2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作要點供參考

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1、2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作要點供參考 2025年是"十四五"規(guī)劃收官之年，也是"十五五"謀篇布局之年，是本鄉(xiāng)進一步深化改革、實現高質量發(fā)展的關鍵之年。全鄉(xiāng)黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會、中央紀委四次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，聚焦"高標準、嚴要求、重實效"的目標要求，始終保持反腐敗永遠在路上的堅韌執(zhí)著，保持戰(zhàn)略定力和高壓態(tài)勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固深化黨紀學習教育成果，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。以黨的政治建設為統(tǒng)領，一以貫之推進全面從嚴治黨

2、，推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化，持續(xù)提升黨的建設質量和水平，為加快建設幸福美好新XX鄉(xiāng)提供堅強保障。 一、堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導 1.深刻領悟"兩個確立"的決定性意義、堅決做到"兩個維護"。深入貫徹落實黨的二十大及黨的二十屆三中全會精神，深刻領悟"兩個確立"的決定性意義，堅決做到"兩個維護"，堅定不移在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展"抓落實、強基礎、優(yōu)環(huán)境、提質量"活動，制定問題清單，列出責任表，明確時間表，確保取得實效。深化推進"三深化三提升"活動，完善考核評價機制，把理論學習、業(yè)務培訓、實踐鍛煉融為一體。著力推動

3、中央決策部署和上級工作要求在XX鄉(xiāng)落地見效，確保各項任務不折不扣完成。 2.堅持和加強黨的全面領導。貫徹民主集中制，創(chuàng)新和改進領導方式，提高黨把方向、謀大局、定政策、促改革能力。健全黨委議事決策機制，完善"三重一大"事項集體決策制度，建立重大決策調查研究和專家論證制度。加強對"一把手"和領導班子監(jiān)督，堅持每季度分析研判，及時發(fā)現和糾正苗頭性、傾向性問題。強化政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化，緊盯重大事項、關鍵領域、重點環(huán)節(jié)，確保各項工作沿著正確政治方向推進。堅持黨管意識形態(tài)原則，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，每季度分析研判意識形態(tài)領域情況，及時發(fā)現和化解風險隱患。 3.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)

4、矩。深入貫徹落實中央紀委四次全會精神，強化政治忠誠教育，開展常態(tài)化警示教育，定期通報反面典型案例。加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，開展專題培訓不少于4次，確保黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。持續(xù)提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。嚴格執(zhí)行黨章和黨內政治生活準則，從嚴從實開展民主生活會和組織生活會，認真開展批評和自我批評。把堅持"三個務必"和反面典型案例剖析作為重要內容，引導黨員干部堅決反對形式主義、官僚主義，防止和克服特權思想。注重透過職責看擔當，把監(jiān)督重點放在領導干部特別是"一把手"的擔當作為上，建立"一把手"管理監(jiān)督專項清單。 二、全面加強黨的思想建設，鞏固深化黨紀學習教育成果

5、 4.持續(xù)深化黨的創(chuàng)新理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，健全理論學習制度體系。認真落實黨委理論學習中心組學習"第一議題"制度，做到先學一步、深學一層，每月至少開展1次集中學習研討。鞏固拓展黨紀學習教育成果，制定《黨紀學習教育常態(tài)化長效化實施方案》，建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干長效機制。堅持集中學習和個人自學相結合，采取專題研討、輔導講座、現場教學等多種形式，創(chuàng)新方式方法，增強學習教育實效。教育引導黨員干部學紀明紀知紀守紀，把黨的紀律內化為日用而不覺的行為準則。建立學習教育情況季度通報制度，開展學習成果考核評估。 5.強化理論學習制度化建設。制定年度學習

6、計劃，細化學習任務，建立學習臺賬。明確學習重點內容，把黨的二十大精神、二十屆三中全會和中央紀委四次全會精神作為首要學習任務。建立健全學習培訓檔案，實行學習積分制管理，開展學習情況考核評估。創(chuàng)新學習方式方法，用好"學習強國"等平臺，運用互聯網、新媒體等手段，增強學習的吸引力和感染力。每季度至少組織1次專題培訓，每半年開展1次集中研討交流，確保學深悟透、入腦入心。把黨史學習教育作為必修課，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，每年組織重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地等活動不少于2次。 6.抓實經常性學習教育。創(chuàng)新"三會一課"、主題黨日等活動形式，推行"主題黨日＋"模式，把學習教育、實踐鍛煉、志愿服務有機結

7、合。嚴格落實基層黨組織書記每年至少講1次專題黨課制度，領導班子成員每年到分管領域或聯系點至少講1次專題黨課。通過重溫入黨誓詞、過"政治生日"、參觀紅色教育基地等方式，深化政治教育、黨性教育。開展黨支部書記示范培訓，每年培訓不少于2期。建立學習情況月報告、季通報制度，定期檢查指導，確保學習教育取得實效。 三、適應鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要，鍛造堪當重任的干部人才隊伍 7.加強領導班子和干部隊伍建設。堅持新時代好干部標準，優(yōu)化領導班子配備，實行老中青梯次配備，確保班子結構合理、功能互補。實施年輕干部培養(yǎng)工程，建立50人以上的年輕干部人才庫，有計劃地選派優(yōu)秀年輕干部到重點項目、重要崗位和基層一線培養(yǎng)鍛煉，

8、每年選派不少于10名。統(tǒng)籌做好女干部、少數民族干部培養(yǎng)工作，確保比例達標。建立健全干部考核評價機制，完善實績考核辦法，注重在急難險重任務中考察識別干部。健全干部日常管理監(jiān)督制度，完善談心談話制度，每季度至少開展1次。 8.以鮮明用人導向引領擔當實干。制定《關于開展"抓落實、強基礎、優(yōu)環(huán)境、提質量"活動的實施方案》，細化目標任務，明確責任分工，推動干部在重大任務中經受鍛煉、增長才干。健全完善干部關愛機制，建立容錯糾錯機制，為敢于擔當者擔當、為敢于負責者負責。建立健全干部能上能下機制，對不勝任現職、群眾評議滿意度低的干部及時進行調整。完善考核評價體系，把工作實績作為選拔任用的重要依據，注重在基層

9、一線培養(yǎng)選拔干部。 9.強化干部監(jiān)督管理。加強對"一把手"和領導班子監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會、述職評議等制度。落實領導干部個人有關事項報告制度，開展抽查核實。健全干部日常監(jiān)督管理制度，做好談心談話、提醒函詢、誡勉談話等工作。注重對年輕干部的教育管理監(jiān)督，加強黨性鍛煉和作風養(yǎng)成。完善干部考核評價機制，建立激勵約束并重的管理體系。建立干部監(jiān)督信息庫，實行動態(tài)管理。 10.建設高素質人才隊伍。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，實施"人才興鄉(xiāng)"工程，加強本土人才培養(yǎng)。建立農村實用人才信息庫，培育鄉(xiāng)土人才100名以上。實施"雛雁培育計劃"，建立村級后備干部人才庫。實施人才引進培養(yǎng)計劃，每年引進高校畢業(yè)生

10、不少于2名。加強農村專業(yè)技術人才隊伍建設，培養(yǎng)產業(yè)發(fā)展帶頭人50名以上。建立健全人才評價激勵機制，完善人才服務保障體系。設立人才發(fā)展專項資金，為人才干事創(chuàng)業(yè)提供保障。 四、堅持大抓基層鮮明導向，增強基層組織政治功能和組織功能 11.提升黨建引領基層治理效能。深化"黨建＋網格"工作機制，建立網格化管理、精細化服務、信息化支撐的基層治理體系。建立黨建引領基層治理項目庫，重點打造3－5個示范點。常態(tài)化開展黨員聯系群眾活動，健全"兩代表一委員"聯系服務群眾制度。完善村級重大事項決策機制，推行"四議兩公開"工作法。持續(xù)推進基層減負增效，建立基層權責清單制度，切實為基層松綁減負。 12.統(tǒng)籌推進各領

11、域基層黨組織建設。深入實施黨支部標準化規(guī)范化建設，按照"五個規(guī)范"要求，全面提升支部建設質量。持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織，建立常態(tài)化整頓機制。推進農村基層黨組織帶頭人隊伍建設，實施村黨組織書記"頭雁工程"，每村儲備1－2名后備干部。扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，發(fā)展壯大村級集體經濟，確保村均集體經濟收入達20萬元以上。加強新領域新業(yè)態(tài)黨建工作，擴大黨的組織和工作覆蓋。 13.加強黨員隊伍教育管理。嚴把發(fā)展黨員質量關，認真落實"控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用"的總要求。加強入黨積極分子培養(yǎng)教育，建立培訓檔案。健全黨員教育管理制度，推進黨員積分制管理。建立完善流動黨員管理服務機制，確保流動不流失

12、。加強對困難黨員的幫扶關懷，建立黨內關懷幫扶基金。落實黨員聯系服務群眾制度，開展"黨員先鋒崗""黨員責任區(qū)"創(chuàng)建活動。 五、持之以恒正風肅紀反腐，鞏固發(fā)展風清氣正政治生態(tài) 14.深入推進作風建設。堅決落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)整治形式主義、官僚主義。開展"糾四風、樹新風"專項行動，重點整治"怕、慢、假、庸、散"等作風問題。完善作風建設長效機制，建立健全防止不良作風反彈的制度機制。持續(xù)推進基層減負，嚴格控制"一票否決"事項，精簡考核內容，切實為基層減輕負擔。 15.一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。深入貫徹落實中央紀委四次全會精神，持續(xù)保持反腐敗永遠在路上的堅韌執(zhí)著。加強廉潔教育

13、和警示教育，筑牢思想防線。健全完善監(jiān)督體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。深化標本兼治，完善反腐敗體制機制，嚴肅查處群眾身邊的腐敗問題。建立廉政風險防控機制，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。 六、健全完善制度體系，推動黨建工作提質增效 16.健全基層黨建工作機制。完善黨建工作責任制，建立任務清單、責任清單、問題清單"三張清單"管理制度。建立黨建工作例會制度，每月召開1次，研究解決重點難點問題。完善黨建工作考核評價機制，把黨建工作成效作為評價干部的重要依據。強化基層基礎保障，加強村級活動場所建設，配齊配強工作力量。 17.壓實全面從嚴治黨主體責任。認真落實管黨治黨政治責任，嚴格執(zhí)行全面從嚴治黨主體責任清單。建立黨建工作責任追究制度，對履行主體責任不力的嚴肅問責。加強黨務干部隊伍建設，選優(yōu)配強黨務工作力量，每年開展不少于2次業(yè)務培訓。建立健全黨建工作督查考核機制，開展季度督查、半年考核、年度述職。 18.提升黨建工作質量水平。建立完善黨建工作創(chuàng)新機制，培育一批黨建工作示范點。加強黨建工作信息化建設，推進"智慧黨建"平臺應用。開展黨建工作品牌創(chuàng)建，打造3－5個特色品牌。加強黨建工作經驗總結和推廣，每季度召開現場會，交流推廣先進經驗。健全黨建工作保障機制，落實黨建工作經費，為基層開展工作提供有力支持。