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1、做好國有企業(yè)思想政治工作促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升
中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）2-000-01
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摘要 近年來，世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，我國在積極進(jìn)行現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中需要面對(duì)更加激烈的市場競爭環(huán)境，而國有企業(yè)在我國總體經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的價(jià)值不容忽視，因此，面對(duì)新的世界經(jīng)濟(jì)形式，國有企業(yè)必須從自身發(fā)展現(xiàn)狀以及未來發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)入手，有針對(duì)性的提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，最終才能夠形成良好的綜合競爭力。而國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理同黨建工作的有機(jī)結(jié)合，不僅能夠鞏固黨的執(zhí)政地位，同時(shí)可以確保國有企業(yè)在黨的
2、高效領(lǐng)導(dǎo)下，更加靈活的規(guī)避市場經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，并為我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。
關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 思想政治 經(jīng)濟(jì)效益
加強(qiáng)國有企業(yè)思想政治工作，能夠提高群眾凝聚力，可以將大家綁在一起，齊心協(xié)力，將單位當(dāng)家，提升工作效率，從而最大限度的提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
一、國有企業(yè)思想政治工作中存在的問題
?。ㄒ唬]有形成對(duì)國有企業(yè)思想政治工作的科學(xué)認(rèn)知
我國正處于市場經(jīng)濟(jì)的模式轉(zhuǎn)型與建設(shè)發(fā)展階段，從原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，國家對(duì)于國有企業(yè)的干預(yù)與調(diào)控逐漸減弱，給予國有企業(yè)更多自主權(quán)與經(jīng)營管理權(quán)，依據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的供需調(diào)控，實(shí)現(xiàn)自主運(yùn)營、自負(fù)盈虧
3、。也正是由于上述原因，部分國有企業(yè)在經(jīng)營管理模式轉(zhuǎn)型的過程中，放松了對(duì)思想政治工作的要求，將精力集中在發(fā)展生產(chǎn)等方面，忽視了企業(yè)內(nèi)部文化、和諧理念的學(xué)習(xí)與宣傳，導(dǎo)致部分國有企業(yè)的思想政治工作浮于表面，難以為國有企業(yè)的發(fā)展提供助力。
（二）制度機(jī)制不夠完善
由于國有企業(yè)制度機(jī)制不完善，從而在很大程度上制約了工作效率的體現(xiàn)。而現(xiàn)階段，由于國有企業(yè)對(duì)于思想政治工作的不重視，大多數(shù)時(shí)候還是采取傳統(tǒng)的工作方式開展思想政治工作，而不是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展不斷制定符合時(shí)代發(fā)展的思想政治工作制度機(jī)制，這就使得思想政治工作在開展的過程中出現(xiàn)與實(shí)際不相符的狀況。
二、做好國有企業(yè)思想政治工作的對(duì)策
4、
?。ㄒ唬┢髽I(yè)文化理念與員工個(gè)人價(jià)值追求的和諧統(tǒng)一
思想政治管理者應(yīng)當(dāng)宣傳積極、健康的價(jià)值理念與世界觀，傳播國有企業(yè)健康、向上的文化理念與發(fā)展目標(biāo)，幫助企業(yè)員工理解、認(rèn)同公司的文化理念，同時(shí)在企業(yè)中尋找到個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)途徑。
（二）堅(jiān)持黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合
面對(duì)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，國有企業(yè)在展開黨建工作的過程中，必須從生產(chǎn)經(jīng)營管理方面加大黨建工作力度，黨建工作中的落腳點(diǎn)以及出發(fā)點(diǎn)應(yīng)定位在為企業(yè)服務(wù)上，在此基礎(chǔ)上將黨的帶頭作用充分發(fā)揮出來，并努力提升企業(yè)管理結(jié)構(gòu)的合理性，為企業(yè)變革和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。與此同時(shí)，黨建工作還應(yīng)同企業(yè)的管理制度進(jìn)行緊密的融合，確?；鶎勇?/p>
5、工在日常工作中能夠做好分工工作，幫助企業(yè)積極進(jìn)行結(jié)構(gòu)的合理設(shè)置，確保各縣管理制度能夠得到深入落實(shí)，提升企?I日常生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范性。
?。ㄈ﹫?jiān)持黨的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合
國有企業(yè)發(fā)展過程中，不僅應(yīng)完成具體的經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)，同時(shí)還應(yīng)把國家的政策方針充分的宣傳和體現(xiàn)出來，為社會(huì)的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。新時(shí)期，堅(jiān)持黨的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的基礎(chǔ)。二者的結(jié)合，能夠促使黨的思想政治工作在落實(shí)的過程中，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。國有企業(yè)通過政治和精神文明建設(shè)來落實(shí)思想政治工作，能夠?qū)⑽覈鐣?huì)主義事業(yè)的本質(zhì)特征進(jìn)行充分的體現(xiàn)，因此能夠確保國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)始終同國家的
6、政策方針保持一致，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
?。ㄋ模┯袡C(jī)結(jié)合黨建工作與企業(yè)文化
二者結(jié)合對(duì)國有企業(yè)綜合競爭實(shí)力的提升有著推動(dòng)作用。無論是以政治教育作為核心的國有企業(yè)思想政治工作，還是已彰顯企業(yè)個(gè)性化管理理念的企業(yè)文化，其對(duì)提升國有企業(yè)員工們的經(jīng)濟(jì)效益，打造企業(yè)精神文明素養(yǎng)，鑄造企業(yè)文化品牌都有著重要的推進(jìn)作用。因此，將二者有機(jī)的結(jié)合在一起，那么即能夠沖的發(fā)揮思想政治工作與企業(yè)文化本身的功能，通過二者的相互結(jié)合、相互創(chuàng)新，還能夠有效提升國有企業(yè)的綜合競爭實(shí)力。
?。ㄎ澹┙⒔∪珖簏h建與思想政治工作的基層激勵(lì)體制
首先必須完善要國有企業(yè)基層宣傳思想文化工作的考核評(píng)價(jià)體制，以不斷貫徹落
7、實(shí)企業(yè)的文化經(jīng)濟(jì)政策，幫助更好地開展黨建與思想政治工作。其次就是要堅(jiān)持重心下移原則，把更多的工作精力和工作資源向企業(yè)基層傾斜，以進(jìn)一步促進(jìn)黨建宣傳思想工作的新發(fā)展。當(dāng)然，國有企業(yè)黨建與思想工作基層激勵(lì)機(jī)制的建立必須要建立在深入調(diào)研和全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，并且必須從企業(yè)的工作內(nèi)容和評(píng)價(jià)指標(biāo)以及其可行性等各方面的實(shí)際詳情來進(jìn)行判斷，從而形成具有企業(yè)特色又符合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)希望能夠兼顧國企自身的黨建與思想政治工作的基層激勵(lì)體制。
三、結(jié)語
綜上所述，我國經(jīng)濟(jì)正在迅速崛起，國有企業(yè)也在積極參與國際競爭，需要正確理解和應(yīng)對(duì)國際社會(huì)上的機(jī)遇與分歧，思想政治工作能幫助國有企業(yè)員工形成健康、樂觀的工作態(tài)度，樹立科學(xué)的世界觀與價(jià)值觀，促進(jìn)國有企業(yè)良好發(fā)展。
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做好國有企業(yè)思想政治工作促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升
