崗位說明書倉庫主任崗位說明書

上傳人:燈火****19 文檔編號:23480552 上傳時間:2021-06-09 格式:DOCX 頁數(shù):5 大小:68.02KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報 下載
崗位說明書倉庫主任崗位說明書_第1頁
第1頁 / 共5頁
崗位說明書倉庫主任崗位說明書_第2頁
第2頁 / 共5頁
崗位說明書倉庫主任崗位說明書_第3頁
第3頁 / 共5頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

10 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《崗位說明書倉庫主任崗位說明書》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《崗位說明書倉庫主任崗位說明書(5頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

1、 倉庫主任崗位說明書 一、崗位標識信息 崗位名稱:倉庫主任 隸屬部門: 生產(chǎn)部 崗位編碼: 直接上級: 生產(chǎn)副總經(jīng)理 工資等級: 負部級 直接下級: 倉庫所有職員 可輪換崗位: 車間副部級崗位 二、崗位工作概述 負責公司內(nèi)所有與材料和勞資用品相關(guān)的工作, 不斷提高庫存材料利用率,降低材料庫存,控制材料質(zhì)量,檢測和反饋材料問題,否決問題材料供應商的使用。 三、工作職責與任務 (一)負責公司采購物料的保存、質(zhì)量和數(shù)量 1.負責采購部自采材料和客供進料質(zhì)

2、量保證 (1)負責材料供應商資格的認可 (根據(jù)客戶到料質(zhì)量情況每月向總 經(jīng)理進行書面匯報 ); (2)負責客供材料的監(jiān)控、建議優(yōu)化、提升 (相應材料問題報告每 月遞交相關(guān)業(yè)務擔當傳遞給客戶 ); (3)對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。 2.負責過程質(zhì)量控制 (1)設定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務 ; (2)監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化, 針對客觀實際進行修 正。 3.負責最終質(zhì)量控制 (1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求 ; (2)清楚地了解客戶、行業(yè)標準

3、,提升產(chǎn)品質(zhì)量 ; (3)針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復問題發(fā)生。 (二)負責質(zhì)量體系運行控制 1.保證公司各項生產(chǎn)工作嚴格按照程序文件執(zhí)行 ; 2.制訂內(nèi)審計劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評審。 (三)培訓 / 指導 / 評估下屬及相關(guān)職能 1.培訓、指導 (1)培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶需求 ; (2)分配工作,根據(jù)具體結(jié)果指導相應工作。 2.評估 (1)評估下屬工作效果 ; (2)評估相關(guān)工作職能工作效果。 (四)審核審批與體系有關(guān)的各類文件 1.維護現(xiàn)有

4、文件有效性 ; 2.發(fā)生變更時,對已更新的文件的有效性進行評估, 予以審批 (生 產(chǎn)方面 ); 3.引入外來文件時,確認外來文件的有效性、適應性。 (五)執(zhí)行公司 5S 規(guī)范 —— "5S"是整理、整頓、清掃、清潔和素 養(yǎng) (六)完成上級委派的其他任務 四、工作績效標準 (一)產(chǎn)品質(zhì)量符合公司貿(mào)易擔當計劃和技術(shù)部樣品規(guī)范要求 (二)產(chǎn)品出貨符合客戶要求標準 1.內(nèi)部質(zhì)量體系運行有效,通過外部 (客戶、第三方如檢品中心 ) 審核 ; 2.下屬工作及績效符合公

5、司要求。 五、崗位工作關(guān)系 (一)內(nèi)部關(guān)系 1.所受監(jiān)督:受總經(jīng)理、副總經(jīng)理的監(jiān)督 ; 2.所施監(jiān)督:對本部門下屬及相關(guān)職能部門進行監(jiān)督 ; 3.合作關(guān)系:與其它部門經(jīng)理發(fā)生聯(lián)系。 (二)外部關(guān)系 1. 在材料質(zhì)量控制方面與供應商發(fā)生聯(lián)系 ; 2.在產(chǎn)品質(zhì)量、回訪方面與客戶發(fā)生聯(lián)系 ; 3.在接受常規(guī)檢查和監(jiān)督、咨詢方面與產(chǎn)品認證機構(gòu)、質(zhì)量認證 機構(gòu)發(fā)生聯(lián)系。 六、崗位工作權(quán)限 (一)對所屬人員的崗位調(diào)動權(quán) ; (二)對所屬人員的工作指導權(quán) ; (三

6、)對所屬人員的工作分配權(quán) ; (四)對所屬人員的工作監(jiān)督、考核權(quán) ; (五)對所屬人員的違紀違規(guī)糾正權(quán) ; (六)對所屬人員的違紀、違規(guī)事實處理權(quán)和處理申報權(quán) ; (七)資金使用 (質(zhì)檢部范疇 )的審核權(quán) ; (八)對供應商的審核權(quán)和決定權(quán) (對采購部 ); (九)對產(chǎn)品質(zhì)量的最終判定權(quán) ; (十)對工藝文件的審核權(quán)、審批權(quán)。 七、崗位工作時間 在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點。 八、崗位工作環(huán)境 主要在辦公室、車間、倉庫、外分廠工作,辦公室略多些,在車 間

7、會接觸到噪音。 九、知識及教育水平要求 (一)服裝生產(chǎn)工藝 ; (二)專業(yè)外語知識 (日語要求簡單問候語 ); (三)計算機基礎知識 ; (四)管理專業(yè)知識 ; (五)統(tǒng)計學知識。 十、崗位技能要求 (一)計算機簡單操作能力 ; (二)內(nèi)部審核員資格 ; (三)組織協(xié)調(diào)能力。 十一、工作經(jīng)驗要求 服裝生產(chǎn)管理工作三年以上經(jīng)驗。 十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有健康的體魄,充沛的精力 ;好的視力,強烈的責任 心 ;年齡在 45 歲以下為宜,無特殊性別要求。平面設計師崗位職責說明書 心 心

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔

相關(guān)搜索

關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號:ICP2024067431-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務平臺,本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!