攬投部經理競聘報告

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1、1 / 25 攬投部經理競聘報告 競聘報告 尊敬的各位領導、各位評委： 大家好！非常感謝福建省郵政管理局提供了一個公開競聘的平臺和展示自我表現(xiàn)的機會。今天我競聘的崗位是南平市郵政管理局市場監(jiān)管科科長一職。 首先請允許本人作一下自我介紹：本人喬忠國，江西省玉山縣人， 1969 年 10 月出生， 1989 年 3 月至 1992 年12月在 87033 部隊服役， 1992 年 7 月加入中國共產黨， 1993年 7 月到玉山縣郵電局工作，歷任機務員、所長、速遞站長、商函廣告中心主任， XX年任玉山縣郵政局營銷中心主 任、局長助理， XX 年 3 月任廣豐縣郵政局副局長， 2016 年 1 月任

2、玉山縣郵政速遞物流公司總經理， 2016 年 10 月調任上饒市郵政速遞物流公司市場部總經理 ,2016 年 1 月任上饒縣郵政速遞物流公司總經理， 2016 年 1月至今任上饒市郵政速遞物流分公司高新攬投部總經理。 本人認為在競聘市場管理科崗位上具備下列優(yōu)勢： 一、本人政治思想素養(yǎng)較高，工作責任心強。本人在部隊服役多年，接受了部隊的嚴格教育，并在部隊光榮入黨，長期受黨組織教育，在政治思想上與黨組織保持一致。工作上認真負責，任勞任怨、勤勤懇懇， 勇于擔當。 二、本人熟悉郵政業(yè)務，工作能力較強。本人在郵2 / 25 政系統(tǒng)工作近 20 年，在多個崗位上鍛煉，對郵政系統(tǒng)的業(yè)務流程非常熟 悉，組織管

3、理和溝通協(xié)調能力較強。工作中取得了較好的業(yè)績，先后被省、市郵政系統(tǒng)評為“優(yōu)秀營銷員”、“營銷精英”、“先進工作者”等榮譽稱號。特別是近年來，本人從事郵政速遞物流工作，對新興的快遞行業(yè)有較深的了解和研究，熟悉行業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務流程。 三、本人在文字寫作和電腦操作方面具有一定的特長。本人在工作中勤于學習，善于總結，在市級以上媒體發(fā)表文章多篇。與此同 時，能熟練掌握電腦操作和自動化辦公。 如果本人競聘成功，將從以下方面入手做好工作： 一要加強業(yè)務學習。時代在前進，知識在更新。在新的工作崗位上，學習將是我今后工作的第一需要。在學習上，不僅要向書本學習，更要理論聯(lián)系實際，向實踐學習，向先進學習，努力將學

4、習的過程轉化為思考問題、研究問題、解決問題的過程，著力提高自己的理論水平、工作水平，把握行業(yè)的規(guī)章制度和法律法規(guī)，提高依法行政能力和為廣大群眾服務的本領，從而為推進郵政行業(yè)科學發(fā)展、加快轉型升級出謀劃策，為更好地開展工作勝任工作打下堅實 基礎。 二要加快角色轉變。以前自己從事速遞工作，主要點在經營上。而如果這次我競聘成功，我將從經營者向管理者轉變，從經營者向執(zhí)法者轉變。完成角色轉變，我認為最3 / 25 重要、最核心的是要正確處理做人、和做事的關系。做人要堂堂正正，做事要踏踏實實。做人正，要體現(xiàn)在正派和誠實上。待人、處事、對己光明 磊落，一身正氣，誠實為先。我深知：一分權力，十分責任，依法行政

5、面前一要勤，二要公，三要廉。做到勤政用法不瀆職，公正用法不謀私，廉潔用法不圖利。工作中，我將發(fā)揮團隊作用，圍繞中心抓重點，圍繞重點抓落實，圍繞 落實抓細節(jié)，用心做事、正確做事。要想做名稱職合格的中層管理者，只有在每一件小事、實事上下功夫。我明白，認真做事能夠把事做對，用心做事才能把事情做好。完成角色轉變，必須盡職盡責，必須正確估價自己，這樣才能真正發(fā)揮表率和角色轉變作用，不辜負組織和領導對我的信任。 三要增強廉潔自律意識。堅持按黨的原則辦事，用黨紀國法嚴格約束自己，守住信念防線、道德防線、法紀防線，努力改造自己的世界觀，堅持依法行政廉潔奉公，認真履行好職責，當好黨風廉政建設的帶頭人。在實際工作

6、中，帶頭遵守各項制度，堅持依法行政，用自身的 實際行動來引導和營造一個融洽和諧的工作環(huán)境。堅持嚴以律己，依法行政，不搞以法謀私，要求別人做到的事情，首先自己要做到，不許別人做的事情，自己首先不做，時刻以廉潔自律為行動指南，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用法不謀一己之利，努力做一名讓黨和群眾都滿意的優(yōu)秀領導干4 / 25 部。 四要規(guī)范快遞服務，促進快遞業(yè)的發(fā)展。規(guī)范服務促進發(fā)展是建立健康、有序的快遞市場經營秩序的需要。任何一個健康發(fā)展的行業(yè)，必然會重視自身存在的問題。作為一個行業(yè)的主管部 門，在依法執(zhí)法上加強行業(yè)的管理，通過規(guī)范服務、促進發(fā)展為目標；更為重要的是和企業(yè)家一起解決快遞服

7、務發(fā)展中面臨的諸多問題，解決影響形象的服務熱點問題，幫助快遞企業(yè)提升服務品質，改善服務形象。了解快遞服務經營主體情況，規(guī)范快遞經營主體資格，推動形成公開、公平、公正的快遞服務競爭格局，促進快遞服務走向法制化、品質化、規(guī)?；?。 五要突出重點，解決熱點難點問題?？爝f業(yè)的快速發(fā)展，不僅方便了人民群眾，而且促進了國民經濟的發(fā)展。但由于需求量過大，行業(yè)自身的能力不足，造成消費者投訴較多。我從事郵政近個年頭，深知消費者反映的熱點難點問題主要集中在“快 遞延誤”“賠償難”“野蠻分揀”“丟損多”等問題。圍繞消費者反映的熱點難點問題，我認為要從四個方面加強解決：一是對快件延誤、丟失、損毀等對消費者反映較多的問題

8、和所涉及的快遞企業(yè)進行分類統(tǒng)計，重點研究解決熱點難點問題；二是組織市場清理，對未納入快遞統(tǒng)計范圍、未經工商部門注冊登記無證經營的企業(yè)5 / 25 進行調查清理，予以取締，從而規(guī)范快遞服務經營秩序；三是加強現(xiàn)場檢查。依法對快遞企業(yè)的生產現(xiàn)場、經營服務情況進行現(xiàn)場檢查，檢查企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行情況和安全生產情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進意見，及時處理，對嚴重侵犯消費者權 益、危害公共安全等問題依法處理，并對檢查情況在行業(yè)中進行通報，相互監(jiān)督，相互促進，；四是組織社會公眾對快遞企業(yè)服務質量進行評估，通過聘請社會特邀監(jiān)督員，通過互 寄快件、實地測試方式，重點檢查快遞企業(yè)在快件收寄、投遞、傳遞時限等方

9、面的服務情況，通過中介機構面向社會開展快遞服務質量滿意度調查，推薦消費者滿意的快遞企業(yè)，努力打造一批高品質的知名品牌。 六要嚴格把握政策堅持依法行政。堅持“不缺位、不錯位、不越位”的原則，嚴格依法行政。對無照經營的，應依靠工商行政管理部門處理；對違法經營的，要分 清執(zhí)法權限處理；對涉嫌構成犯罪、依法需要追究刑事責任的，要依照行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定移送公安機關，嚴格把握政策堅持依法行政。 七要構建長效機制。要建立嚴密的快遞服務質量管理體系和監(jiān)管監(jiān)測網(wǎng)絡，積極推動快遞服務標準的實施，逐步建立科學統(tǒng)一的快遞服務標準體系；要建立健全從收寄到投訴處理全過程的快遞服務質量指標體系，確保責任到位

10、，6 / 25 監(jiān)管到位；督促各快遞企業(yè)加大科技投入，擴大服務質量信息化管理的廣度和深度，全面提高快遞服務質量水平，逐步形成快遞服務質量監(jiān)管的制度體系，要依法依規(guī)制定與社會發(fā) 展水平相適應的服務承諾，嚴格服務質量獎懲；并要從行業(yè)發(fā)展趨勢，幫助快遞業(yè)認真分析消費特點和變化趨勢，出謀劃策，開發(fā)更多更好的服務項目，不斷滿足群眾和社會日益增長的需要。 我相信，快遞服務業(yè)一定會贏來一個嶄新的發(fā)展局面。給我一個支點我能撬動地球，如果這次能得到組織的信任，成為一名 市場部副經理競聘書 尊敬的公司領導、各位同事們：大家好！我叫 xx。我競聘的崗位是市場部副經理。首先，借此機會感謝公司給予這次鍛 煉的機會，感謝

11、公司領導對我的培養(yǎng)，感謝各位同事在工作、生活中給予的 關心和幫助。我 十分珍惜這次競聘機會，希望能通過競聘鍛煉自己，提高自己。無論結果如何，我認為能夠 參與競聘的過程本身就意義重大。我深知擔任此崗位責任的重大，能力要求的更高。但是， 我堅信自己的實力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。 我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點： 一、具有過硬的思想素質。 5 年的工作錘煉，培養(yǎng)了7 / 25 我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、 好作風，從思想上都得到了很好的鍛煉和提高。工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀守法、遵守公司的 各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德 ，保守商業(yè)機密，尊重領導，團結同事。工作態(tài)度積極，能主 動放棄正常休假和節(jié)假日等休息時

12、間，全身心地投入到工作中去，為了集體利益，犧牲個人 利益。 二、具有較強業(yè)務能力。幾年來，我十分注重業(yè)務能力的提高，從各方面加強業(yè)務知識 的學習。使自己在與客戶交談中始終處于主導地位。同時，我還認真學習銷售的基本知識和 銷售技巧，用專業(yè)理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業(yè)務工作能力。 三、我對人熱情，辦事耐心，有較強的協(xié)調能力。不管是內部或外部出現(xiàn) 的各種問題都 能很快的得到解決并有很好的結果。這一點，對于市場經理來說是不容忽視的素養(yǎng)，銷售本事就是服務。對自己身邊的姐妹兄弟我會對他 們作認真細致的思想工作，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會耐心傾聽他們的 要求，細心處理他們的每一件

13、事，用心解決他們的8 / 25 問題。下面介紹一下我的工作方法 : 一完成上級下達的任務目標。我采用以下方式，協(xié)助經理將任務目標數(shù)字化，并將其進行分解，制定任務分配方案， 將全年任務額分成上半年，下半年，在細化，按人頭、月 份進行分配。 二完善團隊，使之成為完整的團體，活躍的組織，有戰(zhàn)斗力的團隊。 銷售團隊的激勵 措施：有效的銷售 =良好的溝通 +有效的規(guī)劃。營造氛圍來提高員工的素養(yǎng)、創(chuàng)造團隊的文化 精神。推行培訓計劃，學習產品知識、銷售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效的去 推銷自己；通過學習，員工們相互溝通銷售經驗、交流銷售技巧，傳遞新信息、新方法。 三、市場調研分析 制定競爭對手、行

14、業(yè)信息、公司產品信息等市場調研計劃，全面展開市場調研工作； 分析總結調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)； 策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳，并反饋總結所有信息、收集和應用產品 市場信息； 9 / 25 策劃新品的上市和已有產品的更新?lián)Q代，包括：計劃的制定、實施，廣告創(chuàng)意，宣 傳文章的撰寫及活動的策劃、實施； 協(xié)助銷售部門的銷售工作，維護供方關系。 四、勇于探索和創(chuàng)新，向上級提供寶貴建議。定期與各部門經理進行一次市場情況的分析報告，將市場情況及時歸納和總結，與上級 溝 通，解決問題。 六、自我學習自我完善的提高。對我自己更要要求嚴謹，要不斷去充實自我，與自己的團隊一起努

15、力，一起奮斗，同甘 共苦。 如果我能競聘上這個崗位，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的 工作態(tài)度、進取的工作精神，履行職責，以實際行動證明自己。把提高銷售業(yè)績作為我工作 的重中之重和不懈的追求，篇二：市場部業(yè)務經理競聘報告 市場部業(yè)務經理競聘報告尊敬的各位領導、各位評委 :大家好 ! 我是來自第二工程公司的 xxx， 我競聘的 崗位是市場 部業(yè)務經理 .我清楚地認識到 ,要成 10 / 25 為一名合格的市場部員工不容易 ,不僅要有實干精神 ,還要善于溝通與協(xié)調 ;不僅要能協(xié)助好 市場總監(jiān)的全面工作 ,還要有豐富的技術知識和市場開拓能力，通過近 10年的基礎鍛煉，積 累了一定

16、的施工和項目管理經驗，同時也學會了一些和客戶溝通、交流的方法。 2016 年 12 月和 2016年 12月 2 次帶領我公司 20個人員參加了廣東聯(lián)通舉行的施工認證考試，取得了良 好的成績。為下一步的投標工作做好了準備，并且積極配合了標書的寫 作與制定。以后的工 作，我期望能去市場部工作，以求能充分的鍛煉自己的市場開拓和人際關系協(xié)調能力，力爭 把自己進行全方位的鍛煉，爭取能早日的更好的為公司服務。 一、積極協(xié)助、配合市場總監(jiān)完成市場投標等相關事宜。制作、完善標書工作，及時整 理、收集相關客戶信息，做好對客戶的訪問和回饋工作，對所投標項目進行實時關注和跟進。 二、在協(xié)助好市場總監(jiān)工作的同時，積

17、極主動通過自己各方面的關系，為市場總監(jiān)收集 和提供各方面市場信息。 三、了 解市場總監(jiān)的工作思路和公司目標，對公司11 / 25 的全面工作，要竭盡所能，力所能及， 及時為領導提供各種建議和主張，幫助領導順利作出決策。 四、通過學習不斷完善、充實自己，包括相關禮儀知識、言談舉止，帶人接物等，市場 部代表著公司的形象，是公司的排頭兵，直接影響著公司的聲譽。 多年來 ,在領導的關愛幫助下 ,同事的支持配合下 ,我學到不少知識 ,做了有限的工作 ,取 得了一點進步 ,在此向各位領導表示感謝！今日我若能競聘成功 ,我一定會全力以赴，我不敢 保證我一定會比別人做 的更好，但我可以承諾我一定會比別人更用心

18、。無論競聘結果如何， 我都將一如既往做好自己的本職工作，爭取早日把自己塑造成公司需要、同事需要、市場需 要、客戶需要的綜合型合格員工。 謝謝各位評委！篇三：市場部經理競聘書 市場部副經理競聘書 尊敬的公司領導、各位同事們：大家好！我叫 xx。我競聘的崗位是市場部副經理。首先，借此機會感謝公司給予這次鍛 煉的機會，感謝公司領導對我的培養(yǎng)，感謝各位同事在工作、生活中給予的關心和幫助。我 十分珍惜這次競聘機會，希望能通過競聘鍛 煉自己，提高自己。無論結果如何，我認為能夠 12 / 25 參與競聘的過程本身就意義重大。我深知擔任此崗位責任的重大，能力要求的更高。但是， 我堅信自己的實力，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝

19、自我。 我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點： 一、具有過硬的思想素質。 5 年的工作錘煉，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、 好作風，從思想上都得到了很好的鍛煉和提高，能夠從思想上和行動上與上級保持高度一致， 具有較強的“服從意識”、“服務意識”和“大局意識”。工作中我愛崗敬業(yè)，遵紀守法、遵守 公司的各項規(guī)章制度，嚴守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密，尊重領導，團結同事。工作態(tài)度積極， 能主動放棄正常休假和節(jié)假日等休息時間，全身心地投入到工作中去，為了集體利益，犧牲 個人利益。 二、具有較強業(yè)務能力。幾年來，我十分注重業(yè)務能力的提高，從各方面加強業(yè)務知識 的學習。使自己在與客戶交談中始終處于主導地位。同時

20、，我還認真學習銷售的基本知識和 銷售技巧，用專業(yè)理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業(yè)務工作能力。 三、我對人熱情，辦事耐心 ，有較強的協(xié)調能力。13 / 25 不管是內部或外部 出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結果。這一點，對于市場經理來說是不 容忽視的素養(yǎng)，銷售本事就是服務。對自己身邊的姐妹兄弟我會對他們作認真細致的思想工 作，我會關心他們的工作和生活。對自己的顧客我會耐心傾聽他們的要求，細心處理他們的 每一件事，用心解決他們的問題?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。機遇永遠屬于那些有準備的人。 下面介紹一下我的工作方法 : 一完成上級下達的任務目標。我采用以下方式，協(xié)助經理

21、將任務目標數(shù)字化，并將其進行分解，制定任務分配方案， 將全年任務額分成上半年，下半年，在細化，按人頭、月份進行分配。 二完善團隊，使之成為完整的團體，活躍的組織，有戰(zhàn)斗力的團隊。 銷售團隊的激勵 措施：有效的銷售 =良好的溝通 +有效的規(guī)劃。營造文化氛圍來提高員工的文化素養(yǎng)、創(chuàng)造團 隊的文化精神。推行培訓計劃，學習產品知識、銷售技巧，使大家更加了解公司的理念，更 有效的去推銷自己；通過學習，員工們相 互溝通銷售經驗、交流銷售技巧，傳遞新信息、新 14 / 25 方法。 我的夢想：我希望我們可以成為這樣的團隊 -鷹雁團隊。鷹一樣的個人，雁一樣的團隊。 當每只雁展翅高飛時，也為后面的隊伍提供了“向

22、上之風”；“ v”字型的隊伍為雁群增加了隊 伍的飛行范圍。告訴我們 在分享團隊默契的人能互相幫助，更輕松的到達目的地。 因為他的旅程建立在彼此的信任上！ 當前導的雁疲倦時，它會退到隊伍的后方，而第二只雁則飛到他的位置填補。告訴了我 們再艱難的任務需要輪流的付出，我們需 要尊重，保護每個人的獨特技術、才能天分及資源。當某只雁偏離隊伍的時候，它會立刻發(fā)現(xiàn)單獨飛行的辛苦與阻力，就會立即飛回隊伍中， 啟發(fā)我們若我們遇到問題時，就應回到隊伍中，跟隨著領隊者到達目的地；我們會樂意接受 他人的協(xié)助并協(xié)助他人。 當某只雁生病時會有兩只雁飛出隊伍，跟在后面幫助并保護它；告 訴我們會在困境中彼此保護，在順境中茁壯

23、成長。最終形成一支在壓力巨大，時間緊迫，信 息不充分的情況下仍能快速決策并堅決執(zhí)行的鷹雁團隊。 三、市場調研分析 15 / 25 制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等市場調研計劃，全面展開市場調研工作； 分析總結調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù)； 策劃、組織市場活動，安排公司產品宣傳，并反饋總結所有信息、收集和應用產品 市場信息； 策劃新品的上市和已有產品的更新?lián)Q代，包括：計劃的制定、實施，廣告創(chuàng)意，宣 傳文章的撰寫及活動的策劃、實施； 協(xié)助銷售部門的銷售工作，維護供方關系。 四、 市場督察 服從領導安排， 按要求完成下達任務 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為

24、進行監(jiān)督和考評，作為市場部經理考評 業(yè)務員業(yè)績的依據(jù)之一。 對客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。 對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責。 對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務。 定期深入市場進行 調研，并向公司提交調查報告。 五、勇于探索和創(chuàng)新，向上級提供寶貴建議。定期16 / 25 與各部門經理進行一次市場情況的分析報告，將市場情況及時歸納和總結，與上級 溝通 ，解決問題。 六、自我學習自我完善的提高。 對我自己更要要求嚴謹，要不斷去充實自我，學習公司的理念，學習專業(yè)知識，不做快 樂的污染者，與自己的團隊一起努力，一起奮斗，同甘共苦。 要從我做起，加強學習，努力營造一

25、種濃厚的學習氣氛，自覺從更高、更深的角度領悟 行業(yè)特點，不斷提高思想素養(yǎng)。通過對國家和公司下發(fā)的各項法令法規(guī)及政策文件的學習和 對行業(yè)銷售基礎知識的學習，努力在“掌握必備知識，提高業(yè)務素質，增強專業(yè)技能”等方 面下大功夫，從而提高 服務水平和工作技能。 如果我能競聘上這個崗位，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的 工作態(tài)度、進取的工作精神，履行職責，以實際行動證明自己。以百倍的努力感謝領導的信 任與支持。把提高銷售業(yè)績作為我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求“高銷量、 高業(yè)績、高利潤”。為此，我要進一步端正工作態(tài)度，繼續(xù)以踏實的工作作風，創(chuàng)新的銷售措 17 / 25 施

26、，緊緊圍繞“抓大不放小”的銷售思路，努力開發(fā)大客戶，重視小客戶。工作中迎難而上， 不斷進取，竭誠盡智 ，用出色的業(yè)績報答領導的關懷和同事們的幫助。如果我未能競聘成功， 我也會祝福其他同事，說明自己與領導的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職工 作，繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和進取精神，找準工作中的不足，及時修正，提高自身的綜合 素質和工作技能，努力成為一名“讓領導放心，讓客戶滿意”的銷售人員，為公司做出自己 應有的貢獻。 最后，以一副對聯(lián)來結束我的演講。上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開”下聯(lián)是“敗無 悔，去留無意隨云卷”，橫批“繼續(xù)工作 ”。篇四：郵政局業(yè)務主管競聘演講稿郵政局業(yè)務主管競聘演講

27、稿尊敬的各位領導、各位評委、同事們：首先感謝局黨委，給了我這次竟聘的機會。 本人 *，現(xiàn)年 *歲， *員。 *年參加工作， 曾在郵政營業(yè)、儲蓄前臺做營業(yè)員， *年開始做 *員，有豐富的郵政工作經驗。競聘上崗 是干部選拔任用制度的一項重大改革，實踐證明，本著公平、公正、公開的原則，走群眾路 18 / 25 線，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取竟聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調 動干部的積極性和創(chuàng)造性。因此 ，我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。 一、我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢： 1、有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多 研究，不

28、斷地豐富自己、提高自己。 2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，以“明明白白 做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經過 多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力都有了很大提 高，能夠勝 任市場部工作。 3、有較好的年齡優(yōu)勢。身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所 熱愛的工作當中去。 二、擬聘后的工作設想 如果我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我 將認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任19 / 25 務。 1、支撐競爭性業(yè)務和提高管理水平為重點，切實抓好郵政各專業(yè)務、改造

29、和優(yōu)化。充分 發(fā)揮市場部主管的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出主意、 善出主意、會 出主意，積極協(xié)助領導做好各項工作。 2、提高郵政業(yè)務管理水平，確保郵政各項工作安全穩(wěn)定運行。不斷增強政治責任感和使 命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事 情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，切實 做好協(xié)調和督辦工作，經常深入基層，調查研究，反饋工作中存在的問題和不足，為領導調 整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。 3、立足實際，加強電子化支局 的規(guī)范化工作，要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理

30、 和決策轉變。 7、工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛， 全方位、多角度地思考問題，同時進行創(chuàng)造性思維，20 / 25 講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創(chuàng)造 新方法，使市場部的工作充滿生機和活力。 8、繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己，擺正位置，謙虛 謹慎，自覺接受領導和職工的監(jiān)督。各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想 法，希望領導和同志 們給我以大力的支持。 謝謝大家 !篇五：市場部經理競聘演講稿 各位領導： 今天我競聘的崗位是市場部經理，感謝領導們過去對我的培養(yǎng)，信任，支持和鼓勵，我 十分地珍惜這次機會。

31、我叫 xx， xx歲，本科學歷。XX年學校畢業(yè)進入公司后一直在銷售 部同市場部工作。 此次參加競聘，我認為我有以下競聘優(yōu)勢： 第一、我性格開朗，為人熱情大方。 我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠 服從領導 ,團 結同事 ,從而造就了良好的人際關系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力 爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經理的工作崗 21 / 25 位上。 第二、我具有豐富的工作經驗和吃苦耐勞的精神。 我參加工作已經 7 年了， 7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作 經驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層

32、主管、市場部副經理。不同的崗位歷煉了我的意志， 豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷 靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良 好的基礎。 第三、我具有較強的溝通、協(xié)調能力。自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調各種關系， 使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多 和諧，多了幾分融洽。我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調好工作關系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。第四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力。 參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨， 無論在哪一工作崗位我

33、都恪盡職守，力爭把工 作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了22 / 25 甘于奉獻，勇挑重擔的品格。我現(xiàn)在的工 作崗位市場部副經理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確 保了工作有條不紊的開展。如果我能競聘上市場部經理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學習，使自己能更 好的提高業(yè)務能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是： 1、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的 沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經營戶 信心。 2、發(fā)展商戶，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求

34、鋪位，市場 部下一年度要積極發(fā)揮部門同事的主觀能動性，要主動的出去，尋找客戶資源，積累客戶資 源。 3、整合資源，對于目前市場內能利用的空余廣告位，積極尋求廣告商，美化市場的同時， 郵政局發(fā)行和投遞公司經理競聘報告 各位領導、各位同事： 23 / 25 大家好！ 在這里我以一個郵政局普通員工的身份，參與我局發(fā)行和投遞公司經理職位的競聘。首先應感謝局領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！此次競聘，我并非只是為了職位，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年 4 歲，中共黨員，大專文化程度。 94 年在從部隊轉業(yè)回到舒蘭郵政局參加工作，先后做過儲蓄所長、儲蓄出納

35、、發(fā)行班長和發(fā)投公司經理。 經過幾年郵政工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，曾被評為我局先進工作者和市局業(yè)務競賽能手稱號。在我任局發(fā)行班長和發(fā)投公司經 理的幾年中，我局的發(fā)行工作連續(xù)受到省、市局的表揚，發(fā)行額也從 230萬發(fā)展到今年的 265萬；投遞工作未出現(xiàn)任何差錯。 XX年度我實現(xiàn)了個人攬存余額萬元的任務。 幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知發(fā)行和投遞工作十分重要，即是到全局工作的主線，又是服務的窗口。具體說就是擺正位置，胸懷全局，服從領導。我也深知，發(fā)投

36、工作非常辛苦，每天起早貪晚，工作起來沒有節(jié)假日，但我愿 意這樣，愿意在服務24 / 25 工作中鍛煉自己，提高自己，用自己的工作得到領導、同志和社會的認可。 找文章到大秘書網(wǎng) -/-一站在手，寫作無憂！ 如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，即個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。以“三個一點”找準工作切入點，即是當上級領導要求與我們實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當我們的工作和其他部門之間有相 新世紀范本網(wǎng) ,范本超過 100 萬 ,全部免費下載。http:/ 背意見時，我會從政策法規(guī)與工作職責上 去找平衡點；當上級領導與我局之間意見不一致時，我會從各級領導所

37、處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。以“三個適度”為原則與人相處。即冷熱適度不搞拉拉扯扯；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，大事不糊涂，小事不計較。努力做到對同事和下屬多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。 如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，遵守制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的 管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團25 / 25 結，辦事講效率。 我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。 如果我競聘成功，我的工作目標是：使發(fā)行和投遞工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。讓發(fā)投工作成為我局宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，連結我局與外界合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接郵政系統(tǒng)輝煌燦爛的明天。 如果竟聘不能如愿，說明我的素質和能力與這一職位還有距離，我會在適合自己的崗位 上努力尋找差距，不斷完善自己，以積極的心態(tài)做好領導安排的任何工作。謝謝大家。 新世紀范本網(wǎng) ,范本超過 100 萬 ,全部免費下載。http:/