【文化】企業(yè)文化認(rèn)識(shí)與落地方法課件

企業(yè)文化認(rèn)識(shí)與文化落地方法前言/PREFACE 企業(yè)文化不是一種做給別人看的外表光鮮的東西，而是實(shí)實(shí)在在可以把人凝聚在一起的一種力量！企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的價(jià)值觀念，是指引企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的行動(dòng)綱領(lǐng)。摘自XX企業(yè)文化手冊(cè)目錄/Contents01什么是企業(yè)文化02企業(yè)文化五要素03為什么要做企業(yè)文化04誰來做企業(yè)文化05怎樣才算企業(yè)文化落地06企業(yè)文化落地的方法07重點(diǎn)闡述幾種常見的企業(yè)文化落地的方法形式01什么是企業(yè)文化5 什么是企業(yè)文化企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業(yè)和員工在日常運(yùn)行中所表現(xiàn)出的各方各面。信念價(jià)值觀儀式 符號(hào) 處事方式6 什么是企業(yè)文化 “精氣神”的文化案例分享一個(gè)企業(yè)的文化就像一個(gè)人，我們首先會(huì)看他的外表形象、然后言行，言行是由肢體支配，肢體是由精神來支配。（案例）精神肢體言行形象精神層面制度層面行為層面物質(zhì)層面02企業(yè)文化的五要素8 企業(yè)文化的五要素標(biāo)桿人物文化儀式網(wǎng)絡(luò)文化企業(yè)環(huán)境價(jià)值觀指企業(yè)內(nèi)的各種表彰儀式、獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)、聚會(huì)以及文體活動(dòng)等指信息傳遞渠道，主要是傳播文化信息。企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營方向、外部環(huán)境、企業(yè)的社會(huì)形象、等方面企業(yè)文化愿景、使命、核心價(jià)值觀。價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心，統(tǒng)一的價(jià)值觀使企業(yè)內(nèi)成員在判斷自己行為時(shí)具有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)文化五要素企業(yè)文化的核心人物或工作中的先進(jìn)標(biāo)桿，給企業(yè)中其他員工提供可供學(xué)習(xí)的榜樣03為什么做企業(yè)文化10 為什么做企業(yè)文化因 為重要！11 為什么做企業(yè)文化 企業(yè)文化內(nèi)化為具體的日常生產(chǎn)經(jīng)營的細(xì)節(jié)，引導(dǎo)員工行為，提高員工的工作效率、個(gè)人能力，朝著有利于公司戰(zhàn)略實(shí)施的方向發(fā)展，有助于戰(zhàn)略實(shí)施過程中的有效控制，保證公司戰(zhàn)略的順利實(shí)施。企業(yè)文化重要性12 為什么做企業(yè)文化誰認(rèn)識(shí)這個(gè)帥帥的男人？13 為什么做企業(yè)文化案例分享 TCL鷹的重生分享04誰來做企業(yè)文化15 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)文化負(fù)責(zé)部門各部門負(fù)責(zé)人公司員工。企業(yè)文化定位，方向、架構(gòu)、理念體系的決策和推動(dòng)職能管理部門、服務(wù)部門、程序制定部門、文化活動(dòng)實(shí)施部門、企業(yè)文化提煉、文化大綱編制、手冊(cè)撰寫、內(nèi)刊編印、內(nèi)外宣傳傳播、培訓(xùn)等工作。文化的推動(dòng)者踐行者，文化理念的灌輸、案例培訓(xùn)等。傳播者、踐行者誰來做企業(yè)文化16 誰來做企業(yè)文化結(jié)論企業(yè)文化建設(shè)不是一兩個(gè)人的事情，需要全體員工共同參與！05怎樣才算企業(yè)文化落地18 入腦在思想上認(rèn)識(shí)-知道入心在觀念上接受-相信入髓在意識(shí)上贊同-行動(dòng)見行在行為上自覺-成為習(xí)慣01020304文化落地怎樣才算企業(yè)文化落地19 怎樣才算企業(yè)文化落地員工佩戴工牌文化案例案例分享用制度來推動(dòng)文化XX餐廳餐盤回收文化案例用宣導(dǎo)來推動(dòng)文化20 怎樣才算企業(yè)文化落地結(jié)論企業(yè)文化的推行，是讓員工的行為做出好的改變！06企業(yè)文化具體落地方法22 企業(yè)文化具體落地方法一張思維導(dǎo)圖十八個(gè)具體落地方法07重點(diǎn)闡述幾種常見的企業(yè)文化落地的方法形式25 文化活動(dòng) 類型關(guān)愛型活動(dòng)經(jīng)營型活動(dòng)文體型活動(dòng)培訓(xùn)型活動(dòng)1.企業(yè)文化活動(dòng)文藝類：讀書會(huì)、征文比賽、攝影比賽、書法比賽、唱歌比賽、文藝演出、主題理念演講比賽等等體育類：運(yùn)動(dòng)會(huì)、各種球類比賽、徒步、爬山等等。員工生日會(huì)、新員工入職會(huì)、聯(lián)誼相親活動(dòng)、親子活動(dòng)、員工集體婚禮、節(jié)日祝福等等有安全類活動(dòng)，如堅(jiān)朗安全月。質(zhì)量類活動(dòng)，如堅(jiān)朗質(zhì)量月，有質(zhì)量管理中心進(jìn)行主導(dǎo)。技術(shù)類活動(dòng)，如車間開展的技術(shù)比武、技能小能手等等如企業(yè)文化培訓(xùn)、企業(yè)文化研討交流、以及企業(yè)組織的一些教育性活動(dòng)。26 文體型活動(dòng)關(guān)愛型活動(dòng)經(jīng)營型活動(dòng)培訓(xùn)型活動(dòng)12341.堅(jiān)朗質(zhì)量月活動(dòng)2.堅(jiān)朗安全月活動(dòng)3.堅(jiān)朗車間技能活動(dòng)1.堅(jiān)朗好聲音歌唱大賽2.堅(jiān)朗文藝晚會(huì)3.堅(jiān)朗員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)4.堅(jiān)朗大學(xué)生戶外活動(dòng)1.堅(jiān)朗親子活動(dòng)2.堅(jiān)朗青年聯(lián)誼相親活動(dòng)3.堅(jiān)朗希望小學(xué)回訪1.堅(jiān)朗企業(yè)文化培訓(xùn)2.企業(yè)組織的相關(guān)教育技能培訓(xùn)1.企業(yè)文化活動(dòng)27 開工典禮儀式歌唱企業(yè)文化歌曲儀式希望小學(xué)捐贈(zèng)儀式周一企業(yè)文化宣讀儀式企業(yè)文化儀式具體表現(xiàn)形式2.企業(yè)文化儀式 等等。28 3.標(biāo)桿人物0201031.年度先進(jìn)工作者的評(píng)選2.年度先進(jìn)工作者表彰大會(huì)3.年度先進(jìn)工作者的專項(xiàng)宣傳29 4.文化的媒體化對(duì)外傳播平臺(tái)1.一周新聞2.標(biāo)桿宣傳3.堅(jiān)朗人的哪些事兒4.XX文化理念傳播5.公司重大事件傳播6.文化活動(dòng)專題宣傳7.各項(xiàng)專題宣傳內(nèi)容構(gòu)創(chuàng)對(duì)內(nèi)傳播平臺(tái)1.頭版頭條2.綜合新聞3.工程案例4.管理平臺(tái)5.工程技術(shù)6.責(zé)任使命7.員工感懷8.生活百態(tài)內(nèi)容構(gòu)創(chuàng)XX電視臺(tái)風(fēng)報(bào)刊印象XX企業(yè)微信30 企業(yè)文化具體落地方法討論分享 咱們海貝斯企業(yè)文化具體落地有哪些？你們可以感受到的？31 結(jié)束語 一切企業(yè)文化的建設(shè)，都是提高員工本身的綜合素質(zhì)，然后推動(dòng)公司的整體經(jīng)營效益！分享完畢 感謝觀看