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1、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長2016年述責(zé)述廉報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長2016年述責(zé)述廉報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家下午好!按照衛(wèi)計局工作安排和部署,現(xiàn)將本人一年來廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報如下:一、個人廉潔自律情況我叫王英軍,1978年10月出生于陜西渭南,1999年7月參加工作,2008年7月加入中國共產(chǎn)黨,2015年四月任職于閆村鎮(zhèn)河西衛(wèi)生院,擔(dān)任院長職務(wù),妻子師變麗任職于臨渭區(qū)婦幼保健院,從事預(yù)防接種工作,兒子王晨光就讀于前進路中學(xué)。家庭年收入8萬余元,現(xiàn)有130商品住房一套,位于估依市巷宏信小區(qū)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí),在區(qū)衛(wèi)計局及閆村鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”為指導(dǎo)思想,積極開展
2、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè),強化疾病預(yù)防控制體系及醫(yī)療救治體系建設(shè),全面加強內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),促進我院衛(wèi)生工作全面發(fā)展。一年來,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則和帶頭執(zhí)行個人重大事項報告制度,嚴(yán)格遵守辦公用房、公務(wù)接待及公車管理等有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)控“三公經(jīng)費”支出,嚴(yán)格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員,沒有借助我本人的影響謀取不正當(dāng)利益,較好地塑造了求真務(wù)實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。二、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真履行崗位職責(zé)一年來,我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念,自覺實踐習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”的重要思想,正確對待權(quán)力、地位和自身利益,按照黨的廉潔從政的要求,堅持立黨
3、為公、勤政為民,自覺接受群眾監(jiān)督,樹立落實科學(xué)發(fā)展觀,正確履行崗位職責(zé),在政治思想、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾路線等方面得到全面提高。1.嚴(yán)于律已,筑牢思想防線。在日常生活中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政若干準(zhǔn)則,自覺接受黨性、黨紀(jì)和職業(yè)道德的教育,堅持加強世界觀的改造,牢記黨的宗旨,強化廉潔自律的自覺性,堅持從思想上筑牢防線。2.封堵疏漏,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。衛(wèi)生院工作的政策性、原則性強,本著科學(xué)治院、從嚴(yán)治院的原則,全面細化全院職工的職責(zé)劃分,明確每個崗位職責(zé),每個崗位對自己的工作承擔(dān)全部責(zé)任;明確每項工作的流程,嚴(yán)格按照程序進行缺一不可;加強宣傳教育,每周至少召開一次會議,進行業(yè)務(wù)匯報、
4、法規(guī)教育以及職業(yè)道德教育;加強監(jiān)督管理,尤其是充分聽取干部、職工,廣大群眾的反映、發(fā)現(xiàn)問題,立即糾正,消除問題于萌芽狀態(tài)。3.財務(wù)管理方面。我院嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度執(zhí)行,嚴(yán)格按照要求對醫(yī)院各項票據(jù)收集、上報,并且嚴(yán)格實行收支兩條線管理,各項固定資產(chǎn)購置均符合要求,無資產(chǎn)流失、截留、私設(shè)小金庫現(xiàn)象,在財務(wù)開支、公務(wù)用車,辦公用房等敏感問題上堅持按原則按規(guī)定辦事,在生活上公私分明,不搞特殊。三、工作服務(wù)理念方面積極圍繞“和諧醫(yī)患關(guān)系”的服務(wù)理念,提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加強職工的服務(wù)意識,努力構(gòu)建人民群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。1.嚴(yán)格執(zhí)行藥品三統(tǒng)一,實施公立醫(yī)院藥品零差率銷售,自覺接受衛(wèi)計局三統(tǒng)辦、合療辦
5、及社會群眾的監(jiān)督。2.積極開展基層公共衛(wèi)生服務(wù)工作。各項工作開展井然有序,完成孕產(chǎn)婦及兒童管理檔案90%以上,疫苗接種率98%以上,居民健康檔案達8750人,建檔率達95%以上,責(zé)任醫(yī)生有序進行慢性病管理,在冊再管高血壓450人,糖尿病80人,慢性精神病管理70人,累計開展慢病隨訪1530人次,完成65歲以上老年健康體檢820人次。3.積極貫徹落實“醫(yī)療衛(wèi)生雙下鄉(xiāng)”活動。我院與市二院組成醫(yī)聯(lián)體,由市二院專家開展慢性病知識講座2次,義診2次,院內(nèi)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)12次,指導(dǎo)完成手術(shù)5臺,受到群眾的一致好評。4.努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,完善各項醫(yī)療制度,嚴(yán)格實行獎懲機制和問責(zé)制,明確各科科長為責(zé)任人,分
6、管領(lǐng)導(dǎo)為負(fù)責(zé)人,凡醫(yī)務(wù)人員與病患發(fā)生矛盾或產(chǎn)生其他社會影響性問題,直接問責(zé)責(zé)任人及分管領(lǐng)導(dǎo)。5.努力改進服務(wù)態(tài)度,把服務(wù)態(tài)度作為一項具體工作來抓,為病人提供溫馨的人性化服務(wù)。根據(jù)本項活動安排,醫(yī)院首先召開培訓(xùn)會,要求全院職工做到換位思考,進而開展“假如我是一名患者”活動,并讓職工從病人的角度出發(fā)寫下感想,提倡醫(yī)患零距離接觸。其次在臨床護理中貫穿以病人為中心的服務(wù)理念,為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo),廣泛了解病人以及家屬的要求和意見,自覺接受社會監(jiān)督,并在醒目位置設(shè)立投訴箱,意見箱,公布投訴電話,同時虛心接受患者及家屬提出的合理意見,并全力接受和全面改進醫(yī)院所存在的不足之處,直至患者滿意。6.不斷提高
7、醫(yī)療技術(shù)水平,加強護理質(zhì)量管理,規(guī)范醫(yī)療護理文書書寫,加強醫(yī)療安全管理及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有針對性的選派職工到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),參加學(xué)術(shù)會議及學(xué)術(shù)交流,全面提高全院職工醫(yī)療技術(shù)和護理操作水平。7.努力改進衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)。我院按照衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀(jì)律”和省衛(wèi)生廳的“八個不準(zhǔn)”的要求,完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)掛鉤,加大了對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度。醫(yī)院及時公布醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn),實行看病免掛號制度,按照上級要求公布補償明細,設(shè)立問題臺帳,將所有影響我院的危險因素堅決扼殺于萌芽狀態(tài)。8.按照區(qū)衛(wèi)計局要求,成立了“因病致貧,因病返貧”幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組,制定年度幫扶計劃,簽訂愛心聯(lián)
8、系卡,并安排了“暖冬行動”為轄區(qū)內(nèi)10戶特困家庭送去了米面油,及免費健康體檢,把黨的溫暖送到群眾手中,使醫(yī)院的形象也得到了進一步的提升。四、存在的問題1.醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平不高,缺少學(xué)科帶頭人和中醫(yī)藥人才;2.公共衛(wèi)生服務(wù)創(chuàng)新力度不大;3.醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)管理有待加強;回顧一年來的工作和學(xué)習(xí),雖然做了一些工作,但與面臨的新形勢、新任務(wù)要求相比,還存在差距。在今后的工作中,我將進一步加強學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀、價值觀,克服缺點、改進不足,進一步嚴(yán)于律己,堅持勤政廉政,做到思想上、工作上、生活中一切以準(zhǔn)則為標(biāo)準(zhǔn),做一個保持黨的純潔性的好干部。這次參加述職述責(zé)會議,是各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的監(jiān)督和關(guān)心,在履行職責(zé)中難免有不足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見,我將虛心接受,認(rèn)真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、和衛(wèi)計局的領(lǐng)導(dǎo)下,在社會行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)下,認(rèn)真領(lǐng)會這次會議的精神,以實踐“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng),團結(jié)并帶領(lǐng)全院職工扎實地做好每一項工作,為河西居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生工作作出新的貢獻。6 / 6