《2019年度XX某公司計(jì)劃生育工作總結(jié)》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《2019年度XX某公司計(jì)劃生育工作總結(jié)(6頁(yè)珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、2018年某公司計(jì)劃生育工作總結(jié)2018年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年,我司積極開(kāi)展婦女工作,以“全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引”,開(kāi)展婦女計(jì)生工作。我們緊緊圍繞年初下達(dá)的計(jì)劃生育工作目標(biāo),堅(jiān)持以人為本,不斷改革創(chuàng)新,從明確領(lǐng)導(dǎo)、搞好宣傳、夯實(shí)基礎(chǔ)、突出重點(diǎn)等方面入手,認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作;充分發(fā)揮宣傳媒體優(yōu)勢(shì),認(rèn)真履行工作職責(zé),制定完善了本單位計(jì)劃生育工作考評(píng)機(jī)制,收到了良好的效果。為做好計(jì)劃生育工作提供組織保障。按照一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部室、中心負(fù)責(zé)人共同抓的責(zé)任要求,調(diào)整充實(shí)了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作列入年度工作
2、計(jì)劃、列入重要議事日程、列入領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制。2018年度計(jì)生工作情況總結(jié)如下:一、基本情況截止12月底,我公司在冊(cè)育齡婦女xx人,其中常住流入?yún)f(xié)報(bào)已婚育齡婦女xx人;常住已婚育齡婦女xx人,其中分別為:一孩育齡婦女xx人,二孩育齡婦女xx人,新婚無(wú)孩xx人;未婚育齡婦女xx人。全年xxx人流手術(shù),常住人口出生xx人;流動(dòng)人口出生xx人;計(jì)劃生育政策知曉率達(dá)100%,生殖健康服務(wù)率達(dá)100%。二、明確責(zé)任,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,為做好計(jì)劃生育工作提供組織保障。按照一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部室、中心負(fù)責(zé)人共同抓的責(zé)任要求,調(diào)整充實(shí)了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持把計(jì)劃生育工作列入年度工作
3、計(jì)劃、列入重要議事日程、列入領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制。三、完成全年人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)采取的主要措施(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),確保了工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處。始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制。年初,及時(shí)召開(kāi)計(jì)劃生育工作會(huì)議,簽訂了人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),做到了目標(biāo)明確,層層分解,責(zé)任到人。 (二)認(rèn)真落實(shí)計(jì)生政策,做好基層計(jì)生基礎(chǔ)工作 1、鑒于本公司多為臨時(shí)用工、流動(dòng)性大、計(jì)生工作難以開(kāi)展的特點(diǎn),加大以條例、人口與計(jì)劃生育法為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。今年以來(lái),緊緊圍繞全面
4、落實(shí)計(jì)生政策工作方針,始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位,利用元旦、春節(jié)、元霄節(jié)的慶?;顒?dòng)、慰問(wèn)活動(dòng),進(jìn)行以條例、人口與計(jì)劃生育法為主要內(nèi)容的的見(jiàn)縫插針的宣傳。同時(shí),注重陣地宣傳教育,通過(guò)張貼宣傳畫(huà)、黑板報(bào)等形式對(duì)育齡員工進(jìn)行潛移默化的教育,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用,通過(guò)宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡員工計(jì)劃生育意識(shí),提高了計(jì)劃生育的自覺(jué)性。 2、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 第扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展服務(wù)工作,認(rèn)真組織參加廠計(jì)生辦進(jìn)行的“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作,完成了上級(jí)計(jì)生辦部署的各項(xiàng)檢查工作。在公司開(kāi)展知情優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓育齡婦女即要知情選擇,也要知道常用避孕方法的用法、副作用、注意事項(xiàng)
5、及避孕失敗的處理方法,避孕藥具管理規(guī)范,服務(wù)周到,對(duì)流動(dòng)人口提供免費(fèi)藥具服務(wù),對(duì)流動(dòng)人口生育聯(lián)系卡審驗(yàn)工作率達(dá)100%。 3、強(qiáng)化計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作,使其規(guī)范化。按照計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求,我們從計(jì)劃生育的基礎(chǔ)工作抓起,對(duì)全公司基礎(chǔ)資料制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行統(tǒng)一整理規(guī)范?;A(chǔ)資料工作的規(guī)范化,為本公司計(jì)生工作上檔次、上水平奠定了基礎(chǔ)。 (三)進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人口管理,不斷提高了流動(dòng)人口管理水平 認(rèn)真落實(shí)“齊抓共管、綜合治理”流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制。對(duì)臨時(shí)用工進(jìn)行清理,有效地加強(qiáng)了臨時(shí)用工的計(jì)生管理。推行以條例為依據(jù),以房東為中心,以合同為紐帶的臨時(shí)用工管理辦法,進(jìn)一步完善了臨時(shí)用工查驗(yàn)證制度
6、、合同制度及流動(dòng)人口生育審批制度,有效地促進(jìn)了臨時(shí)用工管理的規(guī)范化。 三、全面做好計(jì)劃生育日常工作 1、根據(jù)廠計(jì)生辦的要求,建立計(jì)生臺(tái)帳,按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表,做到報(bào)表清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,符合規(guī)范要求。 2、全年組織召開(kāi)工作會(huì)議-次,貫徹落實(shí)計(jì)生政策及廠計(jì)生辦相關(guān)工作精神。3、參加上級(jí)計(jì)生辦組織的相關(guān)會(huì)議,并組織完成所部署的相關(guān)工作。四、計(jì)劃生育工作中存在的主要問(wèn)題及困難 一是由于歷史上、文化上的原因,我公司的違法生育現(xiàn)在還是比較高的,我們的計(jì)劃生育率處在考核達(dá)標(biāo)與不達(dá)標(biāo)的邊緣。這兩年通過(guò)大整治等措施,違法生育得到一定有效遏制,但同時(shí)生育規(guī)劃率卻降低了。 二是由于我公司產(chǎn)業(yè)的特征,人口較多,又絕大
7、多數(shù)是育齡群眾,對(duì)三查管理的難度和審批生育管理的難度越來(lái)越大。造成三查率達(dá)不到要求,往年出生補(bǔ)報(bào)高居高不下。隨著省條例的修改,這個(gè)情況將會(huì)越來(lái)越嚴(yán)峻。 三職工的生育觀念還有待較大提高,主動(dòng)繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的意愿不強(qiáng),征費(fèi)工作難度較大。 四是村民自治工作水平還不是很高,需要有較大的外力推動(dòng)。 五、針對(duì)以上分析,來(lái)年的工作思路是: 一是公司班子繼續(xù)重視計(jì)劃生育工作,嚴(yán)格貫徹科學(xué)、和諧的人口發(fā)展觀。加大投入,完善鄉(xiāng)對(duì)計(jì)劃生育家庭的激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制,引導(dǎo)廣大職工依法遵守生育政策。 二是強(qiáng)化對(duì)違法生育的懲處力度。三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè),努力使職工觀念在計(jì)劃生育工作方面能夠自轉(zhuǎn)。做到職工相互監(jiān)督落實(shí)生育政策,領(lǐng)導(dǎo)干部能夠積極主動(dòng)抓計(jì)劃生育工作,安排生育對(duì)象能夠自覺(jué)樂(lè)意按政策生育。充分發(fā)揮計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在職工管理中的教育、宣傳、監(jiān)督、帶動(dòng)的作用。 四是根據(jù)和諧發(fā)展觀的要求,加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各方發(fā)展,盡量使各部門(mén)把計(jì)劃生育情況設(shè)置為前置條件,促使廣大職工自覺(jué)遵守計(jì)劃生育政策。