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1、2017 年自考《發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》考點(diǎn)詳解
（8）
人力資本理論
1、提出： 20 世紀(jì) 60 年代，美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家 舒爾茨提出，主要探討人口素
質(zhì)或質(zhì)量的提高及其對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用問題。
舒爾茨是一個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)家，他從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究當(dāng)中有一個(gè)發(fā)現(xiàn)。當(dāng)
時(shí)他主要對美國的研究。他發(fā)現(xiàn)促使美國生產(chǎn)力迅速提高和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力迅速增
加的重要原因不再是傳統(tǒng)的土地以及人口數(shù)量或者資本收入的增加。而是取決
于人的能力和技術(shù)的提高。這樣，舒爾茨就提出了與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論不同的觀
點(diǎn)，在第二章講了許多經(jīng)濟(jì)增長理論，當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)增長理論認(rèn)為一國的經(jīng)濟(jì)增
長必須依賴于物質(zhì)資本和勞動力的增加?，F(xiàn)在據(jù)舒爾茨的研究
2、，在上個(gè)世紀(jì) 60
年代，發(fā)現(xiàn)，對現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)來說，人的知識能力和健康水平也就是人力資本的提
高。對經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)比物質(zhì)資本和勞動數(shù)量的增加要重要的多。基于這樣的觀
點(diǎn)，他才提出了人力資本的概念。
2、含義：體現(xiàn)在勞動者身上的、以勞動者的數(shù)量和質(zhì)量表示的非物質(zhì)資
本。它是一個(gè)無形的東西，不僅僅有量方面的因素，更多的是質(zhì)方面的因素。
從量上看，人力資本相當(dāng)于一個(gè)國家或地區(qū)在某一個(gè)時(shí)刻勞動力的人數(shù)。而從
質(zhì)量上看，主要指的是勞動者的素質(zhì)或工作能力甚至一些技術(shù)水平和工作的熟
練程度。
3、貢獻(xiàn)：形成了西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中完整的資本定義 （ 資本分為物質(zhì)資本和人力
資本 ）
物資資本主要體現(xiàn)在
3、物質(zhì)產(chǎn)品和生產(chǎn)資料上的資本，而人力資本主要體現(xiàn)
在勞動者本身的一些資本，更注重人的因素。
人力資本的形成
通過投資形成 ; 投資途徑是多方面的：
1、智力投資——教育
智力投資可以提高人的智力、知識、能力技術(shù)水平這些方面，在不同國家
可能有一些差異。主要方面包括兒童早期進(jìn)行教育 （ 幼兒教育和小學(xué)教育 ） ，包
括正規(guī)劃的教育以及社會上的一些職業(yè)培訓(xùn)，專門技能培訓(xùn)等等。
2、健康投資
健康投資包括多個(gè)方面。比如穿衣、住房、醫(yī)療服務(wù)、營養(yǎng)衛(wèi)生和自我調(diào)
養(yǎng)等等。有關(guān)身體保健方面的支出。
3、勞動力國內(nèi)流動費(fèi)用投資 ; ——提高人力資本使用效率
主要采取一些措施，促使整個(gè)國家
4、的勞動力在不同的地域之間進(jìn)行合理的
利用，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。只有這樣，才可以調(diào)解不同地區(qū)勞動的余缺。
4。移民入境支出投資。一一人才引進(jìn)
即讓國外的人才流入到本國，因?yàn)檫@樣也可以形成一個(gè)投資。這樣的入境 不是盲目的，需要的是一些高素質(zhì)的人才。
上述講了四個(gè)方面的投資，智力、健康、提高效率以及移民入境。但其中 最重要的一個(gè)途徑是智力投資也就是教育。
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2017年自考《發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)》考點(diǎn)詳解(八)
