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1、碩碩士士學(xué)學(xué)位位論論文文開開題題報(bào)報(bào)告告 科技特派員制度運(yùn)行績效評價(jià)研究科技特派員制度運(yùn)行績效評價(jià)研究 目 錄 1 1 選題背景和意義選題背景和意義 .1 1.1 選題背景.1 1.2 研究意義.2 1.2.1 理論意義.2 1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義.2 2 2 相關(guān)理論及文獻(xiàn)回顧相關(guān)理論及文獻(xiàn)回顧 .3 2.1 理論及相關(guān)概念界定.3 2.1.1 相關(guān)理論3 2.1.2 相關(guān)概念界定4 2.2 文獻(xiàn)回顧.5 2.2.1 國外研究回顧.5 2.2.2 國內(nèi)研究回顧.6 2.3 簡要評述.9 3 3 研究方案研究方案 10 3.1 研究目的、思路及內(nèi)容.10 3.1.1 研究目的.10 3.1.2
2、研究思路.10 1 3.1.3 研究內(nèi)容.10 3.2 擬采取的研究方法、數(shù)據(jù)來源、技術(shù)路線與可行性分析.11 3.2.1 研究方法11 3.2.2 數(shù)據(jù)來源11 3.2.3 技術(shù)路線12 3.2.4 可行性分析12 4 4 研究重點(diǎn)與擬解決的關(guān)鍵問題研究重點(diǎn)與擬解決的關(guān)鍵問題 .13 4.1 研究的重點(diǎn).13 4.2 擬解決的關(guān)鍵問題.13 5 5 可能的研究創(chuàng)新可能的研究創(chuàng)新 13 6 6 預(yù)期研究成果預(yù)期研究成果 13 7 7 時(shí)間安排時(shí)間安排 13 參考文獻(xiàn)參考文獻(xiàn) 14 附錄一：論文寫作框架附錄一：論文寫作框架 17 附錄二：科技特派員制度運(yùn)行績效評價(jià)指標(biāo)體系附錄二：科技特派員制度運(yùn)
3、行績效評價(jià)指標(biāo)體系 18 1 選題背景和意義 1.1 選題背景 1.2 研究意義 1.2.1 理論意義 1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義 2 相關(guān)理論及文獻(xiàn)回顧 2.1 理論及相關(guān)概念界定 2.1.1 相關(guān)理論 2.1.2 相關(guān)概念界定 2.2 文獻(xiàn)回顧 2 2.2.1 國外研究回顧 2.2.2 國內(nèi)研究回顧 2.3 簡要評述 3 研究方案 3.1 研究目的、思路及內(nèi)容 3.1.1 研究目的 本研究的目的如下： 3.1.2 研究思路 3.1.3 研究內(nèi)容 3.2 擬采取的研究方法、數(shù)據(jù)來源、技術(shù)路線與可行性分析 3.2.1 研究方法 3.2.2 數(shù)據(jù)來源 3.2.3 技術(shù)路線（如下圖） 3 科技特派員制度
4、運(yùn)作模式和運(yùn)行機(jī)制分析科技特派員制度運(yùn)作模式和運(yùn)行機(jī)制分析 結(jié)論及政策建議結(jié)論及政策建議 科技特派員制度運(yùn)行績效評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建科技特派員制度運(yùn)行績效評價(jià)指標(biāo)構(gòu)建 熵值法確定指標(biāo)權(quán)重 案 例 研 究 數(shù)據(jù) 來源 描述 性統(tǒng) 計(jì) 2007-2011 年四川省科 技特派員制 度的績效評 價(jià) 按照 地區(qū) 的績 效評 價(jià) 國內(nèi)外研究文獻(xiàn) 問題提出及研究意義 理 論 基 礎(chǔ) 實(shí) 地 走 訪 調(diào) 研 制度變遷理論等 基于四川省的實(shí)證分析 模糊綜合評價(jià) 3.2.4 可行性分析 4 研究重點(diǎn)與擬解決的關(guān)鍵問題 4.1 研究的重點(diǎn) 4.2 擬解決的關(guān)鍵問題 5 可能的研究創(chuàng)新 6 預(yù)期研究成果 （1）完成學(xué)位論文
5、（2）發(fā)表相關(guān)文章 12 篇 7 時(shí)間安排 （1）理論準(zhǔn)備（2010.92011.4）文獻(xiàn)查閱，擬定提綱； （2）實(shí)地調(diào)查（2011.72011.9）問卷調(diào)查，收集數(shù)據(jù)資料； （3）初稿完成（2011.92011.12）撰寫論文，完成初稿； 4 （4）論文修改（2011.122012.4）征求意見，修改定稿。 參考文獻(xiàn) 附錄一：論文寫作框架 1 1 導(dǎo)論導(dǎo)論 1.1 選題背景 1.2 選題意義 1.2.1 現(xiàn)實(shí)意義 1.2.2 理論意義 1.3 研究方案 1.3.1 研究目的、思路及內(nèi)容 1.3.2 研究方法、數(shù)據(jù)來源、技術(shù)路線與可行性分析 1.3.3 研究重點(diǎn)與擬解決的關(guān)鍵問題 1.3.4
6、研究的創(chuàng)新與不足 2 2 相關(guān)理論及文獻(xiàn)回顧相關(guān)理論及文獻(xiàn)回顧 2.1 理論及相關(guān)概念界定 2.1.1 相關(guān)理論 2.1.2 相關(guān)概念界定 2.2 文獻(xiàn)回顧 2.2.1 國外研究回顧 2.2.2 國內(nèi)研究回顧 2.3 簡要評述 3 3 科技特派員制度運(yùn)作模式和運(yùn)行機(jī)制分析科技特派員制度運(yùn)作模式和運(yùn)行機(jī)制分析 3.1 我國科技特派員制度的出現(xiàn)與演化發(fā)展 3.2 我國科技特派員制度運(yùn)作模式與運(yùn)行機(jī)制分析 3.2.1 南平模式 3.2.2 寧夏模式 3.3 四川省科技特派員制度運(yùn)行情況分析 3.3.1 四川省科技特派員制度取得的初步成效 3.3.2 四川省科技特派員制度的運(yùn)行模式和運(yùn)行機(jī)制分析 3.
7、4 本章小結(jié) 5 4 4 科技特派員制度運(yùn)行績效評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建科技特派員制度運(yùn)行績效評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建 4.1 科技特派員制度績效指標(biāo)設(shè)計(jì)原則 4.2 科技特派員制度績效指標(biāo)構(gòu)建 4.3 科技特派員制度績效指標(biāo)賦值及說明 4.4 評價(jià)方法 4.4.1 權(quán)重的選擇 4.4.2 權(quán)重的計(jì)算 4.4.3 評價(jià)模型 4.5 本章小結(jié) 5 5 科技特派員制度運(yùn)行績效評價(jià)實(shí)證分析科技特派員制度運(yùn)行績效評價(jià)實(shí)證分析 5.1 數(shù)據(jù)來源 5.2 描述性統(tǒng)計(jì)分析 5.3 科技特派員制度運(yùn)行績效評價(jià)基于四川省 2007-2011 年時(shí)間序列的分析 5.4 科技特派員制度運(yùn)行績效評價(jià)基于四川省 18 個(gè)地區(qū)的分析 5.5 案例分析 5.6 本章小結(jié) 6 6 研究結(jié)論、對策建議與啟示研究結(jié)論、對策建議與啟示 6.1 研究結(jié)論 6.2 對策建議 6.3 可以進(jìn)一步研究的問題
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