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1、與時俱進 再創(chuàng)佳績
2011年11月8日~9日,“湖北省企業(yè)會計準則通用分類標準等知識培訓(xùn)班”在湖北省武漢市召開。湖北省財政廳會計處舉辦此次培訓(xùn),以期進一步宣傳、貫徹企業(yè)會計準則通用分類標準,推動全省企業(yè)會計信息化建設(shè),此外還總結(jié)了2011年度會計管理工作量化考核,就2012年工作思路進行布置。參加人員為全省各市、州、直管市、林區(qū)、縣(市、區(qū))財政局會計管理機構(gòu)主要負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干,省國資委出資企業(yè)財務(wù)負責(zé)人,省國資委、省財政廳有關(guān)處室工作人員。
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“回到十多年前,會計工作以手工記賬為主,會計電算化
2、還是陌生的概念。時至今日,離開計算機,會計工作難以進行,使用信息化軟件已經(jīng)成為會計人員的一個基本技能?!必斦繒嬎緱詈7宀┦繉嬍止び涃~到信息化歷程進行梳理。目前的會計信息化需要推行XBRL語言(可擴展的商業(yè)報告語言),建立信息化標準體系,也就是要形成信息化體系建設(shè)的國家標準。如何將信息化標準體系與企業(yè)現(xiàn)有信息化、ERP整合起來,可以解決財務(wù)報告的深度分析利用問題,形成數(shù)據(jù)庫?!皶嫻ぷ鳑]有統(tǒng)一的信息標準,帶來搜集數(shù)據(jù),編制各類報表,應(yīng)付不同格式、不同口徑會計信息的海量工作量,而且在使用信息的過程中還需要重復(fù)查詢,耗費了大量人力和時間成本,苦不堪言。XBRL分類標準是一本財務(wù)數(shù)據(jù)詞典,具有
3、共性的會計準則和具有個性的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分別納入XBRL的分類標準和實例文檔,生成各種格式的通用語言,可以同時對多家公司財務(wù)報表進行分析比較,提高會計信息的監(jiān)管和使用效率?!睏詈7鍖嬓畔⒒诸悩藴蔬M行了形象描述,數(shù)百名培訓(xùn)人員認真地做著筆記。
湖北省財政廳會計處處長李佐祥介紹說,近年來,湖北省扎實推進會計信息化建設(shè),取得諸多實質(zhì)性突破:許多大中型企業(yè)基本建成了會計信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),其信息化基礎(chǔ)設(shè)施、核心業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺建設(shè)已經(jīng)取得階段性成果,為實施企業(yè)會計準則通用分類標準打下了堅實的基礎(chǔ);會計管理部門全面推行會計從業(yè)資格考試、會計專業(yè)技術(shù)資格考試網(wǎng)上報名、無紙化考試、網(wǎng)上閱卷,在一部分地方村級會計
4、委托記賬實行電算化,實行會計師事務(wù)所管理信息化,積極推進可拓展商業(yè)報告語言,實施科學(xué)化、精細化管理。但同時也要認識到,實施企業(yè)會計準則通用分類標準需要龐大的人才儲備,他們既要具備分析與應(yīng)用財務(wù)信息的能力,還要具備建立和維護信息報告系統(tǒng)的能力。目前我國信息量極大的財務(wù)信息沒有得到充分利用,既不便于監(jiān)管又不利于投資者進行決策,而在歐美發(fā)達國家已有了分析精細化、虛擬化會計信息。會計信息化標準體系建設(shè)根本出發(fā)點是為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展服務(wù),將關(guān)注點放在企業(yè),在會計準則體系、內(nèi)控體系和信息化體系推出后,三位一體、相互結(jié)合,可以促進企業(yè)建立健全世界先進水平的現(xiàn)代企業(yè)管理制度,這對行業(yè)管理和企業(yè)參與國際競爭大有裨
5、益。
此外,他告訴本刊記者:“每次重大改革之時,會計管理機構(gòu)必須進行培訓(xùn),執(zhí)行好制度法規(guī)首先要自身努力。監(jiān)督會計,以會計為基礎(chǔ),又要跳出會計看問題。對于會計管理工作者來說,同樣要具有一定的知識儲備,這樣才有利于各地對企業(yè)會計準則通用分類標準的貫徹實施?!?
作為此次培訓(xùn)的另外議程之一,湖北省財政廳會計處總結(jié)了本年度會計管理工作,對明年工作思路進行了研究布置。
湖北省2011年的全省會計工作定位為“鞏固年”、“調(diào)研年”和“創(chuàng)新年”。總結(jié)“十一五”時期的有益經(jīng)驗,以及部分地區(qū)、部分會計管理工作者對制度、方法理解不深入、執(zhí)行不到位的方面,鞏固會計改革發(fā)展的成果,為“十二五”時期的工作
6、夯實基礎(chǔ)。貫徹好企業(yè)會計準則體系及《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》、《高校會計制度》、《醫(yī)院會計制度》和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)會計制度》等制度,深入縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、機關(guān)、上市公司、醫(yī)院、學(xué)校等調(diào)查研究,結(jié)合課題,謀劃改革、服務(wù)、監(jiān)管的新方法、新措施。以求新、務(wù)實的想法和思路,扎實抓好基礎(chǔ)工作,提高工作效率,提升工作質(zhì)量,確保日常工作穩(wěn)步推進、明確重點工作責(zé)任、亮點工作上下聯(lián)動,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,在“十二五”的開局之年實現(xiàn)開門紅。
李佐祥對2012年全省會計管理工作進行了安排:第一要正確把握全省會計工作面臨的形勢。社會經(jīng)濟的國際化、市場化、信息化的進程超出預(yù)期;公共財政的深化改革,使得會計工作需要以建立
7、公共財政體系為目標,進一步深化改革,與國庫、預(yù)算改革相銜接;進一步加大各項法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行力度,組織實施好“十二五”時期國家新出臺一系列法規(guī)制度,進一步推動會計準則和企業(yè)內(nèi)部控制制度的貫徹實施,使《企業(yè)會計準則》、行政事業(yè)單位會計制度得到科學(xué)化、精細化的完善;會計服務(wù)需求呈現(xiàn)深層次、細分化趨勢,股份制、民營、小企業(yè)等各類型各層次的會計主體呈現(xiàn)了多元化趨勢,企業(yè)在尋找適應(yīng)自身發(fā)展要求的會計人員,而大量會計從業(yè)人員存在就業(yè)難現(xiàn)象,同時參加各類會計專業(yè)考試的人數(shù)逐年遞增,說明會計從業(yè)隊伍在壯大,提高自身素質(zhì)的內(nèi)生動力越來越大,要轉(zhuǎn)變會計管理工作方法和形式,繼續(xù)規(guī)范行政審批工作,積極探索健康發(fā)展和服
8、務(wù)監(jiān)管的新模式,做好會計師事務(wù)所、會計代理記賬機構(gòu)的行政審批工作,嚴把會計從業(yè)人員的準入關(guān),提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。
第二要正確把握會計工作發(fā)展的任務(wù)。各地實際情況不同,按照“大膽創(chuàng)新,穩(wěn)妥推進”的原則,因地制宜制定各自的工作規(guī)劃。在工作定位上,會計管理工作要進一步提升服務(wù)能力,要服務(wù)于地方經(jīng)濟跨越式發(fā)展,從生產(chǎn)型服務(wù)業(yè)的層次為決策管理所用。在工作方法上,強化執(zhí)行,狠抓規(guī)范,根據(jù)暴露的問題,對癥下藥。
第三要穩(wěn)步推進落實各項具體工作,財政部近日制定并發(fā)布的《小企業(yè)會計準則》,自2013年1月1日起在小企業(yè)范圍內(nèi)施行,要求會計管理部門在2012年做好宣傳、講解工作;強化會計從業(yè)資格無紙化考試工作、高級會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的考試和評審組織工作、會計初中級專業(yè)技術(shù)資格考試工作管理三項會計資格考評管理工作,加強從業(yè)資格管理,完善會計人員繼續(xù)教育制度,統(tǒng)籌開發(fā)其他各類各級會計人才;加強與省會計學(xué)會、省總會計師協(xié)會和省珠心算協(xié)會三家學(xué)會與協(xié)會的溝通與管理,進一步完善社團組織建設(shè),加強會計理論研究。