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1、四年級心理健康上冊教案第八課-
老師眼里的我(總4頁)
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第八課老師眼里的我
【設(shè)計背景】
師生關(guān)系作為學校生活中最基本的人際關(guān)系,不但是開展學校工作的心理背景,而且是老師和學生之間進行溝通和交流的紐帶,有助于學生形成比較完善的性格。小學生特別重視與教師的關(guān)系,甚至超越與父母的關(guān)系。如果師生關(guān)系不和,那么學生就沒有參與教育過程的積極性和主動性。引導學生理解、客觀合理的評價老師,建立良好的師生關(guān)系,這對發(fā)展學生的個性起到至關(guān)重要的作用。
【教學目標】
1 .正確地認識自我,悅納自我,懂得用發(fā)展
2、的眼光看待自我,提高自我評價的能力。
2 .了解“真實的我”與“老師眼里的我”的差距,能夠不斷完善自己,使自知的“我”與他人所知的“我”更為一致。
3 .正確看待老師對自己的評價,尊敬并理解老師,運用正確的方法與老師溝通,與老師友好相處。
【教學重難點】
1 .重點:正確對待老師的評價,尊敬并理解老師,與老師
建立良好的關(guān)系。
2 .難點:借助于他人的評價,認識自我,悅納自我。
【教學準備】
多媒體課件,學生自制個人名片一張?!拔沂恰娜恕眮?
介紹自己(優(yōu)缺點)
教學過程】
一、問題導入
教師:同學們,你們想知道自己是怎樣的一個人嗎想
知道老師對你的評價嗎想知道自己的
3、長處和短處嗎那么,
在本節(jié)課上,你要認真聽講,積極參與各項活動,仔細琢
磨老師的講解,你便能看到老師眼里的你是什么樣的。
二、導入新課
(一)心情話吧。
1.閱讀體驗。指導學生閱讀材料,了解主人公王超的經(jīng)
歷。
2.引導學生交流:王超是一個怎樣的孩子大家都是怎么評
價他的從他的故事中你明白了什么
3.總結(jié)歸納:每個人都是不完美的,不同的老師從不同的
角度來觀察,就會產(chǎn)生不同的評價。積極接納他人的評
價,正視自己的長處和不足,可以幫助我們更好地認識自
己。
(二)心海導航
1.分享交流:老師是怎樣評價你的是什么原因讓老師做出
這樣的評價你的感受是什么
2.歸納總結(jié)
4、:(1)要理解老師,無論是表揚還是批評,
都體現(xiàn)了老師對學生的關(guān)心和期待。(2)要努力讓老師理
解自己,多溝通、多交流,說明原因、消除誤會、友好相
處。
三、活動在線
(一)故事欣賞
1.閱讀體驗。指導學生閱讀材料,領(lǐng)悟故事揭示的道理:
每個人都是獨一無二、無可取代的。即使受到批評也不要
自暴自棄,應(yīng)該用欣賞的眼光看待自己,充分發(fā)揮自己的
優(yōu)勢。
2.組織活動:猜猜我是誰?抽簽朗讀學生課前寫好的個人
名片,啟發(fā)他們猜出名片的主人,以此來引導學生審視
“真實的我”。
3.分享交流:“真實的你”與“老師眼里的你”一樣嗎是
什么原因讓老師這樣看待你
4.指導學生回憶當時
5、的情境,理解老師做出評價的原因。
(二)師生交流
1. 了解“老師給我的評價”。對比分析“我認為老師是這
樣看我的”與“老師給我的評價”的異同。
2. 分享交流:通過老師的評價,你對自己有哪些新的了解
為什么兩者之間會出現(xiàn)這樣的差距
3. 歸納總結(jié):師生評價一致的地方,說明我們外在行為表
現(xiàn)了真正的自己。評價不一致的地方,還需要我們不斷了
解自己,完善自己,也要讓他人更好地了解自己。
4. 指導學生結(jié)合老師的評價,寫出完善自己的方法,努力
堅持,使自知的“我”與老師眼里的“我”更為一致。
四、活動加油站
1.組織活動:老師,我想對您說……指導學生將想對老師說的心里話寫在卡片上,促進師生間的溝通和理解。
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2. 結(jié)合已有經(jīng)驗,探討師生溝通的方法,掌握必要的技巧。
3. 教學總結(jié):理解老師、尊重老師,正確對待老師的評價,才能更好地認識自我,發(fā)展自我,讓自己變得更加優(yōu)秀。
五、親子分享
采訪父母,學習與老師溝通的方法,以便更好地與老師相
處。