江西招商銀行景德鎮(zhèn)分行2015年招聘啟事6600字

上傳人:冷*** 文檔編號:18271752 上傳時(shí)間:2020-12-25 格式:DOCX 頁數(shù):6 大?。?3.14KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
江西招商銀行景德鎮(zhèn)分行2015年招聘啟事6600字_第1頁
第1頁 / 共6頁
江西招商銀行景德鎮(zhèn)分行2015年招聘啟事6600字_第2頁
第2頁 / 共6頁
江西招商銀行景德鎮(zhèn)分行2015年招聘啟事6600字_第3頁
第3頁 / 共6頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

10 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《江西招商銀行景德鎮(zhèn)分行2015年招聘啟事6600字》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《江西招商銀行景德鎮(zhèn)分行2015年招聘啟事6600字(6頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、江西招商銀行景德鎮(zhèn)分行2015年招聘啟事6600字   招商銀行是我國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在深圳,先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市。成立28年以來,招行已發(fā)展成為資本凈額超過2900億、資產(chǎn)總額超過4.4萬億、全國設(shè)有超過800家網(wǎng)點(diǎn)、員工超過5萬人的全國性股份制商業(yè)銀行,并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格和良好的經(jīng)營業(yè)績,招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一,先后榮膺英國《金融時(shí)報(bào)》、《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》、《財(cái)資》(The Asset)等權(quán)威媒體授予的"最佳商業(yè)銀行";、"

2、最佳零售銀行";"中國區(qū)最佳私人銀行";、"中國最佳托管專業(yè)銀行";多項(xiàng)殊榮。在美國《財(cái)富》雜志2013年發(fā)布的"世界500 強(qiáng)企業(yè)";排行榜上列第412位。   招商銀行南昌分行成立于1998年5月,是直屬總行的一級分行。進(jìn)駐江西17年以來,在地方政府、廣大客戶和社會各界的關(guān)心支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到快速、穩(wěn)健發(fā)展。憑借多年的奮力拼搏、開拓創(chuàng)新,南昌分行2008年至2010年連續(xù)三年被招總行評為"全國優(yōu)秀分行";,先后榮膺《當(dāng)代金融家雜志》"最具創(chuàng)新精神分行獎(jiǎng)";、國家統(tǒng)計(jì)局江西調(diào)查總隊(duì)"江西最具影響力企業(yè)";和江西省人力資源與社會保障廳"江西省勞動保障誠信示范單位";等100余項(xiàng)殊榮

3、。   招商銀行景德鎮(zhèn)分行屬于南昌分行二級分行,目前正緊鑼密鼓籌建中,現(xiàn)誠邀有志于招銀事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。一經(jīng)錄用,即提供具有競爭性、激勵(lì)性的薪酬待遇。   一、招聘崗位及要求   (一)分行副行長(分管對公)   1.崗位職責(zé)   (1)根據(jù)分行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,協(xié)助分行行長對公司業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé);   (2)帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù),確保公司條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。   2.崗位要求:   (1)40周歲以下,8年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理相

4、關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);   (2)金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;   (3)具有強(qiáng)烈的市場開拓能力、營銷能力,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識和專業(yè)技能。   (二)分行副行長(分管零售)   1.崗位職責(zé)   (1)根據(jù)分行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,協(xié)助分行行長對零售業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé);   (2)帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù),確保零售條線工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。   2.崗位要求:   (1)40周歲以下,8年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);   (2)金融、

5、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;   (3)具有強(qiáng)烈的市場開拓能力、營銷能力,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識和專業(yè)技能。   (三)分行綜合管理部負(fù)責(zé)人   1.崗位職責(zé):   (1)負(fù)責(zé)分行文秘綜合、文化宣傳、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、安全保衛(wèi)的管理工作;   (2)負(fù)責(zé)分行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建設(shè)管理、規(guī)劃和實(shí)施、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全運(yùn)行等管理工作;   (3)負(fù)責(zé)分行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作,負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債管理的組織和實(shí)施;   (4)負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營的業(yè)務(wù)審計(jì)、監(jiān)督和評價(jià)等管理工作。   2. 崗位要求:  

6、 (1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;   (2)3年以上銀行相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用WORD等文字處理系統(tǒng);   (3)具備扎實(shí)的文字功底、良好的協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。   (四)分行公司銀行部負(fù)責(zé)人   1.崗位職責(zé):   (1)制定營銷團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo),對營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任;   (2)組織開展市場營銷和客戶拓展工作,完成考核指標(biāo);   (3)建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,樹立良好服務(wù)品牌,不斷拓展市場份額。   2.崗位要求:   (1)40周歲以下,金融經(jīng)濟(jì)或營銷類本科及以上學(xué)歷;

7、   (2)具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,3年以上公司銀行相關(guān)管理經(jīng)歷;   (3)對信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較準(zhǔn)確的判斷力;具有較強(qiáng)的市場信息分析能力,對行業(yè)市場、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制有一定研究;   (4)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場營銷工作。   (五)分行零售銀行部負(fù)責(zé)人   1.崗位職責(zé):   (1)制定、落實(shí)零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展策略及規(guī)劃;   (2)推動零售客群、渠道建設(shè),負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)營銷策劃、推動及管理,推進(jìn)經(jīng)營指標(biāo)的完成;   (3)負(fù)責(zé)條線員工培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等其它工作

8、。   2.崗位要求:   (1)40周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;   (2)具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,3年以上零售銀行相關(guān)管理經(jīng)歷;   (3)熟悉零售業(yè)務(wù)政策,掌握客戶營銷特點(diǎn)及業(yè)務(wù)管理方式;熟悉國家政策和法律法規(guī);   (4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。   (六)營業(yè)部總經(jīng)理   1.崗位職責(zé):   制定營業(yè)部經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)營業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù),確保營業(yè)部各項(xiàng)工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。   2.崗位要求:   (1)4

9、0周歲以下,本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷和3年以上相關(guān)管理經(jīng)歷;   (2)熟悉宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢與行內(nèi)制度,了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策與市場情況;   (3)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的理論知識和專業(yè)技能,有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、組織管理能力。   (七)營業(yè)部副總經(jīng)理   1.崗位職責(zé):   負(fù)責(zé)分管條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)員工完成分管條線的經(jīng)營管理任務(wù),確保分管工作的實(shí)施和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。   2.崗位要求:   (1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,5年以上銀行工作經(jīng)歷和3年以上相關(guān)管理經(jīng)歷;

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔
關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!