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1、2020年面試專項訓(xùn)練四
（人際關(guān)系類、情景模擬類，共11題）
一、人際關(guān)系類
1. 單位安排你組織學(xué)習(xí)十九屆四種全會，你擬定了方案，結(jié)果未達(dá)到預(yù)期效果，同事說你工
作能力不行，你怎么辦？
2. 如果你負(fù)責(zé)主持的一項工作，兩個部門的人不配合，互相推諉，你怎么解決？
3. —名老人辦事跑了很多單位，被推來推去事情一直沒有辦下來，這名老人到你的辦公室你
怎么處理？
4. 小李是一名單位的新人，領(lǐng)導(dǎo)讓小李寫全年工作總結(jié)，由于對工作不熟悉，經(jīng)過了反復(fù)修
改后，領(lǐng)導(dǎo)還是不滿意，批評了小李。小李覺得自己剛到單位，還加班加點，能寫出來就很不錯
了，很委屈。如果你是小李，你怎么辦？
5.
2、 小趙在單位干了十多年，工作重復(fù)沒有積極性了。請你對小趙提出合理的建議。
6. 快到年底了，單位都在準(zhǔn)備年終個人總結(jié)，同事們都無心工作，你自己的業(yè)務(wù)工作也出現(xiàn)
了一些低級錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。面對這種情況，你會怎么處理？
二、情景模擬類
1.7月9日，聯(lián)合國教科文組織世界遺產(chǎn)委員會宣布：第44屆世界遺產(chǎn)大會將于2()2()年在
中國福建省福州市舉行。屆時你將作為代表進(jìn)行發(fā)言，請現(xiàn)場模擬。
2. 你和小明一起考上人才引進(jìn)，但每天繁瑣的工作，讓他覺得沒有發(fā)揮自己的才能待遇與期
望相差有點遠(yuǎn)。對工作沒有熱情，態(tài)度消極，你該如何勸說，請現(xiàn)場模擬。
3. 有同事家屬來辦公室哭訴，說同事起得最早、走得最晚、加班最多、不顧家庭。你該如何
勸說，請現(xiàn)場模擬。
4. 你們單位有一局領(lǐng)導(dǎo)公車送小狗回家，引起網(wǎng)絡(luò)熱議，被實名舉報公車私用。記者來你單
位來和領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待媒體井妥善處理此事，請現(xiàn)場模擬面對媒體你怎么說。
5. 某廳二級事業(yè)單位改制為企業(yè)后.改制前的退休人員養(yǎng)老金由事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)待遇改為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)放，養(yǎng)老金大幅度減少，這部分職工由此不滿，不斷上訪。一天、該單位又有五、六十名退休職工到
機(jī)關(guān)上訪,并堵住了機(jī)關(guān)大門。如果你是該廳領(lǐng)導(dǎo)，廳黨組決定由你到現(xiàn)場負(fù)責(zé)處理.請你向上訪群
眾發(fā)表3-5分鐘的即興講話。
【專項訓(xùn)練4】：人際關(guān)系+情景模擬（共11題）
