2015年思想建設(shè)工作計(jì)劃

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1、2015年思想建設(shè)工作計(jì)劃 2015年思想建設(shè)工作計(jì)劃 2015/07/20 為深入貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅(jiān)持思想建黨與制度建黨緊密結(jié)合，以服務(wù)生產(chǎn)工作和管理為中心，以思想建設(shè)建設(shè)為根本，以提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以提升行業(yè)文明程度和服務(wù)能力為目標(biāo)，加快理念更新，科學(xué)應(yīng)對挑戰(zhàn)，確保各項(xiàng)目標(biāo)全面完成。 一、著力加強(qiáng)黨的建設(shè)，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障 （一）加強(qiáng)思想建設(shè)。 以提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，在黨員中開展學(xué)理論、學(xué)

2、黨章、學(xué)技能、學(xué)法律的“四學(xué)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。要繼續(xù)堅(jiān)持把提高公路管養(yǎng)工作水平作為思想建設(shè)建設(shè)的主線，不斷推進(jìn)思想解放和觀念創(chuàng)新，大膽借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，破除影響科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，確保黨支部在推進(jìn)分局各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中不缺位、不失責(zé)。繼續(xù)深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“一個(gè)黨員一面旗”活動(dòng)，理順黨員管理教育機(jī)制，將支部黨務(wù)黨建工作納入分局目標(biāo)統(tǒng)一管理考核，真正將思想好、作風(fēng)優(yōu)、業(yè)績良的一線黨員選樹成為帶動(dòng)廣大干部職工崗位建功立業(yè)的先鋒者，在分局紀(jì)念建黨93周年之際予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)、樹立典型。 （二）加強(qiáng)組織建設(shè)。 堅(jiān)持正常的三會一課和民主評議黨員制度。及時(shí)研究黨

3、建工作中的新情況、新問題，促進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化。嚴(yán)肅分局班子的組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，各支部委員對分局支部、行政以及職能部門安排部署的各項(xiàng)工作，必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)，決不能打任何折扣，不允許出現(xiàn)合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行的無組織、無紀(jì)律行為，更不允許出現(xiàn)我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)、辦事無政策原則的現(xiàn)象，確保政令暢通。要按照“五型班子”的要求，切實(shí)增進(jìn)單位改革創(chuàng)新、促進(jìn)全面發(fā)展的能力，真正發(fā)揮班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)作用，黨支部將優(yōu)先考慮團(tuán)結(jié)干事、政績突出、表率作用明顯的班子成員作為推先評優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的對象。嚴(yán)格干部使用標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，注重把德才兼?zhèn)?、清正廉潔、?shí)績突出、群眾公認(rèn)，想干事、會干事、能干

4、事的優(yōu)秀年輕干部選拔到重要崗位上來。對那些工作進(jìn)展遲緩、鬧無原則糾紛、搞不團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)干部要采取組織措施，及時(shí)予以調(diào)整處理。做好黨員發(fā)展工作，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 （三）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。 以加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，堅(jiān)決糾正單位個(gè)別干部不能堅(jiān)守工作崗位、工作漂浮，調(diào)研不深、落實(shí)不力等苗頭傾向，堅(jiān)持深入到養(yǎng)護(hù)一線、施工現(xiàn)場，及時(shí)指導(dǎo)解決工作中的實(shí)際困難和具體問題，真正做到專心致志抓工作、雷厲風(fēng)行抓落實(shí)、一絲不茍抓管理。廣大干部要增強(qiáng)以人為本、開放開發(fā)、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的意識，引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，創(chuàng)新發(fā)展理念，

5、采用現(xiàn)代管理措施替代傳統(tǒng)管理模式，加大創(chuàng)新力度。進(jìn)一步規(guī)范各部門工作機(jī)制，建立和完善調(diào)查研究、決策咨詢、定期報(bào)告、通報(bào)溝通、監(jiān)督制約、督查督辦和責(zé)任追究等制度，樹立全局一盤棋的思想，機(jī)關(guān)行管、政工、技術(shù)人員在做好本職工作的同時(shí)，要關(guān)注、研究本單位整體工作進(jìn)展?fàn)顩r，及時(shí)通報(bào)、反饋單位在管理、生產(chǎn)及職工隊(duì)伍建設(shè)中存在的矛盾和問題，使機(jī)關(guān)工作人員真正成為分局黨政決策的落實(shí)者、養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)管理的指導(dǎo)者、行業(yè)文明建設(shè)的監(jiān)督者。 （四）加強(qiáng)廉政建設(shè)。 堅(jiān)持開展經(jīng)常性宗旨教育，權(quán)力觀教育、法紀(jì)教育、道德教育、反腐倡廉教育，要進(jìn)一步嚴(yán)格制度、規(guī)范程序、嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕單位個(gè)別干部對工作安排敷衍塞責(zé)，

6、對禁止的事情置若罔聞，對需請示匯報(bào)的工作自作主張等問題。加強(qiáng)工程廉政建設(shè)，認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理活動(dòng)，杜絕工程建設(shè)中的腐敗行為。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)廉政紀(jì)律，檢查整改對各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律要求落實(shí)不下去、嚴(yán)格不起來的問題，著力構(gòu)建由制度約束行為、按制度規(guī)范程序、用制度管人管事的長效機(jī)制。切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律，全力確保治理“小金庫”工作不反彈。嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》，進(jìn)一步拓寬群眾信訪舉報(bào)渠道，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，促進(jìn)預(yù)防腐敗機(jī)制進(jìn)一步完善。 二、著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障 隊(duì)伍是事業(yè)發(fā)展的有力保證。目前公路職工的文化素

7、質(zhì)、業(yè)務(wù)技能水平已經(jīng)很難適應(yīng)養(yǎng)護(hù)機(jī)械化、管理科學(xué)化的要求。因此，必須在“長智能、講德能、強(qiáng)技能”三個(gè)方面下功夫，全面提高職工的綜合素質(zhì)。 （一）長智能，強(qiáng)化理論武裝。 要勤學(xué)善思，注重把學(xué)習(xí)同工作實(shí)際能力增長聯(lián)系起來。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合、正面灌輸與自我教育相結(jié)合、“長學(xué)”與“短訓(xùn)”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，分局支部應(yīng)堅(jiān)持做到每季度至少組織1次學(xué)習(xí)討論會或座談會和交流會。科室干部要結(jié)合上級和分局黨政工作安排，著力增強(qiáng)單位發(fā)展和解決復(fù)雜矛盾的能力，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新工作思路、引領(lǐng)公路事業(yè)進(jìn)步的原動(dòng)力；管理和專業(yè)技術(shù)人員要立足崗位，加強(qiáng)政策法規(guī)和規(guī)章制度

8、的學(xué)習(xí)，著力提高執(zhí)行分局決策、規(guī)范辦理業(yè)務(wù)的能力；一線生產(chǎn)職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)崗位職業(yè)道德、技能規(guī)范和文化知識學(xué)習(xí)，提升崗位本領(lǐng)和文明服務(wù)水平。不同崗位人員要分季度制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)解決1-2個(gè)同崗位工作密切相關(guān)的問題，撰寫個(gè)人理論學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)效果評價(jià)上，分局將重點(diǎn)考察各級各類人員崗位技能知識學(xué)習(xí)和應(yīng)用理論解決實(shí)際工作問題的能力。 （二）講德能，加強(qiáng)思想道德建設(shè)。 今年，分局將繼續(xù)深入進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義教育。深入開展樹立社會主義榮辱觀的教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步貫徹實(shí)施《公民道德實(shí)施綱要》，建立與社會主義榮辱觀相符合、與社會主義市場經(jīng)濟(jì)和公路特點(diǎn)相適應(yīng)的職業(yè)道德體系，不斷探

9、索研究在公路養(yǎng)護(hù)、工程施工過程中的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)“愛路、護(hù)路”的光榮傳統(tǒng)和助人為樂的良好風(fēng)尚，在工作考核中，注重引導(dǎo)公路職工遵守基本行為準(zhǔn)則，追求更高思想道德目標(biāo)，形成愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會的職業(yè)道德風(fēng)尚。 （三）強(qiáng)技能，增強(qiáng)職工適應(yīng)崗位能力。 分局在本年度將著眼于廣大干部職工業(yè)務(wù)技能的提高，轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念，加大人才引進(jìn)、培訓(xùn)、開發(fā)、使用力度，建立人盡其才，才盡其用、人人成才的用人機(jī)制。深入實(shí)施科教興業(yè)、人才興路戰(zhàn)略，實(shí)施全員培訓(xùn)工程，重點(diǎn)加大黨政管理、公路養(yǎng)護(hù)、危橋加固、機(jī)械操作等方面的復(fù)合型人才的培訓(xùn)、培養(yǎng)力度，讓職工及時(shí)了解新知識、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)

10、、掌握新技能。要廣泛開展養(yǎng)護(hù)、施工、機(jī)械化養(yǎng)護(hù)等技術(shù)競賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并通過科技經(jīng)驗(yàn)交流會、技術(shù)工人等級培訓(xùn)、學(xué)歷教育、師徒傳幫帶等形式，提升職工技能。今年支部組織全員崗位技能培訓(xùn)率、技術(shù)工人崗位技術(shù)等級考試通過率均要達(dá)到80%以上，力爭為分局公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)發(fā)展建設(shè)起一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的干部職工隊(duì)伍。 三、著力做好思想建設(shè)工作，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障 （一）必須把服務(wù)公路中心工作作為思想建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)。 只有堅(jiān)持為分局中心任務(wù)和大局服務(wù)，思想建設(shè)工作才能有為、有位。分局支部要進(jìn)一步提高對做好思想建設(shè)建設(shè)工作研究重要性的認(rèn)識，以當(dāng)家人的身份和行政技術(shù)干

11、部一道深入生產(chǎn)一線，把握好公路發(fā)展的脈絡(luò)和方向，把握好思想建設(shè)工作的主題和要求，把改革發(fā)展中的難點(diǎn)作為思想建設(shè)工作的重點(diǎn)，使思想建設(shè)教育和管理工作融為一體，從職工最關(guān)心、與職工聯(lián)系最密切的問題入手，深入基層，答疑解惑，穩(wěn)定干部職工情緒，把思想統(tǒng)一到“養(yǎng)護(hù)是第一要?jiǎng)?wù)”的科學(xué)發(fā)展觀上來。在舉辦重大活動(dòng)和落實(shí)重點(diǎn)工作進(jìn)程中，支部必須要廣泛動(dòng)員、周密組織、全程參與，隨時(shí)掌握職工的思想狀況，引領(lǐng)團(tuán)結(jié)職工把力量和心思投入到一心一意完成既定目標(biāo)上來，保障公路事業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，支部作用發(fā)揮情況將納入今年分局重點(diǎn)考核目標(biāo)。 （二）必須把理論研討作為思想建設(shè)工作的切入點(diǎn)。 圍繞黨的建設(shè)、職工教育、公

12、路文化、新聞宣傳、文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政、工會團(tuán)青等多個(gè)方面有針對性地提出政研課題，組織廣大政工人員，結(jié)合公路行業(yè)實(shí)際和職工特點(diǎn)，積極開展理論研討。分局支部今年必須要完成1篇以上對本單位職工思想狀況、技能素質(zhì)方面的調(diào)研報(bào)告，分析利弊。提出針對性的解決措施。適時(shí)組織政工人員集中觀摩學(xué)習(xí)，充分借鑒先進(jìn)省份、先進(jìn)行業(yè)思想建設(shè)工作的新方法，探索各種行之有效的途徑，用新觀念研究新情況，用新辦法解決新問題，用新舉措開創(chuàng)新局面。重視政工隊(duì)伍建設(shè)，采取送出去、請進(jìn)來的方式，分層次、分類別地對政工人員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步開闊政工干部的視野。分局支部還要充分尊重和重視政工人員在公路實(shí)踐中所表現(xiàn)出來的創(chuàng)新精神和工作成果，關(guān)

13、心他們的學(xué)習(xí)和生活，盡力為他們開展調(diào)查研究、信息反饋等工作提供精神支持和物質(zhì)保障。 （三）必須把工作創(chuàng)新作為思想建設(shè)工作的突破點(diǎn)。 分局支部應(yīng)從長遠(yuǎn)發(fā)展的需要出發(fā)，使思想建設(shè)工作在內(nèi)容、形式、方法、手段、機(jī)制等方面努力進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)思想建設(shè)工作的預(yù)見性、針對性和實(shí)效性。在內(nèi)容上，要由單式的思想建設(shè)教育向復(fù)式的綜合素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變，從職工的愿望、要求、接受心理等方面出發(fā)，在工作生活中傾注真情實(shí)感，采取有效疏導(dǎo)方式，排解職工的心理問題，減輕職工的心理壓力；把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，盡力在職工生產(chǎn)生活、學(xué)習(xí)教育、精神追求、福利勞保等多方面辦實(shí)事、好事，切實(shí)為職工排憂解

14、難。在方式方法上，改變思想建設(shè)工作靠傳統(tǒng)的單向灌輸方式和大道理說教方式的做法，通過勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、文明創(chuàng)建、公路文化等多種載體，在知識性、啟發(fā)性、趣味性等方面進(jìn)行創(chuàng)新，培育廣大職工敬業(yè)愛崗、遵紀(jì)守法、無私奉獻(xiàn)的精神，使職工在參與各項(xiàng)活動(dòng)中受到教育，得到提高。 四、著力開展文明創(chuàng)建，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的形象保障 （一）轉(zhuǎn)變思想觀念。 文明創(chuàng)建是衡量單位整體工作的系統(tǒng)工程，也是促進(jìn)單位全面發(fā)展的重要抓手。要自覺地把行業(yè)文明建設(shè)同促進(jìn)職工素質(zhì)提升、管理水平增強(qiáng)、整體工作推動(dòng)結(jié)合起來，在創(chuàng)建過程中，圍繞中心努力推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作完成，以主業(yè)管理的突出成績?yōu)閯?chuàng)建工作增強(qiáng)保證。在創(chuàng)

15、建內(nèi)容上，要著重圍繞提高各項(xiàng)工作質(zhì)量、職工技能提升及信息化運(yùn)用、機(jī)械化生產(chǎn)、高效文明服務(wù)，把實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)的過程轉(zhuǎn)化成為凝聚職工力量，展示文明形象的過程。 （二）落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。 今年分局將改進(jìn)文明創(chuàng)建申報(bào)方式。由基層養(yǎng)護(hù)單位依據(jù)自身文明創(chuàng)建管理辦法，擬定本單位具體的創(chuàng)建目標(biāo)和實(shí)施方案，每個(gè)單位要確定不少于1個(gè)的創(chuàng)建任務(wù)，經(jīng)分局審定后下達(dá)創(chuàng)建計(jì)劃。對創(chuàng)建單位要堅(jiān)持不懈推行責(zé)任目標(biāo)管理，堅(jiān)持對文明單位和行業(yè)文明創(chuàng)建目標(biāo)分類指導(dǎo)。要把每一項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)落實(shí)到每一個(gè)人、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，與生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)部署、實(shí)施、檢查、考核，逐步健全完善上下順暢的信息反饋機(jī)制和適時(shí)跟蹤督查、高效靈活

16、的工作機(jī)制，嚴(yán)格按責(zé)任書兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 （三）延伸活動(dòng)載體。 圍繞公路養(yǎng)護(hù)管理的中心工作，在繼續(xù)開展文明示范路、文明工地、文明服務(wù)等創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上不斷激發(fā)廣大職工的參與熱情，不斷擴(kuò)大行業(yè)文明服務(wù)的輻射面，發(fā)揮公路行業(yè)的職能特點(diǎn)，以落實(shí)“三個(gè)服務(wù)”為宗旨，從群眾最歡迎的事情做起，從群眾最不滿意的問題改起，開展便民利民活動(dòng)。繼續(xù)開展金秋助學(xué)、扶貧濟(jì)困、愛心幫扶等活動(dòng)，從一點(diǎn)一滴的小事、從細(xì)致入微的關(guān)懷、從真心誠意的幫助中全面體現(xiàn)公路行業(yè)的服務(wù)意識，以點(diǎn)帶面，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的覆蓋面和影響力。 （四）強(qiáng)化輿論宣傳。 堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，按照團(tuán)結(jié)、鼓勁的原則，緊緊圍繞分局中心工作

17、，做好重點(diǎn)宣傳報(bào)道的集中采風(fēng)計(jì)劃，重點(diǎn)抓好先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡的深入報(bào)道。依托分局網(wǎng)站，進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)宣傳管理辦法，在分局重點(diǎn)工作進(jìn)展、集中突破項(xiàng)目階段性進(jìn)展情況適時(shí)組織集中報(bào)道，爭創(chuàng)全國亮點(diǎn)、全省系統(tǒng)名牌，力求在新聞宣傳工作的力度和廣度上突破，媒體上稿量比上年有增長，深度比上年有增加。 五、著力發(fā)展公路文化，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的精神保障 公路文化的建設(shè)過程，是一個(gè)從實(shí)踐到認(rèn)識，從認(rèn)識到再實(shí)踐，從再實(shí)踐到再認(rèn)識的過程。時(shí)代的發(fā)展對公路文化建設(shè)提出新要求，賦予了公路文化建設(shè)新的內(nèi)涵。下一步，我們要把公路文化建設(shè)作為行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)性工程，精心做好“三項(xiàng)工作”。 （一）精心建

18、設(shè)行業(yè)核心價(jià)值體系，打造公路文化準(zhǔn)則。 核心價(jià)值體系是公路文化的核心層，是每個(gè)公路職工都普遍遵循的基本準(zhǔn)則。公路文化的核心價(jià)值觀概括起來就是：“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)、奉獻(xiàn)”這八個(gè)字，務(wù)實(shí)是發(fā)展之基、創(chuàng)新是力量之源、服務(wù)是行業(yè)屬性、奉獻(xiàn)是行業(yè)宗旨。分局支部要繼續(xù)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，在醒目位置制作公路文化宣傳牌，弘揚(yáng)行業(yè)精神，讓職工對公路文化的內(nèi)容人人皆知。要深入挖掘、選樹在公路事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的人和典型事例，對行業(yè)精神進(jìn)行不斷的詮釋、完善，讓行業(yè)精神得到職工的認(rèn)同，深刻地融入到每一位職工的心靈，讓核心價(jià)值觀切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ男袆?dòng)指南、行為規(guī)范、精神支柱。 （二）精心實(shí)施物質(zhì)文化體系，打

19、造公路文化亮點(diǎn)。 突出公路服務(wù)設(shè)施中的文化品位，在人文公路、特色公路、平安公路、綠色公路上做文章，營造功能完善、整潔美觀、舒適便利的服務(wù)環(huán)境，讓公路不僅是一條供汽車行駛的暢通大道，又是一條傳播公路文化的文明長廊。分局將繼續(xù)強(qiáng)化信息服務(wù)，完善以電子政務(wù)、數(shù)據(jù)管理中心為龍頭的公路信息系統(tǒng)，做好公眾出行服務(wù)熱線的信息采集和更新工作，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。加強(qiáng)“班站文化”“國道文化”建設(shè)，逐步推行行業(yè)形象統(tǒng)一戰(zhàn)略，積極實(shí)施公路行業(yè)標(biāo)識系統(tǒng)。 （三）精心開展特色文化活動(dòng)，打造公路文化品牌。 積極引導(dǎo)公路文化產(chǎn)品的創(chuàng)作，在不斷發(fā)揮職工業(yè)余職工書畫、攝影協(xié)會的基礎(chǔ)上，年內(nèi)舉辦分局職工書畫、攝

20、影及手工作品展。不斷充實(shí)完善閱覽室、活動(dòng)室等文化活動(dòng)場所，滿足職工的多層次需要，密切干群之間、職工之間關(guān)系，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。 六、著力發(fā)揮工團(tuán)作用，為公路事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的群眾保障 工會工作要全面貫徹上級工會組織的安排部署，加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮維權(quán)職能，強(qiáng)化民主管理，監(jiān)督職工提案落實(shí)，積極組織開展女工“巾幗建功”、“五好家庭”的推薦評選工作，積極開展建家活動(dòng)，鞏固提高班站“雙化”建設(shè)成果，在維護(hù)本單位整體利益的前提下，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。繼續(xù)完善困難職工幫扶制度，探索新形勢下幫扶方式，設(shè)立職工愛心救助基金，努力為困難職工排憂解難。結(jié)合一系列重大活動(dòng)，大力開展健康豐富

21、、富有公路人時(shí)代特色的文體娛樂活動(dòng)以及群眾性崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，不斷提升職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。 分局支部將繼續(xù)重視做好離退休職工的工作，抓好離退休職工黨小組建設(shè)。不斷完善離退休職工學(xué)習(xí)、服務(wù)、管理等制度，各單位都要確定專人組織離退休職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，定期通報(bào)單位工作進(jìn)展情況。繼續(xù)落實(shí)好離退休職工的兩項(xiàng)待遇，積極主動(dòng)地做好正面引導(dǎo)、化解矛盾、理順情緒等工作。辦好老干部活動(dòng)中心，通過開展適合老年人特點(diǎn)的活動(dòng)，用健康向上的文化生活占領(lǐng)老同志的思想空間，使離退休職工健康長壽、生活幸福。 嶄新的2015年悄然走進(jìn)我們的生活，我分局支部全體黨員干部滿懷信心，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以服務(wù)生產(chǎn)工作和管理為中心，以思想建設(shè)建設(shè)為根本，以提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以提升行業(yè)文明程度和服務(wù)能力為目標(biāo)，加快理念更新，科學(xué)應(yīng)對挑戰(zhàn)，確保各項(xiàng)目標(biāo)全面完成。