某學(xué)校黨支部廉政約談制度

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1、某學(xué)校黨支部廉政約談制度 XX 學(xué)校黨支部廉政約談制度 為切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，做到主動監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強(qiáng)約談對象廉政意識，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)市、區(qū)、局《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》制定本制度。 廉政約談是是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、幫助約談對象端正思想認(rèn)識、認(rèn)真整改問題，切實做到廉潔自律。 一、通過對約談對象進(jìn)行廉政方面的談話，督促約談對象提高廉潔自律意識，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進(jìn)行提醒，及早預(yù)防，督促改進(jìn)錯誤，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政

2、建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。 二、廉政約談對象為全校黨員干部，重點為學(xué)校中層干部。 三、要對以下情況進(jìn)行廉政約談 （一）對市委、市政府及上級部門決策部署、局黨組決定重大事項落實不力的； （二）不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的； （三）政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不強(qiáng)，損害司法行政機(jī)關(guān)形象的； （四）廉政風(fēng)險防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的； （五）不認(rèn)真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)”糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的； （六）服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制落實不力的； （七）存在“滿浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的； （八）不

3、認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，遏制“四風(fēng)”不力； 有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭，但情節(jié)輕微，不構(gòu)成黨紀(jì)政紀(jì)處分的； （九）其他認(rèn)為應(yīng)該約談的事項。 四、廉政約談由學(xué)校黨支部組織實施。 五、主要是以個人約談為主，個別情況下可以集體約談或座談。廉政約談要按以下程序進(jìn)行 （一）向約談對象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時間、地點，以便使約談對象做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。 （二）在正式約談時，約談人員不少于 2 名。約談人員要如實陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。 （三），要做好約談記錄，約談結(jié)束后，約談對象要認(rèn)真閱讀約談記錄，對記錄不準(zhǔn)確的地方，有權(quán)要求改動。對約談記錄無異議的，要在約談記錄上簽字

4、摁印。 （四）約談結(jié)束后，要向局黨組匯報約談情況，并將約談有關(guān)材料存檔保存。 （五）約談方式和內(nèi)容 1、日常約談。對約談對象本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況、本人及其他班子成員“一崗雙責(zé)”及廉潔自律的情況，進(jìn)行約談； 對干部崗位調(diào)整后，由主管領(lǐng)導(dǎo)適時進(jìn)行約談。 2、警示約談。對在一定時期、一定范圍內(nèi)、同一問題多次投訴，黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的苗頭性、傾向性問題的部門（黨支部）負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。約談對象應(yīng)就可能存在問題的原因做出說明，并提出防范的對策和整改措施。 3、誡勉約談。由局監(jiān)察室根據(jù)群眾信訪舉報、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等活動中發(fā)現(xiàn)的在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存

5、在的問題，對約談對象進(jìn)行告誡，并要求及時進(jìn)行整改。 4、約談內(nèi)容。要求及時了解掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，提出工作要求，并對任職干部重申廉潔自律和明確履行“兩個責(zé)任”的要求，開展廉潔自律承諾； 對 發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題堅持抓早、抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，早查處，及時進(jìn)行約談。 （六）約談對象按照要求匯報工作，回答約談人提出的問題，提出意見建議、整改措施等； （七）約談對象不得無故回避約談，不得隱瞞、編造、歪曲事實； （八）有特殊原因不能按時參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。 （九）不遵守廉政約談有關(guān)要求的，措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。 六、學(xué)校

6、黨支部對約談對象的廉政承諾或整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。 七、在約談時，要堅持“實事求是、客觀公正、正面、預(yù)防為主”的原則，遵守相關(guān)紀(jì)律，尊重、維護(hù)約談對象的合法權(quán)益。做到批評提醒到位、方式方法適當(dāng)。 八、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。 九、本制度從發(fā)布之日起實行。 XX 學(xué)校支部委員會 XXXX 年 X 月 XX 日 廉政約談制度 為切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，紀(jì)挺法前主動監(jiān)督，關(guān)口前移，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，增強(qiáng)約談對象廉政意識，督促黨員干部廉潔從政，根據(jù)我市《

7、濟(jì)源市領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》要求，結(jié)合我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》制定本制度。 廉政約談是是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、幫助約談對象端正思想認(rèn)識、認(rèn)真整改問題，切實做到廉潔自律。 一、指紀(jì)檢組織通過對約談對象進(jìn)行廉政方面的談話，督促約談對象提高廉潔自律意識，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性不廉潔行為進(jìn)行提醒，及早預(yù)防，督促改進(jìn)錯誤，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。 二、廉政約談對象為全系統(tǒng)黨員干部，重點為副科級以上中層干部。 三、要對以下情況進(jìn)行廉政約談 （一）對市委、市政

8、府及上級部門決策部署、局黨組決定重大事項落實不力的； （二）不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的； （三）政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不強(qiáng)，，損害司法行政機(jī)關(guān)形象的； （四）廉政風(fēng)險防控不到位，履職不到位，致使出現(xiàn)工作隱患的； （五）不認(rèn)真履行“管行業(yè)必管行風(fēng)”糾風(fēng)責(zé)任，群眾來信來訪較多，出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的； （六）服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制落實不力的； （七）存在“滿浮散懶”，推諉扯皮，不敢擔(dān)當(dāng)，人浮于事，工作效率不高的； （八）不認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定，遏制“四風(fēng)”不力； 有不廉潔行為或者違紀(jì)苗頭，但情節(jié)輕微，不構(gòu)成黨紀(jì)政紀(jì)處分的； （九）其他認(rèn)為

9、應(yīng)該約談的事項。 四、廉政約談由局紀(jì)檢組組織實施。 五、主要是以個人約談為主，個別情況下可以集體約談或座談。 六、廉政約談要按以下程序進(jìn)行 （一）向約談對象發(fā)送約談通知，通知包括約談內(nèi)容、時間、地點，以便使約談對象做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。 （二）在正式約談時，約談人員不少于2名。約談人員要如實陳述問題不得隱瞞、編造、歪曲事實和回避問題。 （三），要做好約談記錄，約談結(jié)束后，約談對象要認(rèn)真閱讀約談記錄，對記錄不準(zhǔn)確的地方，有權(quán)要求改動。對約談記錄無異議的，要在約談記錄上簽字摁印。 （四）約談結(jié)束后，要向局黨組匯報約談情況，并將約談有關(guān)材料存檔保存。 七、局紀(jì)檢組對約談對象的廉政承諾或整

10、改落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對措施不到位、整改不力的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。 八、在約談時，要堅持“實事求是、客觀公正、正面、預(yù)防為主”的原則，遵守相關(guān)紀(jì)律，尊重、維護(hù)約談對象的合法權(quán)益。做到批評提醒到位、方式方法適當(dāng)。 九、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。廉政約談要注意保護(hù)檢舉、反映人的姓名、身份及檢舉、反映材料等有關(guān)情況。 十、本制度從發(fā)布之日起實行。 關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度的規(guī)定 第一條 為促進(jìn)學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等

11、黨內(nèi)法規(guī)，參照上級有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱的廉政約談，是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、幫助約談對象端正思想認(rèn)識、認(rèn)真整改問題，切實做到廉潔自律。 第三條 廉政約談必須堅持實事求是、在先、注重預(yù)防、批評與自我批評、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想工作相結(jié)合的原則。 第四條 廉政約談的分類： （一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對象間的約談； （二）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談； （三）校紀(jì)委書記與特定個人或集體間的約談。 第五條 廉政約談的種類： （一）工作約談，即

12、約談人根據(jù)工作需要，了解約談對象個人思想、履行職責(zé)、廉潔自律等情況； 了解約談對象所在單位（部門）貫徹落實上級和學(xué)校黨委行政重大決策部署的執(zhí)行情況，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員維護(hù)黨的紀(jì)律、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、遵守廉潔自律和改進(jìn)工作作風(fēng)等有關(guān)規(guī)定的情況； 聽取約談對象對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和建議等。 （二）警示約談，即約談人針對約談對象本人或其分管的職責(zé)范圍內(nèi)，在一定時期、一定范圍內(nèi)黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的苗頭性、傾向性問題或群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，進(jìn)行警示約談，要求約談對象針對存在的問題作出必要的說明并提出防范對策和整改措施。 （三）誡勉約談，即約談人根據(jù)信訪反映、群眾舉報以及

13、案件檢查等反映出約談對象自身或班子以及所在單位（部門）存在的一般性違規(guī)違紀(jì)問題，約談人及時與約談對象進(jìn)行的誡勉約談，幫助其分析原因，并要求約談對象認(rèn)真加以整改。 第六條 上級紀(jì)委要求進(jìn)行約談的，直接啟動約談。出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)及時啟動警示約談或誡勉約談： （一）貫徹落實上級黨組織的決議、決定以及學(xué)校黨委、行政的決策部署執(zhí)行不力的； （二）政治態(tài)度不端正，有錯誤言行，造成不良影響的； （三）對廉政責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致群眾反映強(qiáng)烈的問題得不到有效治理，造成不良影響的； （四）對學(xué)校黨委部署的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及學(xué)校紀(jì)委要求協(xié)助配合的工作不落實或落實不好的

14、； （五）廉政責(zé)任范圍內(nèi)的干部或者師生員工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)案件的； （六）對廉政責(zé)任范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)行為和作風(fēng)建設(shè)問題隱瞞不報、壓案不查的； （七）對廉政責(zé)任范圍內(nèi)的信訪舉報和群眾訴求不認(rèn)真配合調(diào)查核實，問題久拖不決的，或者瞞報、謊報、遲報重大或緊急信訪舉報和群眾訴求信息，造成不良影響的； （八）不嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，用人失察失誤，給工作造成一定損失和產(chǎn)生不良影響的； （九）一定時期、一定范圍內(nèi)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，需要引起組織重視并加以整改的； （十）不嚴(yán)格執(zhí)行上級組織和學(xué)校有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、反對鋪張浪費(fèi)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對

15、浪費(fèi)條例》，糾正“四風(fēng)”執(zhí)行不力，導(dǎo)致發(fā)生問題，造成一定惡劣影響的； （十一）履行職責(zé)不力、失職瀆職，給工作造成一定損失，但錯誤情節(jié)輕微，且認(rèn)錯態(tài)度較好，能及時改正錯誤，免于追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的； （十二）其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)需要及時進(jìn)行約談的。 第七條 廉政約談的程序 （一）凡需實施廉政約談的，由約談主體提出或由學(xué)校紀(jì)委依據(jù)了解和掌握的情況向約談主體提出建議，報學(xué)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。學(xué)校紀(jì)委辦公室做好與約談相關(guān)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。約談結(jié)束后，約談對象要及時填寫相關(guān)材料（見附件）報學(xué)校紀(jì)委辦公室備案。 (二)廉政約談一般采取約談人（或邀請?zhí)囟ǖ膶ο髤⑴c）與約談對象之間單獨(dú)談

16、話的方式進(jìn)行，根據(jù)情況，也可采取集體談話的方式進(jìn)行。 （三）根據(jù)需要紀(jì)委辦公室派員參加并做好約談記錄。 第八條 實施約談的主要內(nèi)容 （一）向約談對象通報有關(guān)情況。 （二）向約談對象了解相關(guān)情況、指出存在的問題、提出整改要求。 （三）約談對象對約談人指出的問題和提出的整改要求作出說明并明確表態(tài)。 第九條 約談結(jié)束后的整改落實 （一）工作約談結(jié)束后，約談對象要及時填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀(jì)委和本人各存一份。 （二）警示約談和誡勉約談結(jié)束后，約談對象除了要及時填寫相應(yīng)的《廉政承諾書》外，還須填寫《整改承諾書》且一式三份，分別由學(xué)校黨委、紀(jì)委和本人各存一份。

17、 （三）紀(jì)委、監(jiān)察處及相關(guān)職能部門要就約談對象的整改事項、整改內(nèi)容進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查和跟蹤回訪。 （四）約談對象應(yīng)定期或不定期的主動向約談人匯報整改落實的具體情況。 第十條 本規(guī)定由中共四川師范大學(xué)紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。 是指約談人與特定的對象通過約見談話的形式，了解溝通情況、指導(dǎo)督促工作、及時提醒警示、幫助約談對象端正思想認(rèn)識、認(rèn)真整改問題，切實做到廉潔自律。 廉政約談必須堅持實事求是、在先、注重預(yù)防、批評與自我批評、嚴(yán)肅紀(jì)律與做好思想工作相結(jié)合的原則。 第四條 廉政約談的分類： （一）校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對象間的約談； （二）

18、校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管（聯(lián)系）單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談； （三）校紀(jì)委書記與特定個人或集體間的約談。 黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度 第一條 為進(jìn)一步促進(jìn)全局領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真認(rèn)真履職盡責(zé)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《城關(guān)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局工作實際，制定本制度。 第二條 本制度所稱的黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，主要分為：局黨委（黨組）書記約談班子成員及下級部門負(fù)責(zé)人； 班子成員約談分管部門及聯(lián)系工商所負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部； 紀(jì)檢組長約談下級部

19、門負(fù)責(zé)人（班子成員）和干部;各部門黨支部書記或部門負(fù)責(zé)人約談本部門班子成員和干部，傳導(dǎo)責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、傳導(dǎo)警示，督促認(rèn)真履行工作職責(zé)。 第三條 約談對象為局班子成員、各部門負(fù)責(zé)人(班子成員)和重點崗位人員； 由局監(jiān)察室通知需要約談的人員。各部門的約談對象由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作實際情況，確定需要約談的本部門人員。 第四條 約談方式和內(nèi)容 （一）日常約談。對約談對象本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況、本人及其他班子成員“一崗雙責(zé)”及廉潔自律的情況，進(jìn)行約談； 對干部崗位調(diào)整后，由主管領(lǐng)導(dǎo)適時進(jìn)行約談。 （二） 警示約談。對在一定時期、一定范圍內(nèi)、同一問題多次投訴，黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的苗

20、頭性、傾向性問題的部門（黨支部）負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。約談對象應(yīng)就可能存在問題的原因做出說明，并提出防范的對策和整改措施。 （三）誡勉約談。由局監(jiān)察室根據(jù)群眾信訪舉報、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等活動中發(fā)現(xiàn)的在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存在的問題，對約談對象進(jìn)行告誡，并要求及時進(jìn)行整改。 （四）約談內(nèi)容。要求及時了解掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，提出工作要求，并對任職干部重申廉潔自律和明確履行“兩個責(zé)任”的要求，開展廉潔自律承諾； 對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題堅持抓早、抓小，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，早查處，及時進(jìn)行約談。 第五條 廉政約談要求 （一）約談工作每年

21、至少進(jìn)行2輪。 （二）局監(jiān)察室提前3日通知被約談部門，并通知約談內(nèi)容、時間、地點等事項。被約談部門接到通知后，按有關(guān)要求認(rèn)真準(zhǔn)備，由主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員接受約談。局監(jiān)察室做好約談記錄； 各部門負(fù)責(zé)人約談本部門人員的，自行通知約談的內(nèi)容、時間、地點，并做好部門約談記錄。 （三）約談一般采取個別談話方式進(jìn)行，視情況和需要，也可以采取集體談話方式進(jìn)行； （四）約談對象按照要求匯報工作，回答約談人提出的問題，提出意見建議、整改措施等； （五）約談對象不得無故回避約談，不得隱瞞、編造、歪曲事實； （六）有特殊原因不能按時參加約談的，要進(jìn)行補(bǔ)談。 第六條 不遵守廉政約談有關(guān)要求的，措施不到位、整改不力的，按照有關(guān)規(guī)定，予以責(zé)任追究。 第七條 本制度由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。 第八條 本制度自發(fā)布之日起施行。 黨建黨員約談制度 黨支部學(xué)_制度 村干部廉政約談工作總結(jié) 學(xué)校支部黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 學(xué)校黨支部黨員一對一談心談話記錄