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1、黨支部副書記2024年度組織生活會個人“四個帶頭”對照檢查材料供參考
按照組織生活會工作要求，積極參加會前學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、問題梳理的基礎(chǔ)上，結(jié)合思想和工作實際，查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施，明確了今后的努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。一是真學(xué)真悟政治紀律和政治規(guī)矩的重要性認識不足。在日常理論學(xué)習(xí)和黨紀學(xué)習(xí)教育中，多依托傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式，自身跟進主動學(xué)的內(nèi)生動力不足、學(xué)習(xí)形式不豐富、結(jié)合實踐不深入。比如，參加支部組織的集體學(xué)習(xí)多，關(guān)起門來、沉下心來，結(jié)合XX管理實際工作研究學(xué)習(xí)少，與"XX"
2、要求未能緊密結(jié)合。二是政治站位不高。站在全局、大局方面考慮問題、思考工作、推動工作不足，對標對表有差距。比如，日常工作中，多站在本部門思考、解決問題多，以中心大局方面思考問題比較少，導(dǎo)致有時工作上做的不實不細。
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風(fēng)方面。一是表率作用不明顯。作為支部副書記，旗幟作用、帶頭作風(fēng)發(fā)揮不突出。比如，習(xí)慣性忙于業(yè)務(wù)工作，在學(xué)習(xí)研究如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動全體黨員干部工作積極性方面花費的時間、精力少。二是群眾觀念樹立不牢固。站在群眾立場思考少，對XX出現(xiàn)的難點問題，沒有及時采取針對性的措施加以解決。比如，深入一線開展工作不經(jīng)常，對分管隊所工作情況掌握不細不
3、全。
（三）帶頭遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)敢于創(chuàng)新方面。一是防范風(fēng)險意識不強。在日常工作中，面對各種復(fù)雜多變的情況，缺乏敏銳的風(fēng)險洞察力，對潛在風(fēng)險的識別不足。比如，"風(fēng)險就在身邊"的憂患意識、"時時放心不下"的責(zé)任意識欠缺，未能把憂患意識貫穿到工作全過程、各方面。二是勇于擔(dān)當?shù)膭蓬^不足。面對新常態(tài)、新形勢，思想因循守舊，思路不寬，面對急難險重問題時，缺乏勇往直前的破冰意識和攻堅意識，存在"求穩(wěn)怕亂"心態(tài)，研究處理問題時，主要還傾向于穩(wěn)，工作思路和舉措不大膽，沒有真正放開手腳。比如，面對推進深化改革、專項債券、盤活存量資產(chǎn)等工作難點問題，習(xí)慣于"上傳下達"，滿足于"照抄照搬"，缺乏前瞻
4、性研究謀劃，不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求。
（四）在帶頭履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面。一是責(zé)任落實存在薄弱環(huán)節(jié)。在落實"一崗雙責(zé)"上沒有把全面從嚴治黨作為自己的"責(zé)任田"和"分內(nèi)事"。比如，作為支部副書記，對支部的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不到位，沒有堅持高標準嚴要求。二是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的提升不到位。由于政治理論學(xué)習(xí)不足，業(yè)務(wù)能力方面存在短板，導(dǎo)致自己在履行監(jiān)督職責(zé)時缺乏足夠的理論支撐和實踐經(jīng)驗，影響了監(jiān)督效果。比如，作為中心紀委委員，對紀檢相關(guān)知識的學(xué)習(xí)方式單一，往往依賴于集中培訓(xùn)、課堂教學(xué)等形式，缺乏針對性，使得自己的業(yè)務(wù)能力沒有得到進行的提升。
二、主要原因
以上問題，根源
5、在思想上，表現(xiàn)在行動上，分析原因主要有：
（一）理論學(xué)習(xí)放松。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。在學(xué)習(xí)過程中，存在實用主義傾向，只注重學(xué)習(xí)與工作直接相關(guān)的內(nèi)容，對其他理論知識學(xué)習(xí)不深入，學(xué)用結(jié)合不緊密，用黨的創(chuàng)新理論深化認識，汲取力量、提升本領(lǐng)的能力不足，自學(xué)缺乏久久為功的韌性和定力。
（二）創(chuàng)新意識淡化。自身解決問題的能力不強，面對復(fù)雜局面、復(fù)雜問題，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在應(yīng)對各類風(fēng)險和挑戰(zhàn)的進程中，銳意進取的意識不強烈，百折不撓、勇渡難關(guān)的精氣神不足，攻堅克難、勇爭一流的辦法不多，抓住新機遇、打開新局面的舉措不多。
（三）責(zé)任擔(dān)當不強。思想認識
6、上、擔(dān)當作為上缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣和大膽負責(zé)的勇氣，滿足于完成既定的任務(wù)，創(chuàng)造性開展工作的思路不開闊，辦法不多，缺乏"釘釘子"精神和時不我待的緊迫感和責(zé)任感。
（四）責(zé)任落實欠缺。工作上缺乏前瞻性、科學(xué)性和全局性，存在一定畏難情緒，沒有有效抓手，在落實監(jiān)督責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不大，沒有做到持之以恒，對同事反應(yīng)的訴求和期望關(guān)注不多，缺乏主動服務(wù)的意識和能力。
三、下一步打算及整改措施
（一）強化理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。堅持把深學(xué)細悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務(wù)，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷提高
7、政治理論水平。更新知識儲備、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、補齊知識短板，努力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，做好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，切實克服本領(lǐng)恐慌。
（二）加強黨性修養(yǎng)，嚴守紀律規(guī)矩。嚴格遵守黨的組織生活制度，定期參加黨支部組織的"三會一課"、主題黨日等活動，認真開展批評與自我批評，不斷增強黨性修養(yǎng)。加強對黨章黨規(guī)黨紀的學(xué)習(xí)，自覺用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行舉止，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決抵制各種形式的違紀違法行為，杜絕接受禮品禮金、吃拿卡要等行為。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到廉潔從業(yè)、廉潔用權(quán)、廉潔修身。
（三）強化責(zé)任落實，勇于創(chuàng)新進取。以"時時放心不下"的責(zé)任感、積極擔(dān)當作為，始終以如履薄冰的精神把責(zé)任盡到位、工作干到位，秉持對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對職工負責(zé)的態(tài)度，切實擔(dān)起該擔(dān)的責(zé)任、負起該負的職責(zé)，把各項工作任務(wù)落實落細，在崗一天就負責(zé)到底，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
黨支部副書記2024年度組織生活會個人“四個帶頭”對照檢查材料供參考
