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1、如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì),打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，先從了解團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)始，運(yùn)用生命密碼更好的幫助我們更好的識(shí)別人才，把人才放在對(duì)的位置上，并運(yùn)用對(duì)的方法激勵(lì)員工使員工發(fā)揮最大的績(jī)效，幫助我們打造出精彩的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。,打造的團(tuán)隊(duì)三大痛,對(duì)團(tuán)隊(duì)的期待,面對(duì)方法,回 答,提 問(wèn),解讀生命密碼,生命密碼起源于兩千五百年前的古希臘，源于希臘數(shù)學(xué)家畢達(dá)哥拉斯首創(chuàng)的數(shù)字理論，由希臘哲人兼數(shù)學(xué)家，也就是數(shù)學(xué)幾何之父畢達(dá)哥拉斯所發(fā)現(xiàn)。 如圖簡(jiǎn)單的介紹生命密碼的涵蓋范圍,分析主性格,如下圖展示：沒(méi)有哪個(gè)數(shù)字是絕對(duì)的好，也沒(méi)哪個(gè)數(shù)字是絕對(duì)的壞，也就是說(shuō)每個(gè)人都會(huì)有他的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)如果優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處使用不當(dāng)也會(huì)有他的劣勢(shì)。,把1號(hào)-9號(hào)性格
2、分為三大類(lèi) 1、4、7號(hào)務(wù)實(shí)主義者；2、5、8號(hào)理想主義者；3、6、9號(hào)遠(yuǎn)見(jiàn)主義者；,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（優(yōu)勢(shì)） 無(wú)論職級(jí)是基本員工、主管還是中高層，他們都屬于創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)型，這類(lèi)人都非常自信且獨(dú)立，做事情基本都有點(diǎn)子和想法，有很強(qiáng)的創(chuàng)造力和組織力，所以這樣的員工如果在使用他的時(shí)候建議不太能細(xì)的規(guī)定做事的具體過(guò)程和方式方法，他們有個(gè)特點(diǎn)，先斬后奏。我們跟這類(lèi)人相處，有效的方法就是和他一起共同制定目標(biāo)。你管他白貓黑貓，捉到老鼠就是好貓。,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（劣勢(shì)） 就因?yàn)樗麄兲焐羞@種自信感，容易走到另一極端。太以自我為中心，陷入一種傲慢自我。我們要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)可以讓他有領(lǐng)導(dǎo)其他人做事的舞臺(tái)，不一定要給他一個(gè)職級(jí)，
3、可是他可以領(lǐng)導(dǎo)或指揮其他員工一起做事情。不過(guò)在他進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理的過(guò)程中如果有什么問(wèn)題，1號(hào)人其實(shí)可以接受你給他指出他的缺點(diǎn)的，哪怕他有情緒，也是可以跟你共同探討把問(wèn)題怎么解決好的。要學(xué)會(huì)授權(quán)給1號(hào)人，過(guò)程中給予適當(dāng)?shù)闹更c(diǎn)。,1號(hào)人（五行屬金） 正面：領(lǐng)導(dǎo)力非常的強(qiáng)，非常有創(chuàng)意，點(diǎn)子很多，獨(dú)立性很強(qiáng)， 負(fù)面：太以自我為中心，做事情的方式上比較強(qiáng)勢(shì)，會(huì)比較孤僻，不愿與人合作,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（優(yōu)勢(shì)） 穩(wěn)定規(guī)劃型。非常聰明，善于策劃組織，這個(gè)策劃組織是說(shuō)如果公司馬上開(kāi)個(gè)晚會(huì)、參加一個(gè)展覽或者要去組織一個(gè)活動(dòng)，需要做組織細(xì)節(jié)策劃，類(lèi)似這方面會(huì)規(guī)劃的非常好，可規(guī)劃好后讓3號(hào)人執(zhí)行是非常好的搭配。善于學(xué)習(xí)的一類(lèi)
4、人，他們可以說(shuō)是主動(dòng)學(xué)習(xí)型，自學(xué)很多東西，不用擔(dān)心他學(xué)習(xí)問(wèn)題。,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（劣勢(shì)） 他們會(huì)容易陷入固執(zhí)、保守、悲觀中，要給他提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，同時(shí)讓他有一些策劃或者去領(lǐng)導(dǎo)別人，這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和1號(hào)人不同，1號(hào)人是喜歡指揮別人，4號(hào)人是喜歡規(guī)劃好后讓別人去做。,4號(hào)人（五行屬木） 正面：求穩(wěn)，善于布局，策劃、組織活動(dòng)，天生的管理人才，做事情有自己的節(jié)奏 負(fù)面：如果讓他做一些工作必須有憑有據(jù)，做事會(huì)稍微慢一些些，做事情比較不容易變通，如果他規(guī)劃好工作細(xì)節(jié)，不喜歡被打破，說(shuō)話(huà)心直口快,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（優(yōu)勢(shì)） 人緣博學(xué)型。有人緣，別出心裁，做事情比較有創(chuàng)意有文采。被動(dòng)型的個(gè)性，請(qǐng)多主動(dòng)關(guān)心他，主動(dòng)跟他建立關(guān)系
5、，只要你主動(dòng)找他關(guān)心他，也會(huì)把事情做的非常棒，而且很深入。,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（劣勢(shì)） 比較冷淡遲緩，不體貼，跟員工之間的關(guān)系會(huì)不是那么愿意主動(dòng)的熱絡(luò)的長(zhǎng)期的，跟3號(hào)和8號(hào)人比較會(huì)在團(tuán)隊(duì)中比較冷。,7號(hào)人（五行屬水） 正面：有貴人緣，做事生活都有貴人幫助，做學(xué)問(wèn)的一類(lèi)人，研究學(xué)習(xí)會(huì)比較深，愿意在一個(gè)領(lǐng)域深入的扎根研究，直覺(jué)很準(zhǔn)。 負(fù)面：做事會(huì)比較緩慢，容易猜疑，不容易被說(shuō)服,務(wù)實(shí)主義者 1號(hào) 4號(hào) 7號(hào),簡(jiǎn)稱(chēng)干活的人，他眼里以有事情為導(dǎo)向，比較能夠愿意去做具體的事情； 總結(jié)價(jià)值側(cè)重點(diǎn)： 重視現(xiàn)在結(jié)果 較為成熟的員工群，頭腦冷靜，不易為主管及他人行為所影響,激勵(lì)員工的需求與價(jià)值觀 1號(hào)、4號(hào)、7號(hào)的人
6、注重現(xiàn)在及眼前的結(jié)果，頭腦冷靜，不會(huì)因?yàn)橹鞴芗捌渌诵袨樗绊?，不容易受情緒影響，就算有情緒也能堅(jiān)持把自己本分工作做好，當(dāng)然這類(lèi)員工要給他激勵(lì)，如物質(zhì)上的，要讓他看得到拿的到的激勵(lì)。例如，你跟他談發(fā)1月獎(jiǎng)金，可是到12月底才發(fā)，他會(huì)覺(jué)得太虛，不務(wù)實(shí)，你告訴他1月發(fā)多少，2月發(fā)多少，3月發(fā)多少他會(huì)比較實(shí)在，比較會(huì)覺(jué)得有安全和踏實(shí)。 團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn) 1號(hào)：如果你屬于開(kāi)創(chuàng)期，那么這時(shí)候你的團(tuán)隊(duì)1號(hào)人比較好，對(duì)團(tuán)隊(duì)的卓越的貢獻(xiàn)就體現(xiàn)在他容易開(kāi)創(chuàng)新局，目標(biāo)導(dǎo)向，能夠提綱暨領(lǐng)，抓大放小，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)沖鋒陷陣，開(kāi)疆拓土的過(guò)程當(dāng)中是非常明顯優(yōu)勢(shì)的 4號(hào)：穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，忠實(shí)執(zhí)行者，策劃布置組織活動(dòng)方面有先天優(yōu)勢(shì)，團(tuán)隊(duì)在整個(gè)布
7、局管理后勤有4號(hào)人是非常好的 7號(hào)：系統(tǒng)流程規(guī)劃，比較容易做的很深入，把一件事情做到全盤(pán)規(guī)劃,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（優(yōu)勢(shì)） 親切溝通型。這類(lèi)員工非常溫和，做事情有耐心，寬容他人，比較容易同理心別人。 2號(hào)人注重人際關(guān)系，可運(yùn)用在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)等工作。,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（劣勢(shì)） 你會(huì)覺(jué)得他們好像隨便隨便什么都可以，沒(méi)主見(jiàn)，做事做決定容易優(yōu)柔寡斷，容易受到別人影響，給這樣員工布置工作時(shí)要明確指向性，過(guò)程中指點(diǎn)要比1號(hào)人要細(xì)致一些，這類(lèi)人比較容易依賴(lài)別人，而且2號(hào)人也比較容易有情緒，當(dāng)你想發(fā)現(xiàn)他不足想要指出時(shí)，要先顧及他的情緒，陷入情緒中，容易影響工作狀態(tài)，可以比較多的啦啦家常之類(lèi)的，雖然看似這些話(huà)沒(méi)什么實(shí)
8、際含義，但給2號(hào)人很溫暖的感覺(jué)。,2號(hào)人（五行屬水） 正面：非常善于溝通和表達(dá)，善于分析，非常貼心，愿意高度的配合 負(fù)面：特質(zhì)使用過(guò)當(dāng)會(huì)造成做事做決定猶豫不決，比較容易有情緒,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（優(yōu)勢(shì)） 自由夢(mèng)想型。有目標(biāo)，有幽默感，喜歡自由自在的感覺(jué)。如果團(tuán)隊(duì)中有5號(hào)員工，不要給他太多時(shí)間地點(diǎn)的限制，規(guī)定的越死越容易把員工嚇跑，這類(lèi)人思考工作上比較隨性，比較愿意去做團(tuán)隊(duì)的開(kāi)心果。,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（劣勢(shì)） 愛(ài)猜疑，容易沖動(dòng)。如果他們對(duì)自己工作目標(biāo)意義方向產(chǎn)生了迷茫時(shí)，就會(huì)容易沒(méi)有行動(dòng)力。,5號(hào)人（五行屬土） 正面：有方向感，幽默，天生喜歡自由，不喜歡被束縛，有夢(mèng)想，愛(ài)做慈善，仗義， 負(fù)面：容易固執(zhí)，限
9、定在自己的畫(huà)面中，不容易看到別人長(zhǎng)處，如果要突破，需要放下很多自己的固執(zhí)和偏見(jiàn),團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（優(yōu)勢(shì)） 有理想有夢(mèng)想的人，有大格局，要給到名譽(yù)上的獎(jiǎng)勵(lì)，比較重名，物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)不一定需要，名利上的獎(jiǎng)勵(lì)更能打動(dòng)他，他知道自己一旦承擔(dān)一個(gè)工作就會(huì)不吃不喝都得把事情完成。,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（劣勢(shì)） 所以有時(shí)候他們反而傾向于不接受任務(wù)，不去承擔(dān)這個(gè)責(zé)任，你要看他的能量屬于積極的還是消極的狀態(tài),8號(hào)人（五行屬火） 正面：非常有責(zé)任感，有擔(dān)當(dāng)，有格局有大夢(mèng)想 負(fù)面：會(huì)給自己壓力，不容易釋放壓力，容易糾結(jié),理想主義者 2號(hào) 5號(hào) 8號(hào),總結(jié)價(jià)值側(cè)重點(diǎn)： 因人而異重視各種感覺(jué) 行為易受環(huán)境、潮流及情緒的影響,激勵(lì)員工
10、的需求與價(jià)值觀 2號(hào)、5號(hào)、8號(hào)的人特別注重感覺(jué)，有這樣的員工你可能需要更多的跟他建立像朋友哥們姐妹般的感覺(jué)，像家人一樣，有時(shí)候沒(méi)那么多原則，但就是這種感覺(jué)他愿意為你赴湯蹈火，同時(shí)要特別注意這類(lèi)人的情緒，當(dāng)處理問(wèn)題的時(shí)候請(qǐng)先安撫情緒再去處理問(wèn)題 團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn) 2號(hào)：在團(tuán)隊(duì)中突出貢獻(xiàn)做一些理念的推廣，比較會(huì)去找所有人溝通，協(xié)調(diào)統(tǒng)一思想，打開(kāi)編織人際網(wǎng)絡(luò) 5號(hào)：活躍氣氛，注重維護(hù)人際關(guān)系，你想要他實(shí)干不見(jiàn)得就能行，善于喊口號(hào)，善于看方向抓方向，善于賣(mài)他的夢(mèng)想，做人際互動(dòng)，做推廣，做銷(xiāo)售，有吃喝玩樂(lè)的時(shí)候請(qǐng)他帶頭是非常好的 8號(hào)：敢于擔(dān)當(dāng)重任，敢于承諾，敢于兌現(xiàn)承諾，愿意尊重維護(hù)權(quán)威，適合做客服，善于長(zhǎng)
11、期的客戶(hù)維護(hù)、,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（優(yōu)勢(shì)） 熱情表現(xiàn)型。善于表達(dá)，喜歡表達(dá)，有威信，精力充沛，行動(dòng)力強(qiáng)，信任你的話(huà)會(huì)你說(shuō)完他就去做。你希望他在團(tuán)隊(duì)中有業(yè)績(jī)的時(shí)你需要有明確的規(guī)矩，要有明確指定量的工作。,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（劣勢(shì)） 有可能脾氣不好，容易受情緒影響，會(huì)情緒化，容易我行我素，不太在意你怎么看待他，比較以自己的想法做事情。,3號(hào)人（五行屬火） 正面：行動(dòng)力超強(qiáng)，非常積極熱情，樂(lè)觀向上 負(fù)面：因?yàn)樾袆?dòng)力超強(qiáng)，使用不當(dāng)會(huì)比較容易沖動(dòng)，脾氣會(huì)比較暴躁，會(huì)比較容易著急,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（優(yōu)勢(shì)） 有同情心，非常有忠誠(chéng)度的員工，請(qǐng)一定珍惜，他不到萬(wàn)不得已一般不會(huì)離開(kāi)，如果他提出離職那么是非常危險(xiǎn)的信號(hào)，一般無(wú)法挽
12、留，他是非常能夠幫你把控品質(zhì)、過(guò)程。為人可靠。,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（劣勢(shì)） 浪費(fèi)，自負(fù)，有壓迫感，6號(hào)員工不宜管理財(cái)務(wù)。,6號(hào)人（五行屬金） 正面：有智慧，做事情有思想深度，會(huì)理財(cái)，注重過(guò)程和細(xì)節(jié)，做事比較謹(jǐn)慎和膽小 負(fù)面：非常挑剔，追求完美,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（優(yōu)勢(shì)） 足智多謀型，變色龍，和事佬，潤(rùn)滑劑，跟哪類(lèi)人都能打交道，有人間的大愛(ài)，為整個(gè)團(tuán)隊(duì)做貢獻(xiàn)做力所能及的事，容易得到認(rèn)可。,團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)（劣勢(shì)） 不太容易專(zhuān)一，做很多工作時(shí)機(jī)會(huì)多，會(huì)在很多點(diǎn)上都有涉及但都不夠深入和專(zhuān)入，給9號(hào)人安排的工作，要比較有挑戰(zhàn)性的。,9號(hào)人（五行屬木） 正面：前面1-8號(hào)人的特質(zhì)基本上都有，因此跟1-8號(hào)人都能聊，比較
13、容易得到認(rèn)可，比較多的機(jī)會(huì)容易成功 負(fù)面：要注意專(zhuān)注，容易起貪戀，太貪心反而很多事情無(wú)法集中在一點(diǎn)，樣樣通樣樣松反而不容易成功,遠(yuǎn)見(jiàn)主義者 3號(hào) 6號(hào) 9號(hào),總結(jié)價(jià)值側(cè)重點(diǎn)： 重視長(zhǎng)遠(yuǎn)以及未來(lái)的規(guī)劃 自信、懂得享受生活，是生活的贏家 決策時(shí)會(huì)兼顧實(shí)際、物質(zhì)和精神,激勵(lì)員工的需求與價(jià)值觀 3號(hào)、6號(hào)、9號(hào)的人其實(shí)比較懂得享受生活，激勵(lì)這類(lèi)人要兼顧物質(zhì)和精神，比如說(shuō)股份或者未來(lái)（干的好有集中分紅類(lèi)似的），愿意相信長(zhǎng)遠(yuǎn)的東西，愿意往長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮 團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn) 3號(hào)：團(tuán)隊(duì)的開(kāi)心果，帶動(dòng)大家熱情有激情，擅長(zhǎng)做產(chǎn)品包裝促銷(xiāo)，銷(xiāo)售，天生的銷(xiāo)售高手 6號(hào)：愿意顧全大局，愿意照顧別人，幫助團(tuán)隊(duì)理財(cái)，比較容易積累財(cái)富，把
14、控過(guò)程細(xì)節(jié)品質(zhì) 9號(hào)：公關(guān)，外交，潤(rùn)滑劑，處理投訴，幫忙引導(dǎo)一種正向積極的文化,團(tuán)隊(duì)協(xié)作 達(dá)成共贏,如下圖展示：1、3、5、7、9和2、4、6、8號(hào)看起來(lái)所有性格都比較容易聚在抗?fàn)?、妥協(xié)、逃避、自我犧牲這幾個(gè)點(diǎn)上，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上，我們作為領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)或善于引導(dǎo)員工適度堅(jiān)持自己的原則的過(guò)程中，尋找對(duì)團(tuán)隊(duì)有益的大方向大目標(biāo)上合作，我們要懂得怎樣用人，怎樣用他的性格特征去做適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)達(dá)到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效益，達(dá)到團(tuán)隊(duì)合作。,沖突取向表，把1-9號(hào)人放入表中來(lái)看，縱軸：有原則無(wú)原則；橫軸：不合作合作 從堅(jiān)持性來(lái)說(shuō)1、3、5、7、9的人比較多的排列縱軸上，按順序從上往下排，1是最有堅(jiān)持性，最愿意堅(jiān)持自己目標(biāo)或自
15、己主見(jiàn)的，其次是3、5、7、9 從合作性來(lái)說(shuō)2、4、6、8橫軸，基本都排在這個(gè)靠右的位置，他們都屬于比較愿意配合，合作型的。,比較容易處于抗?fàn)幦∠虻氖?、3、5、7、9號(hào)人，尤其是1、3號(hào)人如果遇到?jīng)_突時(shí)比較愿意堅(jiān)持自己的意見(jiàn)，也叫做抗?fàn)?，如果這種人在團(tuán)隊(duì)中過(guò)于堅(jiān)持自已的意見(jiàn)，過(guò)于注重小我的價(jià)值的追求，往往可能不太容易顧全大局，這樣的在團(tuán)隊(duì)中通常個(gè)人實(shí)力非常強(qiáng)，但不見(jiàn)得有利于團(tuán)隊(duì)合作。 比較容易處于逃避這點(diǎn)上的是2、4、6、8號(hào)人，還有7、9、號(hào)人也會(huì)比較容易，7號(hào)人很幸運(yùn)，9號(hào)人很多機(jī)會(huì)，這兩類(lèi)人遇到?jīng)_突的比較容易逃避是因?yàn)樗麄冞€沒(méi)想好，還沒(méi)處理就有貴人來(lái)幫助。那2、4、6、8號(hào)人被叫作被動(dòng)性格的人，他們比較不會(huì)主動(dòng)去解決甚至?xí)x擇逃避，尤其是2號(hào)人。 比較容易處于妥協(xié)上的其實(shí)9號(hào)人特別多，9號(hào)人沒(méi)有原則，他們比較有大愛(ài)，他們團(tuán)隊(duì)中覺(jué)得這樣也行那樣也行，遇到事情比較愿意妥協(xié) 自我犧牲型的人是2、4、6、8號(hào)人，完全不堅(jiān)持自己的原則，雙號(hào)性格的人會(huì)比較愿意選擇放棄自我配合別人，特別是2號(hào)人，比較愿意犧牲，犧牲完后又會(huì)情緒，又會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)另外問(wèn)題,
生命密碼-打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
