2019xx系統(tǒng)“以案促改”個人發(fā)言材料

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1、2019xx系統(tǒng)“以案促改”個人發(fā)言材料 深入學習縣委xx縣開展案件剖析以案促改工作方案和縣紀委關于開展標本兼治推進以案促改工作實施方案的要求,深刻汲取十八大以來我國招商系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件的教訓,以案件中反映的問題為鏡,全面分析自身存在的問題,深挖問題存在的根源,確定了努力方向和整改措施。根據(jù)會議安排,我進行個人對照檢查,歡迎大家對我提出批評意見。一、自身存在的主要問題十八大以來我國招商系統(tǒng)案發(fā)生的違紀案件教訓是慘痛,我堅決擁護組織對他們的處理。對照他們存在的問題,結合實際深刻反思,主要還存在以下幾個方面的問題:覺得很多大的政策和工作沒有關系,因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象,理論武裝

2、頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的情況,對上級的新政策、新指示,沒有發(fā)揚立馬就干的精神,希望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗后,再借鑒參考,存在工作的被動性。(二)對照“一崗雙責”方面。實際工作中,能夠嚴格落實黨風黨紀,做到政治上清醒、經(jīng)濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取,在廉潔自律上做到風清氣正。存在的不足:一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深,不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的責任,忽視了自己也是一名中層干部。二是對履行“一崗雙責”意識不強。(三)對照案例中從嚴要求方面。張斌、王緒武、陳秀等幾起案件中無一不是通過起初放松了對自身的要求,慢慢走向違紀犯罪的深淵,中央“八項規(guī)定”頒布

3、實施以來,奢靡之風雖被狠剎,但講排場好面子思想還沒有完全消除,這是受人情世故的影響,更是對自身要求不嚴格、做不到位的問題。存在的不足:一是中央“八項規(guī)定”頒布實施后,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入;二是自認為受黨教育多年,思想素質是高的,就漸漸放松了自我要求,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,勤儉節(jié)約意識不夠強,艱苦奮斗精神有所弱化。(四)、對照黨性鍛煉剖析方面,長期以來,自己深受黨的教育培養(yǎng),對黨感情深,黨性觀念強,能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,始終與黨中央保持高度一致。存在的不足:對照這次“以案促改”學習教育及準則

4、基本精神和條例基本要求,一是慎微意識不強。二是慎獨意識不強。有時思想上有“隨大流”的思想觀念。二、產(chǎn)生問題原因分析(一)理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。(二)黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入,精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高,對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統(tǒng),知之不多、知之不深;對十九大精神學習還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻,還沒有入心入腦,沒有帶著問題、帶著思考學

5、,沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學,有學歸學、用歸用、用學脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有達到思想理論有新提高,工作有新舉措,作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強,沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。(三)對自身剛性約束不到位,紀律觀念不夠強。突出表現(xiàn)為個人意識增強,組織觀念弱化;本位意識增強,大局意識弱化;名利意識增強,公仆意識弱化。三、努力方向和整改措施(一)學活用足黨章、黨員領導干部廉潔從政若干準則和“八項規(guī)定”等各項規(guī)章制度要求,認真貫徹落實“三嚴三實”要求,保持謙虛、謹慎、不驕、不躁,艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風精神,樹立全心全意為人民服務的宗旨;是從身邊小事做起,做到“防微杜漸”,筑牢拒腐防變思想防線。(二)強化責任意識。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中,能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”,進一步強化紀律和法律意識,遠離腐敗深淵。(三)增強創(chuàng)新意識,就要永不滿足于守成,永遠不滿足于現(xiàn)狀,永遠不滿足于過去成績,堅持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標。(四)進一步堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂,是思想行為的“總開關”。一旦“總開關”出了問題,沒了這根弦和這個意識,整個系統(tǒng)都會隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。

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