管理科學(xué)與工程專業(yè)跟其他院校相比相對來說競爭都比較激烈。 在前15所知名院校中，大連理工大學(xué)的管理科學(xué)與工程專業(yè)的報錄比較高，連續(xù)三年的報錄比都在60%以上，競爭較小。