2019年鎮(zhèn)黨委書記述責述廉報告.doc

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1、2019年鎮(zhèn)黨委書記述責述廉報告我于年月任鎮(zhèn)黨委書記。根據(jù)述廉述責工作通知要求，現(xiàn)將本人落實主體責任情況、個人廉潔自律情況以及對上級有關(guān)部署要求的整改落實情況向縣紀委全會報告如下，請予以監(jiān)督。一、遵守黨的紀律情況（一）在遵守黨的政治紀律上，嚴守紀律規(guī)矩,在政治原則、政治立場、政治觀點和執(zhí)行黨的方針、政策上，堅決與上級黨委保持高度一致。自覺加強對準則、條例的學習，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。自覺抵制拉幫結(jié)派、搞小圈子等不正之風，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。（二）在遵守黨的組織紀律上，堅決貫徹民主集中制，凡屬“三重一大”決策事項，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，堅決落實“四個服從”。切實遵守

2、組織制度，嚴格執(zhí)行請示報告制度、外出報備制度、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度等。未組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會。（三）在遵守黨的廉潔紀律上，嚴格貫徹落實黨政機關(guān)例行節(jié)約反對浪費條例及系列配套制度，具體執(zhí)行情況為：本人收入全部來自工資和各類獎金、津貼、補貼，無其它勞務(wù)所得；本人辦公用房平方米，符合標準要求；工作用車為，車牌號為，排氣量，符合標準要求；配偶在工作，兒子就讀于，本人及家屬沒有外國國籍或綠卡，一年來無因公因私出國情況；現(xiàn)有住房套，購買房屋的資金來源為夫妻雙方的工資收入。沒有借喬遷、生日等名目大操大辦、收受禮金等違規(guī)行為。（四）在遵守黨的群眾紀律上，密切聯(lián)系群眾，完善和落實干部包村聯(lián)

3、戶制度，組織機關(guān)干部到村走訪實現(xiàn)每季度全覆蓋。開通了民生熱線，收集上來的問題形成臺帳，限期整改落實，為群眾排憂解難。（五）在遵守黨的工作紀律上，以身作則，自提標桿，帶頭發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的連續(xù)作戰(zhàn)精神，加班加點，盯上靠上，高標準、嚴要求，帶動全鎮(zhèn)黨員干部形成強大工作合力。嚴格遵守公務(wù)接待標準，不搞公款相互宴請，嚴格執(zhí)行禁酒令，做良好執(zhí)行工作紀律的帶頭人。（六）在遵守黨的生活紀律上，堅決反對享樂主義、奢靡之風，處理好與企業(yè)家關(guān)系，做到既積極幫扶，又堅持原則，守住底線。平常注重養(yǎng)成良好的生活情操，從不到私人會所消費，不讓下屬到家中拜訪。嚴格約束親屬和身邊工作人員，沒有發(fā)生親屬和身邊工作人員

4、違法違紀案件。二、落實主體責任情況（一）在履行領(lǐng)導(dǎo)責任上，高度重視黨風廉政建設(shè)，堅持把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容來抓。按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責”的原則，將黨風廉政建設(shè)和反不廉潔工作任務(wù)逐一分解落實；作為鎮(zhèn)黨委書記，帶頭執(zhí)行廉政談話制度，定期與班子成員進行廉政談話，并做好廉政談話記錄。（二）在履行選人用人責任上，嚴格按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例要求和“20字”好干部標準，推薦德才兼?zhèn)?、群眾認可的好干部，堅持在一線培養(yǎng)干部，讓敢于擔當、實績突出、講規(guī)矩、守紀律的干部受到重用，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。（三）在履行正風肅紀責任上，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“

5、四種形態(tài)”，尤其是積極踐行“第一種形態(tài)”，抓早抓小，早提醒、早警示、早談話，紀挺法前，切實筑牢防止黨員干部犯錯的第一道防線。（四）在履行源頭預(yù)防責任上，加強廉政風險管控，加強廉政風險點的收集、分析和研判，加大對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風險防控。（五）在履行領(lǐng)導(dǎo)支持責任上，配齊配強鎮(zhèn)紀委力量，配備紀委書記、紀委副書記、紀委干事，明確紀委書記只分管紀委工作，全力支持鎮(zhèn)紀委開展工作。對重要和復(fù)雜案件，召開黨委會聽取討論。三、上級有關(guān)部署要求的整改落實情況（一）縣委巡察組反饋意見的整改落實情況（二）今年以來本人及所在鎮(zhèn)班子成員、各委辦站所主要負責人都無違紀違法問題。四、存在的問題及今后努力方向一

6、是在抓黨風廉政建設(shè)的“自選動作”創(chuàng)新不夠。在強化黨員干部規(guī)矩意識、監(jiān)督干部依法依規(guī)依紀用權(quán)上缺乏行之有效的方法和手段。尤其是在干部的監(jiān)督管理上，規(guī)定動作多，自選動作少，創(chuàng)新不夠。二是精力集中在了各項重點工作上，對干部的教育和管理有所松懈。今年以來，等各項任務(wù)多頭并進，頭緒繁多，對黨員干部的教育和管理用心用力不夠。三是對制度落實情況的監(jiān)督考核不細。對委辦站所、管區(qū)、村的黨風廉政建設(shè)督促檢查、考核考查、責任追究方法相對簡單，習慣于搞突擊檢查，考核指標體系不夠科學，原則性、抽象性的條文多，具體的、可實在量化的少。在今后的工作中，我將針對以上存在的問題和不足認真反省，不斷改進。一是提高思想認識，落實“

7、一崗雙責”。始終繃緊廉政這根弦，認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，履行黨風廉政主體職責，把黨風廉政建設(shè)責任制與自己所擔負的崗位職責有機結(jié)合起來，做到兩手抓、兩手都要硬，并督促其他班子成員落實好“一崗雙責”。二是創(chuàng)新教育模式，強化廉政教育。進一步創(chuàng)新黨風廉政教育模式和載體。以鎮(zhèn)黨史館為載體，通過專家宣講、廉潔文化書畫展、警示教育展等形式從歷史、文化、警示等多角度進行宣傳教育。以微信公眾號等新媒體為載體及時轉(zhuǎn)載上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的最新動態(tài)，提高對黨員干部職工廉政教育的時效性。三是完善督促機制，保障制度運行。完善黨風廉政建設(shè)考核辦法，細化考核計分辦法，提高考核指標的科學性和可量化性。建立考核獎懲機制，對責任落實到位、制度執(zhí)行好的委辦站所、管區(qū)和個人進行表彰獎勵，對落實不力的，進行責任倒查，確保制度落實。第4頁共4頁