人力資源相關(guān)表格KM版

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1、YMSJ集團(tuán)有限公司年度部門人員需求計(jì)劃表 部門   日期   負(fù)責(zé)人   崗位 職級 人員類別 主要職責(zé) 工資級別 需求數(shù) 年齡、性別、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)要求                                                                                                                                            

2、                                                                       合計(jì)人數(shù)   人力資源部意見   總裁審批   注:人員類別指長期合同工、短期合同工或兼職 YMSJ集團(tuán)有限公司人員增補(bǔ)申請表 申請部門   增補(bǔ)崗位   職級   工資級別   增補(bǔ)人數(shù)   人員類別   緊急程度   希望到崗日期   申請?jiān)鲅a(bǔ)原因   增補(bǔ)人員工作內(nèi)容   人員年齡   性別   學(xué)歷  

3、 專業(yè)   英語水平   文字表達(dá)   形象氣質(zhì)   工作經(jīng)驗(yàn)   其它要求   申請人   人力資源部意見   總裁審批   注:人員類別指長期合同工、短期合同工或兼職 YMSJ集團(tuán)有限公司應(yīng)聘資料登記及面試記錄表 姓名   性別   出生年月   照片 民族   政治面貌   籍貫   最高學(xué)歷   畢業(yè)院校   專業(yè)   畢業(yè)時(shí)間   健康狀況   婚姻狀況   戶籍所在地   檔案所在地   檔案能否調(diào)入公司   住址   電話   通訊地址   郵編   現(xiàn)單位

4、 職務(wù) 工資 工齡 教育背景   工作履歷   應(yīng)聘崗位 期望薪酬 預(yù)計(jì)到職日期 業(yè)務(wù)專長   工作業(yè)績研究成果   其它特長   續(xù)前頁 面試記錄 考核項(xiàng)目 評價(jià) 考核項(xiàng)目 評價(jià) 專業(yè)知識   業(yè)務(wù)技能   經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?   性格潛力   其它項(xiàng)目   綜合評價(jià)   面試結(jié)果   用人部門 意見   人力資源部意見   總裁審批   YMSJ集團(tuán)有限公司員工資料登記表 姓名   性別   出生年月   照片 民族   政治面貌   籍貫   最

5、高學(xué)歷   畢業(yè)院校   專業(yè)   畢業(yè)時(shí)間   職稱   所在部門   職務(wù)   入職日期   健康狀況   婚姻狀況   緊急情況聯(lián)系人及聯(lián)系方式   住址   電話   教育背景 工作履歷 獎(jiǎng)懲情況 家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系 備注 YMSJ集團(tuán)有限公司試用人員轉(zhuǎn)正審批表 姓名 性別 年齡 民族 最高 學(xué)歷 畢業(yè)院校 專業(yè) 職稱 政治面貌 所在部門 職務(wù) 入職日期 自我總結(jié) 試用期表現(xiàn)及用人部門意見 人力資源部意見

6、 總裁審批 YMSJ集團(tuán)有限公司員工獎(jiǎng)勵(lì)審批表 員工姓名 性別 年齡 民族 政治面貌 所在部門 職務(wù) 入職日期 應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)事跡及擬獎(jiǎng)勵(lì)級別 部門意見 人力資源部意見 總裁審批 YMSJ集團(tuán)有限公司員工懲處審批表 員工姓名   性別   年齡   民族   政治面貌   所在部門   職務(wù)   入職日期   應(yīng)懲處之行為及擬予懲處種類 部門意見 人力資源部意見 總裁審批 YMSJ集團(tuán)有限公司員工異動(dòng)申報(bào)表 姓名   性別   年齡

7、  學(xué)歷   專業(yè)   入職日期   申報(bào)類別   原位 部門   調(diào)位 部門   職務(wù)   職務(wù)   級別   級別   申報(bào)人   申報(bào)原因   備注   原部門負(fù)責(zé)人意見   現(xiàn)部門負(fù)責(zé)人意見   人力資源部意見   總裁審批   注:申報(bào)類別指崗位調(diào)動(dòng)、工資變動(dòng)、職級升降等; 申報(bào)人一般為部門負(fù)責(zé)人;也可以是員工本人申請換崗。YMSJ集團(tuán)有限公司辭退員工審批表 員工姓名   性別   年齡     所在部門   職務(wù)   入職日期 辭退原因   部門意見   人力資源部意見   總裁審批  

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