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1、共青團市委青年人才工作總結市人才辦：年以來，團市委認真貫徹市人才工作會議精神，始終堅持人才資源是第一資源觀念，緊緊圍繞黨政中心工作，服務青年、服務社會、服務大局，始終堅持科學發(fā)展觀和“人才強市”戰(zhàn)略，堅持把青年人才的培養(yǎng)、凝聚、舉薦作為青年人才工作的出發(fā)點，大力開發(fā)青年人力資源，為服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局作出了積極貢獻。一、圍繞全市人才工作新要求，大力培養(yǎng)青年黨政人才我們緊緊圍繞市委關于人才工作的新要求，立足于共青團工作實際，堅持依托創(chuàng)先爭優(yōu)、黨建帶團建，把培養(yǎng)青年黨政干部作為全市青年人才隊伍建設的重中之重，加大年輕干部的培養(yǎng)力度，使廣大青年黨政干部人才快速成長、脫穎而出。一是加強領導，認真抓
2、好落實。按照市委人才工作領導小組提出的全年人才工作思路，我們積極爭取各級黨政領導的支持，將青年人才隊伍建設納入黨建帶團建工作的重要內(nèi)容，在工作中我們堅持把青年人才工作和共青團品牌工作有機結合、相互補充，按照市委對人才工作的要求和市委人才工作領導小組的統(tǒng)一部署，積極落實人才工作的具體任務。二是突出重點，扎實抓好培訓。培訓是提高干部素質(zhì)、增強干部能力的有效途徑。我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，始終把握青年干部成長規(guī)律，拓寬青年干部成長渠道，豐富培訓內(nèi)容，創(chuàng)新培訓形式，通過黨校輪訓、掛職鍛煉等形式，開拓他們的視野，增長他們的才干。我們以培養(yǎng)造就“黨放心、青年滿意”的基層團干部隊伍為目標，做好團中央“百千
3、萬”培訓工程實施工作，積極開展各級團委負責同志業(yè)務培訓，全年共有15名團干部參加了省及以上專題培訓，極大開拓了工作視野。各縣區(qū)團委根據(jù)工作實際，分別與本級組織部門舉辦了團干部培訓班。利用年初工作安排會（全委會）、半年工作推進會、全市共青團理論讀書班活動等對團干部進行業(yè)務培訓。7月，團市委召開各界青年代表學習貫徹胡總書記“七一”講話精神座談會、市直機關企事業(yè)單位青年代表座談會、學習見義勇為青年王森先進事跡座談會等，并在全市團干部、團員青年中掀起了學習熱潮，各級團組織通過座談會、寫學習體會、召開事跡報告會等形式學習先進典型。通過理論學習，使各級團組織緊密結合自身工作實際，將學習貫徹到實際工作中、重
4、點推進工作，努力創(chuàng)新思路，開創(chuàng)了共青團工作的新業(yè)績。三是抓住契機，積極舉薦青年人才。爭取市委組織部下發(fā)關于將黨建帶團建工作納入黨建工作目標考核的通知和全市黨建帶團建考核細則，并把黨建帶團建納入各級黨組織主要負責人述職內(nèi)容，加強對團干部協(xié)管溝通工作，建立健全了基層團建、人才推薦的組織保障和制度設計。著手建立動態(tài)青年工作者的電子檔案庫，為團干部的任職、發(fā)展、獎懲、轉崗等提供依據(jù)，使團干部成為培養(yǎng)青年黨政干部的重要來源。大力加強青年人才鍛煉交流力度。在市委組織部的支持下，今年，我們選調(diào)了2名優(yōu)秀基層團干部到團市委機關工作，借調(diào)了4名優(yōu)秀青年到機關鍛煉。掛職鍛煉為各級團干部提供了學習提高的平臺，有力促
5、進了團組織上下級之間、團的工作和黨政工作之間的相互交流。二、圍繞創(chuàng)新創(chuàng)效，著力培養(yǎng)青年企業(yè)經(jīng)營管理人才和高技能人才我們緊緊圍繞災后重建任務對青年人才的需求和要求，圍繞加快經(jīng)濟跨越發(fā)展的目標，立足水電、化工、食品醫(yī)藥、新型建材等產(chǎn)業(yè)布局，組織開展“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動”，引導青年投身實踐、創(chuàng)新創(chuàng)效，促進了企業(yè)深化改革、結構調(diào)整、嚴格管理和技術進步。市青聯(lián)組織省、市青聯(lián)委員和部分城區(qū)團干部50余人參觀了我市人防應急指揮中心、移動新華街營業(yè)廳等災后重建項目。市青年企業(yè)家協(xié)會開展了“我為發(fā)展獻一計”活動。組織網(wǎng)絡志愿者、優(yōu)秀青年人才走進基層觀變化，走進群眾看民生，走進網(wǎng)絡談感想，并開展了網(wǎng)絡討論和征文比賽
6、，將經(jīng)濟發(fā)展和青年人的成長、成才緊密結合，努力培養(yǎng)造就一批懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀青年人才。通過邀請專家創(chuàng)業(yè)講座、組織青年企業(yè)家聯(lián)誼、召開青年企業(yè)家懇談會等形式，更好地服務了我市青年企業(yè)家學習和應用現(xiàn)代企業(yè)管理知識，建立互動開放的信息平臺。圍繞青工創(chuàng)新創(chuàng)效，我們聯(lián)合市勞動就業(yè)部門定期、不定期舉辦人才招聘會、就業(yè)培訓會，大力促進我市從業(yè)青年對技能培訓和理論學習的高度重視，深入貫徹了市委、市政府關于進一步做好高技能人才工作的要求。三、圍繞創(chuàng)業(yè)增收，全力培養(yǎng)青年專業(yè)技術人才我們緊緊圍繞建設新農(nóng)村、構建和諧社會的要求，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、增收增效為目標，鼓勵青年人才干事業(yè)、支持青年人才干成事業(yè)、幫助青年人才干好事
7、業(yè)，形成了人盡其才、人人成才的良好局面。一是培育農(nóng)村致富能手。我們通過加強技能培訓、提供創(chuàng)業(yè)資金貸款、提供技術扶持等政策，加大對農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培養(yǎng)力度，積極發(fā)揮示范帶動作用，有效引導農(nóng)村青年積極增產(chǎn)、增效，科技致富。各縣市區(qū)還結合實際開展了農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人評選表彰活動，激發(fā)了廣大團員青年科技致富的熱情，有效地服務了農(nóng)村青年增收成才，使一大批青年“土專家”成為了建設社會主義新農(nóng)村的生力軍。目前，全市95%以上的村都有一至兩名青年致富能手，形成了培養(yǎng)一人、惠及一家、帶富一村的良好格局。二是培育青年創(chuàng)業(yè)典型。為切實發(fā)揮團組織優(yōu)勢，為創(chuàng)業(yè)青年辦實事，解難事，團市委大力爭取并面向創(chuàng)業(yè)青年公布
8、各項優(yōu)惠扶助政策和具體服務措施，公開各有關部門服務創(chuàng)業(yè)具體經(jīng)辦科室聯(lián)系方式，疏通創(chuàng)業(yè)者與各職能部門聯(lián)系渠道。通過“青年創(chuàng)業(yè)大講堂”、“創(chuàng)業(yè)學苑”專欄，青年創(chuàng)業(yè)典型推介、組建創(chuàng)業(yè)導師團等活動掀起了青年創(chuàng)業(yè)熱潮，有力指導了青年創(chuàng)業(yè)實踐，引導和幫助廣大青年踴躍投身創(chuàng)業(yè)實踐，使創(chuàng)業(yè)成為了培育青年人才的“孵化器”，受到大學畢業(yè)生、下崗失業(yè)青年、復員青年軍人、進城務工青年等群體的熱烈歡迎，涌現(xiàn)出樂青銘等一大批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)典型， 四、建立和完善青年人才的激勵保障機制1、積極營造青年人成長成才社會氛圍。我們利用各類宣傳媒體，加大宣傳，積極營造“人人皆可成才”的良好氛圍，激勵青年人才脫穎而出。積極開展十大杰出（優(yōu)秀）青年評選、團員志愿服務隊進社區(qū)（景區(qū)）、青年文明號創(chuàng)建等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，選樹了高攀、趙海伶、王森、徐陽能等青年先進典型。為全市廣大青年樹立起人生“航標燈”，激勵青年努力拼搏，發(fā)奮成才。2、積極搭建引進青年人才的平臺。年，團市委積極爭取 “大學生志愿服務西部計劃”在我市的引進力度，積極爭取全國、全省項目，新引進西部計劃青年志愿者86人，在崗志愿者達215人，覆蓋到全市7個縣區(qū)。志愿者們絕大多數(shù)被分配到事務繁忙的基層崗位，相當部分都擔任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、學校、部門的團委（支部）副書記，他們服務在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關、企事業(yè)單位，為經(jīng)濟建設作出了重要貢獻。共青團市委 年12月5日
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