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1、某學(xué)校黨支部廉政約談制度
XX 學(xué)校黨支部廉政約談制度
為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，做到主動(dòng)監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強(qiáng)約談對(duì)象廉政意識(shí)，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)市、區(qū)、局《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》制定本制度。
廉政約談是是指約談人與特定的對(duì)象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
一、通過對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行廉政方面的談話，督促約談對(duì)象提高廉潔自律意識(shí)，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進(jìn)行提醒，及早預(yù)防，督促改進(jìn)錯(cuò)誤，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政
2、建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二、廉政約談對(duì)象為全校黨員干部，重點(diǎn)為學(xué)校中層干部。
三、要對(duì)以下情況進(jìn)行廉政約談 （一）對(duì)市委、市政府及上級(jí)部門決策部署、局黨組決定重大事項(xiàng)落實(shí)不力的；
（二）不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的；
（三）政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不強(qiáng)，損害司法行政機(jī)關(guān)形象的；
（四）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；
（五）不認(rèn)真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)”糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；
（六）服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制落實(shí)不力的；
（七）存在“滿浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的；
（八）不
3、認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，遏制“四風(fēng)”不力；
有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭，但情節(jié)輕微，不構(gòu)成黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（九）其他認(rèn)為應(yīng)該約談的事項(xiàng)。
四、廉政約談?dòng)蓪W(xué)校黨支部組織實(shí)施。
五、主要是以個(gè)人約談為主，個(gè)別情況下可以集體約談或座談。廉政約談要按以下程序進(jìn)行 （一）向約談對(duì)象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，以便使約談對(duì)象做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
（二）在正式約談時(shí)，約談人員不少于 2 名。約談人員要如實(shí)陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。
（三），要做好約談?dòng)涗?，約談結(jié)束后，約談對(duì)象要認(rèn)真閱讀約談?dòng)涗?，?duì)記錄不準(zhǔn)確的地方，有權(quán)要求改動(dòng)。對(duì)約談?dòng)涗洘o異議的，要在約談?dòng)涗浬虾炞?/p>
4、摁印。
（四）約談結(jié)束后，要向局黨組匯報(bào)約談情況，并將約談?dòng)嘘P(guān)材料存檔保存。
（五）約談方式和內(nèi)容 1、日常約談。對(duì)約談對(duì)象本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況、本人及其他班子成員“一崗雙責(zé)”及廉潔自律的情況，進(jìn)行約談；
對(duì)干部崗位調(diào)整后，由主管領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)進(jìn)行約談。
2、警示約談。對(duì)在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)、同一問題多次投訴，黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的苗頭性、傾向性問題的部門（黨支部）負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。約談對(duì)象應(yīng)就可能存在問題的原因做出說明，并提出防范的對(duì)策和整改措施。
3、誡勉約談。由局監(jiān)察室根據(jù)群眾信訪舉報(bào)、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存
5、在的問題，對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行告誡，并要求及時(shí)進(jìn)行整改。
4、約談內(nèi)容。要求及時(shí)了解掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，提出工作要求，并對(duì)任職干部重申廉潔自律和明確履行“兩個(gè)責(zé)任”的要求，開展廉潔自律承諾；
對(duì)
發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題堅(jiān)持抓早、抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，早查處，及時(shí)進(jìn)行約談。
（六）約談對(duì)象按照要求匯報(bào)工作，回答約談人提出的問題，提出意見建議、整改措施等；
（七）約談對(duì)象不得無故回避約談，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)；
（八）有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。
（九）不遵守廉政約談?dòng)嘘P(guān)要求的，措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
六、學(xué)校
6、黨支部對(duì)約談對(duì)象的廉政承諾或整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
七、在約談時(shí)，要堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正、正面、預(yù)防為主”的原則，遵守相關(guān)紀(jì)律，尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益。做到批評(píng)提醒到位、方式方法適當(dāng)。
八、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。
九、本制度從發(fā)布之日起實(shí)行。
XX 學(xué)校支部委員會(huì)
XXXX 年 X 月 XX 日
廉政約談制度
為切實(shí)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，紀(jì)挺法前主動(dòng)監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強(qiáng)約談對(duì)象廉政意識(shí)，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市《
7、濟(jì)源市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》要求，結(jié)合我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》制定本制度。
廉政約談是是指約談人與特定的對(duì)象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
一、指紀(jì)檢組織通過對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行廉政方面的談話，督促約談對(duì)象提高廉潔自律意識(shí)，對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進(jìn)行提醒，及早預(yù)防，督促改進(jìn)錯(cuò)誤，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
二、廉政約談對(duì)象為全系統(tǒng)黨員干部，重點(diǎn)為副科級(jí)以上中層干部。
三、要對(duì)以下情況進(jìn)行廉政約談
（一）對(duì)市委、市政
8、府及上級(jí)部門決策部署、局黨組決定重大事項(xiàng)落實(shí)不力的；
（二）不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的；
（三）政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不強(qiáng)，，損害司法行政機(jī)關(guān)形象的；
（四）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的；
（五）不認(rèn)真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)”糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的；
（六）服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制落實(shí)不力的；
（七）存在“滿浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的；
（八）不認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，遏制“四風(fēng)”不力；
有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭，但情節(jié)輕微，不構(gòu)成黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（九）其他認(rèn)為
9、應(yīng)該約談的事項(xiàng)。
四、廉政約談?dòng)删旨o(jì)檢組組織實(shí)施。
五、主要是以個(gè)人約談為主，個(gè)別情況下可以集體約談或座談。
六、廉政約談要按以下程序進(jìn)行
（一）向約談對(duì)象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，以便使約談對(duì)象做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
（二）在正式約談時(shí)，約談人員不少于2名。約談人員要如實(shí)陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。
（三），要做好約談?dòng)涗?，約談結(jié)束后，約談對(duì)象要認(rèn)真閱讀約談?dòng)涗?，?duì)記錄不準(zhǔn)確的地方，有權(quán)要求改動(dòng)。對(duì)約談?dòng)涗洘o異議的，要在約談?dòng)涗浬虾炞洲粲 ?
（四）約談結(jié)束后，要向局黨組匯報(bào)約談情況，并將約談?dòng)嘘P(guān)材料存檔保存。
七、局紀(jì)檢組對(duì)約談對(duì)象的廉政承諾或整
10、改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
八、在約談時(shí)，要堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正、正面、預(yù)防為主”的原則，遵守相關(guān)紀(jì)律，尊重、維護(hù)約談對(duì)象的合法權(quán)益。做到批評(píng)提醒到位、方式方法適當(dāng)。
九、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。
十、本制度從發(fā)布之日起實(shí)行。
關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定
第一條 為促進(jìn)學(xué)校各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等
11、黨內(nèi)法規(guī)，參照上級(jí)有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對(duì)象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
第三條 廉政約談必須堅(jiān)持實(shí)事求是、在先、注重預(yù)防、批評(píng)與自我批評(píng)、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想工作相結(jié)合的原則。
第四條 廉政約談的分類：
（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對(duì)象間的約談；
（二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；
（三）校紀(jì)委書記與特定個(gè)人或集體間的約談。
第五條 廉政約談的種類：
（一）工作約談，即
12、約談人根據(jù)工作需要，了解約談對(duì)象個(gè)人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等情況；
了解約談對(duì)象所在單位（部門）貫徹落實(shí)上級(jí)和學(xué)校黨委行政重大決策部署的執(zhí)行情況，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員維護(hù)黨的紀(jì)律、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律和改進(jìn)工作作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定的情況；
聽取約談對(duì)象對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議等。
（二）警示約談，即約談人針對(duì)約談對(duì)象本人或其分管的職責(zé)范圍內(nèi)，在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)行警示約談，要求約談對(duì)象針對(duì)存在的問題作出必要的說明并提出防范對(duì)策和整改措施。
（三）誡勉約談，即約談人根據(jù)信訪反映、群眾舉報(bào)以及
13、案件檢查等反映出約談對(duì)象自身或班子以及所在單位（部門）存在的一般性違規(guī)違紀(jì)問題，約談人及時(shí)與約談對(duì)象進(jìn)行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對(duì)象認(rèn)真加以整改。
第六條 上級(jí)紀(jì)委要求進(jìn)行約談的，直接啟動(dòng)約談。出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)警示約談或誡勉約談：
（一）貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織的決議、決定以及學(xué)校黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的；
（二）政治態(tài)度不端正，有錯(cuò)誤言行，造成不良影響的；
（三）對(duì)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致群眾反映強(qiáng)烈的問題得不到有效治理，造成不良影響的；
（四）對(duì)學(xué)校黨委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及學(xué)校紀(jì)委要求協(xié)助配合的工作不落實(shí)或落實(shí)不好的
14、；
（五）廉政責(zé)任范圍內(nèi)的干部或者師生員工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件的；
（六）對(duì)廉政責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問題隱瞞不報(bào)、壓案不查的；
（七）對(duì)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的信訪舉報(bào)和群眾訴求不認(rèn)真配合調(diào)查核實(shí)，問題久拖不決的，或者瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)重大或緊急信訪舉報(bào)和群眾訴求信息，造成不良影響的；
（八）不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤，給工作造成一定損失和產(chǎn)生不良影響的；
（九）一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的；
（十）不嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)組織和學(xué)校有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、反對(duì)鋪張浪費(fèi)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)
15、浪費(fèi)條例》，糾正“四風(fēng)”執(zhí)行不力，導(dǎo)致發(fā)生問題，造成一定惡劣影響的；
（十一）履行職責(zé)不力、失職瀆職，給工作造成一定損失，但錯(cuò)誤情節(jié)輕微，且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，能及時(shí)改正錯(cuò)誤，免于追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的；
（十二）其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)需要及時(shí)進(jìn)行約談的。
第七條 廉政約談的程序
（一）凡需實(shí)施廉政約談的，由約談主體提出或由學(xué)校紀(jì)委依據(jù)了解和掌握的情況向約談主體提出建議，報(bào)學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。學(xué)校紀(jì)委辦公室做好與約談相關(guān)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。約談結(jié)束后，約談對(duì)象要及時(shí)填寫相關(guān)材料（見附件）報(bào)學(xué)校紀(jì)委辦公室備案。
(二)廉政約談一般采取約談人（或邀請(qǐng)?zhí)囟ǖ膶?duì)象參與）與約談對(duì)象之間單獨(dú)談
16、話的方式進(jìn)行，根據(jù)情況，也可采取集體談話的方式進(jìn)行。
（三）根據(jù)需要紀(jì)委辦公室派員參加并做好約談?dòng)涗洝?
第八條 實(shí)施約談的主要內(nèi)容
（一）向約談對(duì)象通報(bào)有關(guān)情況。
（二）向約談對(duì)象了解相關(guān)情況、指出存在的問題、提出整改要求。
（三）約談對(duì)象對(duì)約談人指出的問題和提出的整改要求作出說明并明確表態(tài)。
第九條 約談結(jié)束后的整改落實(shí)
（一）工作約談結(jié)束后，約談對(duì)象要及時(shí)填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀(jì)委和本人各存一份。
（二）警示約談和誡勉約談結(jié)束后，約談對(duì)象除了要及時(shí)填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》外，還須填寫《整改承諾書》且一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀(jì)委和本人各存一份。
17、
（三）紀(jì)委、監(jiān)察處及相關(guān)職能部門要就約談對(duì)象的整改事項(xiàng)、整改內(nèi)容進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。
（四）約談對(duì)象應(yīng)定期或不定期的主動(dòng)向約談人匯報(bào)整改落實(shí)的具體情況。
第十條 本規(guī)定由中共四川師范大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。
是指約談人與特定的對(duì)象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時(shí)提醒警示、幫助約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問題，切實(shí)做到廉潔自律。
廉政約談必須堅(jiān)持實(shí)事求是、在先、注重預(yù)防、批評(píng)與自我批評(píng)、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想工作相結(jié)合的原則。
第四條 廉政約談的分類：
（一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對(duì)象間的約談；
（二）
18、校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談；
（三）校紀(jì)委書記與特定個(gè)人或集體間的約談。
黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度
第一條
為進(jìn)一步促進(jìn)全局領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真認(rèn)真履職盡責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《城關(guān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本制度。
第二條
本制度所稱的黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，主要分為：局黨委（黨組）書記約談班子成員及下級(jí)部門負(fù)責(zé)人；
班子成員約談分管部門及聯(lián)系工商所負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部；
紀(jì)檢組長(zhǎng)約談下級(jí)部
19、門負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部;各部門黨支部書記或部門負(fù)責(zé)人約談本部門班子成員和干部，傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)警示，督促認(rèn)真履行工作職責(zé)。
第三條
約談對(duì)象為局班子成員、各部門負(fù)責(zé)人(班子成員)和重點(diǎn)崗位人員；
由局監(jiān)察室通知需要約談的人員。各部門的約談對(duì)象由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實(shí)際情況，確定需要約談的本部門人員。
第四條
約談方式和內(nèi)容
（一）日常約談。對(duì)約談對(duì)象本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況、本人及其他班子成員“一崗雙責(zé)”及廉潔自律的情況，進(jìn)行約談；
對(duì)干部崗位調(diào)整后，由主管領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)進(jìn)行約談。
（二） 警示約談。對(duì)在一定時(shí)期、一定范圍內(nèi)、同一問題多次投訴，黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的苗
20、頭性、傾向性問題的部門（黨支部）負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。約談對(duì)象應(yīng)就可能存在問題的原因做出說明，并提出防范的對(duì)策和整改措施。
（三）誡勉約談。由局監(jiān)察室根據(jù)群眾信訪舉報(bào)、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存在的問題，對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行告誡，并要求及時(shí)進(jìn)行整改。
（四）約談內(nèi)容。要求及時(shí)了解掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況，提出工作要求，并對(duì)任職干部重申廉潔自律和明確履行“兩個(gè)責(zé)任”的要求，開展廉潔自律承諾；
對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題堅(jiān)持抓早、抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，早查處，及時(shí)進(jìn)行約談。
第五條
廉政約談要求
（一）約談工作每年
21、至少進(jìn)行2輪。
（二）局監(jiān)察室提前3日通知被約談部門，并通知約談內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。被約談部門接到通知后，按有關(guān)要求認(rèn)真準(zhǔn)備，由主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員接受約談。局監(jiān)察室做好約談?dòng)涗洠?
各部門負(fù)責(zé)人約談本部門人員的，自行通知約談的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)，并做好部門約談?dòng)涗洝?
（三）約談一般采取個(gè)別談話方式進(jìn)行，視情況和需要，也可以采取集體談話方式進(jìn)行；
（四）約談對(duì)象按照要求匯報(bào)工作，回答約談人提出的問題，提出意見建議、整改措施等；
（五）約談對(duì)象不得無故回避約談，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)；
（六）有特殊原因不能按時(shí)參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。
第六條
不遵守廉政約談?dòng)嘘P(guān)要求的，措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。
第七條
本制度由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。
第八條
本制度自發(fā)布之日起施行。
黨建黨員約談制度
黨支部學(xué)_制度
村干部廉政約談工作總結(jié)
學(xué)校支部黨風(fēng)廉政工作總結(jié)
學(xué)校黨支部黨員一對(duì)一談心談話記錄
某學(xué)校黨支部廉政約談制度
