康復醫(yī)師 技師 崗位職責（共3篇）

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1、康復醫(yī)師 技師 崗位職責（共3篇） 第1篇：康復醫(yī)師崗位職責1.在社區(qū)部主任及站長的領導下，做好本地區(qū)質民因急、慢性疾病、創(chuàng)傷、老年病及殘疾等所致的功能障礙者的康復工作。2.負責組織和指導有關康復醫(yī)療、預防的宣傳工作，防止病、傷、殘的發(fā)生或減輕傷殘后其功能障礙的程度。3.負責康復醫(yī)療的咨詢、評定、轉診和支持工作，保存和整理康復醫(yī)療記錄和病歷檔案。對病、傷、殘者功能障礙的性質、部位、范圍、程度、發(fā)展趨勢、預后和轉歸進行客觀、準確的評定。4.負責組織和指導病、傷、殘者的康復治療，采取各種措施治療病、傷、殘者,以改善其功能。5.積極鉆研業(yè)務,不斷更新知識，掌握新技術、新療法，為社區(qū)居民及患者提

2、供優(yōu)質的服務。 第2篇：兒童康復崗位職責醫(yī)師學_---好資料 康復醫(yī)學科崗位職責 康復科主任職責 （1）在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作，抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經濟效益。 （2）根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。 （3）組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死

3、亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量：嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。 （4）領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。 （5）制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學_及院外活動。重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。 （6）每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。 （7）為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇

4、到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務費的分配原則，并審核與協(xié)調其分配方案。 更多 學_---好資料 康復科副主任職責 （1）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。 （2）定期査房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。 （3）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。 （4）擔任教學和進修、實_人員的培訓工作。 （5）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質量。 （6）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。 （7）指導全科

5、結合臨床開展科學研究工作。 （8）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。 （9）副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。 更多 學_---好資料 康復科主治醫(yī)師職責 （1）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。 （2）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。 （3）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。 （4）參加值班、門診、會診、出診工作。 （5）主持病房

6、的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。 （6）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療和護理質量，嚴防差錯事故。 （7）組織本組醫(yī)師學_與運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法， 更多 學_---好資料 進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。 （8）擔任臨床教學、指導進修，實_醫(yī)師工作。 更多 第3篇：兒童康復崗位職責醫(yī)師康復醫(yī)學科崗位職責 康復科主任職責 （1）在院長領導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作，抓好科室的精神文明建設和醫(yī)德、紀律。充分利

7、用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經濟效益。 （2）根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。 （3）組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質量：嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。 （4）領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發(fā)新技術、新項目、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。 （5）制定本科室各級人員崗

8、位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修，外語學_及院外活動。重視培養(yǎng)技術骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。 （6）每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、布置工作。 （7）為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金，勞務費的分配原則，并審核與協(xié)調其分配方案。 康復科副主任職責 （1）在科主任領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術培訓與理論提示工作。 （2）定期査房，并親

9、自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。 （3）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。 （4）擔任教學和進修、實_人員的培訓工作。 （5）運用國內外先進經驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術，提高醫(yī)療質量。 （6）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。 （7）指導全科結合臨床開展科學研究工作。 （8）完成領導交辦的臨時醫(yī)療任務。 （9）副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。 康復科主治醫(yī)師職責 （

10、1）在科主任領導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。 （2）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。 （3）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。 （4）參加值班、門診、會診、出診工作。 （5）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉）院、出（轉）科、審簽出（轉）院病歷。 （6）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術操作常規(guī)，經常檢查本病房的醫(yī)療和護理質量，嚴防差錯事故。 （7）組織本組醫(yī)師學_與運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新療法， 進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。 （8）擔任臨床教學、指導進修，實_醫(yī)師工作。 康復醫(yī)學科醫(yī)師崗位職責 小兒康復科醫(yī)師崗位職責 康復治療師崗位職責 康復科醫(yī)生崗位職責 康復醫(yī)學科技士崗位職責（共4篇）