領導干部作風建設專題讀書班上的講話范文（三篇）

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1、領導干部作風建設專題讀書班上的講話 范文（三篇） 領導干部作風建設專題讀書班上的講話 篇一 同志們： 近日，黨中央作出在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重大決策部署，這一舉措意義深遠，彰顯了黨中央持之以恒推進作風建設的堅定決心。市民政局作為服務民生的重要部門，更應深刻領會、積極響應，以高度的政治自覺投身到學習教育中，統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動我市民政事業(yè)高質量發(fā)展。借此機會，我結合本次讀書班內容，圍繞深入貫徹中央八項規(guī)定精神，講幾點意見。 一、深刻領會中央八項規(guī)定精神的重大意義，增強思想自覺 黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以制定和落實中央八項規(guī)定破題，拉

2、開了全面從嚴治黨的大幕。這一舉措，絕非一時之舉，而是從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)的戰(zhàn)略考量，是新時代加強黨的建設的重要切入點。我們必須從政治高度、歷史維度和現(xiàn)實角度，深刻領悟其重大意義，切實增強思想自覺。 （一）從政治高度看，中央八項規(guī)定精神是堅決做到“兩個維護”的具體體現(xiàn)。堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩。中央八項規(guī)定精神，以嚴明的紀律和剛性的要求，規(guī)范黨員干部的言行舉止，確保全黨在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。從對會議活動、文件簡報的精簡，到對公務接待、公車使用的嚴格規(guī)范，每一

3、項規(guī)定都緊密圍繞黨中央的決策部署，為全黨樹立了標桿。市民政局作為政府職能部門，日常工作涉及大量民生事務，與群眾利益息息相關。只有嚴格貫徹中央八項規(guī)定精神，才能在工作中準確把握黨中央關于民政工作的方針政策，將黨對民政工作的領導落到實處，以實際行動踐行“兩個維護”。在制定民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、推進各項民生保障政策實施過程中，我們要時刻以中央八項規(guī)定精神為指引，確保方向不偏、執(zhí)行有力，讓黨中央的聲音在民政領域落地生根。 （二）從歷史維度看，中央八項規(guī)定精神是對黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和弘揚。中國共產黨自成立以來，始終保持著艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。從新民主主義革命時期的“三大紀律八項注意”，到社會主

4、義建設時期的“兩個務必”，這些寶貴的精神財富貫穿了黨的發(fā)展歷程，成為黨戰(zhàn)勝艱難險阻、贏得人民支持的重要法寶。中央八項規(guī)定精神，正是在新時代背景下，對這些優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和創(chuàng)新。它以更加具體、細致的要求，回應了時代發(fā)展和人民群眾的新期待，為黨的作風建設注入了新的活力。回顧民政工作的發(fā)展歷程，無論是在困難時期保障困難群眾基本生活，還是在改革發(fā)展進程中不斷完善社會福利體系，我們都始終秉持著為人民服務的宗旨，傳承著黨的優(yōu)良作風。在新的歷史階段，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，就是要讓民政工作者銘記歷史，不忘初心，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神，在平凡的崗位上為群眾辦實事、解難題，續(xù)寫民政事業(yè)的輝煌篇章。

5、（三）從現(xiàn)實角度看，中央八項規(guī)定精神是推動民政事業(yè)高質量發(fā)展的重要保障。民政工作關系民生、連著民心，是社會建設的兜底性、基礎性工作。隨著經濟社會的快速發(fā)展，人民群眾對民政服務的需求日益多樣化、個性化，這對我們的工作提出了更高的要求。然而，當前民政工作中仍存在一些作風問題，如部分干部工作效率不高、服務意識不強，一些政策落實不到位等，這些問題嚴重影響了民政事業(yè)的發(fā)展質量。中央八項規(guī)定精神的深入貫徹，為解決這些問題提供了有力抓手。通過加強作風建設，能夠有效提升干部隊伍的素質和能力，增強服務意識，提高工作效率，確保各項民政政策精準落地，讓群眾享受到更多改革發(fā)展成果。例如，在社會救助工作中，嚴格落實中央

6、八項規(guī)定精神，能夠杜絕優(yōu)親厚友、虛報冒領等問題，確保救助資金真正惠及困難群眾；在養(yǎng)老服務體系建設中，以優(yōu)良作風推進項目建設和服務提升，能夠滿足老年人日益增長的養(yǎng)老需求。因此，我們必須充分認識到中央八項規(guī)定精神對推動民政事業(yè)高質量發(fā)展的重要保障作用，切實將其貫徹到工作的各個環(huán)節(jié)。 二、準確把握中央八項規(guī)定精神的核心要義，明確工作重點 中央八項規(guī)定精神內涵豐富、涵蓋廣泛，涉及黨員干部工作和生活的方方面面。對于民政系統(tǒng)而言，要準確把握其核心要義，緊密結合工作實際，明確工作重點，以精準的舉措推動作風建設取得實效。在實際工作中，我們要聚焦精簡文件會議、規(guī)范公務接待、加強廉潔自律以及強化服務意識等關鍵

7、環(huán)節(jié)，持續(xù)發(fā)力，久久為功。 （一）聚焦精簡文件會議，提升工作效能。一是嚴格控制發(fā)文數(shù)量。文件作為傳達政策、部署工作的重要載體，其質量和數(shù)量直接影響工作效率。近年來，盡管我們在精簡文件方面取得了一定成效，但仍存在一些不必要的發(fā)文現(xiàn)象。據(jù)相關統(tǒng)計，去年我局印發(fā)的文件數(shù)量雖較上一年有所下降，但部分文件內容存在重復、空泛等問題，未能有效指導實際工作。我們要嚴格執(zhí)行文件審核制度，加強對發(fā)文必要性的評估，對于可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)。同時，大力推廣電子文件，減少紙質文件印發(fā)，降低行政成本。二是提高會議質量。會議是溝通信息、協(xié)調工作的重要方式，但過多、過長的會議會占用干部大量時間和精力。在過去的工作中，一

8、些會議存在主題不明確、議程安排不合理等問題，導致會議效果不佳。我們要嚴格控制會議規(guī)模和時長，精簡會議議程，確保會議主題突出、內容務實。會前充分做好準備工作，明確會議目的和討論事項，避免臨時動議；會上鼓勵參會人員積極發(fā)言，直奔主題，提高會議決策效率；會后及時跟進會議決議的落實情況，確保會議成果得到有效轉化。三是優(yōu)化工作流程。文件和會議的精簡，需要與之相適應的高效工作流程作為支撐。目前，我局部分工作流程存在繁瑣、環(huán)節(jié)過多的問題，影響了工作的時效性。我們要以信息化建設為契機，對現(xiàn)有工作流程進行全面梳理和優(yōu)化，減少不必要的審批環(huán)節(jié)，建立健全工作協(xié)調機制，加強部門之間的溝通協(xié)作，實現(xiàn)信息共享，提高工作協(xié)

9、同效率，推動民政工作高效有序開展。 （二）規(guī)范公務接待，樹立良好形象。一是嚴格執(zhí)行接待標準。公務接待作為展示單位形象的重要窗口，必須嚴格按照規(guī)定標準執(zhí)行。根據(jù)相關政策要求，我市對公務接待的用餐標準、住宿標準等都有明確規(guī)定。然而，在實際執(zhí)行過程中，仍有個別單位存在超標準接待的情況。我們要加強對公務接待標準的宣傳和培訓，確保每一位工作人員都熟悉標準、嚴格執(zhí)行。同時，建立健全公務接待審批制度，嚴格控制接待范圍和陪餐人數(shù)，杜絕違規(guī)接待行為的發(fā)生。二是注重接待細節(jié)。規(guī)范公務接待不僅要嚴格執(zhí)行標準，還要注重接待細節(jié)，展現(xiàn)民政部門的良好形象和服務水平。在接待過程中，要做到熱情周到、文明禮貌，從接待人員的安

10、排、接待場所的布置到餐飲住宿的安排，都要精心謀劃，體現(xiàn)人文關懷。同時，要倡導勤儉節(jié)約的良好風尚，反對鋪張浪費，合理安排接待菜品和住宿條件，避免過度奢華。三是加強監(jiān)督檢查。為確保公務接待規(guī)范有序，必須加強監(jiān)督檢查力度。局紀檢監(jiān)察部門要定期對各單位公務接待情況進行檢查，重點檢查接待審批手續(xù)是否完備、接待標準是否執(zhí)行到位、經費報銷是否合規(guī)等。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時督促整改，并嚴肅追究相關責任人的責任。同時，要暢通監(jiān)督渠道，鼓勵群眾和社會各界對違規(guī)公務接待行為進行監(jiān)督舉報，形成有效的監(jiān)督合力。 （三）加強廉潔自律，嚴守紀律底線。一是強化廉潔教育。廉潔自律是黨員干部的基本政治操守。我們要加強對干部職工

11、的廉潔教育，將廉潔教育納入日常培訓體系，通過開展廉政講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等多種形式，不斷增強干部職工的廉潔意識和紀律觀念。定期組織學習黨紀國法和中央八項規(guī)定精神，引導干部職工深刻認識廉潔從政的重要性，自覺抵制各種誘惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二是完善廉政風險防控機制。民政工作涉及大量資金分配和項目審批，存在一定的廉政風險。我們要進一步完善廉政風險防控機制，對民政業(yè)務工作中的各個環(huán)節(jié)進行全面排查，找出可能存在廉政風險的點，并制定相應的防控措施。加強對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，建立健全權力運行監(jiān)督制約機制，規(guī)范權力運行流程，防止權力濫用。同時，充分發(fā)揮內部審計的作用

12、，定期對民政資金使用和項目實施情況進行審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。三是嚴肅查處違紀違法行為。對于違反廉潔紀律的行為，要堅決予以查處，絕不姑息遷就。局紀檢監(jiān)察部門要加大執(zhí)紀問責力度，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法線索，要及時進行調查核實，依法依規(guī)嚴肅處理。對典型案例要進行公開通報曝光，發(fā)揮警示震懾作用，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍。同時，要堅持以案促改，針對案件暴露出來的問題，深入剖析原因，完善制度機制，堵塞管理漏洞，防止類似問題再次發(fā)生。 （四）強化服務意識，提升群眾滿意度。一是牢固樹立宗旨意識。民政工作的宗旨是“以民為本、為民解困、為民服務”。我們要始終牢記這一宗旨，將人民群眾的利益放在首位，想群

13、眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。在日常工作中，要主動傾聽群眾的聲音，了解群眾的需求，積極為群眾辦實事、辦好事。在社區(qū)治理工作中，要充分尊重居民的主體地位，廣泛征求居民意見，推動社區(qū)建設與居民需求精準對接，不斷提升社區(qū)居民的獲得感和幸福感。二是優(yōu)化服務方式。隨著信息技術的快速發(fā)展，群眾對民政服務的便捷性、高效性提出了更高要求。我們要積極順應時代發(fā)展潮流，不斷優(yōu)化服務方式，推進民政服務信息化建設。通過建立網(wǎng)上辦事大廳、手機APP等平臺，實現(xiàn)民政業(yè)務網(wǎng)上辦理、一站式服務，讓群眾少跑腿、數(shù)據(jù)多跑路。同時，加強對服務窗口工作人員的培訓，提高其業(yè)務水平和服務能力，規(guī)范服務行為，做到微笑服務、文明服務

14、，為群眾提供優(yōu)質高效的服務體驗。三是加強服務質量監(jiān)督。服務質量的提升離不開有效的監(jiān)督。我們要建立健全服務質量監(jiān)督機制，加強對民政服務全過程的監(jiān)督管理。通過設立投訴熱線、開展?jié)M意度調查、邀請第三方評估等方式，廣泛收集群眾對民政服務的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以整改。對服務質量差、群眾滿意度低的單位和個人，要進行嚴肅批評，并將服務質量考核結果與績效評價、評先評優(yōu)等掛鉤，激勵干部職工不斷提升服務質量。 三、全面貫徹中央八項規(guī)定精神，落實關鍵舉措 貫徹中央八項規(guī)定精神，不能停留在口頭上，必須落實到具體行動中。我們要緊密結合民政工作實際，從強化政治引領、抓住“關鍵少數(shù)”、堅持問題導向、站穩(wěn)群眾立場

15、、深化同查同治等方面入手，采取切實有效的舉措，確保中央八項規(guī)定精神在民政系統(tǒng)落地生根。 （一）強化政治引領，筑牢思想根基。一是深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述。習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，是新時代黨的作風建設的根本遵循。我們要將其納入黨組理論學習中心組、黨支部“三會一課”等學習內容，通過集中學習、專題研討、個人自學等多種方式，組織黨員干部深入學習領會其精神實質和豐富內涵。引導黨員干部深刻認識作風建設的重要性和緊迫性，切實增強貫徹落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺和行動自覺。二是準確把握中央八項規(guī)定精神實質。中央八項規(guī)定及其實施細則精神，對改進工作作風、密切聯(lián)系群

16、眾提出了具體要求。我們要組織黨員干部原原本本學習規(guī)定內容，深入理解每一項規(guī)定的目的和意義，準確把握其精神實質。通過開展專題培訓、知識測試等活動，加深黨員干部對中央八項規(guī)定精神的理解和掌握，確保在工作中能夠準確執(zhí)行。三是傳承弘揚黨的優(yōu)良作風錘煉黨性。黨的優(yōu)良作風是黨在長期革命、建設和改革實踐中形成的寶貴財富。我們要教育引導黨員干部傳承弘揚艱苦奮斗、實事求是、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良作風，將其融入到日常工作和生活中。通過開展黨性教育活動，組織黨員干部參觀革命遺址、重溫入黨誓詞等，讓黨員干部在接受革命傳統(tǒng)教育中錘煉黨性，增強黨性修養(yǎng)，以優(yōu)良作風推動民政事業(yè)發(fā)展。 （二）抓住“關鍵少數(shù)”，發(fā)揮表率作用。一

17、是各級領導干部要管好自身、作好示范。領導干部作為“關鍵少數(shù)”，其言行舉止對廣大干部職工具有重要的示范引領作用。我們各級領導干部要以身作則，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，在精簡文件會議、規(guī)范公務接待、廉潔自律等方面發(fā)揮模范帶頭作用。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。以自身的實際行動為廣大干部職工樹立標桿，營造風清氣正的良好氛圍。二是管好班子、帶好隊伍。領導干部不僅要管好自己，還要切實履行好“一崗雙責”，加強對班子成員和分管部門干部職工的教育管理。定期與班子成員開展談心談話，了解其思想動態(tài)和工作情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。加強對干部職工的日常監(jiān)督管理，通過開展廉政談話

18、、工作提醒等方式，引導干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定精神，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家。三是管好系統(tǒng)、樹好新風。民政系統(tǒng)點多線長面廣，加強系統(tǒng)管理至關重要。我們要強化對全市民政系統(tǒng)的指導和監(jiān)督，推動各級民政部門深入貫徹中央八項規(guī)定精神，加強作風建設。通過建立健全工作考核機制，將貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況納入對各級民政部門的考核內容，督促其切實履行職責，抓好工作落實。同時，積極宣傳推廣民政系統(tǒng)中貫徹落實中央八項規(guī)定精神的先進典型，發(fā)揮示范引領作用，在全系統(tǒng)樹立新風正氣。 （三）堅持問題導向，擰緊“嚴”的螺絲。一是對仍然突出的問題深入糾治。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中，一些問題

19、雖然經過整治有所好轉，但仍不同程度存在。例如，形式主義、官僚主義問題在部分工作中依然較為突出，一些干部工作作風漂浮，工作落實不到位。我們要對這些仍然突出的問題進行深入分析，找準問題根源，制定針對性措施，持續(xù)深入糾治。建立問題臺賬，明確整改責任人和整改時限，對整改情況進行跟蹤問效，確保問題得到徹底解決。二是對隱形變異的問題露頭就打。隨著作風建設的深入推進，一些違規(guī)違紀行為呈現(xiàn)出隱形變異的特點，給監(jiān)督檢查帶來了一定難度。如一些單位通過“化整為零”、“改頭換面”等方式違規(guī)公款吃喝，利用電子禮品卡、快遞等方式收送禮品禮金。我們要密切關注這些隱形變異問題的新動向、新表現(xiàn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，加強對重點領域

20、、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。充分運用大數(shù)據(jù)、信息化等手段，提高監(jiān)督的精準性和實效性，對發(fā)現(xiàn)的隱形變異問題，堅決予以打擊，絕不姑息遷就。三是對頂風違紀的問題從重處理。盡管中央三令五申，但仍有個別干部心存僥幸，頂風違紀。對于這些頂風違紀行為，我們要保持零容忍的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，從重從快處理。嚴格執(zhí)行紀律處分規(guī)定，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究相關領導的責任，以嚴肅的紀律震懾遏制違規(guī)違紀行為的發(fā)生。同時，加大對頂風違紀典型案例的通報曝光力度，發(fā)揮警示震懾作用，形成強大的輿論壓力。 （四）站穩(wěn)群眾立場，密切血肉聯(lián)系。一是堅定踐行以人民為中心的發(fā)展思想。民政工作與人民群眾的切身利益緊密相連，我

21、們要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，將滿足人民群眾對美好生活的向往作為工作的出發(fā)點和落腳點。在制定民政政策、推進民政工作過程中，充分考慮群眾的實際需求和利益，廣泛征求群眾意見，確保政策措施符合群眾意愿、貼近群眾實際。二是切實改進調查研究。調查研究是我們黨的傳家寶，也是做好民政工作的基本功。我們要大興調查研究之風，深入基層、深入群眾、深入實際，了解群眾的所思所想所盼。改進調研方式方法，減少陪同人員，不搞形式主義，真正沉下去掌握第一手資料。通過調查研究，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，不斷完善民政政策措施，提高民政工作的針對性和實效性。三是辦好民生實事，持續(xù)減負賦能。民政部門承擔著大量民生保障任務，

22、我們要扎實辦好各項民生實事，讓群眾得到實實在在的好處。加大對困難群眾的救助力度，提高社會救助水平，保障困難群眾基本生活。加快推進養(yǎng)老服務體系建設，提高養(yǎng)老服務質量，滿足老年人養(yǎng)老需求。同時，要持續(xù)為基層減負賦能，精簡不必要的會議、文件和報表，減少對基層工作的過度干預，讓基層干部有更多時間和精力服務群眾。 （五）深化同查同治，阻斷風腐演變。一是強化風腐一體查意識。腐敗和作風問題互為表里、同根同源。我們要深刻認識到二者之間的緊密聯(lián)系，在日常監(jiān)督執(zhí)紀工作中，樹立風腐一體查的意識。無論是線索處置、審查調查，還是案件審理，都要將作風問題與腐敗問題一并考慮、一并查處。不能僅僅著眼于表面的違紀行為，更要深

23、挖背后可能存在的腐敗問題；也不能只關注腐敗案件，而忽視其中反映出的作風問題。例如，在查處違規(guī)公務接待問題時，不僅要追究超標準接待、鋪張浪費的責任，還要審查是否存在利用接待之機進行利益輸送、權錢交易等腐敗行為，做到“風腐”一起查，實現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀的全面性和深入性。二是完善風腐同查機制。建立健全風腐同查同治的工作機制，是確保工作有效開展的關鍵。一方面，要加強紀檢監(jiān)察部門內部各科室之間的協(xié)作配合，實現(xiàn)信息共享、資源共用。案件監(jiān)督管理部門要做好線索統(tǒng)籌管理，及時將涉及作風和腐敗問題的線索分辦至相關科室；監(jiān)督檢查和審查調查部門要協(xié)同作戰(zhàn)，在調查過程中相互支持、相互印證；案件審理部門要嚴格把關，對風腐交織案件

24、進行精準定性量紀。另一方面，要加強與外部監(jiān)督力量的協(xié)作，建立與審計、財政等部門的聯(lián)動機制。通過定期召開聯(lián)席會議、聯(lián)合開展專項檢查等方式，形成監(jiān)督合力，提高發(fā)現(xiàn)和查處風腐問題的能力。三是加強警示教育。以風腐同查的典型案例為素材，開展有針對性的警示教育活動，是阻斷風腐演變的重要舉措。定期組織干部職工觀看警示教育片，邀請專家進行廉政講座，剖析風腐交織案件的特點、成因和危害，讓干部職工深刻認識到作風問題和腐敗問題的嚴重后果，增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。同時，要注重警示教育的時效性和針對性，根據(jù)不同崗位、不同層級干部的特點，開展差異化的教育活動。對于重點領域、關鍵崗位的干部，要進行重點教育，通過參觀

25、廉政教育基地、旁聽職務犯罪庭審等方式，讓他們親身感受法律的威嚴和違紀違法的慘痛代價，做到警鐘長鳴。四是注重制度建設。從源頭上預防風腐問題的發(fā)生，必須加強制度建設。對民政系統(tǒng)現(xiàn)有制度進行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，針對作風和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域和環(huán)節(jié)，建立健全相關制度。例如，完善民政資金分配、項目審批、物資采購等制度，規(guī)范權力運行流程，加強對權力的監(jiān)督制約。同時，要強化制度執(zhí)行，建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機制，加強對制度執(zhí)行情況的檢查和評估，對違反制度的行為嚴肅問責，確保制度的權威性和嚴肅性，讓制度真正成為規(guī)范干部行為、防止風腐問題發(fā)生的“防火墻”。 四、建立健全長效機制，推進工作落實 深

26、入貫徹中央八項規(guī)定精神是一項長期而艱巨的任務，必須建立健全長效機制，常抓不懈，久久為功。我們要從加強制度建設、強化監(jiān)督檢查、嚴肅責任追究以及注重宣傳引導等方面入手，構建全方位、多層次的長效機制，確保中央八項規(guī)定精神在民政系統(tǒng)落地生根，推動民政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 （一）加強制度建設，完善規(guī)范體系。一是修訂完善現(xiàn)有制度。隨著形勢的發(fā)展和工作的推進，部分現(xiàn)有制度可能存在與實際工作不相適應的情況。我們要對涉及文件會議管理、公務接待、廉潔自律、服務群眾等方面的制度進行全面梳理，結合中央八項規(guī)定精神和實際工作需求，及時修訂完善。例如，在公務接待制度方面，進一步細化接待標準和流程，明確接待范圍和審批程序，

27、確保制度具有可操作性。二是制定配套實施細則。為確保各項制度能夠得到有效執(zhí)行，需要制定相應的配套實施細則。針對中央八項規(guī)定精神的各項要求，結合民政工作特點，制定具體的實施細則，將原則性規(guī)定轉化為可量化、可考核的具體標準。如在精簡文件會議方面，制定文件印發(fā)和會議召開的量化指標，規(guī)定每年發(fā)文數(shù)量和會議次數(shù)的上限，以及文件篇幅、會議時長的具體要求等。三是加強制度宣傳培訓。制度的生命力在于執(zhí)行，而執(zhí)行的前提是干部職工對制度的熟悉和理解。我們要加強對制度的宣傳培訓工作，通過組織專題學習、開展業(yè)務培訓、印發(fā)制度手冊等方式，讓每一位干部職工都清楚了解各項制度的內容和要求，增強遵守制度的自覺性和主動性。同時，要

28、定期對制度執(zhí)行情況進行檢查評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，確保制度的權威性和嚴肅性。 （二）強化監(jiān)督檢查，形成常態(tài)機制。一是建立健全內部監(jiān)督體系。充分發(fā)揮局紀檢監(jiān)察部門、機關黨委、人事部門等內部監(jiān)督力量的作用，形成監(jiān)督合力。紀檢監(jiān)察部門要聚焦主責主業(yè)，加強對貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為；機關黨委要加強對黨組織和黨員干部的日常監(jiān)督管理，將貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況納入黨組織和黨員考核評價體系；人事部門要把干部遵守中央八項規(guī)定精神情況作為選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對違反規(guī)定的干部實行“一票否決”。二是創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。在傳統(tǒng)監(jiān)督方式的基礎上，積極運用信息化手段

29、，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，提高監(jiān)督的精準性和實效性。要利用大數(shù)據(jù)分析技術，對民政資金使用、公務接待費用、公車運行軌跡等數(shù)據(jù)進行分析比對，及時發(fā)現(xiàn)異常情況和違規(guī)線索；建立廉政風險防控信息化平臺，對民政業(yè)務工作中的廉政風險點進行實時監(jiān)控和預警，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。三是加強日常監(jiān)督和專項檢查。將日常監(jiān)督與專項檢查相結合，形成常態(tài)化監(jiān)督機制。日常監(jiān)督要做到抓早抓小、防微杜漸，對干部職工的工作作風、紀律執(zhí)行等情況進行不定期檢查；專項檢查要針對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和突出問題，開展有針對性的監(jiān)督檢查。如定期開展公務接待專項檢查、民政資金使用專項檢查等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，對違規(guī)違紀行為嚴肅追究責任。

30、 （三）嚴肅責任追究，強化制度剛性。一是明確責任主體。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，各級領導干部要切實履行“一崗雙責”，既要抓好業(yè)務工作，又要抓好分管領域的作風建設。各部門主要負責人是本部門貫徹落實中央八項規(guī)定精神的第一責任人，要對本部門的作風建設負總責；每一位干部職工都要對自己的行為負責，嚴格遵守各項規(guī)定。二是嚴格責任追究。對違反中央八項規(guī)定精神的行為，要堅持“零容忍”態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。嚴格按照黨紀國法和相關制度規(guī)定，對直接責任人進行嚴肅處理，同時追究相關領導的責任。對情節(jié)嚴重、造成惡劣影響的，要從重處理，并公開通報曝光，形成有力震懾。三是建立容錯糾錯機制。在嚴肅責任追究的

31、同時，要建立健全容錯糾錯機制，鼓勵干部擔當作為。對于在改革創(chuàng)新、推動工作中出現(xiàn)的無意過失，只要符合規(guī)定條件，要予以容錯糾錯，為干部卸下思想包袱，營造寬松的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。但要注意區(qū)分容錯糾錯與違規(guī)違紀的界限，防止容錯糾錯成為違規(guī)違紀的“保護傘”。 （四）注重宣傳引導，營造良好氛圍。一是加強正面宣傳。充分利用局官網(wǎng)、微信公眾號、內部刊物等宣傳陣地，廣泛宣傳中央八項規(guī)定精神的重要意義、目標要求和工作成效，及時報道民政系統(tǒng)貫徹落實中央八項規(guī)定精神的好經驗、好做法和先進典型，引導干部職工樹立正確的價值觀和政績觀，營造風清氣正的良好氛圍。二是開展警示教育。通過組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、學習典

32、型案例通報等方式，深入開展警示教育活動，讓干部職工深刻認識到違反中央八項規(guī)定精神的嚴重后果，增強廉潔自律意識和紀律觀念。同時，要注重運用身邊的案例進行警示教育，使干部職工更有代入感，真正做到引以為戒、警鐘長鳴。三是引導群眾參與。貫徹落實中央八項規(guī)定精神，離不開群眾的支持和監(jiān)督。要暢通群眾監(jiān)督渠道，通過設立舉報電話、舉報郵箱、開展?jié)M意度調查等方式，廣泛聽取群眾意見建議，鼓勵群眾對民政系統(tǒng)干部職工違反中央八項規(guī)定精神的行為進行監(jiān)督舉報。對群眾反映的問題，要及時進行調查核實，并將處理結果向群眾反饋，增強群眾對民政工作的信任和支持。 同志們，深入貫徹中央八項規(guī)定精神，加強作風建設，是我們必須長期堅持

33、的重要政治任務。民政工作關乎民生福祉，關乎黨和政府的形象。讓我們以此次學習教育為契機，進一步提高政治站位，增強思想自覺和行動自覺，以更加堅定的決心、更加有力的舉措，把中央八項規(guī)定精神貫徹落實到民政工作的全過程、各方面，不斷提升民政工作水平和服務質量，為推動xx民政事業(yè)高質量發(fā)展，為建設現(xiàn)代化大xx作出新的更大貢獻！ 領導干部作風建設專題讀書班上的講話 篇二 同志們： 今天，我們開展專題讀書班第一次集中學習，既是縣委堅決貫徹黨中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署的政治宣誓，也是賡續(xù)紅色血脈、夯實黨的執(zhí)政根基的莊嚴承諾。習近平總書記強調：“基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源?！弊鳛榉杖罕姷摹白詈笠还?/p>

34、里”，我們更要深刻認識到，作風建設在縣域治理中具有基礎性、先導性作用，必須以更高站位、更嚴標準、更實作風推動中央八項規(guī)定精神在xx縣落地生根、化風成俗。下面，我結合近期中央和省委最新精神，講四個方面的意見。 一、深學細悟習近平總書記關于作風建設的重要論述，以理論清醒筑牢政治忠誠 作風建設是黨的建設的永恒主題，是關系黨生死存亡的重大政治問題。黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家事業(yè)全局的高度，圍繞作風建設作出一系列重要論述，深刻闡明了新時代作風建設的政治邏輯、歷史邏輯和實踐邏輯。中央辦公廳2025年1月印發(fā)的《關于鞏固拓展作風建設成效的指導意見》明確指出：“要把作風建設成效作為檢驗‘兩個

35、維護’的試金石，作為推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手?！弊鳛轭I導干部，我們必須深刻認識到，xx縣的作風建設不僅關乎一地一域的政治生態(tài)，更是貫徹黨中央決策部署、夯實黨的執(zhí)政根基的“最后一公里”。 （一）從歷史邏輯看，作風建設是黨永葆生機的“傳家寶” 中國共產黨的百年奮斗史，本質上是一部馳而不息推進作風建設、以優(yōu)良黨風引領社會革命的歷史。早在井岡山時期，毛澤東同志就提出“三大紀律六項注意”，用“不拿群眾一針一線”的鐵律贏得民心；延安整風運動通過反對主觀主義、宗派主義、八股，確立了“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評”三大作風，為奪取全國勝利奠定了思想基礎；新中國成立前夕，毛澤

36、東同志在黨的七屆二中全會上發(fā)出“兩個務必”的號召，告誡全黨警惕資產階級糖衣炮彈的襲擊，保持艱苦奮斗的作風。這些重要的歷史節(jié)點和舉措，無不彰顯著作風建設在黨的發(fā)展歷程中的關鍵作用，它猶如一把“傳家寶”，代代相傳，讓黨始終保持著蓬勃的生機與活力。 （二）從政治邏輯看，作風建設是踐行“兩個維護”的重要體現(xiàn) “兩個維護”是黨的政治建設的首要任務，而作風建設則是踐行“兩個維護”的重要體現(xiàn)。良好的作風能夠確保黨員干部在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實黨中央的各項決策部署。當我們以嚴謹、務實、廉潔的作風開展工作時，就是在以實際行動維護黨中央的權威，彰顯對黨絕對忠誠。反之，若

37、作風漂浮、敷衍了事、以權謀私，那必然會損害黨的形象，破壞黨的團結統(tǒng)一，與“兩個維護”的要求背道而馳。所以，在xx縣的各項工作中，我們每一位黨員干部都要時刻繃緊作風建設這根弦，將“兩個維護”貫穿于作風建設的全過程，通過良好的作風來展現(xiàn)我們對黨的忠誠和對人民的負責。 （三）從實踐邏輯看，作風建設是推動縣域發(fā)展的有力保障 在縣域治理的實踐中，作風建設的成效直接關系到各項工作的推進和落實。一個地方如果干部作風扎實，能夠深入基層、深入群眾，了解實際需求，那么在制定政策、推動項目、解決問題等方面就會更加精準有效，能夠切實為群眾謀福祉，推動縣域經濟社會的健康發(fā)展。相反，若干部作風懶散、推諉扯皮，對群眾的

38、訴求不聞不問，那必然會導致工作停滯不前，群眾滿意度下降，影響縣域的和諧穩(wěn)定。就拿我們xx縣來說，近年來一些發(fā)展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正是得益于有一支作風優(yōu)良的干部隊伍，他們積極主動作為，在招商引資、鄉(xiāng)村振興等方面取得了顯著成效。所以，我們要充分認識到作風建設對于縣域發(fā)展的重要性，通過加強作風建設來為xx縣的發(fā)展提供有力保障。 二、準確把握當前作風建設面臨的新形勢新任務，以問題導向推動整改落實 隨著時代的發(fā)展和社會的進步，作風建設也面臨著新的形勢和任務。我們要清醒地認識到，雖然在過去的工作中我們在作風建設方面取得了一定的成效，但仍然存在一些不容忽視的問題。 （一）部分干部存在思想懈怠的問題 在當前

39、相對穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境下，一些干部滋生了思想上的懈怠情緒，認為工作只要過得去就行，缺乏進取精神和創(chuàng)新意識。對黨中央和上級部門出臺的新政策、新要求，沒有進行深入學習和研究，導致在工作中不能準確把握政策導向，執(zhí)行政策不到位。比如，在最近的一項民生工程推進過程中，部分干部沒有充分理解政策的核心要義，只是機械地按照以往的做法去做，結果出現(xiàn)了一些偏差，影響了工程的進度和質量。 （二）工作作風不實的情況依然存在 有些干部在工作中作風漂浮，熱衷于搞形式主義，做表面文章。對待工作任務，不是腳踏實地去完成，而是敷衍了事，只追求表面上的完成，而不注重實際效果。例如，在一些扶貧項目的落實過程中，個別干部只是簡單地走

40、過場，沒有真正深入到貧困家庭中去了解實際需求，導致扶貧資源沒有得到有效的利用，貧困群眾的生活改善不明顯。 （三）廉潔自律方面存在薄弱環(huán)節(jié) 在廉潔自律方面，雖然我們一直強調要加強監(jiān)管，但仍有部分干部存在僥幸心理，在一些涉及利益的問題上不能堅守底線。比如，在一些工程項目招投標過程中，個別干部收受了相關方的賄賂，違規(guī)干預招投標程序，不僅破壞了市場公平競爭的環(huán)境，也損害了黨和政府的形象。 針對這些問題，我們必須以問題為導向，采取切實有效的措施加以整改落實。要加強對干部的思想教育，提高他們的政治覺悟和責任意識；要建立健全監(jiān)督考核機制，對干部的工作作風和廉潔自律情況進行嚴格監(jiān)督；要加大對違規(guī)違紀行為

41、的懲處力度，形成有效的震懾。 　三、扎實推進作風建設各項舉措在xx縣落地生根，以實際行動彰顯責任擔當 為了推動作風建設在xx縣取得實效，我們要扎實推進以下各項舉措。 （一）強化思想引領，筑牢作風建設的思想根基 思想是行動的先導，要加強對黨員干部的思想教育，深入學習習近平總書記關于作風建設的重要論述，以及中央和省委關于作風建設的相關文件精神。通過開展專題講座、組織學習研討等形式，讓黨員干部深刻認識到作風建設的重要性和緊迫性，在思想上筑牢作風建設的根基。同時，要結合xx縣的實際情況，開展具有地方特色的思想教育活動，如利用本地的紅色資源，開展紅色教育，讓黨員干部在接受教育的過程中，傳承紅色基

42、因，激發(fā)工作熱情。 （二）完善監(jiān)督機制，確保作風建設的有效監(jiān)督 沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗，沒有監(jiān)督的作風建設也難以取得實效。我們要建立健全作風建設的監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，充分利用群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種監(jiān)督方式。一方面，要設立舉報信箱、舉報電話等，方便群眾對干部的不良作風進行舉報；另一方面，要加強對網(wǎng)絡輿論的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和處理有關干部作風問題的輿情信息。同時，要加強內部監(jiān)督，建立定期的作風檢查制度，對干部的工作作風、廉潔自律等情況進行定期檢查，確保作風建設在監(jiān)督下有序推進。 （三）加強隊伍建設，培養(yǎng)作風優(yōu)良的干部隊伍 干部隊伍是作風建設的主體，要培養(yǎng)一支作風優(yōu)良的干部隊伍，必須從

43、選拔、培訓、考核等多個環(huán)節(jié)入手。在選拔環(huán)節(jié)，要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，把作風優(yōu)良作為選拔干部的重要標準之一，優(yōu)先選拔那些具有良好作風的干部進入領導崗位。在培訓環(huán)節(jié)，要針對干部的不同崗位和職責，開展有針對性的作風建設培訓，提高干部的作風素養(yǎng)。在考核環(huán)節(jié)，要把作風建設納入干部考核體系，對干部的工作作風、廉潔自律等情況進行全面考核，將考核結果與干部的晉升、獎勵等掛鉤，激勵干部自覺加強作風建設。 四、全面營造風清氣正的政治生態(tài)和社會環(huán)境，以良好作風服務人民群眾 作風建設的最終目的是要營造風清氣正的政治生態(tài)和社會環(huán)境，更好地服務人民群眾。 （一）通過作風建設，促進政治生態(tài)的優(yōu)化 良好的作風

44、能夠凈化政治生態(tài)，讓黨員干部之間的關系更加清正廉潔、團結協(xié)作。當每一位黨員干部都能以良好的作風開展工作時，黨內政治生活就會更加規(guī)范有序，民主集中制原則就能得到更好的貫徹落實，各種腐敗現(xiàn)象和不正之風就會得到有效遏制。在xx縣，我們要通過加強作風建設，打造一個風清氣正的政治生態(tài)，讓黨員干部在這樣的環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，為推動縣域發(fā)展貢獻力量。 （二）以良好作風，切實服務人民群眾 人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，作風建設必須緊緊圍繞服務人民群眾這一核心。我們要以良好的作風深入基層、深入群眾，了解群眾的需求和訴求，及時解決群眾面臨的各種問題。比如，在處理民生問題時，要做到快速響應、高效解決，

45、讓群眾感受到黨和政府的關懷和溫暖。同時，要積極開展群眾滿意度調查，根據(jù)群眾的反饋意見不斷改進工作作風，提高服務質量，讓人民群眾真正成為作風建設的受益者。 同志們，作風建設是一項長期而艱巨的任務，我們要以此次專題讀書班為契機，深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述，準確把握當前作風建設面臨的新形勢新任務，扎實推進作風建設各項舉措在xx縣落地生根，全面營造風清氣正的政治生態(tài)和社會環(huán)境，以良好作風服務人民群眾。讓我們攜手共進，為xx縣的發(fā)展和人民的幸福而努力奮斗！ 謝謝大家！ 領導干部作風建設專題讀書班上的講話 篇三 同志們： 今天，我們在這里舉辦深入貫徹中央八項規(guī)定精神學

46、習教育讀書班，這既是一次深化理論武裝的思想洗禮，更是一次刀刃向內、自我革命的作風整訓。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以“八項規(guī)定”破題，推動黨風政風煥然一新。當前，我們正處于全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的關鍵時期，市委決定舉辦此次讀書班，目的就是要以習近平總書記關于作風建設的重要論述為指引，教育引導全市黨員干部以更高標準、更嚴要求錘煉過硬作風，為奮力開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化建設xx新局面提供堅強保障。下面，我從四個方面與大家交流探討。 一、 深化理論武裝，筑牢作風建設思想根基。 一是學深悟透重要論述，提升政治站位。習近平總書記強調：“作風問題本質上是黨性問題?！蔽覀円褜W習貫徹習近平總書

47、記關于加強黨的作風建設的重要論述作為首要政治任務，原原本本研讀《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，深刻領會“作風建設永遠在路上”的政治深意。要從捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的高度，認識中央八項規(guī)定精神的核心要義，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，確保黨中央決策部署在xx落地生根。 二是傳承弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，涵養(yǎng)精神品格。黨的百年奮斗史，就是一部作風建設的歷史。從“三大紀律八項注意”到“兩個務必”，從“三嚴三實”到“八項規(guī)定”，優(yōu)良作風始終是我們黨的制勝法寶。我們要從黨的光榮傳統(tǒng)中汲取力量，大力弘揚“釘釘子”精神和“馬上就辦、真抓實干”的務實作風，堅決破除“等靠要”思想，以“功

48、成不必在我，功成必定有我”的境界擔當作為。 三是校準政績觀價值取向，厚植為民情懷。習近平總書記指出：“共產黨就是為人民服務的，就是為老百姓辦事的。”我們要把“人民滿意”作為檢驗作風建設的根本標準，堅決糾治“形象工程”“政績工程”，多做打基礎、利長遠的實事。要大興調查研究之風，深入基層一線傾聽群眾呼聲，著力解決就業(yè)、教育、醫(yī)療等“急難愁盼”問題，讓群眾切實感受到作風轉變帶來的實惠。 二、 聚焦問題整改，動真碰硬整治作風頑疾。 一是全面自查自糾，刀刃向內找差距。全市各級黨組織要以“刮骨療毒”的勇氣，對照中央八項規(guī)定及其實施細則精神，聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，享樂主義、奢靡之風隱形變異問題

49、，開展“拉網(wǎng)式”排查。領導干部要帶頭檢視問題，建立“問題清單”“責任清單”，實行銷號管理，做到“即知即改、立行立改”。 二是開展專項整治，靶向發(fā)力破難題。針對群眾反映強烈的“指尖上的形式主義”“文山會海反彈”等突出問題，開展專項整治行動。要嚴查違規(guī)收送禮品禮金、公車私用、餐飲浪費等頂風違紀行為，對典型案例公開曝光，形成震懾。同時，要深化“基層減負年”成果，精簡合并各類督查考核，讓干部把更多精力投入到抓落實中。 三是深化風腐同查，系統(tǒng)施治堵漏洞。堅持“風腐一體”理念，對“四風”問題深挖背后的腐敗根源，對腐敗案件倒查作風問題。要完善“一案雙查”機制，既查處當事人，又追究主體責任和監(jiān)督責任。通過

50、建章立制，扎緊制度籠子，推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。 三、 健全長效機制，推動作風建設常態(tài)長效。 一是完善制度體系，扎緊“不能腐”的籠子。建立健全作風建設常態(tài)化制度，將“當下改”與“長久立”相結合。針對反復出現(xiàn)的問題，完善公務接待、津補貼發(fā)放等制度，明確紀律紅線。推行“負面清單”管理，劃出行為禁區(qū)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼。 二是強化監(jiān)督執(zhí)紀，筑牢“不敢腐”的防線。紀檢監(jiān)察機關要聚焦關鍵領域、關鍵崗位，開展常態(tài)化監(jiān)督檢查。運用大數(shù)據(jù)等技術手段，對“四風”問題精準畫像、動態(tài)預警。對頂風違紀行為，依規(guī)依紀從重處理，典型案例通報曝光，釋放“越往后越嚴”的信號。 三是注重正向

51、激勵，激發(fā)“不想腐”的自覺。建立健全容錯糾錯、澄清保護機制，旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責。通過選樹先進典型、開展廉政教育，引導黨員干部筑牢思想防線。要關心關愛干部，解決后顧之憂，讓干部輕裝上陣、積極作為。 四、 強化實踐轉化，以優(yōu)良作風推動高質量發(fā)展。 一是服務中心大局，在推動發(fā)展中彰顯擔當。把作風建設與落實黨中央決策部署和省委“xxx”要求緊密結合，圍繞xx“xx”建設目標，統(tǒng)籌推進產業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)治理等重點工作。黨員干部要主動認領任務，在項目建設、招商引資等一線錘煉作風，以實干實效推動高質量發(fā)展。 二是辦好民生實事，在為民服務中踐行初心。持續(xù)深化“我為群眾辦實事”實踐活

52、動，推進老舊小區(qū)改造、背街小巷整治等民生工程。要建立“群眾點題、部門答題、紀委監(jiān)督、社會評價”機制，確保民生項目落地見效，讓群眾共享發(fā)展成果。 三是激發(fā)擔當作為，在攻堅克難中錘煉本領。面對改革發(fā)展中的深層次矛盾，黨員干部要迎難而上、主動破題。要完善干部考核評價體系，突出“以實績論英雄”導向，讓想干事者有機會、能干事者有舞臺。要加強干部能力培訓，提升專業(yè)化水平，確保在危機中育新機、于變局中開新局。 同志們，作風建設沒有休止符，永遠在路上。讓我們以此次讀書班為新起點，更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以刀刃向內的勇氣、抓鐵有痕的決心、久久為功的韌勁，持續(xù)深化作風建設，為奮力開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化建設漯河新局面而努力奮斗！ 謝謝大家！