縣衛(wèi)生健康局2024年度工作總結

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1、 縣衛(wèi)生健康局2024年度工作總結 今年以來，縣衛(wèi)健局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神、省市縣委全會精神，錨定高質量發(fā)展目標，以“衛(wèi)生健康現(xiàn)代化建設”為主線，緊扣共同富裕、強城行動等重大舉措，全力推進縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務體系高質量發(fā)展。連續(xù)5年獲得健康x考核優(yōu)秀，順利完成“全國基層中醫(yī)藥工作示范縣”創(chuàng)建工作評審。 （一）提優(yōu)升級，統(tǒng)籌增強衛(wèi)生健康服務能力。一是縣級醫(yī)院發(fā)展穩(wěn)步提升。支持縣級醫(yī)院與高校名院合作，深入推進“山海協(xié)作”“百科幫扶”，推動省級優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，今年以來開展新技術新項目23項。加快三甲醫(yī)院創(chuàng)建步伐，縣人民醫(yī)院較年初新增綜合管理

2、達標指標5項，縣中醫(yī)院較年初新增綜合管理達標指標9項。二是重大醫(yī)療項目超前完成?？h婦幼保健院及公共衛(wèi)生大樓遷建工程超額完成年度任務；蕭江、萬全、麻步、海西等4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院順利通過竣工驗收；騰蛟鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院遷擴建工程順利通過主體工程預驗收。三是基層網(wǎng)底建設再上臺階。積極推進“優(yōu)質服務基層行”、社區(qū)醫(yī)院、二級乙等衛(wèi)生院創(chuàng)建，水頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬全鎮(zhèn)衛(wèi)生院達國家推薦標準，蕭江鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院通過縣域醫(yī)療次中心省級現(xiàn)場驗收，水頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院達到二乙鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準。 （二）深耕延展，多措加快健康服務供給側改革。一是中醫(yī)藥發(fā)展注入新動能。實施基層中醫(yī)藥服務能力提升，新引入國家名老中醫(yī)藥、省名中醫(yī)工作室4家，持續(xù)增強

3、品牌輸出；建成中醫(yī)館4家、“旗艦中醫(yī)館”4家、中醫(yī)閣35家，優(yōu)化中醫(yī)藥服務資源布局。擦亮中醫(yī)藥服務發(fā)展“金名片”，于9月24日完成全國基層中醫(yī)藥工作示范縣創(chuàng)建迎檢工作。二是公共衛(wèi)生展現(xiàn)新作為。完善縣域公共衛(wèi)生服務體系建設，入選傳染病防控醫(yī)防協(xié)同融合創(chuàng)新第一輪試點；深入實施中蓋（二期）項目，不斷健全慢病防治三級服務體系，5月承辦中蓋農村基本衛(wèi)生保健項目（二期）健康管理子項目全國工作現(xiàn)場會，并在會上作典型經(jīng)驗分享。在全省第二次基層公共衛(wèi)生大會上就“x縣在兩慢病醫(yī)防融合全周期健康管理新模式的經(jīng)驗分享”作經(jīng)驗交流。三是應急救治實現(xiàn)新提升。細化急救出車人員、中心調度員績效考核制度，新增急救站1個（梅溪）

4、，全縣急救反應時間縮至9分34秒，同比提速1分40秒。加速公共場所AED設置布局，完成240臺AED的投用。在保障無償獻血有序推進同時開展成分血采集業(yè)務，是全市第四個可捐獻單采血小板的點位，有力緩解我縣血小板供應渠道不暢問題。 （三）聚能協(xié)同，全面激發(fā)健康發(fā)展創(chuàng)新活力。一是醫(yī)療康養(yǎng)產業(yè)全方位發(fā)展。與x醫(yī)科大學簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建浙南康復產業(yè)轉化中心，舉辦“聚焦強城行動·加快醫(yī)療康養(yǎng)高質量發(fā)展”大會，加強康復體系建設和康養(yǎng)產業(yè)提升；持續(xù)推進縣域中醫(yī)康復創(chuàng)新發(fā)展，舉辦鰲江康復培訓會，縣中醫(yī)院掛牌國家中醫(yī)康復中心x分中心，為全省唯一分中心。二是幼有善育構建開放格局。優(yōu)化醫(yī)育結合網(wǎng)絡，持續(xù)實踐x嬰

5、幼兒照護服務特色模式，建成“醫(yī)、防、護”兒童健康管理中心1家、共育驛站4家、育共體簽約單位50家，千人托位數(shù)4.51個，均完成年度任務；創(chuàng)成星級兒童友好醫(yī)院1家（縣中醫(yī)院）、完成五星級母嬰室1家（x動車站）建設。三是人才效能凝聚“發(fā)展智囊”。優(yōu)化人才招引機制，打破地域思維限制，開拓省外醫(yī)學院校招生渠道，延伸基層定向培養(yǎng)機制至縣級醫(yī)院，實施大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃，招引衛(wèi)生人才165名（其中碩士研究生37名），招錄醫(yī)學類定向生24名；深化高層次人才培育工作，入選D類人才2名、市卓越醫(yī)師培育行動“全國導師制”青年人才培養(yǎng)對象2名、“市醫(yī)壇新秀培養(yǎng)對象”6名。持續(xù)引育名院專家、緊缺專業(yè)學科帶頭人、醫(yī)學

6、博士13名（含柔性引進），成立“名醫(yī)x匯”國家省級名醫(yī)大咖工作室14個。 （四）提質發(fā)展，統(tǒng)籌推進民生實事均衡普惠。一是省級民生實事全速推進。超額完成老年人流感疫苗接種、結直腸癌篩查、適齡兒童免費窩溝封閉、白內障免費治療、65歲以上人群認知功能篩查和骨質篩查等民生實事。二是婦幼健康保障全效落實。積極落實城鄉(xiāng)適齡婦女“兩癌”篩查，宮頸癌篩查完成人數(shù)12276人，完成率119.2%，乳腺癌篩查完成人數(shù)12348人，完成率為119.9%。有序推進優(yōu)生“兩免”檢查，孕前檢測和婚檢完成率均位居全市前列，選送“優(yōu)生兩免”檔案獲全市“優(yōu)生兩免”項目研討會專家評分最高分。三是群眾健康服務全域深化。鞏固完善簽

7、約服務成果，全縣十類重點人群“家庭醫(yī)生”簽約率達88.22％以上，為超過77萬人建立電子健康檔案，建檔率達89.22%，均超省市要求。開展城鄉(xiāng)居民健康體檢工作，為10萬余參保人員和11萬余中小學生提供免費體檢服務。四是人口均衡發(fā)展全方位施策。加快落實一次性生育補貼發(fā)放政策，發(fā)放補助金額超800萬元，并于10月份完成全縣鄉(xiāng)村兩級計生基層組織更名換屆工作，提前完成省市工作任務。 （五）強城破題，高速提升全面健康水平。一是高質量推進健康x行動。優(yōu)化工作機制，健全健康x建設聯(lián)席會議、考核指標月報和失分指標銷號制度，將健康x建設納入縣政府綜合考核，推動指標高效落實；舉辦“關愛干部職工健康你我同行”、衛(wèi)

8、生健康科普等健康行動主題活動；挖掘健康x行動實踐優(yōu)秀案例，以培育機制強化典型；科學執(zhí)行“將健康融入所有政策”，完成九疊河幼兒園、縣公共體育設施專項規(guī)劃等2個項目健康影響評價。二是常態(tài)化開展健康促進活動。積極開展健康素養(yǎng)進農村文化禮堂活動，開展健康講座、健康服務、急救技能培訓1762場次，穩(wěn)步提升農村健康素養(yǎng)水平。探索企業(yè)健康管理新模式，率先啟動x供電公司、x豪中豪、x歐諾機械科技等3家企業(yè)健康管理中心建設。三是多形式開展愛國衛(wèi)生運動。圍繞“健康城鎮(zhèn)健康體重”主題，廣泛開展“愛國衛(wèi)生月”宣傳活動；以“環(huán)境治理為主，化學防制為輔”的方針，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好以登革熱為重點的病媒生物防治工作，春季滅鼠工作

9、獲得市愛衛(wèi)辦發(fā)文表揚，鳴山村獲市愛衛(wèi)辦推薦省級除四害樣板村典型案例。 （六）紅色領航，全力夯實衛(wèi)健發(fā)展基石。以高質量黨建為高質量醫(yī)療高地建設提供堅強保障。一是以強黨建引領事業(yè)發(fā)展。以黨務、業(yè)務、服務“三務融合”為抓手，精準把脈、辨證施治，推行抓黨建促落實工作機制，建立“一把手負總責，分管領導大力抓，工作骨干具體抓，多級聯(lián)動，層層抓落實”的責任鏈條，用硬指標將黨建工作主體責任向各直屬單位黨組織延伸壓實。以衛(wèi)健局黨建品牌為核心，開展七家直屬單位黨建品牌分享會，全面打造行業(yè)標桿，發(fā)揮典型示范、輻射、帶動作用，延伸直屬單位子品牌，形成黨建品牌矩陣。二是以好作風營造實干氛圍。針對醫(yī)療衛(wèi)生領域權力運行的關鍵點和內部監(jiān)管的薄弱點，對照六方面30類問題全面自查自糾，強化專項整治行動和專項監(jiān)督，嚴厲打擊有?！熬彭棞蕜t”及不利于醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展的行為。完成2024年護士節(jié)醫(yī)師節(jié)系列活動，評選出“十佳醫(yī)生、十佳護士、十佳基層醫(yī)務工作者”，弘揚衛(wèi)健正能量。三是以零容忍狠抓安全生產。深刻汲取各類事故教訓，扎實開展重大事故隱患專項排查整治活動，著力化解突出問題隱患。全面部署開展衛(wèi)健系統(tǒng)行業(yè)消防標準化建設，完成衛(wèi)生醫(yī)療單位督查全覆蓋。 — 5 —