個人計生工作總結(jié)[計劃生育工作總結(jié)]

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1、 個人計生工作總結(jié) [ 計劃生育工作總結(jié) ] 在上級計生委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在公司黨委和公司的大力支持下， 半年來，公司始終堅持以鄧小平理論和江澤民 __“ __ ”的重要思想為指導(dǎo)，全面落實中央《決定》和局計生委、計生協(xié)系列文件精神。根據(jù)鉆井技術(shù)公司計生委 xx 度的計劃生育工作要點和具體工作安排表的要求，以人的全面發(fā)展為中心，以技術(shù)服務(wù)為重點，緊圍繞年初制定的計生工作奮斗目標(biāo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作計劃， 扎實有效地開展了一系列富有成效的工作。通過努力，實現(xiàn)了計劃生育率、晚婚晚育率、圍產(chǎn)期教育率、產(chǎn)婦安全率、優(yōu)生優(yōu)育率、綜合節(jié)育率、獨生子女報名率均達(dá) 100%。到

2、目前為止，我公司現(xiàn)有人口 1139 人，其中已婚育齡婦女 242 人，未婚青年 41 人（男青年 33 人，女青年 8 人），獨生 子女 232 人，家屬 189 人，退休職工 126 人，內(nèi)退養(yǎng)職工 58 人，在冊職工 439 人。上半年新婚的男青年 2 人；現(xiàn)有流動人口 9 戶（河口區(qū) 7 戶，東營區(qū) 2 戶），公司協(xié)議解除勞動合同人員 34 人，根據(jù)文 件要求轉(zhuǎn)出 17 人，轉(zhuǎn)入 18 人，基本上做到家底清，心中有數(shù)，半年來具體工作如下： 一、 __ 親自抓負(fù)總責(zé)， 確保公司人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù)圓滿 完成

3、 中央《決定》指出，穩(wěn)定低生育水平是今后一個時期計生工作 中重大而艱巨的任務(wù)，為認(rèn)真貫徹落實中央《決定》和局計生委精神， 推進(jìn)公司兩個文明建設(shè)，使公司人口增長與經(jīng)濟效益協(xié)調(diào)發(fā)展， xx 年初，公司關(guān)經(jīng)理、李書記親自聽取了計生工作 , 幫助和解決了計劃 生育工作中的實際困難，參與制定了 xx 年計劃生育工作目標(biāo)和優(yōu)質(zhì) 服務(wù)工作重點，年初公司領(lǐng)導(dǎo)把計劃生育經(jīng)費納入財務(wù)預(yù)算計劃之內(nèi)。 3 月 27 日下午，在公司六角樓會議室，關(guān)經(jīng)理與基層十個單位的指 導(dǎo)員簽定了 xx 年計劃生育人口目標(biāo)責(zé)任書， 并對 xx

4、 年人口目標(biāo)合同 實行了兌現(xiàn)。同時，公司組織的大型活動和計生重要會議， __ 都親自參加作動員報告， 提工作要求，并親自組織，帶頭參加，在人、財、物上給予大力支持，從而使公司計生工作順利開展。 二、堅持以人的全面發(fā)展為中心，以技術(shù)服務(wù)為重點，搞好各種宣傳教育活動 1 、面向社會宣傳教育，營造良好的社會輿論氛圍。計生工作是 一項長期、復(fù)雜、艱巨、綜合性很強的工作。為把計生 __ 做好，我公司下了很大功夫。 3 月初，我公司利用學(xué)雷鋒紀(jì)念日的有利時機，和公司團委一同搞了一次上街服務(wù)便民活動， 公司領(lǐng)導(dǎo)李書記和分管計生工

5、作的刁主任以及機關(guān)各科室長和基層十名宣傳員， 身披彩帶組織成了較大的計生宣傳隊伍， 在鉆井大市場北橋頭宣傳： 中央《決定》、《人口與計劃生育法》、《計生技術(shù)服務(wù)條例》、《流動人口管理辦 法》、《中華人民 __ 收養(yǎng)法》等政策法規(guī)以及新婚知識、“三優(yōu)”知識、生殖保健，共發(fā)放傳單 300 余份，制作計生宣傳畫 12 塊，大 字標(biāo)語口號 4 幅，黑板報 6 塊，發(fā)放計生小冊子書籍 40 余份，發(fā)放避孕要具 30 余盒，計生政策法規(guī)咨詢服務(wù) 15 人次。通過這次活動，加深了廣大職工群眾對計劃生育工作的進(jìn)一步認(rèn)識和了解。 2 、重特色，重

6、實效，開展好“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動隨著社會的進(jìn)步，我們每個職工的婚育觀念也在向少生、優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教方面轉(zhuǎn)變。提高人口素質(zhì)， 搞好宣傳與服務(wù)工作是計生工作中一個很重要的內(nèi)容，是關(guān)系到每一個家庭幸福，民族昌盛的大事。今年我公司根據(jù)上級《全面推進(jìn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作》的文件精神，在“新”字上做文章，在“進(jìn)”字上也下功夫，主要做了兩項工作：一是結(jié)合公司實際情況，針對育齡婦女多，除了把上級自行設(shè)制印發(fā)的，內(nèi)容豐富多彩的《計生服務(wù)》報每月按時發(fā)給育齡婦女以外，公司計生辦還印發(fā)了 200 份計生法規(guī)條例和一些生殖保健知識釘在一起， 發(fā)給了每個育齡婦女，內(nèi)容十分豐富，它包含新的《人口與計劃生育法》、《計劃生

7、育技術(shù)服務(wù)條例》、婚前、婚后、孕期、產(chǎn)后、避孕節(jié)育、更年期保健等科普小知識， 都是宣傳科學(xué)、倡導(dǎo)文明進(jìn)步的婚育知識，讓她們在業(yè)余時間、娛樂時學(xué)習(xí)，深受育齡群眾的喜愛。二是結(jié)合公司《全面推進(jìn)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)》 的文件精神，在公司繼續(xù)開展好 “十到家”、“十服務(wù)”的活動，簡稱“十佳”服務(wù)活動。半年來，據(jù)統(tǒng)計，公司上下兩級計生員、 宣傳員到廣大職工群眾家中做各種服務(wù)達(dá) 32 人次，其中買補品探望節(jié)育手術(shù)特殊病號 2 人次，慰問獨生子女 家庭困難戶 1 人次，送去慰問金 600 元，以上各種服務(wù)深受廣大職工 家屬的好評，公司通過上下開展好這一活動，從眼前說

8、，有利于計生員掌握育齡婦女的家庭生活， 身心健康等情況， 做育齡婦女的知心朋友。從長遠(yuǎn)看，成功實現(xiàn)了計劃生育管理工作由行政管理向社會服務(wù)轉(zhuǎn)變，由行政手段向文明管理轉(zhuǎn)變， 在新形勢下探索了一條計劃生育工作的新路子，從而使公司實現(xiàn)了計劃生育工作的文明、 科學(xué)化管理。 3 、充分利用宣教室的作用。在原有的基礎(chǔ)上，今年公司又重新給裝配了宣教室的電設(shè)施， 在里面全面開展一系列活動， ①組織計生員學(xué)習(xí)管理局和上級文件 2 次（主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)都親自參加），②開展婚前、 婚后宣傳教育咨詢服務(wù)活動 2 次；③開展母嬰學(xué)習(xí)班和圍產(chǎn)期教育教育學(xué)習(xí)班 3 次（主要是觀看光碟）；④充分

9、利用新婚青年前來辦理結(jié)婚證明的時機， 在宣教室對他們進(jìn)行宣傳教育， 讓他們觀看錄像帶，婚前查檢達(dá)率 100%；⑤到目前為止，已對 3 名已孕婦女和 2 名待孕婦女進(jìn)行了“三優(yōu)”知識教育服務(wù)。定期跟蹤隨訪服務(wù)，受教育率達(dá) 100%。 4 、為進(jìn)一步搞好宣傳， 公司領(lǐng)導(dǎo)把人員出入最多的大餐廳門前的宣傳欄，作為計生宣傳專用，我公司計生辦定期更換內(nèi)容，張貼一些廣大職工群眾喜問樂見的生殖保健圖畫知識，中央《決定》、計生條例、新頒布的婚姻法、中國人口報紙摘要、婚育與優(yōu)生簡摘等一系列的內(nèi)容來加深廣大職工對計劃生育宣傳的認(rèn)識。 5 、今年是優(yōu)質(zhì)服務(wù)年，為

10、把宣傳進(jìn)一步落實到實處，上級部門始終堅持“三貼近”的原則，把 __ 不斷地改革創(chuàng)新，今年除了制作計生網(wǎng)頁和《計生服務(wù)報》以外，計生辦還制做了七個“計劃生育流動宣傳箱”由上級領(lǐng)導(dǎo)張經(jīng)理、張科長、閆師傅親自送到基層，流動箱里的內(nèi)容十分豐富，大到國策、法規(guī)、條例，小到生殖健康、婚育知識，并切我公司計生宣傳員在業(yè)余時間還制作了一些婚育科普小知識精品放到里面， 讓每個小基層單位輪流覽， 公司始終堅持不定期的更換內(nèi)容，深受大家喜愛。 三、抓特殊人群，做好管理與服務(wù) 特殊人群的計劃生育管理在新形勢下，既是公司計生工作的重 點，又是難點。到

11、目前為止，我公司現(xiàn)有流動人口 9 戶（河口區(qū) 7 戶，東營區(qū) 2 戶），協(xié)議解除勞動合同人員 35 人，上半年公司在工作高標(biāo)準(zhǔn)、管理嚴(yán)要求，服務(wù)高質(zhì)量的原則上下功夫，采取了一系列得力措施，實現(xiàn)了公司流動人口持證率、已婚育齡婦女環(huán)情查體率、計劃生育和建檔登記率達(dá) 100%。我們始終堅持以關(guān)經(jīng)理、 李書記為組長，分管計生工作的刁主任為副組長， 計生辦、綜合辦負(fù)責(zé)人為成員的流動人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一發(fā)證、驗證，公司上下形成了系統(tǒng)的流動人口計劃生育管理網(wǎng)絡(luò)， 使流動人口在擔(dān)保人和擔(dān)保單位的擔(dān)保下和計生部門簽訂計劃生育合同書，并交了 300 元抵押金，不簽合同的任何單位

12、不得擅自用工，公司上半年為流 動人口查體 1 次，對待她們就向?qū)Υ締挝坏挠g婦女一樣， 不定期 檢查，公司育齡婦女有的計生知識、 條例和生殖保健手冊她們每人也 有一份，消除了她們是外來人的心理，不定期的給她們開回執(zhí)，她們 的來去及時向上級匯報， 從上到下形成了一條龍管理。 xx 年“五一” 節(jié)前，公司領(lǐng)導(dǎo)委派分管計生工作的刁主任和計生員先后對河口， 東 營的流動人口進(jìn)行了兩次清查。 去河口清查時， 都是公司領(lǐng)導(dǎo)親自給 安排的車，公司領(lǐng)導(dǎo)對計生工作很重視， 可以說要車有車，要人有人， 要物有物，協(xié)助

13、計生員清查摸底。 四、抓好協(xié)會建設(shè)，創(chuàng)建合格的計生協(xié)會隊伍 計生協(xié)會是黨和政府聯(lián)系廣大育齡群眾的橋梁和紐帶，是開展計生工作不可缺少的群眾組織，是計生委的左膀右臂和助手。按照 xx 年局計生協(xié)會的工作要求，有條不紊地開展了各項工作。一是在公司上下繼續(xù)開展好“五個一”活動。在這次活動中，會員聯(lián)系、幫助的大部分都是一些困難戶、流動人口、協(xié)議解除勞動合同人員、待業(yè)青年、分流轉(zhuǎn)崗職工，通過開展這一系列工作和活動，實現(xiàn)了計劃生育協(xié)會會員的自身價值， 樹立了良好的形象， 增強了會員的責(zé)任感和使命感。二是在 xx 年 5 月 29 日中國計

14、生協(xié)成立 22 周年之際，組織了廣大職工計生政策法規(guī)知識答題活動， 下發(fā) 150份，收回 145 份。通過這次答題活動， 進(jìn)一步加深了廣大會員和職工對計生協(xié)會知識的了解。 一是自從管理局在中心醫(yī)院開設(shè)優(yōu)生咨詢門診以來，我公司始 終堅持懷孕前三個月的四項病毒檢查， 凡是準(zhǔn)備要孩子婦女必須做四 項病毒檢查，否則不給辦理準(zhǔn)孕證， 這也是實施出生缺陷干預(yù)工程的 先決條件。二是全面推行避孕節(jié)育知情選擇， 指導(dǎo)廣大育齡群眾選擇 安全、有效、適宜的避孕方法，預(yù)防意外妊娠手術(shù)給職工帶來的痛苦， 積極認(rèn)真地做好避孕節(jié)

15、育全程服務(wù)，避孕藥具一定要做到進(jìn)出有帳， 做到專人、專柜管理，決不發(fā)變質(zhì)過期的藥具，定期做好節(jié)育手術(shù)對 象和避孕藥具的隨訪服務(wù)， 對育齡婦女提出的問題及時給予解決， 讓 職工滿意。 定期做好育齡婦女生育工資、節(jié)育津貼的報銷及發(fā)放工作，半 年為 124 名獨生子女投了兩全保險， 保險金額 8960 元，為 37 名獨生子女辦理了團體醫(yī)療及意外傷害輔助醫(yī)療保險的續(xù)保工作， 保險金額 3552 元。并為 11 名獨生子女辦理了到期退保手續(xù)， 退保金額 18314.96 元，為 1 名離婚人員辦理了轉(zhuǎn)保手續(xù)。

16、 定期做好每年度的各種統(tǒng)計報表工作，通過勞資、武保配合及 時準(zhǔn)確將各種報表上報總公司計生辦。 今年四月份，我公司計生部門 為做好上下計生情況能夠 “一口清” 還特意編制了基層人口計生季度 小報表。 以上工作深受廣大育齡群眾的好評和上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 五、抓好隊伍建設(shè)，全面提高管理水平 今年公司在基層建設(shè)工作上下了很大功夫，定期召開三、四級 計生員月度例會和季度例會， 定期組織她們學(xué)習(xí)計生法規(guī)條例、 和業(yè)務(wù)知識，不斷提高計生員的業(yè)務(wù)能力， 把我公司的計生系統(tǒng)建設(shè)成一支好、作風(fēng)硬、會管理的高素質(zhì)隊伍。上，計生員參加各種學(xué)習(xí)班累計4次。 總之，深化改革給計劃生育工作帶來了許多復(fù)雜的新情、新問題，我們必須保持清醒的頭腦， 結(jié)合公司實際情況認(rèn)真剖析工作欠缺之處，學(xué)習(xí)兄弟； 進(jìn)一步加大管理力度，毫不放松地抓好公司人口與生育，突出重點，把握難點，理清思路，為繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平，把中央《決定》精神落實到實處，繼續(xù)搞好與優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 內(nèi)容僅供參考