2021年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定自查報告

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1、2021年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定自查報告 認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)我局干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，下面是為大家搜集的貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定自查報告 中央八項規(guī)定自查報告范文(一 按照縣紀(jì)__關(guān)于___《___開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項督查___》__通知，結(jié)合本單位實際情況，按照要求我局進(jìn)行認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí) 為認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)我局干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，促進(jìn)各項工作的順利開展，我局黨支部對中央八項規(guī)定與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論，一致認(rèn)為，

2、加強和改進(jìn)干部作風(fēng)，落實好，執(zhí)行好八項規(guī)定與省委省政府十項規(guī)定、市委市政府十二項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，是實現(xiàn)我局全年各項工作目標(biāo)、樹立干部良好形象和改進(jìn)黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。 二、認(rèn)真開展自查自糾，強化監(jiān)督檢查 (一深入整治___中的歪風(fēng)。 我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防___體系___年工作規(guī)劃責(zé)任分工》;進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險防控三早三卡的應(yīng)用，在重要節(jié)日和重要時期發(fā)放提醒卡，有針對性的發(fā)放警示卡和糾錯卡。 一年來，共發(fā)放提醒卡___多份，糾錯卡___份;全局所有在職黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真填寫了《開展嚴(yán)肅整治___中的歪風(fēng)工作黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾書》，鄭重承諾不出入私人___、不

3、接受和持有私人___會員卡，自覺接受黨___和人民群眾的監(jiān)督。 同時，局黨組要求全體黨員干部進(jìn)一步增強自律意識，發(fā)揮表率作用，帶頭執(zhí)行中央規(guī)定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制___中的歪風(fēng)。 (二增強直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作實效。 我局認(rèn)真開展服務(wù)型黨___創(chuàng)建工作。建立健全服務(wù)型黨___創(chuàng)建工作機構(gòu)，制定《服務(wù)型黨___創(chuàng)建工作實施意見》，安排專人具體負(fù)責(zé)黨建工作。培育系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)典型___個，評選表彰在工作中成績突出的先進(jìn)典型___個以上，優(yōu)秀黨員___個。 完善首問責(zé)任、限時辦結(jié)、過錯責(zé)任追究制三項制度，認(rèn)真落實三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層

4、走訪調(diào)研制度、畜牧局技術(shù)培訓(xùn)制度、黨員干部聯(lián)系點幫扶制度等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，創(chuàng)建活動效果明顯：廣大干部職工的服務(wù)意識進(jìn)一步增強，服務(wù)能力進(jìn)一步提升，服務(wù)質(zhì)量顯著提高。 (三扎實推進(jìn)辦公用房清理，加強公務(wù)用車管理。 我局現(xiàn)有辦公用房建筑總面積___㎡，實用面積___㎡，辦公室用房___㎡，公共服務(wù)用房___㎡。我局編制人數(shù)___人，在崗___人，有縣級副職干部___名，辦公室面積___㎡;科級干部___名，兩間辦公室，共有___㎡;科級以下在編___人，在崗___人，辦公室面積___㎡，人均不到___㎡，不存在超標(biāo)情況。 公車使用情況。對于車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令

5、五申公車使用紀(jì)律的嚴(yán)肅性，要求各股室要嚴(yán)格按規(guī)定用車，嚴(yán)禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。 在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)更以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車。 另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴(yán)格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學(xué)習(xí)駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。全年未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。 (四停止新建樓堂___，清理整頓高爾夫球場。 經(jīng)過自查清理無新建樓堂___，無高爾夫球場。 (五___報告。 1、公務(wù)接待費用。我局嚴(yán)格按程序和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)控制支出，經(jīng)費收入支出情況單獨記賬、單獨結(jié)報，每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。經(jīng)查，我局不存在公款大吃大喝及

6、參與高消費娛樂、健身等情況。 2、公款出國(境費用。全年我局沒有出國(境事項發(fā)生，此項費用不存在。 3、會議費、培訓(xùn)費、差旅費等。我局堅持厲行節(jié)約、___浪費、規(guī)范簡樸、務(wù)實高效的原則，嚴(yán)格控制會議數(shù)量，規(guī)范會議費管理。 今年我局將會繼續(xù)嚴(yán)格控制___，按照上級的要求，繼續(xù)深化部門預(yù)算改革，強化制度建設(shè)，完善預(yù)算分配機制，進(jìn)一步加強三公費預(yù)算的編制和執(zhí)行管理，大力推進(jìn)建立和完善厲行節(jié)約的長效機制。 (六切實加強因公出國(境管理。 經(jīng)自查全年我局沒有出因公出國(境事項發(fā)生。 三、對照八項規(guī)定存在的問題 一是對新形勢、新要求了解深度不夠，學(xué)習(xí)不精，研究不夠，思考不足，缺少新思路。

7、二是黨風(fēng)廉政機制不完善，需加強長效監(jiān)管力度。 四、厲行勤儉節(jié)約、___鋪張浪費的意見和建議 (一制定科學(xué)性和實際性的公務(wù)接待預(yù)算數(shù)。 (二建立健全監(jiān)督機制和內(nèi)控制度，必要時進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。 (三涉農(nóng)惠農(nóng)項目較多，上級部門及相關(guān)部門對項目建設(shè)督查增多，建議配套相應(yīng)公務(wù)接待資金。 中央八項規(guī)定自查報告范文(二 中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定之后，陽王鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，先后召開會議安排部署了相關(guān)工作，廣大干部職工積極參與響應(yīng)，形成了轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)工作作風(fēng)的良好氛圍。同時，鎮(zhèn)黨委、政府還對照八項規(guī)定，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)

8、真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。但是一定程度上仍存在以下幾個方面的問題： 一、自查出的主要問題 1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實，缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。領(lǐng)導(dǎo)不安排工作就是沒有工作，領(lǐng)導(dǎo)安排了工作也是不干工作，存在早上點個卯、中午往家跑、下午不好找的工作態(tài)度。 2、少數(shù)干部責(zé)任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作千頭

9、萬緒是個現(xiàn)實情況，有時確實難以應(yīng)付。但是也不是沒有辦法解決，主要是少數(shù)干部懶惰思想嚴(yán)重，能一天干完的工作拖成了一周，能一人獨立完成的工作需要一個班。 3、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進(jìn)心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛，甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。要求八點半前必須簽到到崗，個別干部非得9點到崗;要求上班期間不準(zhǔn)打游戲，個別干部照玩不誤;要求每個干部必須值班，個別干部值班時非得請假。 4、少數(shù)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及

10、向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。即使下鎮(zhèn)到村，也是在支書、主任家喝個茶、聊個天，吃頓飯、打個尖，真實的群眾思想、真實的村情沒有了解到。 5、少數(shù)干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。 6、少數(shù)干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。 二、下步整改措施。 1、加強對八項規(guī)定精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。實行個人學(xué)習(xí)和___學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。___學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認(rèn)識到八項規(guī)

11、定的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。 2、健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為鎮(zhèn)政府工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。 3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓干部作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)

12、督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照___負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。 4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。要求鎮(zhèn)政府機關(guān)干部，特別是黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。 5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干

13、部廉潔自律工作。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子___會、民主評議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防___的能力。 6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。一是上級單位來人一律到鎮(zhèn)政府機關(guān)食堂就餐;二是鎮(zhèn)干部下鎮(zhèn)到村一律吃派飯、不炒菜、不飲酒;三是提倡鎮(zhèn)干部下鎮(zhèn)騎自行車，否則所產(chǎn)生的燃油費鎮(zhèn)政府一律不報銷，更不準(zhǔn)到相關(guān)村報銷;四是鎮(zhèn)干部必須向所包村的群眾公布自己的___號碼;五是群眾到鎮(zhèn)政府辦事實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，切實樹立好鎮(zhèn)村干部的良好形象。 第7頁共7頁