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1、黨支部（黨總支）班子2024年度"四個帶頭"組織生活會對照檢查材料供參考
緊扣黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育目標(biāo)任務(wù)，對照黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律的主旨要義和規(guī)定要求，深入檢視剖析學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述情況和學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，認真對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨章、黨規(guī)內(nèi)容，結(jié)合部門實際情況進行思想反思，黨性分析，認真查找黨支部存在的問題和不足，深刻分析了問題原因，并相應(yīng)制定整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下。
一、查擺的突出問題
從以下4個方面查擺突出問題，
2、同時與主題教育專題民主生活會和談心談話過程中提出的問題結(jié)合起來，深入對照檢查，認真查擺不足。重點查擺以下突出問題。
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面。
一是學(xué)習(xí)認識存在不足。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委的決策部署等方面的學(xué)習(xí)雖能長期堅持，但黨員對學(xué)習(xí)的重要性、長期性、實踐性、自覺性認識還不足，在處理工學(xué)問題時，不能充分認識理論學(xué)習(xí)對實踐的指導(dǎo)意義，以工作繁忙為由倦怠學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，理論學(xué)習(xí)不深入，達不到厚積薄發(fā)指導(dǎo)實踐工作的效果，如在學(xué)習(xí)筆記記錄中，部分黨員學(xué)習(xí)筆記過于簡單，反映了對學(xué)習(xí)內(nèi)容的深入思考、消化、鞏固不深入；部分黨員學(xué)習(xí)除集中學(xué)
3、習(xí)外，自學(xué)活動難于開展，理論認知水平有待提高。
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面。在理論學(xué)習(xí)中內(nèi)容過于單一，對學(xué)習(xí)前期的資料準(zhǔn)備不充分，時有以會代學(xué)的情況，學(xué)習(xí)會上摻雜業(yè)務(wù)工作安排，流于念文件、學(xué)報告。學(xué)習(xí)中主題不鮮明，發(fā)言準(zhǔn)備不充分。沒有深入學(xué)習(xí)黨的宣傳思想XX、深化XX改革等方針政策，黨員隊伍業(yè)務(wù)理論儲備還要進一步豐富。
三是學(xué)習(xí)方式缺乏創(chuàng)新。以學(xué)習(xí)會為主，沒有結(jié)合自身XX職能部門的優(yōu)勢，創(chuàng)新鮮活的學(xué)習(xí)形式，增強學(xué)習(xí)活動的吸引力和學(xué)習(xí)效果，如我XX現(xiàn)有的紅色革命遺址，一直都沒有作為紅色革命教育基地加以應(yīng)用。
四是實踐結(jié)合不緊密。在"知"與"行"之間沒有緊密結(jié)合，沒有把準(zhǔn)理論學(xué)習(xí)與事業(yè)建設(shè)的結(jié)合點，
4、學(xué)習(xí)與實踐"兩張皮"，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果打折扣，近年來，在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，班子成員雖然經(jīng)常深入基層進行調(diào)研，但是沒有擬寫出有深度，有分量，有指導(dǎo)意義的調(diào)研文章，理論指導(dǎo)實踐有所欠缺。對中央、省委決策部署的學(xué)習(xí)貫徹中，沒有很好地結(jié)合實際進行思考，促進政策措施落地開花，導(dǎo)致沒有達到預(yù)期的效果。
（二）帶頭增強黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面。
一是務(wù)實創(chuàng)新意識不強。通過加強干部作風(fēng)建設(shè)，我局黨員干部干事創(chuàng)業(yè)意識不斷增強，但有時仍然存在工作思路不清，工作方法不實的問題，一些工作推進速度緩慢，工作按部就班，方法措施老套，如XX旅游體育娛樂業(yè)項目入庫工作中，工作推進不力，導(dǎo)致該項工作在全州排在末位；在實施擺
5、金仙人橋洞葬管理保護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目過程中，在解決資金問題、規(guī)劃問題方面主動意識差，導(dǎo)致項目建設(shè)一直沒有實質(zhì)性進展；在豐富XX產(chǎn)品供給方面，沒有深入研判新形勢、新要求、新問題，在活動策劃方面沒有可圈可點的亮點，打造出具有廣泛影響力的品牌XX活動。
二是服務(wù)基層意識不強。近年來，我局黨員干部服務(wù)意識不斷增強，窗口部門服務(wù)工作多次獲表彰，但針對基層的XX服務(wù)較為薄弱，XX綜合XX站服務(wù)效能建設(shè)成效不明顯，基層XX活動的指導(dǎo)力度與廣大群眾的需求不匹配，XX館、XX館總分館建設(shè)進展緩慢。
三是制度執(zhí)行上不嚴(yán)格。為加強黨的組織建設(shè)，我局黨支部（黨總支）結(jié)合實際制定了一系列的規(guī)章制度，為各項工作開展制
6、定了行為規(guī)范，但是在制度執(zhí)行上不嚴(yán)格，督促檢查時有缺位。如在考勤制度執(zhí)行上，時有寬軟，沒有按制度進行處罰；在文件制定上，沒有嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，導(dǎo)致在擬寫的簡報出現(xiàn)照搬照抄等不嚴(yán)謹問題。
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。
一是部分干部職工底線意識淡薄。雖然不斷加強廉政教育，加強作風(fēng)建設(shè)，以典型案例為反面教材加強警示，但是仍有少部分職工在思想和工作上失語松懈，導(dǎo)致在XX、巡視巡察中，少數(shù)干部職工被通報、受到XX處分。
二是少數(shù)職工有時存在言論偏頗。干部職工能樹牢"四個意識"，堅定"四個自信"，做到"兩個維護"，但有時在生活閑聊時，會覺得開玩笑沒關(guān)系，說一些不該說的
7、話，造成不好影響，同時，遇到這種情況其他同志也沒有勇敢站出來加以制止。如在單位工作群里，有時少數(shù)干部會說一些言論失范的玩笑話，雖加以制止，但還是時有發(fā)生。
三是工作監(jiān)督跟進不力。工作重部署輕落實情況還是存在，工作監(jiān)督跟進不到位，導(dǎo)致部分工作虎頭蛇尾，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，局黨支部（黨總支）能堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但在日常工作中，有時在監(jiān)督機制上跟進不及時，如XX執(zhí)法中雖能做到警鐘長鳴，但有時對執(zhí)法工作只問結(jié)果，不追過程，沒有完全做到全面監(jiān)管，存在廉政風(fēng)險隱患。
四是會議過多過頻。雖然始終嚴(yán)抓"四風(fēng)"，但是形式主義還是時有發(fā)生，有以會議貫徹會議的現(xiàn)象，會議過多，實際落實卻推進不力，如XX工作忙
8、于開會落實各項報表報送，XX干部也忙于應(yīng)付報表，工作沉不下去，導(dǎo)致部分工作沒有實質(zhì)推進。
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是政治能力提高不達標(biāo)。全局黨員干部能積極發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持政治定力，但是對新時代中國特色社會主義建設(shè)的宏偉事業(yè)來說，政治能力建設(shè)還要進一步加強。近年來我局各項工作不斷取得新的業(yè)績，但是總結(jié)成績?nèi)愿杏X按部就班地推進工作較多，創(chuàng)新工作亮點較少，明顯創(chuàng)新能力不足，思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的問題都體現(xiàn)了政治建設(shè)方面的欠缺，執(zhí)政本領(lǐng)仍需加強。
二是嚴(yán)明政治紀(jì)律沒有全面做實。全體黨員同志在政治方向、政治立場、政治言論、政治行為
9、方面能夠嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩，黨支部（黨總支）能擔(dān)負起嚴(yán)明政治紀(jì)律責(zé)任，但仍有少數(shù)黨員干部在政治規(guī)矩面前沒有站穩(wěn)腳跟，沒有謹懷敬畏之心，導(dǎo)致XX受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。
三是政治XX建設(shè)氛圍不濃。通過廣泛的大XX建設(shè)，在各種有益XX的融合發(fā)展中，積極發(fā)揮了黨的宣傳XX的引導(dǎo)力、號召力，但是在氛圍營造方面做得不好，XX活動與政治XX建設(shè)結(jié)合不緊密，每年主題宣傳XX活動內(nèi)容不豐富，"傳得開、留得下"的作品不多。
四是黨內(nèi)關(guān)心關(guān)懷不足。局黨支部（黨總支）在組織生活中能與黨員同志交心談心，交流思想和意見，但在日常工作中沒有很好地對黨員的思想和生活關(guān)心，沒有及時把握他們的思想動態(tài)，如對退休老黨員，除春節(jié)走訪慰
10、問外，平時關(guān)心、了解得太少，沒有最大程度體現(xiàn)組織的關(guān)懷。
五是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活力度不足。局黨支部（黨總支）對執(zhí)行"三會一課"制度指導(dǎo)仍需加強，支部部分黨員對參加"三會一課"重要性認識不足，在組織黨員深入剖析，開展批評和自我批評環(huán)節(jié)有所保留。如多次黨課都是一人講大家聽，沒有營造出人人參與的熱烈氣氛。
二、存在問題的原因剖析。
以上問題，究其根源，主要有以下五個方面
（一）思想認識不夠高。局黨支部（黨總支）成員宗旨意識淡化，初心使命意識松動。在運用理想信念引領(lǐng)具體實踐上，運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決具體問題上，存在一定偏差，忽視了從思想深處對共產(chǎn)主義信仰的自覺追求，沒有從靈魂深
11、處去檢驗對馬克思主義信仰的堅守程度。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想沒有完全做到真信真用，以至于指導(dǎo)實踐、謀劃工作的視野不開闊。
（二）政治意識不夠強。對政治上合不合格的認識抽象化，忽視了對黨員干部政治合格方面的教育和管束，對黨員在黨言黨要求不嚴(yán)，對黨員意識形態(tài)動向關(guān)注不細微，沒有把看齊意識落到實處，思想認識的問題解決不好。
（三）作風(fēng)精神不夠硬。作風(fēng)問題抓而不絕，班子成員對執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認識不足，不能做到正人先正己，作為局黨支部（黨總支）成員、作為黨員沒有做好表率，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。甚至對新形勢下作風(fēng)方面存在的問題標(biāo)準(zhǔn)在偏移，認為現(xiàn)在生活條件好了，艱苦奮斗不用那么苦
12、；工作推得走就行了，紀(jì)律不用那么嚴(yán)；大方向不錯就行了，小錯誤不用那么較真。慢慢地局黨支部（黨總支）有時就扮演起了老好人的角色，導(dǎo)致工作作風(fēng)老問題解決不徹底，新問題又會時有發(fā)生。
（四）能力水平不夠高。由于學(xué)習(xí)不深入，擔(dān)當(dāng)意識不強，體現(xiàn)在能力方面就是執(zhí)政能力不達標(biāo)，面對改革發(fā)展任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，畏首畏尾，等待觀望，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精氣神。對前景謀劃達不到高屋建瓴的水平，也沒有達到全盤統(tǒng)籌的張力，導(dǎo)致多項工作等安排，缺乏主動，為完成任務(wù)而完成任務(wù)，創(chuàng)造不出亮點和嶄新業(yè)績。
（五）廉政氛圍不夠濃厚。局黨支部（黨總支）在廉政建設(shè)方面主體責(zé)任達不到高度，感覺我局沒有出
13、現(xiàn)過廉政方面的問題，平時跟大家提提醒就行了，廉政教育上達不到震撼心靈的效果，制度執(zhí)行上會打折扣，"三重一大"執(zhí)行在巡視巡察后才規(guī)范開展，班子自身建設(shè)上只有規(guī)定動作，群眾是不是滿意，隊伍是不是經(jīng)得住考驗沒有去考量、去思考、去檢驗，廉政方面風(fēng)險仍然存在。
三、整改落實的方向及措施
（一）進一步加強理論武裝。切實加強學(xué)習(xí)型黨支部（黨總支）組組織建設(shè)，以持續(xù)鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育和主題教育為契機，推進學(xué)習(xí)常態(tài)化，以最新成果武裝頭腦、統(tǒng)一思想、推進工作，增強投身改革、服務(wù)發(fā)展的行動自覺。以習(xí)近平總書記習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷加強黨章規(guī)定黨紀(jì)教育，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平談治國理政、黨支部（黨總支
14、）工作條例。堅持以局黨支部（黨總支）XX學(xué)習(xí)為龍頭，以支部集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)為主體，嚴(yán)格執(zhí)行"黨員學(xué)習(xí)教育制度"，領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅持學(xué)習(xí)、帶頭上黨課，推動形成一級做給一級看，一級帶著一級干的工作機制，為學(xué)習(xí)型黨支部（黨總支）組組織建設(shè)作出表率。堅持原原本本組織學(xué)習(xí)和精讀原文，深刻領(lǐng)會精髓，努力把粗淺的認識變?yōu)榫畹恼J識、把感性的認識變?yōu)槔硇缘恼J識。做到真學(xué)真用，活學(xué)活用。
（二）進一步改進工作作風(fēng)。注重從制度和機制上解決問題，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系，深化"治庸問責(zé)"行動，定期督辦一些進度滯后的工作，限時辦結(jié)，確保各項工作全面推進。加強組織紀(jì)律性，以身作則。要求普通干部做到的班子
15、成員首先自己要做到；要求普通干部不做的，領(lǐng)導(dǎo)班子堅決不做。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。增強實干精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象，形成奮發(fā)進取的工作作風(fēng)。
（三）進一步保持清正廉潔。黨支部（黨總支）書記要切實履行好全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人的責(zé)任，敢抓敢管、真抓真管，做管黨治黨的書記。班子成員要切實履行"一崗雙責(zé)"，認真做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、中
16、央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、州委九項規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)格機關(guān)財務(wù)管理，最大限度地壓縮不必要支出。嚴(yán)格遵守廉潔自律和辦公用房、公務(wù)用車管理規(guī)定。追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制物欲橫流的誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
（四）進一步深化大局觀念。自覺維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，正確處理個人分工與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則，做到正職不主觀、不專權(quán)，副職不越位、不缺位。講究團結(jié)干事的方法，積極在批評與自我批評中取長補短，在相互溝通中化解分歧
17、，在坦誠交流中凝聚共識，在相互支持中推動全區(qū)XX廣電旅游體育事業(yè)發(fā)展。
（五）進一步落實檢視問題整改。對于在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中發(fā)現(xiàn)的問題、差距、薄弱環(huán)節(jié)以及提出的意見和建議，要高度重視，深刻剖析原因，切實制定整改措施，逐一抓好整改落實，立說立行，長期堅持。要結(jié)合查擺出的問題，進一步完善制度建設(shè)，進一步加強對權(quán)力運行的監(jiān)督，建立健全解決問題、推動發(fā)展的長效機制，不斷擴大整改成果。要進一步加XX黨支部（黨總支）政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，緊緊圍繞區(qū)委、市政府中心工作，堅定信心、勇于擔(dān)當(dāng)，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，全力推進黨的XX事業(yè)健康發(fā)展，作出積極貢獻。
以上是XX黨支部（黨總支）的對照檢查材料，請各位班子對照提出批評意見，班子將對照抓好整改，推動工作取得新的質(zhì)效。謝謝。
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