2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述責(zé)述廉報告

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1、2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述責(zé)述廉報告一年來，在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺肩負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，積極推動鎮(zhèn)黨委主體責(zé)任落地落實，全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作效果顯著,全鎮(zhèn)風(fēng)清氣正的政治環(huán)境初步形成，有效激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情?，F(xiàn)我就2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實以及個人廉潔自律情況報告如下。一、盡職履職，推動黨委主體責(zé)任落地落實今年以來，我以抓好黨建就是最大政績的理念，自覺履行黨委書記黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自過問、親自安排、親自督辦，推動鎮(zhèn)黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重中之重的位置，認(rèn)真落實中央、省、市、區(qū)委廉政會議精神，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推進(jìn)

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。（一）推動黨委主體責(zé)任落地落實。今年，鎮(zhèn)黨委召開廉情分析會4次，黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)18次，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作匯報30余次，準(zhǔn)確研判我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，精準(zhǔn)制定工作計劃，及時決定黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大事項，及時細(xì)化分解有關(guān)任務(wù)，及時解決工作中遇到的困難和問題。研究制定了豐樂鎮(zhèn)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表，層層落實工作任務(wù)，與各村（社區(qū)）、各單位簽訂了2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實責(zé)任。（二）切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”，我始終堅持重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，

3、重要案件親自督辦，多次聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履行情況匯報；結(jié)合工作實際，不定期與班子成員、部門負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）支部書記、新任職的村干部進(jìn)行廉政談話。督促班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”要求，要求各班子成員對分管部門和領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建 設(shè)負(fù)責(zé)，必須堅持定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到分管工作的始終。（三）加強干部管理端正作風(fēng)。一是推行部門改革。堅持把作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的切入點，強力推行大部門改革。今年2月，我鎮(zhèn)按照“三定方案”順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的22個部門整合為9個部門，并配套完成了中層干部遴選。通過改革，進(jìn)一步明晰了鎮(zhèn)機關(guān)

4、的組織架構(gòu)，明確了部門職能職責(zé)，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權(quán)責(zé)不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產(chǎn)生，激發(fā)了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續(xù)加強教育預(yù)防。堅持逢會必講廉政建設(shè)，不論是鎮(zhèn)村干部大會、業(yè)務(wù)會、中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會還是黨委會，堅持及時傳達(dá)市區(qū)廉政會議精神，及時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。邀請上級紀(jì)委、區(qū)巡察組、區(qū)檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮(zhèn)講課10余次，利用“固定黨日”等平臺，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部職工到瀘州廉政教育警示基地參觀，認(rèn)真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。（四）完善制度機制正風(fēng)肅紀(jì)。一是完成了豐樂鎮(zhèn)機關(guān)管理制度匯編，制定了豐樂鎮(zhèn)“1+3”

5、目標(biāo)考核辦法，明確了干部職工工作目標(biāo)，切實解決鎮(zhèn)村干部中可能存在的“四風(fēng)”、“三不”以及違反中央“八項規(guī)定”精神等問題。全面推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、干部聯(lián)系戶的“雙聯(lián)系”制度，切實為廣大群眾排憂解難；細(xì)化規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車、差旅報銷等制度，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費”支出；嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責(zé)任等制度，嚴(yán)格落實各村（社區(qū)）干部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權(quán)力運行、項目建設(shè)、人事變動、物資采購等方面存在的風(fēng)險或苗頭性問題，推動各單位

6、、部門、村（社區(qū)）廉政風(fēng)險的防范落實，不斷降低鎮(zhèn)村干部廉政風(fēng)險。 二、突出重點，支持紀(jì)委全面履行監(jiān)督職責(zé) 鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)紀(jì)委履職，選優(yōu)配強鎮(zhèn)村紀(jì)檢干部，將德才兼?zhèn)?、年富力強的?yōu)秀干部充實到紀(jì)檢干部隊伍當(dāng)中，明確了紀(jì)檢干部的職責(zé)，嚴(yán)格落實紀(jì)檢干部列席黨委會制度，對重大項目、重要事項、重要人事等決策實施全程監(jiān)督，積極支持紀(jì)檢干部開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。 （一）注重落實監(jiān)督，嚴(yán)格重點領(lǐng)域監(jiān)管。圍繞招商引資、重點項目建設(shè)、交通建設(shè)、扶貧開發(fā)、農(nóng)田水利、社會保障政策落實等重點工作開展跟蹤監(jiān)督，確保運作合法合規(guī)、資金使用安全、政策落實到位，工作推進(jìn)廉潔高效。如對天臺村扶貧路建設(shè)項目、五里農(nóng)綜項目、村級陣地建設(shè)

7、項目、“小農(nóng)水”項目等重點工程項目，嚴(yán)格按照實行招投標(biāo)確定施工單位，并實行黨委委員負(fù)責(zé)制，對工程招投標(biāo)、工程施工、工程質(zhì)量、驗收決算等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督，確保項目實施公開透明，資金管理規(guī)范有序。 （二）著力整治“微腐敗”，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)案件。按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委整治“微腐敗”工作要求，鎮(zhèn)黨委狠抓方案制定、氛圍營造、人員安排、經(jīng)費落實等重要工作，多次組織動員會、見面會、推進(jìn)會，召開了“一對一”聯(lián)村紀(jì)檢監(jiān)察干部與所聯(lián)系的村（社區(qū)）干部座談會，積極配合區(qū)委巡察組對三個村(社區(qū))的巡察工作。作為黨委書記，全程參與“微腐敗”工作，集中約談村（社區(qū)）黨支部書記，多次專門找村支部書記做思想工作，要求各村全面自查

8、，鼓勵干部主動交代問題線索，對違紀(jì)案件的辦理親自過問、親自督辦。在“微腐敗”治理期間，我鎮(zhèn)共收到問題線索11條（其中主動交代6條），立案5件，組織處理3人，黨紀(jì)處分2人。（三）發(fā)動全員參與，切實提高社會評價。一是開展集中大宣講。今年3月、9月，鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入到全鎮(zhèn)12個村（社區(qū)）、157個村（居）民小組，以村社干部大會、院壩會等形式，集中宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價知識專題輔導(dǎo)，強化黨員干部群眾的正確參與意識。宣講受眾達(dá)7000余人，收集處理群眾訴求20余條。二是落實“一對一”約談。按照鎮(zhèn)黨委書記約談班子成員、村（社區(qū)）支部書記、黨群部門負(fù)責(zé)人，鎮(zhèn)長約談

9、政府部門負(fù)責(zé)人、村（社區(qū)）主任，鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)人約談鎮(zhèn)紀(jì)委委員、各村（社區(qū)）監(jiān)委會主任，分管領(lǐng)導(dǎo)約談分管部門和聯(lián)系村中未被約談的其他人員的工作要求，約談鎮(zhèn)村干部達(dá)140余人，切實做到了思想上重視，行動上落實，效果上明顯。（四）聚焦脫貧攻堅，保障脫貧政策落實。加大對脫貧攻堅全員全域全程監(jiān)督，針對精準(zhǔn)識別、政策落實、產(chǎn)業(yè)安排、危房改造等實施重點監(jiān)督；針對扶貧項目的人、財、物全方位監(jiān)管；從項目的規(guī)劃設(shè)計、申報審批、到實施驗收都進(jìn)行全程監(jiān)督，確保脫貧攻堅工作廉潔高效。特別是在危房改造中實施規(guī)范流程再造，取得了良好效果，從實施改造工作至今，無一例問題案件發(fā)生，得到上級督查組的充分肯定。三、勤照鏡子，嚴(yán)于律己

10、率先垂范作出表率 (一)堅持嚴(yán)于律己，嚴(yán)守黨的紀(jì)律規(guī)矩。作為鎮(zhèn)黨委書記，我把權(quán)力當(dāng)作責(zé)任，堅持依法用權(quán)，堅守廉潔底線，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)嚴(yán)格約束自己。始終堅持以身作則、嚴(yán)以修身，帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例和各級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨”，科學(xué)謹(jǐn)慎地行使自己的職權(quán)。努力踐行“三嚴(yán)三實”要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委區(qū)委“十二項規(guī)定”精神，自覺接受群眾、人大、政協(xié)及社會各界的監(jiān)督。 （二）堅持集體決策，嚴(yán)格落實民主集中制。進(jìn)一步完善了黨委會議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中

11、制和分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規(guī)定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度規(guī)定，切實以制度管權(quán)、管人、管事，絕不搞“一言堂”。目前鎮(zhèn)第七屆黨委已召開黨委會30余次，對涉及全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展203個議題進(jìn)行了專題研究和民主科學(xué)決策，營造了“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。 （三）堅持廉潔從政，嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度。一是嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則要求自己。從未出現(xiàn)過瞞案不報、私自處理案件、舉報材料；從未接受管理對象的宴請、禮金、禮品以及安排娛樂、旅游等情況。遵守

12、組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。二是個人按照關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)情況的規(guī)定和紀(jì)檢、組織人事部門的要求，認(rèn)真對照檢查個人有關(guān)事項，每年定期向紀(jì)委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內(nèi)容，年度公開述責(zé)述廉，接受組織和群眾的監(jiān)督。三是配偶、子女和其他特定關(guān)系人在自己管轄范圍內(nèi)無經(jīng)商等情況。本人及家屬沒有大辦過酒席，沒有利用婚喪喜慶事宜借機斂財?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，作為鎮(zhèn)黨委“一把手”，我在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖取得了一定的成績，但是與區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求還有一定的差距。比如：鎮(zhèn)村執(zhí)行力不夠強，村社干部優(yōu)親厚友時有發(fā)生、少數(shù)村 “三公開”不及時，個別鎮(zhèn)村干部大局意識不強等問題。這些問題值得反思，我將在下一步工作中，以更堅決的態(tài)度、更有力的舉措、更務(wù)實的作風(fēng)，認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，推動落實“兩個責(zé)任”落地落實，全力營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態(tài)，為加快XX鎮(zhèn)追趕突破步伐夯實基礎(chǔ)和提供保障。