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1、單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式,編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,2024/10/6,,?#?,,作業(yè)現(xiàn)場安全管理概述,思想無懈怠、制度無缺陷、設(shè)備無隱患、系統(tǒng)無死角、安全零事故,作業(yè)現(xiàn)場安全管理概述,,,作業(yè)現(xiàn)場安全管理,3,原則,,,,,,,“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”:抓好安全生產(chǎn)工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。,“重點在現(xiàn)場”:抓好安全生產(chǎn)工作重點在現(xiàn)場。,“要害在崗位”:抓好安全生產(chǎn)工作要害在崗位。,領(lǐng)導(dǎo)是指為實現(xiàn)組織目標(biāo),進行決策、計劃、組織、控制和委派職責(zé)等工作而去指揮或引導(dǎo)下屬的人。亦稱領(lǐng)導(dǎo)者。,,決策層、直線管理層、現(xiàn)場管理層,,領(lǐng)導(dǎo)的解譯,作業(yè)現(xiàn)場安全管理概述,,,抓好安全生產(chǎn)工作為什么關(guān)鍵在
2、領(lǐng)導(dǎo)?,領(lǐng)導(dǎo)干部是一個團隊的領(lǐng)頭人,是具有決策權(quán)、指揮權(quán)、獎懲權(quán)的團隊核心人,具有一定的話語權(quán)和影響力,可以說是抓安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵人物。領(lǐng)導(dǎo)干部既是上級方針政策的執(zhí)行者,又是本級決策、任務(wù)的制定者,是整個生產(chǎn)安全活動的組織者和督促者,其安全意識、安全意愿直接關(guān)系著作業(yè)現(xiàn)場安全的成與敗,關(guān)鍵就看領(lǐng)導(dǎo)干部保安全的意愿和行動。,,作業(yè)現(xiàn)場安全管理概述,,,現(xiàn)場的解譯,現(xiàn)場,--,是所有加工、制造、存儲、原輔料、半成品、運行設(shè)備、成品放置的場所,是一個動態(tài)、復(fù)雜、多變的系統(tǒng),是物質(zhì)流動、各種形式能量流動、信息流動、人員流動的動態(tài)交匯的場所,是企業(yè)各項管理功能的“聚焦點”。,,抓好安全生產(chǎn)工作為什么重
3、點在現(xiàn)場?,現(xiàn)場的不安全狀態(tài)是誘發(fā)安全事故的主要原因。人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理中的缺陷均在作業(yè)現(xiàn)場體現(xiàn)和暴露,作業(yè)現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的有效管理,是有效控制和預(yù)防各類事故的法典。,作業(yè)現(xiàn)場安全管理概述,,,崗位的解譯,,是指為完成組織目標(biāo)和任務(wù),承擔(dān)組織一系列工作職責(zé)的某一任職者所對應(yīng)的組織位置,它是組織的基本構(gòu)成單位。,管理崗位、操作崗位,,抓好安全生產(chǎn)工作為什么要害在崗位?,企業(yè)的安全問題一般出在作業(yè)崗位,員工是安全生產(chǎn)最直接的承擔(dān)者和參與者,是安全工作的著力點和落腳點。崗位員工即是人身傷害的受害者,又是誘發(fā)傷害事故的責(zé)任人。,崗位員工有效自主安全管理將直接影響著企業(yè)安全生產(chǎn)
4、目標(biāo)、指標(biāo)的達(dá)成。,企業(yè)零事故是建立在崗位員工零事故、零傷害基礎(chǔ)之上!,作業(yè)現(xiàn)場安全管理概述,,,什么是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)要求企業(yè)在安全生產(chǎn)保障方面應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定、應(yīng)當(dāng)履行的工作職責(zé)、應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。主要內(nèi)容包括:1.設(shè)備設(shè)施保障責(zé)任;2.資金投入責(zé)任;3.安全生產(chǎn)機構(gòu)及人員配備;4.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度;5.安全教育培訓(xùn);6.安全生產(chǎn)管理;7事故報告和應(yīng)急救援;8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他責(zé)任。,,作業(yè)現(xiàn)場安全管理概述,,,為什么要企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,企業(yè)即使生產(chǎn)經(jīng)營的主體,又是享受生產(chǎn)經(jīng)
5、營所帶來的收益,落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任能有效促進行政體制改革,對于構(gòu)建社會主義和諧社會意義十分重大。同時,主體責(zé)任強化了企業(yè)的自治精神,有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。,,抓住一個核心,---,就是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)縱向到底、橫向到邊、各施工方相關(guān)方責(zé)任落到實處,全員承諾,落實安全責(zé)任。,,作業(yè)現(xiàn)場安全管理概述,,,安全管理所處階段,嚴(yán)格監(jiān)督,管理層有安全承諾,員工害怕安全人員有安全規(guī)則和程序,強調(diào)安全監(jiān)督控制事故,,依賴,自然本能,依靠人的本能,以服從為目標(biāo),責(zé)任是安全人員的事,管理層不直接管理安全,,本能,自主管理,領(lǐng)導(dǎo)安全承諾能夠?qū)崿F(xiàn),安全知識和技能大幅度提高,自覺遵守紀(jì)律,關(guān)注自我安全問
6、題,注重良好安全習(xí)慣培養(yǎng),,獨立,團隊管理,主動糾正他人違章,注重他人安全,注重團隊和榮譽,關(guān)注工作之外安全,,互助,,,,,我們的位置,作業(yè)現(xiàn)場安全管理概述,,,安全管理四階段,,,,,,,,,,,,,,,,,,自然本能期,自主管理期,團隊管理期,監(jiān)督管理期,,現(xiàn)階段,作業(yè)現(xiàn)場安全管理概述,,,現(xiàn)階段存在的主要問題和不足的要求,安健環(huán)全員參與程度不夠;,人員安健環(huán)意識有待提高;,風(fēng)險數(shù)據(jù)庫的建立和應(yīng)用不到位;,工程管理和生產(chǎn)管理體系文件未能依據(jù)安健環(huán)體系要素要求進行修編;,作業(yè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理還存在一定差距;,風(fēng)險行為調(diào)查和風(fēng)險行為干預(yù)還未真正開展。,,作業(yè)現(xiàn)場安全管理概述,,,安全實踐中的三
7、大法則,法則一:安全知識勝于安全設(shè)施。,什么叫安全知識:就是人們面對風(fēng)險時,知道該怎么做,包括安全規(guī)程、安全制度、安全常識等。,,,,02,,03,,04,,意外事故發(fā)生,個人行為,管理制度,設(shè)備缺陷,工作環(huán)境,,作業(yè)現(xiàn)場安全管理概述,,,安全實踐中的三大法則,法則二:安全意識強于安全知識。,我們工作中的“三違”:絕大多數(shù)人不是不知道違章,而是有意無意地違章,這就屬于安全意識淡薄的表現(xiàn)。,事故,事故發(fā)生機會的有限窗口,控制與系統(tǒng)保護,包括不安全操作,頻繁失誤,當(dāng)?shù)厥鹿势鹨?技術(shù)性失誤,典型狀況,環(huán)境狀況等,隨意順序,一線操作人員,維修人員,司機等,中級管理,事因,中級管理人員,設(shè)計人員,計劃人員等,隱蔽性失誤,高層,l,決策人員,具有隱患的決策,涉及到人,法則三:安全意愿優(yōu)于安全意識。,所謂安全意愿:是指員工履行安全生產(chǎn)職責(zé),實現(xiàn)安全績效的意志和原望,也就是說員工在工作中要主動地去追求安全,而不是要別人來要求你。,,,