公司企業(yè)保安管理制度范本

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1、 公司企業(yè)保安管理制度 （范本） 第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)保安執(zhí)勤管理工作，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行，并保證公司財(cái)產(chǎn)、員工人身安全，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。 第二條 本制度適用于聚隆公司全體保衛(wèi)人員。 第二章 保安儀容儀表標(biāo)準(zhǔn) 第三條 保安人員在門崗值勤、廠區(qū)巡邏、日常訓(xùn)練等時(shí)間，必須按規(guī)定穿著公司統(tǒng)一的保安服裝。 第四條 制服要保持整齊、清潔；袖口和褲管不得卷起，帽徽、肩章要保持端正，胸卡別在左胸上口袋的中間，不準(zhǔn)赤腳、穿涼鞋或拖鞋立崗、

2、巡邏。 第五條 除因工作需要外，不得佩戴有色眼鏡。 第六條 保安人員巡邏走路時(shí)，上身要挺直，步伐穩(wěn)重，雙臂自然擺動(dòng)。 第七條 聽(tīng)別人說(shuō)話時(shí)，不得左顧右盼，心不在焉。 第八條 不論是巡邏行走還是門衛(wèi)站崗，都要精神飽滿，姿勢(shì)端正；不得搭肩挽臂，嬉戲打鬧；不得吸煙，不準(zhǔn)有倦怠表現(xiàn)。 第九條 不在公眾場(chǎng)合抽煙、閑聊、閱讀書報(bào)、大聲喧嚷或做與工作無(wú)關(guān)的事。 第十條 保安基本要求： 1、保安擔(dān)負(fù)著全廠的警衛(wèi)任務(wù)，也是公司規(guī)章制度監(jiān)督執(zhí)行的重要崗位。因此，保安要樹(shù)立起高度責(zé)任感和警惕性，要做到公正無(wú)私，禮貌待人。熟悉公司電源總開(kāi)關(guān)、消防泵、滅火器存放點(diǎn)。 2、恪盡職守、文明執(zhí)勤、

3、禮貌待客。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開(kāi)或巡察廠區(qū)，崗位應(yīng)有人代班。 3、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 4、 不得遲到早退，提前5分鐘辦交接班手續(xù)，認(rèn)真對(duì)待交接制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題及時(shí)處理并報(bào)告，積極做到報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、商談。 5、 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，服從安排，協(xié)助各部門的聯(lián)絡(luò)工作。 6、所有保安都必須服從保安隊(duì)長(zhǎng)的管理。 7、不得使用公司電話打私人及聲訊電話，對(duì)公司員工的不良行為應(yīng)及時(shí)勸阻及制止。 8、對(duì)大門外、保安室及周邊地區(qū)經(jīng)常進(jìn)行打掃，保持公司良好形象。 9、值班保安應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，并由值班保安簽字備查。 10、

4、遵守公司規(guī)章制度，上班時(shí)不準(zhǔn)打瞌睡、閑談、看書報(bào)、下棋、打撲克、看電視、聽(tīng)音樂(lè)，不做與工作無(wú)關(guān)的事。 11、查看公司辦公室下班后燈、電腦、空調(diào)是否關(guān)閉，如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有關(guān)閉的做好記錄。發(fā)現(xiàn)有水籠頭漏水要及時(shí)處理，公共場(chǎng)所燈未關(guān)的要及時(shí)關(guān)閉。 12、巡邏時(shí)必須做到仔細(xì)認(rèn)真，對(duì)公司每個(gè)角落進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行處理，處理不了的應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 第三章 保安職責(zé)、工作制度 第十一條? 保安的職責(zé)規(guī)定如下： 一、日?；臼聞?wù) 1、負(fù)責(zé)員工進(jìn)出監(jiān)督并登記以及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出公司的汽車停放秩序及進(jìn)出工廠車輛的管制事項(xiàng)。 3、工廠及辦公處所各種事故的預(yù)防，

5、警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項(xiàng)。 4、白班值班保安每天早上8點(diǎn)之后下午13：:30之后需去宿舍巡邏，檢查是否有未關(guān)風(fēng)扇、水電，同時(shí)對(duì)呆在宿舍的員工進(jìn)行登記。 5、進(jìn)出工廠及辦公處所的外來(lái)人員的管制，聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)。 6、進(jìn)出工廠物品的查驗(yàn)及放行。 7、防止竊盜，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。 8、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗(yàn)并登記。 9、負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公樓的安全巡視，天黑后各個(gè)公共通道的電燈開(kāi)關(guān)，公共區(qū)域的水電監(jiān)管，以及夜間查崗并登記。 10、白班每隔1個(gè)小時(shí)要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。 11、夜間執(zhí)勤時(shí)間，加強(qiáng)廠區(qū)巡察，對(duì)廠區(qū)物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查，防止意外事件的

6、發(fā)生， 確保廠區(qū)、辦公樓安全；若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班責(zé)任。 12、協(xié)助生產(chǎn)部與后勤處理異常情況（如急病和工傷送醫(yī)院、宿舍、員工違 規(guī)處罰等）事務(wù)。 13、協(xié)助人事部接待應(yīng)聘人員（解答咨詢）及新進(jìn)員工入職接待。 14、突發(fā)事件的處理（火災(zāi)、偷盜、打架以及與外界糾紛等）及消防、治安 單位的聯(lián)系。 15、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)處理。 第十二條? 保安除前條各項(xiàng)職責(zé)外應(yīng)恪守本公司一切規(guī)定，尤應(yīng)嚴(yán)遵下列守則： 1、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。 2、平時(shí)應(yīng)謹(jǐn)言慎行，執(zhí)行職務(wù)時(shí)態(tài)度和藹嚴(yán)正，不亢不卑。 3、服勤中應(yīng)整肅服

7、裝儀容，對(duì)于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶，或儲(chǔ)備齊 全，以應(yīng)不時(shí)之需。 4、服勤中應(yīng)時(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災(zāi)變時(shí)，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷， 作適當(dāng)之處置，并立即報(bào)告上級(jí)。 5、服勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報(bào)、睡覺(jué)等失 職情事。 6、應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)立即建議維修部處理。? 7、應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對(duì)未掛識(shí)別證或未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對(duì)危險(xiǎn)或易燃品應(yīng)嚴(yán)拒攜入。 8、應(yīng)遵照巡邏路線按時(shí)或不定時(shí)巡

8、邏工廠各處。 9、消除隱患，保證安全，認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)安全管理制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班制，發(fā)現(xiàn)處理各種不安全問(wèn)題； 10、堅(jiān)持原則，不徇私情，敢于同違法分子和不良傾向作斗爭(zhēng)，積極檢查，按規(guī)定檢查出入車輛和人員，對(duì)偷竊公司財(cái)物的行為要堅(jiān)決制止，并采取有力措施； 11、遵守法律，服從領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)安全匯報(bào)，不斷提高工作質(zhì)量； 12、堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真填寫交接班記錄，對(duì)于崗位發(fā)生的一切問(wèn)題，均由當(dāng)班人負(fù)責(zé)，因工作不負(fù)責(zé)發(fā)生的盜竊、丟失要承擔(dān)相應(yīng)的損失； 13、認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，提高警惕，努力完成本職工作，上崗前不飲酒，工作期間不脫崗、睡覺(jué)、不閑談，堅(jiān)持巡邏檢查，做到眼勤、嘴勤、腿勤； 14、

9、文明執(zhí)勤、服務(wù)規(guī)范。 15、交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚，并將服勤中所見(jiàn)重要事項(xiàng)或事故， 以及巡邏時(shí)間等記錄在“交接班記錄表”中。 第十三條 保安交接班規(guī)定 1、?交接班的時(shí)間、人員：每天早、晚7點(diǎn)整進(jìn)行交接，由值班保安交接。 2、交接內(nèi)容： （1）公司各部位門窗、公共設(shè)施等關(guān)閉和完好狀況，有無(wú)異常情況?！? （2）本崗位監(jiān)控設(shè)施、通訊設(shè)備、公用物品、哨位設(shè)施等是否完好、齊 備等。 （3）規(guī)定衛(wèi)生區(qū)域的清掃是否完成、打掃是否干凈。 （4）是否有未完成和需要注意的事宜。 3、以上各項(xiàng)事宜必須在交接時(shí)落實(shí)清楚，并經(jīng)雙方簽字認(rèn)可。 4、如有違反，根

10、據(jù)情節(jié)大小和嚴(yán)重程度予以處罰并追究其它相關(guān)責(zé)任。 第十四條 夜間值班規(guī)定 1、晚班值班人數(shù)為兩人。 2、應(yīng)對(duì)廠區(qū)各部位進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的巡邏，密切注意警戒，防止事故及偷竊事件發(fā)生。每小時(shí)巡邏一圈，定點(diǎn)簽字。 3、對(duì)廠區(qū)各部位的水源、電源、氣源、照明、門窗進(jìn)行檢查是否關(guān)閉、切斷，以保安全。 4、遇有突發(fā)事故應(yīng)果斷妥善處置，并在第一時(shí)間及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和治安機(jī)關(guān)，以取得指示與支援。 5、管好防盜設(shè)施，一旦發(fā)現(xiàn)有人破壞或不按規(guī)定使用時(shí)應(yīng)及時(shí)制止。 6、凡巡崗人員必須盡職盡責(zé)，做好以上工作，不得有睡崗、離崗、回宿舍等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生如有違反按以下辦法處理。 7、

11、違紀(jì)處理：不按時(shí)巡崗者，一次予以10元改進(jìn)金處理，二次以上（含兩次）按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重者予以開(kāi)除，看電視處改進(jìn)金100元/次，睡崗、離崗人員按曠工處理，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退或開(kāi)除，有事回宿舍須當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可回宿舍，否則處改進(jìn)金100元/次，打卡時(shí)間在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不得超過(guò)10分鐘，10分鐘以上者，寫出書面原因，否則，每次處以10元改進(jìn)金。 8、6：30—7：00進(jìn)行交接班準(zhǔn)備及處理一些雜事。 第四章 緊急事件處理制度 第十五條? 發(fā)現(xiàn)竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請(qǐng)上級(jí)處理。 第十六條? 保安應(yīng)熟練安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使

12、災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置： 1、判斷情況若尚可鎮(zhèn)壓消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報(bào)告上級(jí)。 2、判斷事故無(wú)法鎮(zhèn)壓，應(yīng)急速通報(bào)有關(guān)單位。 3、日間災(zāi)害急報(bào)有關(guān)主管，夜間災(zāi)害急報(bào)派出所、消防單位或救難單位。 第十七條? 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報(bào)有關(guān)主管。 第五章　附 則 第十八條 本制度未盡事宜由行政人事部另行發(fā)文進(jìn)行補(bǔ)充或修正。 第十九條 本制度經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。 第二十條 本制度最終解釋權(quán)歸行政人事部。 第二十一條 本制度自2016年9月1日起施行。 制定： 核準(zhǔn)： - 10 -