《按勞分配在當(dāng)今社會(huì)是否公平.ppt》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《按勞分配在當(dāng)今社會(huì)是否公平.ppt（11頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、按勞分配在當(dāng)今社會(huì)公平度,,我國(guó)的基本分配制度是什么？,按勞分配為主體 多種分配方式并存,,按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配,按生產(chǎn)要素分配,按勞分配,,概念：在社會(huì)主義公有制的范圍內(nèi)，按照勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品,等量勞動(dòng)領(lǐng)取等量報(bào)酬,多勞多得,少勞少得,不勞不得。,意義：這有利于理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人的分配關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者利益，也有利于合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。（兩個(gè)有利于）,,知識(shí)梳理,地位：是公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則，是主體。,當(dāng)今中國(guó)，在按勞分配領(lǐng)域，由于行業(yè)壟斷及地區(qū)、城鄉(xiāng)差距等，使不同行業(yè)、地區(qū)和城鄉(xiāng)之間的勞動(dòng)收人出現(xiàn)巨大的反
2、差，而大量出現(xiàn)的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，官商勾結(jié)、官銀勾結(jié)、股市黑幕、野蠻折遷等制造的不仁致富現(xiàn)象 。,,不一樣的薪酬,漲工資,19782007年我國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和居民人均收人情況,2007年福布斯中國(guó)富豪榜上有名的共400人，他們2007年 的財(cái)富總和為2800億美元，比2006年增加了1640億美元，增加 70.73%。身家超過(guò)10億美元的，2006年中國(guó)有15人。2007年增 加到66人，居世界第二位；有百萬(wàn)美元金融資產(chǎn)以上的富人，中 國(guó)有31萬(wàn)戶，居世界第五。 這標(biāo)志著中國(guó)已經(jīng)成為全球百萬(wàn)、億萬(wàn)富豪最多國(guó)家之一。中國(guó) 人均GDP位居世界第122位，而大富豪之多卻居世界第二或第五，占人口0.5%的富有家庭占有中國(guó)60%以上的個(gè)人財(cái)富。,分配不公平對(duì)社會(huì)的影響,社會(huì)呈現(xiàn)兩極分化， 貧富差距變大， 社會(huì)動(dòng)蕩。,,忽視公平引起貧富懸殊,討論結(jié)果：,一、在當(dāng)今社會(huì)按勞分配還未做到真正公平。 二、應(yīng)該怎樣做？ 1、強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 2、構(gòu)建公正分配機(jī)制 。,,Thanks !,
按勞分配在當(dāng)今社會(huì)是否公平.ppt
