鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文（三篇）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 范文（三篇）   鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇一 2024年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神這條主線，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅持以提升基層黨組織政治功能和組織功能為重點，突出黨建引領(lǐng)作用，推動基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況述職如下： 一、聚焦政治引領(lǐng)，筑牢思想根基 始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。（一）創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強學(xué)習(xí)實效。積極探索“板凳課堂”、“田間課堂”等靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，把學(xué)習(xí)課堂搬到田間地頭、農(nóng)家小院，用鄉(xiāng)土語言解讀黨的方針政策，讓理論學(xué)習(xí)更接地氣、更入人心。同時，充分利用“學(xué)習(xí)強國”APP、“xx鄉(xiāng)黨建”微信公眾號等新媒體平臺，推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展線上學(xué)習(xí)交流，方便黨員隨時隨地學(xué)習(xí)，有效提升了學(xué)習(xí)的覆蓋面和實效性。例如，圍繞黨的二十大精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，組織開展了xx場次專題學(xué)習(xí)研討，xx名黨員參與線上學(xué)習(xí)打卡，有效推動了黨的創(chuàng)新理論入腦入心。（二）突出學(xué)習(xí)重點，強化實踐導(dǎo)向。堅持理論聯(lián)系實際，圍繞中心工作開展學(xué)習(xí)，切實提高黨員干部運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。例如，針對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)相關(guān)政策文件，并邀請農(nóng)業(yè)專家、致富帶頭人進(jìn)行專題培訓(xùn)xx場次，幫助黨員干部更好地理解政策、掌握方法，有效推動了xx村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，村集體經(jīng)濟收入增長xx%。（三）強化學(xué)習(xí)效果，推動成果轉(zhuǎn)化。堅持學(xué)以致用、知行合一，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的實際行動。一年來，全鄉(xiāng)黨員干部累計為群眾辦實事xxx余件，解決了一批群眾反映強烈的熱點難點問題，例如解決了xx村xx戶群眾的飲水安全問題，有效提升了群眾的獲得感、幸福感、安全感。 二、夯實基層基礎(chǔ)，建強戰(zhàn)斗堡壘 堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，著力把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。（一）規(guī)范組織設(shè)置，擴大有效覆蓋。按照“應(yīng)建必建、規(guī)范設(shè)置”的原則，對全鄉(xiāng)基層黨組織進(jìn)行了全面摸底排查，對xx個黨支部進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，理順了隸屬關(guān)系，進(jìn)一步完善了組織體系。針對流動黨員管理難題，建立了流動黨員微信群、QQ群等線上溝通平臺，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)布政策信息，并通過電話、短信等方式保持聯(lián)系，及時了解他們的思想動態(tài)和生活情況，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨”，目前已聯(lián)系xx名流動黨員。（二）選優(yōu)配強帶頭人，提升隊伍素質(zhì)。堅持把政治素質(zhì)好、帶富能力強、公道正派的人選拔到村黨組織書記崗位上來。今年，通過公開選拔、競爭上崗等方式，新選拔村黨組織書記xx名，并對xx名表現(xiàn)優(yōu)秀的村黨組織書記進(jìn)行了表彰和獎勵。同時，加大對村黨組織書記的培訓(xùn)力度，舉辦專題培訓(xùn)班xx期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)xx人次，有效提升了他們的履職能力。（三）強化陣地建設(shè)，完善服務(wù)功能。積極爭取上級支持，投資xx萬元，對xx個村的活動場所進(jìn)行了修繕和改造，配備了必要的辦公設(shè)備和學(xué)習(xí)資料，為黨員開展活動提供了良好的場所。同時，結(jié)合新時代文明實踐站建設(shè)，把村級活動場所打造成集學(xué)習(xí)、議事、文化娛樂為一體的綜合性平臺，更好地服務(wù)群眾。 三、創(chuàng)新工作方法，激發(fā)基層活力 堅持與時俱進(jìn)、守正創(chuàng)新，不斷探索新方法、新路徑，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)基層黨建工作，不斷激發(fā)基層黨組織的生機與活力。（一）推行黨建項目化管理，提升工作效能。將基層黨建工作細(xì)化為xx個具體項目，明確責(zé)任人、完成時限和工作目標(biāo)，實行項目化管理、清單化推進(jìn)，有效地提升了工作效率。例如，實施了“黨建+產(chǎn)業(yè)”項目，通過黨支部領(lǐng)辦合作社等方式，推動村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，xx村集體經(jīng)濟收入同比增長xx%。（二）探索黨建聯(lián)建共建，整合資源力量。打破地域、行業(yè)、單位的界限，積極探索黨建聯(lián)建共建的新模式。例如，與駐鄉(xiāng)企業(yè)開展黨建共建活動xx次，通過資源共享、優(yōu)勢互補，共同推動地方經(jīng)濟發(fā)展，幫助xx戶村民實現(xiàn)就業(yè)。還與相鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨建聯(lián)建活動xx次，共同探討基層治理難題，共同提升黨建工作水平。（三）搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，激發(fā)隊伍活力。積極搭建平臺，引導(dǎo)黨員在各個領(lǐng)域、各個方面發(fā)揮先鋒模范作用。例如，組建了黨員志愿服務(wù)隊xx支，開展志愿服務(wù)活動xx次，為群眾提供力所能及的幫助。還開展了“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，設(shè)立黨員先鋒崗xx個，引導(dǎo)黨員在各自崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 四、堅持從嚴(yán)從實，強化責(zé)任落實 始終堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，層層壓實責(zé)任，確保各項工作落到實處。（一）健全責(zé)任體系，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。制定了《xx鄉(xiāng)基層黨建工作責(zé)任制實施辦法》，明確了黨委書記是第一責(zé)任人，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，各黨組織書記是直接責(zé)任人，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。定期召開黨建工作專題會議xx次，分析研判黨建工作形勢，研究部署重點任務(wù)。（二）強化督查考核，促進(jìn)工作落實。采取定期檢查、隨機抽查、專項督查等方式，對基層黨建工作進(jìn)行常態(tài)化督查，xx年共開展督查xx次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題xx個。同時，把基層黨建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核的重要內(nèi)容，實行量化考核、剛性兌現(xiàn)，有效地推動了責(zé)任落實。（三）加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。堅持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，深入開展作風(fēng)建設(shè)專項行動，堅決整治形式主義、官僚主義，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。 五、存在的不足 一是黨建工作與中心工作融合還不夠緊密。部分黨建活動開展形式化，與鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等中心工作結(jié)合不夠緊密，未能充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，實際成效有待提升。例如，在推動xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度較慢。二是一些基層黨組織書記抓黨建的意識還不夠強。部分黨組織書記對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象依然存在，導(dǎo)致黨建工作推進(jìn)力度不夠，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一些村書記對黨建工作投入精力不足，導(dǎo)致黨內(nèi)活動開展不夠規(guī)范。三是黨員隊伍建設(shè)仍需加強。黨員隊伍老齡化問題突出，年輕黨員發(fā)展不足，黨員隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理。部分黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯，黨員隊伍的活力有待進(jìn)一步激發(fā)。例如，在xx工作中，黨員的帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。四是黨建工作方式方法創(chuàng)新不夠。部分黨建工作方式方法比較傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新性，難以吸引年輕黨員的參與，影響了黨建工作的成效。例如，xx活動的開展方式比較單一，參與度不高。 六、下一步工作思路 針對以上不足，下一步我將重點做好以下工作： （一）強化黨建引領(lǐng)，深度融合中心工作。將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，探索“黨建+”模式，推動黨建工作與鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等中心工作深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。例如，在xx產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，將充分發(fā)揮黨支部的作用，建立黨員示范基地，帶動群眾增收致富。（二）加強基層黨組織書記隊伍建設(shè)。加大對基層黨組織書記的培訓(xùn)力度，提升他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，強化抓黨建的責(zé)任意識，推動其成為抓黨建的行家里手。定期組織開展黨務(wù)培訓(xùn)，提升基層黨組織書記的履職能力。（三）優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員隊伍活力。加大年輕黨員發(fā)展力度，注重從致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退役軍人等群體中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。同時，搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，開展形式多樣的黨員活動，激發(fā)黨員隊伍活力。（四）創(chuàng)新黨建工作方式方法。積極探索新時代黨建工作新模式，運用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等手段，開展豐富多彩的黨建活動，增強黨建工作的吸引力和感染力，不斷提升黨建工作效果。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇二 過去一年，我始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推動黨建和業(yè)務(wù)相融合，黨支部的凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強，為推動基層工作高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)地方社會經(jīng)濟發(fā)展提供重要的政治保證。 一、履職情況 （一）強化政治引領(lǐng)，夯實思想根基。一是理論武裝走深走實。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，深入學(xué)習(xí)新思想、黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，以及習(xí)近平總書記考察我省重要講話指示精神。構(gòu)建“黨委示范學(xué)+中心組深入學(xué)+黨支部常態(tài)學(xué)+黨員自主學(xué)”的學(xué)習(xí)矩陣，全年召開黨委會x次，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)共x次，專題研討x次，組織黨的最新理論專題宣講x場，持續(xù)鞏固深化主題教育成果，推動黨員干部學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。二是意識形態(tài)常抓不懈。將意識形態(tài)工作納入黨委重要議事日程，專題研究x次，舉辦陣地管理培訓(xùn)x次。依法依規(guī)管理宗教及民間信仰場所x個，常態(tài)化落實“四進(jìn)”“四有”要求，定期開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險排查，及時妥善處置網(wǎng)絡(luò)輿情x件，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。三是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化。大力整治形式主義，為基層減負(fù)賦能，提升工作效能。壓緊壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織集中學(xué)習(xí)x余次，書記講紀(jì)律黨課x余次，邀請專家解讀x場次，覆蓋x余人。常態(tài)化開展警示教育、廉政談話，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理x人。高質(zhì)量完成縣委x輪巡察反饋問題整改，整改成效顯著。  （二）聚焦主責(zé)主業(yè)，建強戰(zhàn)斗堡壘。一是組織建設(shè)提質(zhì)增效。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，推動黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅規(guī)范。優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置，完成支部成立、合并、升格等x項調(diào)整，新增“兩新”組織黨組織x個，創(chuàng)評五星級黨組織x個，占比達(dá)x%。提標(biāo)改造村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心x個，打造“紅色地標(biāo)”，提升服務(wù)群眾能力。創(chuàng)新推行“黨建項目化”模式，經(jīng)驗獲省級媒體關(guān)注報道。二是黨員教育管理從嚴(yán)從實。全年發(fā)展黨員x名，規(guī)范收繳黨費x萬余元。依托鎮(zhèn)委黨校，分層分類開展黨員大培訓(xùn)x期，提升黨員政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。組建x支黨員志愿服務(wù)隊，圍繞森林防火、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治等開展志愿服務(wù)x余人次。創(chuàng)新建立“1+N”流動黨員幫學(xué)小組，加強與流出、流入地黨組織溝通協(xié)作，流動黨員報到率達(dá)100%，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失”。三是干部隊伍鍛造過硬。穩(wěn)步推進(jìn)機構(gòu)改革，選拔任用機關(guān)中層干部x人，優(yōu)化調(diào)整村“兩委”干部x人。建立健全村級后備干部培養(yǎng)機制，儲備黨組織書記后備力量x人、村（社區(qū)）“兩委”后備力量x人。組織開展多領(lǐng)域“擂臺比武”x場，選拔優(yōu)秀村書記參加縣級復(fù)賽，以賽促學(xué)、以賽促干。選派x名鎮(zhèn)村干部赴滬蘇浙先發(fā)地區(qū)跟班學(xué)習(xí)，拓寬視野、提升能力。  （三）堅持黨建引領(lǐng)，助力鄉(xiāng)村振興。一是基層治理創(chuàng)新提效。深入推進(jìn)“多網(wǎng)合一”，選優(yōu)配強網(wǎng)格員x人，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的基層治理網(wǎng)絡(luò)。常態(tài)化開展“板凳議事會”“一線為民辦實事”活動，收集解決群眾急難愁盼問題x個。踐行“四下基層”工作理念，妥善處理到縣訪x起、網(wǎng)上信訪件x件，化解重點信訪事項x件，實現(xiàn)全年進(jìn)京訪“零發(fā)生”。持續(xù)深化黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，A級及以上信用戶占比達(dá)x%，全年兌換信用積分x萬，惠及農(nóng)戶x戶，以信用賦能鄉(xiāng)村治理。二是人居環(huán)境顯著改善。全力推進(jìn)x個省級中心村建設(shè)，依托特色文化資源打造和美鄉(xiāng)村樣板。完成全鎮(zhèn)x個村莊“三化兩改”和x個重點村莊人居環(huán)境整治，村莊整治率達(dá)x%，受益群眾x余戶。高標(biāo)準(zhǔn)提升“x線”沿線環(huán)境，入選全省首批體驗場景名單，相關(guān)經(jīng)驗做法登上央視新聞，鄉(xiāng)村顏值與內(nèi)涵雙提升。三是集體經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展壯大。積極探索農(nóng)文旅融合發(fā)展新路徑，建成運營x家旅游經(jīng)濟實體，榮獲省級“特色美食村”x個，創(chuàng)建xA級景區(qū)通過景觀價值評定x個，帶動村集體經(jīng)濟增收超x萬元。全面推行黨組織領(lǐng)辦合作社，成立生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，吸引x余農(nóng)戶參股，抱團(tuán)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。2024年，經(jīng)營性收益x萬元以上的村占比達(dá)x%。  （四）厚植民生情懷，服務(wù)中心大局。一是鞏固脫貧攻堅成果。嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，持續(xù)完善常態(tài)化幫扶機制，精準(zhǔn)落實產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、教育、醫(yī)療等幫扶措施，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。二是提升民生保障水平。推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)中心、社會工作服務(wù)中心社會化運營，鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心獲評縣首家三級養(yǎng)老機構(gòu)。三是推進(jìn)重點項目建設(shè)。全力保障文旅綜合體項目建設(shè)，成功引進(jìn)x度假村。加快推進(jìn)礦區(qū)項目建設(shè)，完成工程一期分配、二期建設(shè)，實施x個街道集鎮(zhèn)提升工程，完成立面改造x萬平方米。完成x條道路改造提升x公里，x線沿線強弱電改造提升x公里，x尾礦庫閉庫工程全面完工并通過驗收。穩(wěn)步推進(jìn)“國家儲備林基地建設(shè)”x萬畝，高標(biāo)準(zhǔn)完成x畝農(nóng)田建設(shè)驗收及“二輪土地延包”工作。  （五）加強人才培育，激發(fā)發(fā)展活力。一是建庫納才，匯聚人才資源。建立涵蓋各領(lǐng)域的人才信息庫，入庫人才達(dá)x余人，落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才制度，定期走訪慰問，加強溝通交流，及時解決人才實際困難。二是精準(zhǔn)育才，提升人才能力。選派機關(guān)干部到非公黨支部任職，培養(yǎng)行政執(zhí)法人員x人。實施“鄉(xiāng)情引才”計劃，吸引x名在外人才返鄉(xiāng)投身文旅產(chǎn)業(yè)；落實“政策聚才”舉措，引進(jìn)“雙一流”碩士研究生x名。舉辦各類技能培訓(xùn)x場次，培訓(xùn)x余人次。培育高素質(zhì)農(nóng)民x人，入選安徽省鄉(xiāng)村振興中級人才x名，申報省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人x名，聘用“鄉(xiāng)編村用”村書記x名，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。三是宣傳引才，營造良好氛圍。加大人才工作宣傳力度，通過微信公眾號、宣傳欄等多種渠道，廣泛宣傳人才政策、人才典型事跡，營造尊重人才、關(guān)心人才、支持人才的良好社會氛圍。  二、存在的主要問題  （一）黨建特色亮點挖掘不足。在黨建工作創(chuàng)新方面，思想不夠解放，習(xí)慣于沿用傳統(tǒng)模式推進(jìn)工作，對新形勢下黨建工作的新特點、新規(guī)律研究不夠深入，缺乏大膽探索和創(chuàng)新實踐，導(dǎo)致黨建工作特色不鮮明，缺乏可復(fù)制、可推廣的示范項目和亮點經(jīng)驗。  （二）黨員教育管理存在短板。黨員教育方式方法較為傳統(tǒng)，主要以集中學(xué)習(xí)、理論灌輸為主，學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作結(jié)合不夠緊密，缺乏針對性和實效性，導(dǎo)致部分黨員參與學(xué)習(xí)的積極性不高，學(xué)習(xí)效果不佳。對“兩新”組織黨員和流動黨員的教育管理存在薄弱環(huán)節(jié)，關(guān)心關(guān)愛不夠，溝通聯(lián)系渠道不夠暢通，未能充分掌握他們的思想動態(tài)和實際需求，黨員教育管理的覆蓋面和精準(zhǔn)度有待提升。部分基層黨組織在落實組織生活制度時，存在走過場、搞形式的現(xiàn)象，組織生活質(zhì)量不高，黨員之間的批評與自我批評不夠深入，未能有效發(fā)揮組織生活的教育、監(jiān)督和管理作用。  （三）集體經(jīng)濟發(fā)展動力不足。部分村集體經(jīng)濟發(fā)展思路不夠開闊，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，主要依賴傳統(tǒng)的土地出租、資源發(fā)包等方式獲取收入，缺乏可持續(xù)性和市場競爭力。對本地優(yōu)勢資源挖掘利用不夠充分，在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、打造農(nóng)產(chǎn)品品牌方面進(jìn)展緩慢，未能形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈條，農(nóng)產(chǎn)品附加值低，市場抗風(fēng)險能力弱。村干部在發(fā)展集體經(jīng)濟方面的能力素質(zhì)有待提升，部分干部缺乏市場經(jīng)濟意識和經(jīng)營管理經(jīng)驗，對國家政策和市場動態(tài)把握不夠準(zhǔn)確，在項目謀劃、招商引資、產(chǎn)業(yè)培育等方面存在畏難情緒，內(nèi)生動力不足。 （四）人才隊伍建設(shè)不夠系統(tǒng)。人才培養(yǎng)規(guī)劃不夠完善，缺乏長遠(yuǎn)眼光和系統(tǒng)性思維，對不同領(lǐng)域、不同層次人才的培養(yǎng)需求分析不夠精準(zhǔn)，培養(yǎng)目標(biāo)不夠明確，培養(yǎng)措施不夠具體，導(dǎo)致人才培養(yǎng)工作針對性不強，效果不明顯。人才培養(yǎng)機制不夠健全，培養(yǎng)方式較為單一，主要以集中培訓(xùn)、短期進(jìn)修為主，缺乏實踐鍛煉和跟蹤培養(yǎng)，傳幫帶作用發(fā)揮不充分，難以滿足人才成長和發(fā)展的需要。人才發(fā)展環(huán)境有待優(yōu)化，在人才引進(jìn)、使用、激勵等方面的政策措施不夠完善，對人才的吸引力和凝聚力不足，部分優(yōu)秀人才流失現(xiàn)象較為嚴(yán)重。  三、下一步工作計劃 （一）突出政治功能，在深化政治機關(guān)建設(shè)上持續(xù)發(fā)力。把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿民政工作全過程，在推進(jìn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬中把旗幟鮮明講政治落到實處、落到基層、落到民政工作實踐中。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，堅決落實“第一議題”制度，教育引導(dǎo)黨員干部不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把對黨忠誠體現(xiàn)到貫徹落實好黨中央決策部署的實際行動上。 （二）聚焦提質(zhì)增效，在鍛造堅強有力的黨支部上持續(xù)發(fā)力。發(fā)揮黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾職責(zé)，鍛造堅強有力的基層黨組織。全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)深化“四強”黨支部創(chuàng)建，一體推進(jìn)“造形”和“鑄魂”。夯實黨支部基本建設(shè)，從基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障嚴(yán)起，推進(jìn)政策精準(zhǔn)化、措施精細(xì)化、落實機制化，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作在民政工作領(lǐng)域全面有效覆蓋。 （三）聚焦作用發(fā)揮，在推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合上持續(xù)發(fā)力。始終將全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨，教育引導(dǎo)廣大黨員主動向中心聚焦、朝大局聚力，推動每項惠民政策落到實處。結(jié)合干部隊伍教育整頓，深入查找在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強機關(guān)黨建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做實整改整治，使每名黨員成為一面鮮紅的旗幟，每個支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。   鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告 篇三 按照縣委統(tǒng)一安排，現(xiàn)就抓基層黨建工作履職情況報告如下。 一、履職情況 (一)緊抓思想教育，筑牢政治引領(lǐng)“導(dǎo)航臺”。一是帶頭落實黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，全年召開黨委會23次，黨建專題工作會6次，專題民主生活會2次。二是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果。扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、明紀(jì)、知紀(jì)、守紀(jì)。全年開展專題學(xué)習(xí)24次，集中學(xué)習(xí)13次。三是強化基層隊伍建設(shè)，上報人才信息94條，完成星級社區(qū)評定，其中三星級社區(qū)2個，二星級社區(qū)2個。 (二)突出黨建引領(lǐng)，打造社區(qū)治理“新樣板”。一是作為市級試點，率先高標(biāo)準(zhǔn)完成社區(qū)重塑，有效推進(jìn)基層社區(qū)治理現(xiàn)代化。二是推行“黨建引領(lǐng)+群防群治+智慧管理”組織體系，設(shè)立黨員先鋒崗，為村居治理提供組織保障。三是動員駐轄區(qū)單位參與創(chuàng)城、志愿服務(wù)，推進(jìn)在職黨員、公職人員“雙報到”制度，雙向認(rèn)領(lǐng)、整合力量、服務(wù)群眾。 (三)聚焦從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正“好氛圍”。一是堅持黨政同責(zé)、“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大紀(jì)律作風(fēng)專項整治，全年黨政紀(jì)處理黨員干部3人，提醒談話17人次。二是全面落實意識形態(tài)責(zé)任制，加強網(wǎng)絡(luò)空間管理，牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。三是深入抓好問題整改，針對縣委巡察反饋的4方面27個問題，直面問題、照單全收，立行整改、建章立制，做到整改問題全覆蓋、整改過程零水分、整改結(jié)果高質(zhì)量，目前問題均已整改完畢。 （四）強化機制融合，當(dāng)好經(jīng)濟發(fā)展“領(lǐng)頭雁”。一是深化“黨建＋服務(wù)”模式，開展為民服務(wù)主題活動65場次，辦理民生實事160余件。完善管理制度12項，將黨建平臺植入13個服務(wù)窗口，延伸村級服務(wù)平臺，打通群眾辦事“最后一公里”。二是多途徑壯大集體經(jīng)濟。完成招商引資項目3個，總投資1200余萬元。xx村荷花池塘、x村果蔬大棚、x村采摘園、xx村草藥示范基地均已初具規(guī)模，鄉(xiāng)村振興工作得到新華社、人民網(wǎng)等多家官方媒體的報道。三是信訪穩(wěn)定工作成效顯著，快速高效、和諧完成xx路違建拆除和先通公路項目征地工作，涉及900余戶無一上訪；全年化解矛盾問題120余件，妥善處置信訪案件22起，沒有發(fā)生越級上訪。 二、存在問題及原因 一是黨建統(tǒng)領(lǐng)還不夠。抓黨建與實際工作結(jié)合不緊密，在信訪穩(wěn)定等大事、要事上黨組織戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不充分。二是黨風(fēng)廉政還不嚴(yán)。在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上安排部署多，具體措施少，較真碰硬少，警示教育、反面教育還不經(jīng)常。三是創(chuàng)新意識還不強。面對新形勢、新要求，個別黨員干部觀念陳舊，思維慣性，思想守舊，用舊辦法解決新問題的現(xiàn)象仍存在，缺乏大膽創(chuàng)新的精氣和干勁。四是工作標(biāo)準(zhǔn)還不高。個別黨員干部有守攤思想，干工作標(biāo)準(zhǔn)低、質(zhì)效差，把安排當(dāng)落實，把干了當(dāng)干好，工作只求過得去，不求過得硬，存在小富即安、小成即滿的情況。 反思存在問題的原因，一是責(zé)任意識有待增強。作為黨建第一責(zé)任人，抓責(zé)任落實有所欠缺，考核評價、激勵約束等制度不完善，導(dǎo)致責(zé)任落不實，工作抓不實，工作中缺少壓力和動力。二是能力素質(zhì)有待提高。對政策理論學(xué)習(xí)還不深不透，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神，社區(qū)黨務(wù)工作者大多兼職精神文明、群團(tuán)宣傳等多項事務(wù)工作，忙于日常事務(wù)，經(jīng)常性學(xué)習(xí)、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還不夠。三是紀(jì)律意識有待強化。沒有深刻認(rèn)識守紀(jì)律、講規(guī)矩必須從小事抓起，從細(xì)節(jié)嚴(yán)起的極端重要性，沒有徹底把黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)到骨子里去。 三、下步工作打算 下一步，我們將以此次會議為契機，按照“抓好黨建是主責(zé)主業(yè)、抓不好黨建就是失職”要求，持續(xù)抓好黨建工作，為經(jīng)濟高質(zhì)量趕超發(fā)展奠定組織保障。 （一）抓隊伍，增添干事創(chuàng)業(yè)動力。以村居“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強干部隊伍，做好換屆“后半篇文章”，充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用；利用周五大講堂，組織村居黨組織書記開展“內(nèi)比外學(xué)”觀摩拉練，同步做好“夜校培訓(xùn)”“書記講黨課”等常態(tài)化培訓(xùn)，抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育。 （二）抓落實，傳導(dǎo)履職盡責(zé)壓力。圍繞“xx效率建設(shè)年”，提神提標(biāo)、提質(zhì)提效，大抓落實；深入開展“抓黨建、惠民生、保安全、促發(fā)展”活動，完善網(wǎng)格化管理體系，壓實責(zé)任，精確到人，保證時時有人管，事事有人管，夯實“三基”建設(shè)。 （三）抓發(fā)展，凝聚開拓進(jìn)取合力。以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心城市成長行動，通過發(fā)展2個樓宇經(jīng)濟、12個村（社區(qū)）改造工程，加大招商引資，引領(lǐng)集體經(jīng)濟發(fā)展，釋放經(jīng)濟活力。圍繞提升社區(qū)治理效能，推進(jìn)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、精細(xì)化管理。全力化解以xx村為主的集體訪，嚴(yán)防新生信訪戶苗頭。 （四）抓作風(fēng)，提升干事創(chuàng)業(yè)執(zhí)行力。強化作風(fēng)建設(shè)，突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，推進(jìn)黨員“一句話承諾”長效機制，持之以恒推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。全面深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)12個“清廉社區(qū)（村）”建設(shè)，引導(dǎo)廉潔文化進(jìn)社區(qū)，營造風(fēng)清氣正的社會氛圍。