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1、述職述廉：_執(zhí)法大隊大隊長述職述廉報告姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 8 頁執(zhí)法大隊大隊長述職述廉報告今年以來，在縣委、政府和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠執(zhí)法大隊全體人員的共同努力，緊緊圍繞縣委政府和局黨委年初安排的各項工作目標(biāo)任務(wù)，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十八大重要理論為方向，狠抓各項工作的落實。加強自身學(xué)習(xí)，強化自我修養(yǎng)，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將本人一年來的述職述廉情況報告如下：一、述職情況一是狠抓學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。今年以來，針對大隊執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平不高、法律文書制作不熟、書面文字表達能力不強的薄弱環(huán)節(jié)，專門從外單位聘請具有專業(yè)特長的人員定期對大隊執(zhí)法人員進行業(yè)務(wù)知識培
2、訓(xùn)，還組織執(zhí)法人員旁聽法院的行政審判和開展執(zhí)法案卷觀摩。同時，為嚴(yán)把執(zhí)法關(guān)，我在各個執(zhí)法中隊配備一名文書，具體負責(zé)行政處罰把關(guān)和卷宗整理。先后派出4批30余人次參加上級建設(shè)管理部門舉辦的建筑法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使執(zhí)法人員的執(zhí)法水平規(guī)范化能力有較大幅度的提高。二是狠抓規(guī)章制度建設(shè)。為保證日常行政工作的正常運行，以制度約束人，以制度規(guī)范人。大隊對全體隊員考勤、請假、著裝、儀容、違反規(guī)定的處罰都做出了明確要求，要求執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，必須做到持證上崗，亮證執(zhí)法，著裝整齊。在辦公室設(shè)置2名督查人員，對執(zhí)法人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律、文明執(zhí)法等情況進行監(jiān)督檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。認
3、真規(guī)范執(zhí)法程序。使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書，從規(guī)范填寫使用各類執(zhí)法文書，到下達處罰決定、送達回執(zhí)、采集證言筆錄、建檔立卷等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)，達到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當(dāng)，適用法律準(zhǔn)確的目標(biāo)。三是突出重點參與“三違”整治。今年4月份縣成立“三違”辦，加大對全縣違法建筑的打擊力度。執(zhí)法大隊作為“三違”辦的骨干力量，我?guī)ьI(lǐng)全隊人員全力參與到“三違”整治工作中，不管是縣里每次組織大型整治行動還是住建局組織的集中管理，我都能做到身先士卒，始終沖在執(zhí)法第一線，確保了縣委政府重大決策在執(zhí)法大隊得到貫徹落實。今年以來除組織執(zhí)法大隊日常巡查管理外，我會同全體隊員共查處違法違章建筑共余起；發(fā)放各類整改通知余份，還
4、對181處突擊搶建的違法建筑進行部分拆除，對影響城市建設(shè)發(fā)展比較強烈的22處違法建筑進行全部拆除，拆除面積達xx7平方米。在“三違”整治工作過程中，我牢固樹立敢于碰硬和迎難而上的思想意識，不為說情打動，不為強勢屈服，不僅規(guī)范了全縣建筑市場秩序，遏制違法建筑蔓延的勢頭，而且打擊了違法違建人員的囂張氣焰，為打造水城花鄉(xiāng)秀美潢川貢獻出自己的力量，獲得縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。四是扎實做好信訪穩(wěn)定工作。建設(shè)管理部門遇到的焦點、難點、棘手問題比較多，大隊專門配備接待人員，對來隊反映問題的群眾進行登記，我都能做到主動和當(dāng)事人面對面交流，問明情況，說明理由，既表示關(guān)心，又體現(xiàn)重視，把信訪人的事當(dāng)成自己的事，做細做實
5、做透，為信訪人解決了實際困難，多次化解了越級信訪等矛盾。今年共接待信訪人次，全部有效地把信訪矛盾解決在萌芽狀態(tài)，杜絕了重大信訪問題的發(fā)生。二、述廉情況一年來，本人在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應(yīng)該自己得的東西，絕不伸手，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，潔身自愛、艱苦奮斗。不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應(yīng)酬和影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請。我常常提醒：自己的言行是否影響著執(zhí)法大隊的全體人員，全體人員的言行又關(guān)系到執(zhí)法大隊的形象，事關(guān)重大。自覺實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀理念，堅持“清清白白做官，堂堂正正做人”。嚴(yán)格遵守中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，
6、用8個禁止，52個“不準(zhǔn)”規(guī)范大隊所有人員。嚴(yán)格要求配偶、其他親屬，堅決杜絕違反廉政準(zhǔn)則行為的發(fā)生。執(zhí)行組織人事紀(jì)律，沒有收受獲取不正當(dāng)利益現(xiàn)象；沒有收受和贈送現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券；沒有為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、其他親友謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象；沒有用公款報銷應(yīng)由本人支付的個人費用等現(xiàn)象；沒有利用本人遷新居、過生日等名義操辦現(xiàn)象；沒有參與賭博等現(xiàn)象；沒有用公款大吃大喝、工作日中午沒有飲酒、沒有用公款高消費娛樂和健身活動等現(xiàn)象；沒有用公款出國（境）或國內(nèi)旅游現(xiàn)象。主動積極參加民主生活會，開展批評與自我批評，對大隊全體人員反映的問題能及時采取措施，自
7、覺遵紀(jì)守法，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，廉潔從政的各項制度規(guī)定。第 4 頁 共 8 頁執(zhí)法局黨委基層黨建工作述職報告一、工作職責(zé)履行情況一是突出抓部署強指導(dǎo)，班子隊伍不斷增強。堅持民主集中制原則，局黨委先后召開27次會議，16次中心組學(xué)習(xí)會，認真?zhèn)鬟_貫徹上級會議精神，部署安排黨建工作,研究解決黨建工作進展不均衡等問題20多個。堅持每月對局屬支部督查檢查，督促工作落實，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為、慢作為等違法違紀(jì)行為。開展了基層黨支部書記抓黨建述職評議，通過述、評、考，有效提升了基層黨支部書記的履職能力和水平。二是突出抓保障促落實，基層基礎(chǔ)不斷夯實。加大人、財、物投入力度，有力保障了黨建工作順利開展。
8、把24名優(yōu)秀的黨員干部選拔到各基層支部班子中，充實了基層黨建工作力量。扎實開展教育實踐活動，整改“四風(fēng)”問題26條，完善制度8個，開展約談3次。督促7個支部按時召開組織生活會，落實“三會一課”等制度，整頓提升軟弱渙散黨組織1個。嚴(yán)格黨員教育管理，發(fā)展黨員3名，對106名黨員檔案進行了規(guī)范整理。三是突出抓服務(wù)促發(fā)展，工作水平不斷提升。組織在職黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)活動11次，選派1名優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任常務(wù)副支書?；I措資金5萬元，為“雙聯(lián)”村硬化道路、修建水渠，改善基礎(chǔ)設(shè)施條件。組建了7個黨員服務(wù)小分隊，黨員骨干帶頭，全力服務(wù)地下管網(wǎng)配套、天然氣入戶等民生工程，開展環(huán)境衛(wèi)生專項治理，為群眾措辦實
9、事22件、解決突出問題15個，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在服務(wù)城市管理中得到充分顯現(xiàn)。二、存在的主要問題及原因存在問題：一是工作履職不到位。對黨建工作認識不夠，研究不深，督查指導(dǎo)不到位。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密。沒有找準(zhǔn)黨建和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，存在以工作代替黨建問題。三是投入保障不到位。對活動陣地建設(shè)、工作條件改善投入不夠，造成基層黨組織學(xué)習(xí)教育難、活動開展難、工作推進難。四是工作亮點不突出。黨建工作缺少新思想、新舉措，工作平鋪直敘，缺乏典型支撐。產(chǎn)生問題原因：一是思想認識有偏差。把更多精力用在抓業(yè)務(wù)、建項目、引資金上，領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力量投入不足，存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。二是理
10、論研究不深入。對黨建理論缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，相關(guān)政策、組織制度掌握不全面，工作整體謀劃不到位。三是責(zé)任體系不建全?？己嗽u價、激勵約束等制度乏力，壓力傳導(dǎo)不到位，責(zé)任落實有欠缺。四是制度執(zhí)行不嚴(yán)格。黨內(nèi)制度執(zhí)行不力，活動開展不經(jīng)常，黨員缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉。三、下一步工作思路和主要措施xx年，我們將按照本次會議要求，以落實主體責(zé)任為抓手，創(chuàng)新觀念，積極履職，確保黨建工作取得新成效。一是抓好主體責(zé)任落實。牢固樹立責(zé)任意識，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，堅決克服重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實好。二是深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。建立健全議事決策、內(nèi)部監(jiān)督等制度，修訂完善追責(zé)問效、激勵約束等
11、管理機制。鞏固提升教育實踐活動成果，持續(xù)抓好黨員干部教育管理，全力打造黨性強、守紀(jì)律的城市管理執(zhí)法隊伍。堅持每月開展黨委中心組學(xué)習(xí)，落實好每周1次的集中學(xué)習(xí)教育制度。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處上班遲到早退、工作落實不到位等違紀(jì)行為。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主集中制等黨內(nèi)制度，認真開展組織生活會、談心談話等黨內(nèi)活動，定期開展批評與自我批評，使黨員在黨內(nèi)組織生活中錘煉黨性，提升素質(zhì)。四是積極培樹工作典型。以先鋒引領(lǐng)、雙聯(lián)行動、服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，配齊配強8名黨務(wù)干部，健全完善7個活動陣地，培樹城市環(huán)境衛(wèi)生管理所、城市管理綜合執(zhí)法大隊2個黨建典型。全面推行精細化管理，劃分黨員責(zé)任區(qū)，創(chuàng)建黨員示范崗，打造環(huán)境衛(wèi)生示范路、街路秩序示范街，發(fā)揮示范帶動作用，不斷提升城市管理服務(wù)水平。第 7 頁 共 8 頁述職述廉本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽!（資料僅供參考）下載修改即可使用第 8 頁 共 8 頁
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