安全生產(chǎn)_某公司安全生產(chǎn)會(huì)議制度

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1、安全生產(chǎn)會(huì)議制度為及時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中出現(xiàn)的安全問題，消除事故隱患和檢查安全生產(chǎn)工作，有效防范安全事故的發(fā)生，公司制定本制度。1、每月30日定期召開安全教育會(huì)，組織公司駕駛員學(xué)習(xí)交通安全法、道路交通管理?xiàng)l例及安全常識(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策及文件并貫徹落實(shí)。要求駕駛員必須本人參加，并有簽名。無故不參加者，按公司規(guī)定扣風(fēng)險(xiǎn)押金50元。2、每月28日召開事故案例分析例會(huì)，凡出現(xiàn)事故，無論大小，都要對事故原因、責(zé)任劃分、損失情況進(jìn)行分析總結(jié)，以提高思想認(rèn)識(shí)，增加安全意識(shí)。要求各車隊(duì)長必須參加，并在各車隊(duì)傳達(dá)會(huì)議情況。3、公司交通安全委員會(huì)每月不定期召開安全會(huì)，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件，總結(jié)當(dāng)月

2、交通安全情況，及時(shí)處理安全生產(chǎn)中存在的問題。檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作，對員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。不定期召開安全生產(chǎn)專題分析會(huì)，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，根據(jù)“死不放過的”原則，作出處理。對生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患，研究落實(shí)解決問題的措施和方法。4、安全部每月組織從業(yè)人員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育，每季度進(jìn)行一次安全行車崗位知識(shí)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，并進(jìn)行考試，不合格下崗待職。5、根據(jù)季節(jié)、客流等變化因素，每年初制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，由安全、營運(yùn)、技術(shù)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核。6、每年年終召開一次安全工作總結(jié)會(huì)，對一年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的總結(jié)、分析，制定下

3、一年安全管理工作目標(biāo)。樺甸市客運(yùn)公司2011年1月6日安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)是安全管理的一項(xiàng)主要內(nèi)容，是保證安全生產(chǎn)的重要手段，安全教育不僅能提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大從業(yè)人員對安全生產(chǎn)方針的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)職工安全生產(chǎn)責(zé)任感，提高貫徹執(zhí)行安全法規(guī)以及各項(xiàng)安全規(guī)章制度的自覺性，而且能使廣大職工掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，提高安全操作技能，為確保安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。1、 安全教育的意義在于提高安全生產(chǎn)管理水平，提高廣大職工的安全生產(chǎn)水平，通過對從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，能有效地提高從業(yè)人員的知識(shí)水平，提高工作效率，保證安全生產(chǎn)。2、 加強(qiáng)安全生產(chǎn)政策、法規(guī)教育，是為提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的政策水

4、平，正確理解安全生產(chǎn)方針政策，嚴(yán)肅認(rèn)真地執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，做到不違章指揮、不違章作業(yè)。3、 對從業(yè)人員要進(jìn)行廣泛的經(jīng)常性的安全教育，在生產(chǎn)全過程中自始至終，堅(jiān)持不斷。教育培訓(xùn)的方法是定期或不定期地召集司乘人員、生產(chǎn)工人，結(jié)合工作實(shí)際，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，講課及座談，開展安全競賽及安全月等活動(dòng)，采用不同的方式方法，力求做到切實(shí)有效。4、 公司從業(yè)人員安全教育學(xué)習(xí)每年不低于十次，培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員不低于95%，必要時(shí)可深入到每臺(tái)車進(jìn)行教育培訓(xùn)。5、 公司專職安全人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每年不低于12次，每年進(jìn)行一次考核，對考核不和格人員調(diào)整崗位或警告處分。6、 公司駕駛員必須參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，無故不參加者按公

5、司安全管理制度嚴(yán)肅處理。7、 加強(qiáng)安全思想意識(shí)和安全法制教育，使從業(yè)人員深刻理解生產(chǎn)與安全、安全與效益、安全與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系，糾正各種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)，提高安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感。8、 搞好安全技術(shù)知識(shí)和技能教育，包括應(yīng)掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)和安全技能，真正把安全技術(shù)知識(shí)變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)。9、 做好典型事故教育。運(yùn)用一些事故案例，結(jié)合本職崗位的實(shí)際進(jìn)行教育，使從業(yè)人員在事故中吸取教訓(xùn)，引以為戒，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)。10、 認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件的指示精神，對重要安全生產(chǎn)文件要在各種會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，大力宣傳，使從業(yè)人員真正理解和掌握。11、 強(qiáng)化安全教育，確保教育質(zhì)量。堅(jiān)持“事故三不放

6、過”原則（弄清事故原因、責(zé)任人和群眾受到教育、防范措施），追究發(fā)生重大及其以上等級(jí)事故的原因、責(zé)任，給責(zé)任人必要的處罰。12、 對從業(yè)人員的安全教育要有計(jì)劃、有選擇、有目標(biāo)，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)效果。13、 注重教育形式，通過宣傳欄、知識(shí)競賽、觀看錄像、會(huì)議等形式，使安全教育生動(dòng)活潑，寓教于樂。積極開展“安全月”、“安全周”等安全活動(dòng)。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度一、目的安全檢查是清除隱患、防止事故、改善勞動(dòng)條件的重要手段，是安全管理工作的重要內(nèi)容。通過安全檢查可以發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)輸過程中的危險(xiǎn)因素，以便有計(jì)劃地采取措施，保證安全生產(chǎn)。安全檢查涉及到生產(chǎn)系統(tǒng)本身及各個(gè)環(huán)節(jié)以及與生產(chǎn)有關(guān)的各個(gè)方面，包括不安全狀態(tài)、

7、潛在危險(xiǎn)、人為因素等等，力求系統(tǒng)化、完整化，不漏掉任何可以導(dǎo)致危險(xiǎn)的關(guān)鍵因素。二、 職責(zé)分管經(jīng)理負(fù)主要管理責(zé)任；技術(shù)部負(fù)責(zé)對車輛技術(shù)狀況進(jìn)行檢查；安全部負(fù)責(zé)對營運(yùn)車輛安全運(yùn)行進(jìn)行檢查；營運(yùn)部負(fù)責(zé)對車內(nèi)設(shè)施、駕、乘人員資質(zhì)及營運(yùn)單據(jù)進(jìn)行檢查；稽查隊(duì)負(fù)責(zé)對“三品”檢查。三、 具體措施1、查思想：要認(rèn)真檢查公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員對安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識(shí)情況，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的情況。 2、查制度：檢查公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)執(zhí)行情況，重點(diǎn)檢查安全教育、安全生產(chǎn)責(zé)任制、層層包保責(zé)任制以及事故處理情況。3、查管理：檢查公司各生產(chǎn)營運(yùn)車輛的日常安全管理工作的進(jìn)行情況。4、查隱患：檢查不安全隱患

8、、整改的落實(shí)情況和存在的問題。5、查安全設(shè)施：檢查各種安全設(shè)施，如冬季營運(yùn)車輛必備的防滑設(shè)備，消防器材符合標(biāo)準(zhǔn)要求。安全檢查不論是普通檢查還是專項(xiàng)檢查，都要深入一線，深入到每臺(tái)車輛、每個(gè)崗位，結(jié)合公司具體情況，有所側(cè)重，突出重點(diǎn)，按照以上5個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。四、安全生產(chǎn)檢查形式1、崗位日常安全檢查，主要是從業(yè)人員對各自崗位的安全狀況進(jìn)行檢查。2、安全生產(chǎn)管理人員日常巡查，由安全科安全值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，安全監(jiān)督員對各作業(yè)場所和崗位按日常檢查的要求進(jìn)行巡查，對發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)的行為予以糾正或制止。3、定期綜和性大檢查，每月定期召開安全會(huì)議，由主管安全副經(jīng)理組織，各部門負(fù)責(zé)實(shí)施，按照綜合性

9、安全大檢查的要求，逐項(xiàng)對照落實(shí)。4、專項(xiàng)安全檢查，包括車輛技術(shù)狀況、安全設(shè)施等專項(xiàng)檢查，由安全科不定期組織，安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加。5、季節(jié)性安全檢查，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，各行車安全管理部門負(fù)責(zé)人、安全員、車檢員、維修人員等參加，根據(jù)季節(jié)變化，及對安全生產(chǎn)造成的不利影響制定相應(yīng)的防范措施進(jìn)行檢查。6、事故隱患整改跟蹤檢查，由安全科負(fù)責(zé)，監(jiān)督檢查整改落實(shí)情況，并將整改結(jié)果向生產(chǎn)副經(jīng)理報(bào)告。五、安全生產(chǎn)檢查要求1、安全檢查是一項(xiàng)長期性、艱巨性、重要性的工作，必須專人專管，落實(shí)內(nèi)容和責(zé)任，使安全檢查制度真正推動(dòng)和確保安全生產(chǎn)。2、編制安全生產(chǎn)檢查表，針對不同安全因素，確定檢查的內(nèi)容，表格由職能部門

10、編制，檢查的內(nèi)容與要求由相關(guān)部門主管和分項(xiàng)主管填寫。3、定期組織綜合性安全大檢查，根據(jù)安全工作的要求，以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查隱患、查整改以及查安全設(shè)施為內(nèi)容，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地全面檢查。4、對易發(fā)生事故的車輛、設(shè)備、營運(yùn)場所或維修工序，職能部門要適時(shí)組織專業(yè)性安全檢查，檢查時(shí)應(yīng)有方案，有明確的檢查重點(diǎn)和方法。5、根據(jù)季節(jié)的特點(diǎn)，由職能部門組織季節(jié)性安全檢查，雨雪季以防滑、防冷、保暖等為檢查內(nèi)容，夏季以防暑降溫為檢查內(nèi)容。6、根據(jù)上級(jí)的有關(guān)指示精神，結(jié)合安全生產(chǎn)的實(shí)際，切實(shí)抓好節(jié)假日的安全教育和檢查工作，專（兼）職安全管理人員必須在假期內(nèi)對安全工作實(shí)施全面、全過程的檢查和監(jiān)控。7、按照日常安全

11、檢查的規(guī)定，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組值班領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員每天必須巡邏檢查，辨別生產(chǎn)過程中一切不安全狀態(tài)和人的不安全行為，并加以嚴(yán)格控制。8、在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，必須責(zé)令有關(guān)人員及時(shí)整改，并對整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤和復(fù)查，以確保整改落實(shí)和盡快消除事故隱患。樺甸市公路客運(yùn)公司2011年1月5日安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度為有效防范重特大安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)管理制度，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，參照有關(guān)政策、法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本獎(jiǎng)懲制度。一、獎(jiǎng)勵(lì)制度1、對全年無事故，無嚴(yán)重違章違紀(jì)的；車況保持良好，服務(wù)優(yōu)異的；服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，表現(xiàn)突出的駕駛員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2、對連續(xù)多年無事故的優(yōu)秀駕駛員給

12、予重獎(jiǎng)。二、處罰制度1、每月例行檢查中，服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)設(shè)施、車況不良的，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金200元。2、證件不全的，過期未審驗(yàn)的，與所駕車型不符的，或其它原因不允許駕車的駕駛員，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金500元。3、違反操作規(guī)程駕車的，或違章違法駕車的（如超員、超速、酒后駕駛，駕駛過程中接打手機(jī)，疲勞駕駛等），按有關(guān)規(guī)定處罰。4、通過公鐵平交道口不執(zhí)行“一停、二看、三通過”規(guī)定的，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金200元。5、不按規(guī)定使用GPS的，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金200元。6、不參加安全教育活動(dòng)的，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金200元。7、未按規(guī)定維護(hù)、審驗(yàn)車輛或車輛未通過技術(shù)等級(jí)檢測平等的，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金500元。8、臥鋪客車沒實(shí)行1+1鋪位的，扣風(fēng)

13、險(xiǎn)保障金1000元。9、未執(zhí)行國家及地方有關(guān)交通法律、法規(guī)、政策的，未執(zhí)行與公司簽定的安全生產(chǎn)協(xié)議的，扣風(fēng)險(xiǎn)保障金500元。樺甸市公路客運(yùn)公司2011年1月8日責(zé)任追究制一、為預(yù)防和減少事故，杜絕重特大事故的發(fā)生，保障人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。綜合辦公室是事故責(zé)任追究的歸口管理部門，其他部門協(xié)辦。1、 公司經(jīng)理對上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)，是企業(yè)安全生產(chǎn)工作法定責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。實(shí)施對企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督，決定對違反安全管理規(guī)定和事故責(zé)任人的追究處理。2、 安全副經(jīng)理協(xié)助經(jīng)理工作，對經(jīng)理負(fù)全責(zé)，為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)道路運(yùn)輸安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理及監(jiān)督，負(fù)

14、責(zé)對企業(yè)安全管理規(guī)章制度的制定、實(shí)施和指導(dǎo)，組織對事故的查處和事故責(zé)任人的追究處理。3、 道路運(yùn)輸安全領(lǐng)導(dǎo)小組，在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安全制度實(shí)施、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司安全管理制度建設(shè)、完善和修訂，研究制定年度安全工作規(guī)劃活動(dòng)方案，研究分析和查處各類事故及責(zé)任追究。4、 技術(shù)安全部在分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對分管副經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)道路安全運(yùn)輸?shù)娜粘９ぷ?，履行安全管理、檢查和監(jiān)督責(zé)任，負(fù)責(zé)駕乘人員的安全教育計(jì)劃和培訓(xùn)，開展資質(zhì)審查及安全情況考核，召開安全例會(huì)，對反映的問題及時(shí)處理。負(fù)責(zé)組織路檢、路查、車輛安全技術(shù)狀況檢查和“三檢”制度執(zhí)行監(jiān)督，協(xié)調(diào)交警、保險(xiǎn)部門的事故處理。5、 營運(yùn)部在業(yè)

15、務(wù)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對業(yè)務(wù)副經(jīng)理負(fù)全責(zé)，嚴(yán)把營運(yùn)準(zhǔn)入關(guān)，監(jiān)督檢查車內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施及設(shè)備齊全有效，加強(qiáng)對乘務(wù)員的安全管理及服務(wù)的崗位培訓(xùn)。6、 公司各部門負(fù)責(zé)人對公司經(jīng)理和主管經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面貫徹執(zhí)行公司安全工作方針和規(guī)章制度，對各自分管部門實(shí)施安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)制度和措施，實(shí)施教育、例會(huì)和組織活動(dòng)，組織自檢自查、糾正違章，協(xié)調(diào)配合主管部門完成安全管理各項(xiàng)工作。7、 專兼職營運(yùn)員、安全員、安全檢查員在部門領(lǐng)導(dǎo)下履行安全管理職務(wù)和責(zé)任，對本部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，嚴(yán)把本職工作關(guān)，執(zhí)行制度、堅(jiān)持原則，依據(jù)管理職務(wù)糾正違章。8、 駕駛員在車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)道路安全運(yùn)輸直接責(zé)任，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通安全法規(guī)，遵守安全

16、管理制度，履行安全合同，接受安全教育，參加安全活動(dòng)，執(zhí)行車輛保養(yǎng)和“三檢”制度，嚴(yán)格履行安全責(zé)任。二、安全生產(chǎn)管理追究制 1、發(fā)生一般事故，由公司安全部依據(jù)交警部門事故責(zé)任認(rèn)定書立案并調(diào)查事故原因，分析調(diào)查安全管理責(zé)任，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)人員責(zé)任。 2、發(fā)生重大事故，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)助上級(jí)機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)分析責(zé)任，追究相關(guān)人員的行政責(zé)任： （1）、屬經(jīng)理責(zé)任的，依據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)責(zé)任追究制，接受上級(jí)部門的責(zé)任查處。 （2）、屬安全管理制度和措施不完備，以包代管，安全教育不到位，不履行安全合同，責(zé)任不到位的：對主管安全工作副經(jīng)理給予降級(jí)處分；對安全管理部門等分管責(zé)任人給予撤職處分；

17、對具體負(fù)責(zé)安全管理工作人員給予調(diào)離或開除處分。 3、屬未按規(guī)定進(jìn)行車輛保養(yǎng)、車輛技術(shù)狀況達(dá)不到要求的、證件不全未按規(guī)定準(zhǔn)入運(yùn)營的車輛：根據(jù)責(zé)任對分管副經(jīng)理給予降級(jí)處分；根據(jù)責(zé)任對技術(shù)安全部長、有關(guān)車輛管理人員、車隊(duì)隊(duì)長給予撤職處分；對具體負(fù)責(zé)管理人員給予調(diào)離或開除公職處分。 4、屬經(jīng)營者、駕駛員責(zé)任的：對經(jīng)營者終止合同；對駕駛員解除勞動(dòng)合同；依據(jù)事故責(zé)任，由上級(jí)事故調(diào)查組或司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任；對構(gòu)成玩忽職守的依法追究刑事責(zé)任。樺甸市公路客運(yùn)公司2011年1月8日隱 患 排 查 舉 報(bào) 獎(jiǎng) 勵(lì) 制 度為增強(qiáng)人民群眾參與意識(shí)，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,及時(shí)查處安全違法行為和整治重大生產(chǎn)安全事故隱患，確保人民

18、生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法和樺甸市安全委員會(huì)安全生產(chǎn)相關(guān)制度，結(jié)合自身實(shí)際，特制定本制度。一、舉報(bào)范圍（一）生產(chǎn)安全事故。是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中造成人員死亡、重傷、中毒或較大財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)及時(shí)上報(bào)而隱匿未報(bào)的事故。對舉報(bào)此類事故經(jīng)查屬實(shí)，可視情況獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者1000元至2000元。（二）生產(chǎn)經(jīng)營場所重大安全事故隱患。是指在生產(chǎn)經(jīng)營場所中，易造成重大傷亡，嚴(yán)重危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全的事故隱患。經(jīng)核查及專家評(píng)估確認(rèn)的,可視情況獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者300元至500元。 （三）未取得相關(guān)行政許可。是指應(yīng)取得國家行政許可的，未取得而擅自進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的行為。核查屬實(shí)的，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者500元。 （四）舉報(bào)其他有關(guān)安全生產(chǎn)違

19、法行為的。經(jīng)查屬實(shí)的，視情況獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)者100元。二、舉報(bào)程序生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。一般性安全隱患按上級(jí)規(guī)定時(shí)間（每月20日前）將隱患排查治理情況統(tǒng)計(jì)表和文字說明報(bào)綜合辦公室（安全），并對上報(bào)的數(shù)據(jù)要有排查明細(xì)登記，確保隱患排查信息的準(zhǔn)確性。綜合辦公室匯總后按上級(jí)規(guī)定時(shí)間上報(bào)市安全生產(chǎn)委員會(huì)或行業(yè)主管部門；重大安全隱患應(yīng)迅速組織專家評(píng)估，確定整改方案，要做到整改責(zé)任、整改資金、整改措施、整改責(zé)任人、整改時(shí)限和應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)，同時(shí)上報(bào)主管部門。重大安全隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)有隱患現(xiàn)狀及產(chǎn)生原因、危害程度和整改難易程度分析、隱患治理方案等。生產(chǎn)經(jīng)營單位申報(bào)資料應(yīng)經(jīng)企業(yè)上級(jí)部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患

20、，按隱患整改通知書的要求積極整改。隱患整改完畢后，主動(dòng)邀請相關(guān)部門進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，并將有關(guān)資料存檔備查。舉報(bào)受理單位為局綜合辦公室。舉報(bào)電話為0432-6248510。對所有舉報(bào)，由接報(bào)人登記報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽批，指定專人依法及時(shí)進(jìn)行核查或委托有關(guān)部門核查。由綜合辦公室（安全）交辦或轉(zhuǎn)辦的，相關(guān)單位應(yīng)將辦理結(jié)果反饋綜合辦公室（安全）。三、嚴(yán)格遵守保密工作紀(jì)律接報(bào)人員要嚴(yán)格保密制度和工作紀(jì)律，不得將舉報(bào)人及舉報(bào)情況泄露，違者依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處有關(guān)責(zé)任人員。 四、獎(jiǎng)金發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)由經(jīng)辦核查舉報(bào)事項(xiàng)的人員提出，所屬科室負(fù)責(zé)人審核，經(jīng)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后支付。安全生產(chǎn)事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度為依法履行安全監(jiān)

21、管職責(zé)，加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查，杜絕和預(yù)防各類事故發(fā)生。依據(jù)根據(jù)安全生產(chǎn)法、吉林省安全生產(chǎn)條例和安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定相關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際，特制定本制度。一、排查范圍安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的范圍為系統(tǒng)內(nèi)客貨運(yùn)輸企業(yè)、道路施工單位、騰達(dá)養(yǎng)成護(hù)公司、公路客運(yùn)總站、物流中心站等生產(chǎn)經(jīng)營單位；具有安全管理職能或監(jiān)管職能單位。主要包括：1.道路營運(yùn)客貨運(yùn)輸企業(yè)（廠站）、辦公場所及消防設(shè)施等；2.公路客運(yùn)總站人員密集場所；3.客運(yùn)公司的鍋爐設(shè)備；4.易受暴雨、洪水、暴雪、雷電、泥石流、山體滑坡等自然災(zāi)害影響的企業(yè)、施工單位和住所；5.近年來發(fā)生事故的單位。二、職責(zé)分工1.綜合辦公室（安全）

22、按照職責(zé)對系統(tǒng)內(nèi)具有安全管理職能單位、安全監(jiān)管單位及生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患排查治理工作實(shí)施監(jiān)管。2.具有安全管理職能單位對管理單位事故隱患排查治理工作實(shí)施直接監(jiān)管。3具有安全監(jiān)管職能單位依法履行其職能。4生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對本單位事故隱患排查治理全面負(fù)責(zé)。三、監(jiān)督檢查1.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員和其他相關(guān)人員對本單位事故隱患進(jìn)行排查。對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案。建立健全隱患排查治理制度、隱患排查治理責(zé)任制度、隱患治理資金保障制度、隱患排查治理信息檔案、分析報(bào)告制度及隱患報(bào)告、舉報(bào)和治理獎(jiǎng)勵(lì)制度等各項(xiàng)制度。企業(yè)要每月20日前將單位事故隱

23、患的排查治理情況和統(tǒng)計(jì)分析表報(bào)綜合辦公室（安全）備案。2. 綜合辦公室（安全）每季度至少組織一次對生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查，建立本部門隱患排查治理檔案，并督促、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全相關(guān)制度。四、隱患處理1.綜合辦公室（安全）在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)下達(dá)整改指令書，并建立信息管理臺(tái)賬。對發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，報(bào)告市政府實(shí)行掛牌督辦。2已經(jīng)取得安全生產(chǎn)許可證的生產(chǎn)經(jīng)營單位，在其被掛牌督辦的重大事故隱患治理結(jié)束前，運(yùn)輸管理所應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。必要時(shí)，可以提請?jiān)S可證頒發(fā)機(jī)關(guān)依法暫扣其安全生產(chǎn)許可證。3.交通局應(yīng)把重大事故隱患整改納入重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全專項(xiàng)整治中加以治理，落實(shí)

24、相應(yīng)責(zé)任。 4.對掛牌督辦并采取全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)治理的重大事故隱患，運(yùn)輸管理所在收到生產(chǎn)經(jīng)營單位恢復(fù)生產(chǎn)的申請報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場審查。審查合格的，對事故隱患進(jìn)行核銷，同意恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營；審查不合格的，依法責(zé)令改正或者下達(dá)停產(chǎn)整改指令。對整改無望或者生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不執(zhí)行整改指令的，依法實(shí)施行政處罰；不具備安全生產(chǎn)條件的，依法提請市政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限予以關(guān)閉。隱 患 定 期 排 查 制 度進(jìn)一步開展事為故隱患排查工作，及時(shí)消除各類事故隱患,預(yù)防事故的發(fā)生,根據(jù)安全生產(chǎn)法、吉林省安全生產(chǎn)條例和安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。一、排查時(shí)間各單位應(yīng)當(dāng)建立隱患定期檢

25、查制度，把隱患排查工作作為本單位一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺上議事日程上來，切實(shí)加強(qiáng)隱患排查治理工作。生產(chǎn)經(jīng)營單位要分級(jí)定期開展安全生產(chǎn)隱患排查。班組、車主及個(gè)體經(jīng)營業(yè)戶每周至少開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，車間、職能科室每半月至少開展一次安全生產(chǎn)隱患排查，各單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)隱患排查；具有行業(yè)管理或監(jiān)管職責(zé)單位每月至少開展一次隱患排查，把安全生產(chǎn)隱患排查作為一項(xiàng)日常工作，要形成制度化、經(jīng)?；耙?guī)范化。局綜合辦公室（安全）每兩月至少開展一次系統(tǒng)內(nèi)隱患排查工作開展情況的督查，同時(shí)有針對性地對重要領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行抽查。二、排查內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況。（二）安全生產(chǎn)

26、責(zé)任制建立及落實(shí)情況。（三）安全生產(chǎn)費(fèi)用提取及使用情況。（四）安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的完好狀況及日常維護(hù)、保養(yǎng)情況，勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用情況。（五）危險(xiǎn)性較大的特種設(shè)備和危險(xiǎn)物品的存儲(chǔ)容器、運(yùn)輸工具的完好狀況及檢測檢驗(yàn)情況。（六）對存在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所以及重點(diǎn)環(huán)節(jié)、部位重大危險(xiǎn)源普查建檔、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、監(jiān)控預(yù)警制度的建設(shè)及措施的落實(shí)情況。（七）安全基礎(chǔ)工作、員工教育培訓(xùn)情況。（八）應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急物資、設(shè)備配備及維護(hù)情況。（九）新、改、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全“三同時(shí)”執(zhí)行情況。（十）道路設(shè)計(jì)、建設(shè)、維護(hù)及交通安全設(shè)施設(shè)置情況。（十一）省、市及上級(jí)部門規(guī)定的專項(xiàng)檢查內(nèi)容。三、排查形式隱患

27、排查采取定期、不定期相結(jié)合方式進(jìn)行。其中不定期排查內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要或?qū)ｍ?xiàng)整治工作需要開展。四、治理期限一般性隱患應(yīng)立即治理，一時(shí)難以治理到位的，治理時(shí)間一般不超過15天；難以立即治理到位的重大隱患，重大隱患要制定切實(shí)可行的安全保障措施，確定專人監(jiān)控管理，治理時(shí)間一般不超過180天；需要延長時(shí)間的，按分級(jí)管理制度，由市安委會(huì)或市以上行業(yè)管理部門批準(zhǔn)。五、安全監(jiān)管（一）運(yùn)輸管理所對場、站及運(yùn)輸企業(yè)具有安全管理職責(zé)；對易燃易爆及危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)；法律法規(guī)規(guī)定的其它安全監(jiān)管職責(zé)。（二）地方海事處依法對水上運(yùn)輸具有安全監(jiān)管職責(zé)。（三）局綜合辦公室（安全）加強(qiáng)具有管理單位及基層單位的安全

28、監(jiān)管。本制度由綜合辦公室（安全）制定并實(shí)施，并根據(jù)實(shí)際情況需要，不定期進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。隱患排查治理“一患一檔”制度為加強(qiáng)重大安全生產(chǎn)事故隱患管理，防止重大事故發(fā)生，保障國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法、吉林省安全生產(chǎn)條例、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。一、隱患級(jí)別及危害安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 隱患分為一般隱患和重大隱患（重大隱患分為、級(jí)）。一般隱患：是指可能造成3人以下死

29、亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且治理難度較小，發(fā)現(xiàn)后能立即治理排除或能在15日內(nèi)治理排除的隱患。級(jí)重大隱患：是指可能造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且治理難度較大，需局部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一定時(shí)間治理方能排除的隱患。級(jí)重大隱患：是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000 萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且治理難度大，需停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一段時(shí)間治理方能排除的隱患。級(jí)重大隱患：是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失，或可能造

30、成重大社會(huì)影響，后果特別嚴(yán)重，需全部停產(chǎn)停業(yè)治理，且治理難度很大的隱患。二、級(jí)別確認(rèn)重大隱患采取分級(jí)確認(rèn)。級(jí)以上重大隱患由市安委會(huì)及市有關(guān)部門確認(rèn)，或由市政府組織專家評(píng)估確認(rèn)；級(jí)以上重大隱患由市安委會(huì)及省直有關(guān)部門確認(rèn)，或由市安委辦組織專家評(píng)估確認(rèn)；對構(gòu)成級(jí)重大隱患的，報(bào)省安委會(huì)或安委辦確認(rèn)。三、基礎(chǔ)管理生產(chǎn)經(jīng)營單位建立隱患排查治理的“一患一檔”制度，把隱患整改的情況作好書面記錄，主要內(nèi)容：隱患部位、隱患類型、主要問題、申報(bào)情況、公示情況、責(zé)任人、應(yīng)急預(yù)案及措施、整改資金投入、完成時(shí)間和驗(yàn)收結(jié)果等。三級(jí)重大事故隱患“一患一檔”制，主要內(nèi)容有隱患名稱、部位、主要問題、可能造成的危害、專家評(píng)估意見

31、、整改方案（包括治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)保障、責(zé)任人、整改期限、安全措施和應(yīng)急預(yù)案）、整改進(jìn)展情況等。相關(guān)部門重大事故隱患“一患一檔”，其中三級(jí)重大隱患“一患一檔”主要內(nèi)容有隱患分級(jí)、申報(bào)、公示、整改進(jìn)展、驗(yàn)收申請、審查合格或不合格確認(rèn)書、銷案批復(fù)、關(guān)閉通知以及其他與該隱患有關(guān)的資料。一級(jí)和二級(jí)重大隱患“一患一檔”主要內(nèi)容有隱患申報(bào)以及上級(jí)批轉(zhuǎn)下來的有關(guān)資料等。隱 患 排 查 治 理 分 級(jí) 制 度為加強(qiáng)重大安全生產(chǎn)事故隱患管理，防止重大事故發(fā)生，保障國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法、吉林省安全生產(chǎn)條例、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制

32、定本制度。一、隱患級(jí)別及危害安全生產(chǎn)事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 隱患分為一般隱患和重大隱患（重大隱患分為、級(jí)）。一般隱患：是指可能造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且治理難度較小，發(fā)現(xiàn)后能立即治理排除或能在15日內(nèi)治理排除的隱患。級(jí)重大隱患：是指可能造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且治理難度較大，需局部停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一定時(shí)間

33、治理方能排除的隱患。級(jí)重大隱患：是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000 萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失，且治理難度大，需停產(chǎn)停業(yè)，經(jīng)過一段時(shí)間治理方能排除的隱患。級(jí)重大隱患：是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷，或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失，或可能造成重大社會(huì)影響，后果特別嚴(yán)重，需全部停產(chǎn)停業(yè)治理，且治理難度很大的隱患。二、各級(jí)職責(zé)根據(jù)吉林省生產(chǎn)經(jīng)營單位重大事故隱患管理暫行規(guī)定第五條之規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查治理的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)健全事故隱患排查治理制度。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位重大事故隱患的排查治理工作。”第七條之規(guī)

34、定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位對不能立即治理的重大事故隱患，應(yīng)成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)組織專業(yè)人員進(jìn)行評(píng)估，編制事故隱患評(píng)估報(bào)告書?！钡诹鶙l之規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)定期對本單位的事故隱患進(jìn)行排查。發(fā)現(xiàn)事故隱患的，應(yīng)立即治理；因城市規(guī)劃或者生產(chǎn)技術(shù)、工藝、設(shè)計(jì)等原因造成難以立即治理的事故隱患，應(yīng)立即向主管部門報(bào)告；主管部門接到報(bào)告后，根據(jù)事故隱患的級(jí)別，立即向同級(jí)人民政府報(bào)告。屬于治理難度大、涉及范圍廣、危險(xiǎn)程度高的重大事故，由市（州）人民政府和行業(yè)主管部門向省政府報(bào)告?！笔姓请[患排查治理的監(jiān)管主體，交通運(yùn)輸局在職責(zé)范圍內(nèi)依法實(shí)施直接監(jiān)管，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法實(shí)施綜合監(jiān)管。級(jí)以上重

35、大隱患由行業(yè)管理部門監(jiān)督治理；級(jí)以上重大隱患由市有關(guān)部門會(huì)同市安委辦監(jiān)督治理；級(jí)重大隱患根據(jù)吉林省生產(chǎn)經(jīng)營單位重大事故隱患管理暫行規(guī)定由市相關(guān)部門上報(bào)省人民政府有關(guān)部門監(jiān)督治理。三、級(jí)別確認(rèn)重大隱患采取分級(jí)確認(rèn)。級(jí)以上重大隱患由市安委會(huì)及市有關(guān)部門確認(rèn)，或由市政府組織專家評(píng)估確認(rèn)；級(jí)以上重大隱患由市安委會(huì)及省直有關(guān)部門確認(rèn)，或由市安委辦組織專家評(píng)估確認(rèn)；對構(gòu)成級(jí)重大隱患的，報(bào)省安委會(huì)或安委辦確認(rèn)。四、基礎(chǔ)管理隱患檔案實(shí)行分級(jí)管理。生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)本單位內(nèi)所有隱患排查治理情況的建檔管理；綜合辦公室（安全）負(fù)責(zé)本行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)一般以上隱患排查治理情況的建檔管理；市有關(guān)部門和綜合辦公室（安全）負(fù)責(zé)本

36、行業(yè)、本轄區(qū)內(nèi)級(jí)以上重大隱患排查治理情況的建檔管理；市安委辦負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)級(jí)以上重大隱患排查治理情況的建檔管理。隱患排查治理公示制度為加強(qiáng)重大安全生產(chǎn)事故隱患管理，防止重大事故發(fā)生，保障國家財(cái)產(chǎn)和人民群眾生命安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法、吉林省安全生產(chǎn)條例、安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。一、公示級(jí)別一律實(shí)行重大隱患公開發(fā)布和掛牌督辦制度。公開發(fā)布和掛牌督辦實(shí)行分級(jí)管理，級(jí)以上重大隱患由各縣區(qū)安委會(huì)或其安委辦或市有關(guān)部門公開發(fā)布和掛牌督辦，級(jí)以上重大隱患由市安委會(huì)或其安委辦公開發(fā)布和掛牌督辦，級(jí)重大隱患報(bào)省安委會(huì)或其安委辦。二、公示時(shí)間及方式隱患公開發(fā)布采取定期或

37、不定期方式進(jìn)行，一般性隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位在企業(yè)內(nèi)醒目場所公示，每月不少于一次。重大事故隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位在企業(yè)內(nèi)醒目場所公示，并向職工大會(huì)或職工代表大會(huì)報(bào)告，同時(shí)采用適當(dāng)形式向全體員工通報(bào)。級(jí)及以上重大隱患，市安委會(huì)以適當(dāng)形式向社會(huì)公開發(fā)布，每半年不少于一次；、級(jí)重大隱患，由上級(jí)安委會(huì)或其安委辦通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、文件等形式向社會(huì)公開發(fā)布，每年不少于一次，接受社會(huì)監(jiān)督。在全市范圍內(nèi)可能產(chǎn)生較大影響的重大隱患，可以發(fā)布臨時(shí)公告，向公眾告知。三、公示內(nèi)容隱患公開發(fā)布主要內(nèi)容：隱患所在地、隱患所在單位、隱患基本情況和等級(jí)、隱患類別、治理措施和要求、治理目標(biāo)和計(jì)劃、治理責(zé)任單位和人員、治理資金來源、

38、安全防范和應(yīng)急措施等。四、監(jiān)管形式市安委會(huì)或有關(guān)部門對本級(jí)掛牌督辦的隱患實(shí)施具體督辦，并對下一級(jí)掛牌督辦的隱患治理情況進(jìn)行督查或抽查。市安委會(huì)及有關(guān)部門對本轄區(qū)、本行業(yè)內(nèi)級(jí)以上重大隱患治理情況每季度至少組織一次督查，研究解決治理工作中的重大問題，按時(shí)向市安委辦報(bào)送安全生產(chǎn)重大隱患治理進(jìn)度季報(bào)表；上級(jí)安委會(huì)或其安委辦對級(jí)以上重大隱患掛牌治理情況每半年至少組織一次督查，研究解決治理工作中的重大問題，按時(shí)向省安委辦報(bào)送安全生產(chǎn)重大隱患治理進(jìn)度季報(bào)表。隱 患 排 查 治 理 責(zé) 任 制 度為建立隱患排查治理工作長效機(jī)制，提高安全生產(chǎn)管理水平，有效遏制各類事故的發(fā)生，根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，特制定

39、本制度，一、生產(chǎn)經(jīng)營單位職責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患排查治理的責(zé)任主體，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位重大事故隱患的排查治理工作。”應(yīng)當(dāng)建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級(jí)建立并落實(shí)從主要負(fù)責(zé)人到每個(gè)從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責(zé)任制。對于一般事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位車間、分廠等負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。二、監(jiān)管部門職責(zé)行業(yè)主管部門是隱患排查治理的監(jiān)管主體，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，履行隱患排查治理職責(zé)，對監(jiān)管范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理工作依法進(jìn)行監(jiān)督管理，市安全生產(chǎn)監(jiān)管部門按照職責(zé)對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營

40、單位隱患排查治理工作依法實(shí)施綜合監(jiān)督管理，對其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管。三、相應(yīng)法律責(zé)任對因工作開展不力,安全生產(chǎn)隱患排查不深入、不細(xì)致或?qū)ε挪槌龅氖鹿孰[患整改不到位、責(zé)任制不落實(shí)而引發(fā)生產(chǎn)安全事故的，依據(jù)吉林省生產(chǎn)經(jīng)營單位重大事故隱患管理暫行規(guī)定第十五條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對直接負(fù)責(zé)的主管人員及其他直接責(zé)任人員追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任?！钡谑鶙l規(guī)定：“負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的部門人員違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記過、降級(jí)的行政處分，直至追究法律責(zé)任。” 重大危險(xiǎn)

41、源檢測、監(jiān)控、管理制度 為了全面貫徹安全生產(chǎn)法，落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的控制能力和事故預(yù)防能力，特制定本制度。重大危險(xiǎn)源是指長期或臨時(shí)生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）。公司根據(jù)工作需要建立相應(yīng)重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作機(jī)構(gòu),建立健全重大危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制度，落實(shí)重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度，明確所屬各部門和有關(guān)人員對重大危險(xiǎn)源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé)，制定重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控實(shí)施方案。單位存在重大危險(xiǎn)源的，其主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作。 單位應(yīng)根據(jù)工

42、作需要，建立健全重大危險(xiǎn)源管理數(shù)據(jù)庫、檔案庫和定期報(bào)告制度，實(shí)現(xiàn)自身重大危險(xiǎn)源的簡易辨識(shí)與危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)等級(jí)初次評(píng)估。應(yīng)對重要的設(shè)備、設(shè)施以及生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)、危險(xiǎn)物質(zhì)進(jìn)行定期檢測，建立健全重大危險(xiǎn)源評(píng)估監(jiān)控的日常管理體系。公司應(yīng)建立重大危險(xiǎn)源檔案，重大危險(xiǎn)源檔案應(yīng)包括：重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估報(bào)告；重大危險(xiǎn)源安全管理制度；重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控實(shí)施方案； 應(yīng)該每兩年至少對本單位的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行一次安全評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告。 安全評(píng)估工作應(yīng)由注冊安全評(píng)價(jià)人員或注冊安全工程師主持進(jìn)行，或者委托具備安全評(píng)價(jià)資格的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。安全評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括安全評(píng)估的主要依據(jù)； 重大危險(xiǎn)源的基本情況；重大危險(xiǎn)源的

43、生產(chǎn)過程以及材料、工藝、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或者國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，公司及所屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)對重大危險(xiǎn)源重新進(jìn)行安全評(píng)估，并將有關(guān)情況報(bào)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門和公司安全生產(chǎn)管理部門備案。對新產(chǎn)生的重大危險(xiǎn)源，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案；對已不構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核銷。按照重大危險(xiǎn)源的種類和能量在意外狀態(tài)下可能發(fā)生事故的最嚴(yán)重后果，重大危險(xiǎn)源分為以下四級(jí)：一級(jí)重大危險(xiǎn)源：可能造成特別重大事故的；二級(jí)重大危險(xiǎn)源：可能造成特大事故的；三級(jí)重大危險(xiǎn)源：可能造成重大事故的；四級(jí)重大危險(xiǎn)源：可能造成一般事故的。重大危險(xiǎn)源的管理公司及所屬

44、企業(yè)的決策機(jī)構(gòu)或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證重大危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控所需資金的投入。各單位應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。各單位應(yīng)將重大危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施，特別是避險(xiǎn)方法書面告知相關(guān)單位和人員。各單位在重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。勞動(dòng)用品配備和管理制度合理發(fā)放和使用員工防護(hù)用品，是黨和國家對企業(yè)員工的關(guān)懷，有利于員工的安全生產(chǎn)及健康。在貫徹市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文件的原則精神參照原防護(hù)用品管理制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司實(shí)際特制定本制度。 一、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放 1、勞動(dòng)

45、保護(hù)用品是員工在生產(chǎn)過程中安全和健康的輔助措施，它不能替代機(jī)械設(shè)備的安全防護(hù)及對塵毒有害物質(zhì)的治理。 2、員工發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不是福利待遇，是根據(jù)不同工種及不同的勞動(dòng)條件按照安全生產(chǎn)的需要，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放，工種未列入及超出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的領(lǐng)用需經(jīng)資產(chǎn)運(yùn)營部批準(zhǔn)。 3、員工對領(lǐng)用的防護(hù)用品要本著節(jié)約的原則，不多領(lǐng)、冒領(lǐng)、不送人、不變賣。 4、為更好的開展勞動(dòng)保護(hù)，預(yù)防工傷事故及職業(yè)病，工作時(shí)間穿戴工作服及使用防護(hù)用品，是安全操作規(guī)程中首要規(guī)定，經(jīng)安全檢查在上班時(shí)間未使用相應(yīng)規(guī)定的防護(hù)用品，按違章作業(yè)處理辦法進(jìn)行處罰。 5、培訓(xùn)人員、代培實(shí)習(xí)人員、參觀人員在生產(chǎn)現(xiàn)場所需用的防護(hù)用品，由負(fù)責(zé)單位按防護(hù)

46、安全要求標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定自行解決，不屬公司發(fā)放范圍。各分公司經(jīng)資產(chǎn)運(yùn)營部審批可領(lǐng)、買一部份需備借用的防護(hù)用品并自行管理。 二、防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)及其它規(guī)定 1、領(lǐng)用防護(hù)用品按不同工種、不同工作環(huán)境、不同勞動(dòng)條件及不同勞動(dòng)強(qiáng)度，規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用期限。（詳見各工種防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用規(guī)定） 2、根據(jù)公司生產(chǎn)情況，在使用期限上要有所區(qū)別，不能強(qiáng)求統(tǒng)一，做到基本合理，特殊情況按“1.2”執(zhí)行。 3、因病、事、工傷、產(chǎn)假、專職上學(xué)、下崗一個(gè)月以上，一般勞保用品停發(fā)。退休、退職或離崗生產(chǎn)半年以上者，工作服停發(fā)或順延，其它防護(hù)用品一律停發(fā)。 4、新調(diào)入本公司員工依據(jù)調(diào)令，由本單位安全員帶領(lǐng)至資產(chǎn)運(yùn)營部，由資產(chǎn)運(yùn)營

47、部對其進(jìn)行三級(jí)安全環(huán)保教育后，方可納入本單位管理，辦理個(gè)人領(lǐng)用防護(hù)用品。第一次按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)放，下次發(fā)放超過半年的隨本單位統(tǒng)一發(fā)放，不超過半年的隨下一次統(tǒng)一發(fā)放。 三、管理制度1、每月發(fā)放的肥皂、洗衣粉、手套等勞保用品缺勤一個(gè)月者不發(fā)，新調(diào)入崗位的人員超過每月10日后只發(fā)肥皂一塊。 2、每年統(tǒng)一發(fā)毛巾一條，缺勤三個(gè)月者不發(fā)。 3、公司員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)，除專用崗位防護(hù)用品外，一律不補(bǔ)發(fā)一般勞保用品。 4、防護(hù)用品的采購、領(lǐng)用、發(fā)放程序 。防護(hù)用品的采購，原則上由供應(yīng)分公司負(fù)責(zé)，公司其它單位不予分散采購。 防護(hù)用品的采購，供應(yīng)分公司按公司比價(jià)采購及招標(biāo)采購相關(guān)的管理制度執(zhí)行。 5、供應(yīng)分公司做好防護(hù)用品

48、發(fā)放的服務(wù)工作，按購入成本價(jià)（不含稅）由各分公司每月二十日前按內(nèi)部購銷合同及提制單項(xiàng)目與供應(yīng)分公司簽定下月需領(lǐng)買項(xiàng)目。 6、按照公司“管理重心下移”及“分灶吃飯”的原則，各分公司及領(lǐng)、買單位，設(shè)專人負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)、買及發(fā)放管理，對員工按崗位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建立領(lǐng)用、發(fā)放個(gè)人臺(tái)帳。 7、供應(yīng)分公司按月度內(nèi)部購銷合同、提制單項(xiàng)目，在每月10日前完成采購工作。各單位開具防護(hù)用品領(lǐng)用單辦理領(lǐng)買發(fā)放工作。 8、各分公司財(cái)會(huì)人員、公司資產(chǎn)運(yùn)營部及財(cái)務(wù)部有權(quán)監(jiān)督各單位勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、使用管理的執(zhí)行情況，加強(qiáng)成本管理。確保員工生產(chǎn)安全。 車輛、設(shè)施、設(shè)備安全管理制度為了保證營運(yùn)車輛技術(shù)質(zhì)量，防止事故發(fā)生，根據(jù)公司

49、安全管理規(guī)定，特制定本制度：一、車輛檔案管理1、建立車輛基本情況檔案，實(shí)行“每車一檔”，車輛行駛證、營運(yùn)證、購車發(fā)票、購置稅證明復(fù)印件、車輛照片及車輛二級(jí)維護(hù)電子報(bào)備單等有關(guān)行車資料，完整填寫車輛技術(shù)檔案冊，并錄入營運(yùn)車輛從業(yè)人員管理系統(tǒng)。 2、車輛駕駛員要在每月25日前將車輛的月行駛里程、保養(yǎng)維修、肇事情況上報(bào)公司技術(shù)、安全部門登記，由部門負(fù)責(zé)人核實(shí)后填寫車輛技術(shù)登記，公司技術(shù)安全部門每月(最長不超過一季度)更新一次車輛技術(shù)檔案。二、車輛檢查1、司機(jī)平時(shí)出車前后要做好檢查，嚴(yán)禁帶病營運(yùn)。2、公司每季將定期或不定期的對車輛進(jìn)行檢查，車輛技術(shù)狀況必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）車輛號(hào)牌齊全、清晰，安裝位

50、置正確，無遮擋物；（2）燈光、喇叭、雨刮器、觀后鏡等裝置齊全有效；（3）發(fā)動(dòng)機(jī)汽缸工作正常，無異響、漏油、漏水等現(xiàn)象；（4）轉(zhuǎn)向裝置操作靈活，無過緊或過松現(xiàn)象，高速行駛時(shí)車輛不會(huì)出現(xiàn)跑偏或擺頭現(xiàn)象；（5）制動(dòng)系統(tǒng)良好，符合國家制動(dòng)規(guī)范要求，前后四輪的定位準(zhǔn)確；（6）車輛各種線路完好，接放安全牢固；（7）輪胎保持良好，輪胎胎冠上的花紋深度不得少于3.2mm；（8）其他部件符合安全行車標(biāo)準(zhǔn)。3、公司技術(shù)安全部門管理人員上路檢查車輛行駛情況時(shí)，在出示檢查證后，司機(jī)必須停車配合，如發(fā)現(xiàn)車輛狀況不佳的或違反公司安全管理規(guī)定的，管理人員有對車輛進(jìn)行停駛、回場檢查的權(quán)力。三、 車輛停放及安全管理制度1、為了

51、加強(qiáng)本公司營運(yùn)車輛的統(tǒng)一監(jiān)管，車輛實(shí)行定點(diǎn)停放管理，下班（晚上）收車后須按公司指定的地點(diǎn)定置停放，嚴(yán)禁私自變更停車位置。車輛外出停放（含過夜），必須停放在有償停車場或有專人看守的位置停放，防止車輛受損被盜。2、由于未按規(guī)定停放發(fā)生車輛被盜（3個(gè)月內(nèi)未找回）事件的，按車輛的凈值進(jìn)行賠償。其賠償比例為：私自開車外出車輛被盜的，按車輛使用價(jià)值的50100%賠償；因公外出車輛被盜的，根據(jù)當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況按車輛使用價(jià)值的1050%比例進(jìn)行賠償。3、嚴(yán)防車輛火災(zāi)事故。車輛停放地按規(guī)定配備消防設(shè)施，車輛停放時(shí)要注意觀察停放周圍有無易燃易爆物品，檢查車內(nèi)有無煙頭、火種等，確認(rèn)無火災(zāi)隱患后，方能離開。駕駛員必須熟

52、練掌握滅火技能，經(jīng)常對車配滅火器進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)滅火器失效的，必須及時(shí)提出更換，以確保車配滅火器合格有效。如因上述原因車輛發(fā)生火災(zāi)事故，按交通事故考核。四、滅火器的配置如下：1、9座以上的客車：配置2公斤干粉滅火器1具。 2、20座以上的客車：配置2公斤干粉滅火器2具 。3、33座以上的大客車：配置4公斤干粉滅火器1具。五、 設(shè)施、設(shè)備的安全管理1、為了加強(qiáng)車輛的安全管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為所有車輛安裝GPS車載設(shè)備，公司設(shè)立GPS監(jiān)控終端，配備專用電腦1臺(tái)，公司指定專人負(fù)責(zé)GPS系統(tǒng)的監(jiān)控與管理，做好日常巡檢記錄，保證電腦與網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如屬GPS系統(tǒng)技術(shù)問題，應(yīng)及時(shí)向

53、系統(tǒng)供應(yīng)商反映。2、公司指定專人負(fù)責(zé)GPS車載設(shè)備的日常維護(hù)，定期對GPS車載設(shè)備使用情況進(jìn)行自檢，處理并解決常見故障，如無法自行解決，應(yīng)及時(shí)向系統(tǒng)供應(yīng)商反饋。3、駕駛員應(yīng)愛護(hù)GPS車載設(shè)備，不得隨意拆裝或修理設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，因及時(shí)向公司技術(shù)人員反映問題，到指定的維修點(diǎn)進(jìn)行設(shè)備檢修，否則產(chǎn)生的損失由駕駛員自行承擔(dān)。4、辦公室、財(cái)務(wù)等部門配備專用計(jì)算機(jī)，安裝并使用管理部門要求的道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理系統(tǒng)及公司要求的其他專業(yè)軟件，并指派專人進(jìn)行日常管理和維護(hù)，管理人員不得隨意卸載軟件，不得在安裝軟件的專用計(jì)算機(jī)上下載網(wǎng)絡(luò)游戲。道路運(yùn)輸從業(yè)人員管理系統(tǒng)中涉及到的項(xiàng)目一有變動(dòng)，當(dāng)日維護(hù)。特種作業(yè)人員

54、管理制度 1、 根據(jù)國家特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則的有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)公司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法的規(guī)定，指在勞動(dòng)過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。3、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個(gè)作業(yè)內(nèi)容。3.1電工作業(yè)（含配電工，電氣設(shè)備的裝、運(yùn)行、檢修(維修)）；3.2 金屬焊接、切割

55、作業(yè)（含焊接工、切割工）；3.3 起重機(jī)械作業(yè)（含起重機(jī)械司機(jī)，索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工）；3.4 登高架設(shè)作業(yè)（含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工）；3.5電梯操作工；3.6經(jīng)國家批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。4、 特種作業(yè)人員必須具備下列條件：v 4.1 必須年滿18 周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷； 4.2具有高中以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；4.3按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；5、 凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報(bào)市建委安排進(jìn)行培訓(xùn)、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)

56、審。無操作證者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。6、 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7、 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費(fèi)用，由單位進(jìn)行支付，由于學(xué)員考核不及格需進(jìn)行補(bǔ)考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費(fèi)用，由個(gè)人承擔(dān)。8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個(gè)人不得違犯規(guī)定，強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。9、特種作業(yè)人員操作證是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借。10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員管理制度 1、 根據(jù)國家特種作業(yè)人員專業(yè)性技術(shù)考核管理規(guī)則的有關(guān)規(guī)定，為了加強(qiáng)公

57、司從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。2、本制度中所指的特種作業(yè)人員是根據(jù)國家特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法的規(guī)定，指在勞動(dòng)過程中，易發(fā)生職業(yè)危害和傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。3、在本制度中，公司特種作業(yè)人員包含以下幾個(gè)作業(yè)內(nèi)容。3.1電工作業(yè)（含配電工，電氣設(shè)備的裝、運(yùn)行、檢修(維修)）；3.2 金屬焊接、切割作業(yè)（含焊接工、切割工）；3.3 起重機(jī)械作業(yè)（含起重機(jī)械司機(jī)，索工，信號(hào)指揮工

58、，安裝與維修工）；3.4 登高架設(shè)作業(yè)（含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工）；3.5電梯操作工；3.6經(jīng)國家批準(zhǔn)的其它的作業(yè)。4、 特種作業(yè)人員必須具備下列條件：v 4.1 必須年滿18 周歲，身體健康，無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷； 4.2具有高中以上文化程度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)；4.3按上崗要求，技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格并取得地、市以上勞動(dòng)行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證，做到持證上崗；5、 凡公司需從事特種作業(yè)的人員，必須報(bào)市建委安排進(jìn)行培訓(xùn)、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進(jìn)行培訓(xùn)復(fù)審。無操作證者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。6、 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證及復(fù)審工作，依

59、照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7、 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)取證和復(fù)審費(fèi)用，由單位進(jìn)行支付，由于學(xué)員考核不及格需進(jìn)行補(bǔ)考或再次參加培訓(xùn)復(fù)審的費(fèi)用，由個(gè)人承擔(dān)。8、特種作業(yè)人員要佩證上崗，并要按“操作證”限定的作業(yè)內(nèi)容操作，任何單位和個(gè)人不得違犯規(guī)定，強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。9、特種作業(yè)人員操作證是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準(zhǔn)涂改、轉(zhuǎn)借。10、特種作業(yè)人員脫崗一年以上，再上崗時(shí)需重新進(jìn)行安全技術(shù)教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告程序，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例及樺甸市安全委員會(huì)安全生產(chǎn)相關(guān)制度，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制

60、度。一、安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向有關(guān)部門報(bào)告。二、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，同時(shí)啟動(dòng)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。三、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：1、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場情況；2、事故的簡要經(jīng)過；3、事故已經(jīng)造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；4、已經(jīng)采取的措施；5、其它應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。四、事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場，毀滅相關(guān)證據(jù)。五、公司接到事故報(bào)告后，應(yīng)

61、立即組織人員趕往事故現(xiàn)場實(shí)施搶救，并將事故情況向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，局領(lǐng)導(dǎo)再將事故情況上報(bào)市政府、應(yīng)急管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)、勞動(dòng)保障部門、監(jiān)察部門、工會(huì)和人民檢察院參與搶險(xiǎn)或事故調(diào)查取證工作。六、主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)在接到事故報(bào)告后，應(yīng)帶領(lǐng)相關(guān)人員立即趕赴事故現(xiàn)場指導(dǎo)搶救，發(fā)生較大事故，應(yīng)啟動(dòng)本級(jí)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織實(shí)施搶救，成立事故調(diào)查組，開展事故調(diào)查。樺甸市客運(yùn)公司道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：孟慶升副組長：郭敏、張慶波、邴秀峰、金海波、高培祥。成 員：孫延剛、金海濤、韓松、王立文、邵波、韋余庫、鄭叢華。二、職責(zé)任務(wù)1、為做好客運(yùn)公司交通事故

62、及險(xiǎn)情處理，最大限度地減少因事故及險(xiǎn)情造成的生命和財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本預(yù)案。2、發(fā)生事故后，在領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，各部門服從指揮，密切配合，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)，全力以赴實(shí)施搶救工作。3、根據(jù)GPS反饋信息，進(jìn)行事故分析，做好事故善后處理工作。4、根據(jù)事故現(xiàn)場情況，及時(shí)制定搶救方案，確保搶救工作順利進(jìn)行，最大限度地減少傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。5、本著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，密切配合，以救為主，就近施救的原則進(jìn)行工作。6、根據(jù)實(shí)際需要，可調(diào)動(dòng)各部的人員和一切車輛等設(shè)備，趕赴現(xiàn)場救援。7、提供救援人員的資金、飲食、衣物等后勤保障工作。8、做好現(xiàn)場警戒和交通管制。9、做好醫(yī)院搶救和安撫家屬工作，保持社會(huì)穩(wěn)定。10、保證通訊聯(lián)絡(luò)，要求指揮的全體人員24小時(shí)開機(jī)，晝夜值班并做好值班