《強化學(xué)校管理 促進和諧發(fā)展2(1)》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《強化學(xué)校管理 促進和諧發(fā)展2(1)(6頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、強化學(xué)校管理 促進和諧發(fā)展
——肖家村鎮(zhèn)中心學(xué)校第四屆家長委員會匯報材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位家長代表:
大家上午好!
今天,大家能在百忙之中前來參加這次的家長委員會會議,這是對我校教育教學(xué)工作的最大支持和厚愛。在此,我代表全體師生員工對大家的到來,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!這次家長委員會的目的是為了增進學(xué)校與家長、家長與家長、家長與社會各界的聯(lián)系,構(gòu)建由學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),為學(xué)生的身心健康發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境。下面我就學(xué)校的基本情況及近年來學(xué)校工作的開展情況向各位家長作一個簡單的匯報。
一、 學(xué)校歷史沿革及基本情況
肖家村鎮(zhèn)中心學(xué)校始建于1958年,
2、原校址在肖家村老街上的江西會館內(nèi),初名叫肖家公社中學(xué),1984年更名為肖家村鎮(zhèn)中學(xué),1995年撤區(qū)并鄉(xiāng)之際改名為肖家村鎮(zhèn)一中,1996年遷入現(xiàn)址,2003年又更名為肖家村鎮(zhèn)中心學(xué)校。
學(xué)校占地面積36544㎡,建筑面積12257㎡?,F(xiàn)有19個教學(xué)班,在校學(xué)生1033人。教職工100余人,其中高職職稱教師9人,中級職稱教師 42人,初級職稱44人,有市級骨干教師2人。所有教師均具有??埔陨衔膽{,學(xué)歷合格率100﹪。其中具有本科學(xué)歷的教師74人占總教師的75﹪。2009年4月年順利通過湖南省“合格初級中學(xué)”驗收。
二、 學(xué)校工作基本舉措
第一、 強化隊伍建設(shè)
1、重視領(lǐng)導(dǎo)班
3、子的作風(fēng)建設(shè),聚集體智慧,共謀發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開明勤政,堅持以教師為本,始終相信和依賴廣大教職工的創(chuàng)造性勞動;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)一心,堅持以社會效益為本,誠懇歡迎和接受家長及社會各界的建議和監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子實施行政分塊管理,層層分解目標,簽定目標責(zé)任書。定期召開校長辦公會和校行政會議,小結(jié)前段工作研究布置后段工作任務(wù),鼓勵教職工積極參與學(xué)校民主管理,全面實行校務(wù)公開。全體班子成員要堅持做到了幾下幾點:
1、 帶頭講團結(jié)、講奉獻、講民主、講負責(zé)。
2、 學(xué)會換位思考,做教師的貼心人,關(guān)心教師的困難,及時為教師排憂解難,
3、 做到幾個“勤”:勤查學(xué)生的出勤、兩操、就餐、就寢及課間活動安全巡查,勤
4、查班主任各種到場情況,勤查教師的上課,早晚下班輔導(dǎo)情況,并將各種情況進進行勤登記、勤公布。
(二)加強教職工隊伍建設(shè),調(diào)動全員工作的積極性。
1、教職工堅持以學(xué)生為本,充分尊重和關(guān)心每一個學(xué)生,盡量為學(xué)生提供教育、教學(xué)和生活等方面的服務(wù)。學(xué)校定期組織召開全體教職工例會,對教職工進行思想教育以及業(yè)務(wù)的培訓(xùn),每月通報工作情況,表彰優(yōu)秀,鞭策后進,調(diào)動全員工作的積極性。
2、加大師德考核力度,定性與定量并重。學(xué)校從本學(xué)期開始將改變過去教師考核中存在的定量不定性,即考核中只注重教師工作量、工作成績的考核,不注重師風(fēng)師德考核的做法,學(xué)期末采用師生問卷調(diào)查等多種形式,將教師落實教育局的“
5、十二條禁令”的情況納入師德考核范疇。
第二、 加強制度建設(shè)、強化常規(guī)工作落實力度
(一)、 建立并完善各種制度,
建立健全的、各理的、完備的制度,是民主化管理的要求,也是學(xué)校管理工作的必然趨勢。根據(jù)民主化管理的要求,結(jié)合我校具體情況,近年來修訂并完善了《班主任量化考核制度》、《教師職效工資發(fā)放制度》、《教師評優(yōu)評先制度》、《教師出勤制度》、《教師核崗定編、競爭上崗制度》、《班主任聘任制度》、《優(yōu)秀班集體評選制度》、《學(xué)生獎勵制度》、《班主任寢室衛(wèi)生管理單項評比制度》、《班主任安全工作管理單項評比制度》、《學(xué)生管理各項制度》、《后勤管理制度》、《用車、招待餐管理制度》、《中考獎勵及中職招生
6、制度》等十幾項制度。使學(xué)校各項工作有章可循。制定制度,不唯親、不唯上、不唯己,只唯實、只對事、不對人。各項制度的認真落實、嚴肅了工作紀律,穩(wěn)定了教學(xué)秩序,
(二)、 強化常規(guī)工作落實力度
常規(guī)工作是保證教學(xué)順利進行的前提,首先是教學(xué)常規(guī)檢查,做到一周一小結(jié),一月一個通報。其次是安全常規(guī):學(xué)校組織了全校教職工和學(xué)生學(xué)習(xí)了《中小學(xué)幼兒園安全管理規(guī)程》,每一個教師都記了筆記、并寫了心得,并舉行了師生的安全知識考試比賽活動。每期進行一次安全疏散演練活動,安全手抄報比賽。各班設(shè)立的安全委員,休息時間在學(xué)校不同地點值班,全體教師安全責(zé)任區(qū)劃分到人,責(zé)任到人,每周星期五放學(xué)有值班領(lǐng)導(dǎo)和護校隊成員值班。學(xué)
7、校隊還對學(xué)生上網(wǎng)每周不定期到網(wǎng)吧督查,以杜絕學(xué)生外出上網(wǎng)。第三是衛(wèi)生常規(guī)工作:在總務(wù)處和李定貴老師的督促下,衛(wèi)生區(qū)劃片包干到班,在班主任的部署安排下,責(zé)任到人,堅持每天兩小掃,一周一大掃,整個學(xué)校的衛(wèi)生工作秩序井然,校園干凈整潔。第四是后勤常規(guī):一是學(xué)校重視,健全運行機構(gòu)簽訂了相關(guān)責(zé)任書,確保規(guī)范收費工作的順利推進;二是措施有力,保證收費規(guī)范。第五是學(xué)生會、團委會,班委會的常規(guī)管理工作:學(xué)生會干部為學(xué)校的各項管理工作助了一臂之力,他們輪流掛牌上崗,工作盡職盡責(zé)、無怨無悔、樂于奉獻。這樣以來學(xué)校的各項常規(guī)就形成了一個齊抓共管,以人為本的工作格局。為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造了一個良好的育人環(huán)境。
第三
8、、以活動為載體,促學(xué)生全面發(fā)展。
教育不是單純的文化傳遞,學(xué)識、成績也絕非評價學(xué)生的唯一標準,我校本著 “為學(xué)生終生發(fā)展而奠基”的辦學(xué)理念,開展了一系列豐富多彩的校園活動,促進學(xué)生全面健康的發(fā)展。
通過開展升旗儀式,主題班會,主題演講,班級文化建設(shè)等活動使思想道德教育以生動活潑的形式慣穿于學(xué)校各個環(huán)節(jié)和階段,創(chuàng)設(shè)“為學(xué)生終生發(fā)展而奠基”的德育教育精品課堂。2011下期十月邀請了全國著名勵志教育專家周陶智來校演講,對學(xué)生加強前途理想教育。十一月邀請了全國著名青年激情演講家王建輝到我校舉行《感恩我們要行動》的演講活動。就在本周星期一通過我校優(yōu)秀畢業(yè)生張博引薦邀請了飛翔教育
9、中心,湖南義工助學(xué)萬人行活動部副部長,湖南農(nóng)村留守兒童思想與行為研究課題組長李慰教授對我校學(xué)生進行行為理想的指導(dǎo)。
開展豐富多彩的體育活動,隆重召開了春節(jié)田徑運動會,班級拔河比賽,廣播體操比賽,乒乓球,跳繩比賽,營造良好的體育氛圍,“陽光體育”運動在校園蔚然成風(fēng)。
舉辦書法繪畫比賽,演講比賽、元旦文藝匯演及“三獨比賽”提高學(xué)生審美能辦和高雅情趣;開設(shè)湖南地方文化常識和心理健康教課程突出學(xué)校地方特色。
指導(dǎo)學(xué)生開設(shè)“文明之聲”校園廣播,樹立良好校風(fēng),開設(shè)數(shù)理化奧賽,科技創(chuàng)新大賽,及每周一期的數(shù)理化難題有獎答案征集等活動,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,形成良好的學(xué)風(fēng)。
總之,學(xué)生在
10、各種活動中感受到競爭的激烈,合作的樂趣,成功的喜悅,既培養(yǎng)了興趣,又鍛煉了學(xué)生能力,既鍛煉了毅志,又增強榮譽感和責(zé)任感,促進了學(xué)生全面素質(zhì)的提高與發(fā)展。
第四、推進校園文化建設(shè) 增強學(xué)校育人氛圍
為推進校園文化建設(shè)、增強學(xué)校育人功能。近一年來學(xué)校共投入資金玖萬余元,重點建設(shè)改造了校門、文化長廓建設(shè)以及各類永久性校訓(xùn)標語。校門口的文化長廊一面是學(xué)校基本情況簡介,一面是孝文化經(jīng)典、古詩詞名言名句及歷史文化名人,教職工宿舍樓前的文化長廊主要學(xué)生表彰、安全教育和國學(xué)經(jīng)萃,讓學(xué)生在校耳孺目染感受中華民族古老的傳統(tǒng)文化,傳承中華民族的優(yōu)良美德,幫助學(xué)生樹立正確的人生理想。
三、 工作所取得的成果
11、 一份耕耘,一份收獲,一份認可。2010年我校被評為“目標責(zé)任制管理先進單位”,全縣學(xué)?!鞍踩ぷ髂繕素?zé)任制考核先進單位”,“信訪維穩(wěn)先進單位”。 2010年中考綜合評價全縣第10名,特別是154班的鄭建華同學(xué)以永州市第一名的好成績考取了湖南省第一師范學(xué)院,中考的各科綜合排名在全縣前十名的有:語文第六名,數(shù)學(xué)第九名,政治第八名,物理第七名,歷史第八名,地理第十名,奉中軍老師評為全縣初中學(xué)業(yè)水平考試優(yōu)勝班主任,李朝海、段小玲、文斌、李志剛、李雙貴等老師評為全縣初中學(xué)業(yè)水平考試優(yōu)勝教師。
在2011年高考中,我校畢業(yè)學(xué)生李嘉玲以650分榮獲祁陽縣一中“理科狀元”;縣職業(yè)中專對口升學(xué)高
12、考,我校畢業(yè)學(xué)生8名學(xué)生參考,一、二本上線6人。
2011年我校被評為全縣學(xué)?!鞍踩ぷ髂繕素?zé)任制考核先進單位”,縣“目標責(zé)任制管理先進單位”,“ 黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”,“先進黨支部”
2011年中考組織工作及學(xué)生的考紀、考風(fēng)受到各級巡視組一致好評和肯定。被評為2011年中考“優(yōu)秀考點”。單科綜合排名進入縣前十名的的語文、物理。鄧芬莉,
文斌老師評為全縣初中學(xué)業(yè)水平考試優(yōu)勝教師,曹建艮老師評全縣中職招生工作“優(yōu)秀班主任”。
在縣第二十七個教師節(jié)的表彰大會,我校有曹建艮老師評為全縣優(yōu)秀班主任,魏革鋒、蔣艷,陳明,黃凌峰、朱艷陽等五位教師評為全縣優(yōu)秀教師,在鎮(zhèn)黨委政府召開的表彰
13、大會上,我校還有陶劍波、李小福,李建軍老師評為全鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任,周立新、唐雁菲、鄧茂展、唐冰,李徑、鄧玉梅、周美英、周泰山等九位老師評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師,同時我校也被評為全鎮(zhèn)教育工作“先進單位”。
2011年下期我校李建軍老師參加市說課比賽獲二等獎,陳湘祁老師的電腦繪畫獲湖南省二等獎,
2012年全縣初三半期考試,我校前500名2人,前200名28人,全科優(yōu)秀率排全縣第六名,學(xué)校團支部被評為全縣“五四紅旗”團支部
2012年片區(qū)教研活動上課比賽,我校朱艷陽老師獲一等獎,教師基本功比賽,陳湘祁獲一等獎。
在教育局組織的各類競賽活動中,我校學(xué)生都有獲獎記錄,如縣“三獨比賽” 我
14、校原164班孟凡冬獨唱《我是山里的小歌手》獲縣一等獎,168班鄭汝佳獨舞獲二等獎,小提琴獨奏獲縣一等獎??;縣體育遠動會,歐志強三千米第三名,李小杰兵乒球第二名,李可芝的跳繩第四名;數(shù)學(xué)奧賽的毛元芳,楊研慧,生物奧賽的李先鳳,唐聰,歐苗苗,李先鳳同學(xué)的試卷已送到中南六省評獎等等,更值得一提的是171班的石小艷同學(xué)被評為“省優(yōu)秀學(xué)生干部”,是我縣唯一一個初級中學(xué)生,5朋29日湖南省科教新報記者一行對她進行了專訪。上述一些成績的取得,是在縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府及中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得的,也是全體家長與我校師生員工的相互溝通,相互幫助,團結(jié)合作、堅持不懈努力的結(jié)果。
四、 存在的差距和困難
1、 教
15、學(xué)質(zhì)量位次略有偏后,與上級部門對我校的關(guān)注,投入及學(xué)校硬件建設(shè)發(fā)展步伐不相協(xié)調(diào),與肖家村鎮(zhèn)肆萬余人民日益增長的教育文化需求不相適應(yīng)。
2、 教師結(jié)構(gòu)不合理,存在“有數(shù)量,缺專業(yè)”的現(xiàn)象。
3、 辦學(xué)資金匱乏,教學(xué)設(shè)施極不配套:2005年前的的非普九債務(wù)30.374萬去年到位,以前每年的利息近肆萬余元,都是學(xué)校墊付、2009年合格學(xué)校建設(shè)嘗有20萬的虧空。
4、 學(xué)校安全工作,壓力大,擔(dān)子重。主要有以下幾個問題:(1)、交通安全 每周星期五放學(xué),客運車輛是嚴重超載;(2)學(xué)生上網(wǎng)(包括學(xué)生使用手機),一是學(xué)校、家庭教育問題,二是社會問題,(3)周邊環(huán)境安全問題,造成原因有一是學(xué)校圍墻太低,
16、二是畢業(yè)后留守的問題少年,三是社會教育、社會法制。
5、 生源問題:生源流失大,特別是隨哈佛學(xué)校、陶鑄中學(xué)初中部升起,我校優(yōu)質(zhì)生源流失更大,以2011年下期為例全鎮(zhèn)前50名的就有28名學(xué)生到未到我校就讀,究其原因有:一是部分家長對我校教育教學(xué)工作不了解,二是部分學(xué)生隨親外地就學(xué),三是部分學(xué)生家長追求更高更好的教育資源 ,四是部分學(xué)生家長做了錯誤的選擇;我希望我們的家長代表為肖家村百姓的學(xué)校多做正面的宣傳,都說“自家孩子總比別家的好” 嘛,再說,留住更多更優(yōu)秀的學(xué)生在本鎮(zhèn)就讀,這些學(xué)生以后發(fā)展了,對我們家鄉(xiāng)以后經(jīng)濟等各項事業(yè)的發(fā)展具有更深遠的意義
總之,面對成績,我們更覺差距和不足;正視問題與困難,我們深感肩頭責(zé)任之重大。但是,我們堅信:只要我們?nèi)翰呷毫?,相互溝通,嚴格督促,凝成合力,相信孩子們會更好地成長。因為我們的目標是一致的。
最后,我衷心希望學(xué)校的工作能得到各位家長的大力支持,并堅信在學(xué)校、家長、學(xué)生三方共同努力下,一定能實現(xiàn)我們共同的目標。
謝謝大家!
祝大家合家幸福,萬事如意!
肖家村鎮(zhèn)中心學(xué)校
2012-5-29