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1、職務(wù)：策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 參與項目產(chǎn)品定位策劃工作，編制產(chǎn)品建議書；參與編制項目年度和開盤營銷方案，并報總部進行評審；開展各項具體的營銷推廣活動和媒體投放工作；提出銷售賣場、會所、樣板間等的配置建議；編制項目的營銷費用預(yù)算，提交策劃總監(jiān)審核，控制營銷成本。
參與策劃類營銷承包商的選擇、考察、合同簽訂、履約評估工作；任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡28-45歲，性別不限；2、從事商業(yè)、住宅地產(chǎn)營銷工作5年以上，從事主管工作二年以上；3、熟悉國家有關(guān)房地產(chǎn)政策、法規(guī)以及政府部門工作流程，具有良好的社會資源；4、對房地產(chǎn)市場有敏稅的洞察力和前瞻性，掌握全國重點房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài)和
2、規(guī)律；5、熟練使用辦公軟件，文字表達能力強，善于撰寫各類投資分析報告；6、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，為人誠實、熱情，具有很強的組織管理及團隊協(xié)調(diào)能力；7、身體健康，為人穩(wěn)重，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)異地常駐工作。
職務(wù)：銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部長開展公司各項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等營銷工作；參與制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策、銷售策略和實施方案的設(shè)計，并有效執(zhí)行；負責(zé)營銷團隊全面日常管理工作以及考核工作。任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡25-45歲，性別不限；2、3年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗，1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,2年以上商業(yè)地產(chǎn)銷
3、售經(jīng)歷；3、有大型商業(yè)房地產(chǎn)銷售及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先；4、具有較好的銷售組織和銷售執(zhí)行能力，管理和服務(wù)的責(zé)任心強；5、優(yōu)秀的口頭表達能力與管理、組織才干；6、具有良好的外貌形象與氣質(zhì)，忠誠可靠，公正守信；7、能夠適應(yīng)異地常駐工作。
職務(wù)：工程部總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、保持與監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)計單位及政府部門的聯(lián)系，協(xié)助部門經(jīng)理審定承包單位的開工報告，施工組織設(shè)計，技術(shù)方案，進度計劃等；2、符合專業(yè)工程師對監(jiān)理及施工單位報送的施工技術(shù)文件的審核意見；3、處理工程施工中出現(xiàn)的一般技術(shù)、質(zhì)量、安全問題；4、監(jiān)督檢查監(jiān)理公司對工程項目的管理工作；5、參加甲供材料、設(shè)備的招標(biāo)審查工作；任職要求：
1、
4、年齡26-45歲，性別不限。
2、房屋建筑、土木工程及相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
3、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
4、具有豐富的相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗；5、能夠獨立地編寫施工組織方案和施工計劃；6、具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。
7、身體健康，為人穩(wěn)重，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)異地常駐工作。
職務(wù)：成本部總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、制訂部門工作計劃，完善部門管理制度；2、在工程副總的指導(dǎo)下組織編制并落實項目工程成本控制目標(biāo)；3、協(xié)助開展工程預(yù)結(jié)算管理工作；4、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制，配合招標(biāo)采購中心進行招標(biāo)、合同簽訂工作。
任職要求：
1、年齡26-45歲，性別不限；2、工程經(jīng)濟、房地產(chǎn)經(jīng)濟、工民建等其他相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；3、5年以上工程造價工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；4、具有經(jīng)濟管理、工程管理、房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識；5、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、寫作能力，熟練使用辦公軟件；6、身體健康，為人穩(wěn)重，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)異地常駐工作。
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