“三疑三探”-為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才奠基.ppt

上傳人:za****8 文檔編號:16085309 上傳時間:2020-09-18 格式:PPT 頁數(shù):47 大?。?99.02KB
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1、三疑三探: 為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才奠基 河南省西峽縣基教學研究室 楊文普 Email: 電話:13513777629,三疑三探: 為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才奠基 一、“三疑三探”教學模式的基本內(nèi)容和操作辦法 二、“三疑三探”教學模式的價值體現(xiàn) 三、“三疑三探”教學模式的教學原則 四、“三疑三探”教學模式的課堂評價 五、“三疑三探”教學模式的提出 六、“三疑三探”教學模式區(qū)域推進做法 七、責任與追求,一、“三疑三探”教學模式的基本內(nèi)容和操作辦法,“三疑三探”教學模式的基本思想,主要是從建設(shè)創(chuàng)新型國家必須培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的合格公民出發(fā),從學生終身發(fā)展的需要出發(fā),依據(jù)新課標的要求

2、和學生的認知規(guī)律,通過疑探結(jié)合等相對固定的教學環(huán)節(jié),促使學生學會主動提出問題,學會獨立思考問題,學會合作探究問題,學會歸納創(chuàng)新問題,同時養(yǎng)成敢于質(zhì)疑、善于表達、認真傾聽、勇于評價和不斷反思的良好習慣,讓每一位學生都能在民主和諧的氛圍中想學、會學、學好,全面體現(xiàn)學生在學習過程中的主體地位,真切感悟到生命的價值和創(chuàng)新的快樂。,所謂“三疑三探”是指課堂教學過程的幾個主要環(huán)節(jié),即設(shè)疑自探、解疑合探、質(zhì)疑再探。但就整個課堂操作步驟來說還應包括對知識的運用拓展環(huán)節(jié),所以用八個字更能全面地涵蓋這一教學模式的操作特征,即“先疑后探,編題自練”。,設(shè)疑自探:這是課堂的首要環(huán)節(jié),即圍繞教學目標,創(chuàng)設(shè)問題情景,引導

3、學生提出問題,大膽放手讓學生獨立自學探究問題。這一環(huán)節(jié)主要涉及三個步驟: 一是創(chuàng)設(shè)問題情景。 二是設(shè)置具體自探問題。 三是學生“自探”。,容易出現(xiàn)的誤區(qū): 一是設(shè)置自探問題層次不清,不能緊緊圍繞學習目標,問題太碎太雜或太大太空,要么一看就會,課本上有直觀的答案,不需思考或沒有思考的價值;要么思維跨度太大,缺乏遞進性,學生難以接受。二是自探走過程,時間安排不足。三是在學生自探過程中教師出現(xiàn)兩個極端:要么嘮嘮叨叨,使學生不能專心思考,要么漠然視之,認為學生自探與已無關(guān),使學生在失去教師親和力情況下低效學習。,解疑合探:是指通過師生或生生互動的方式檢查自探情況,共同解決自探難以解決的問題。換句話

4、說,即通過合探的形式共同解決設(shè)疑自探中的“疑”?!昂咸健钡男问桨ㄈN: 一是提問與評價。 二是討論。 三是講解。,“三講”即講學生自學和討論后還不理解的問題,講知識缺陷和易混易錯的問題,講學生質(zhì)疑后其他學生仍解決不了的問題?!叭恢v”即學生會的不講,學生不探究不講,學生講之前不講。,“三講三不講”,容易出現(xiàn)的誤區(qū): 一是拋開設(shè)疑自探中的問題,重新設(shè)置幾個所謂難度較大的問題,在學生沒有思考的情況下,直接讓學生討論。二是教師怕學生自學解決不了問題,按自探提綱從頭到尾重新講解一遍,換湯不換藥。三是提問不是優(yōu)先“學困生”,怕浪費課堂時間,僅讓中等以上“舉手”要求發(fā)言的學生回答一遍了事,掩蓋了

5、學情。四是試圖烘托氣氛,搞形式主義,很簡單的問題也要進行討論。五是小組討論人員不固定,發(fā)言無序,時間沒保證。,設(shè)疑自探,解疑合探,這兩個環(huán)節(jié)根據(jù)教學內(nèi)容的不同,有時可能在課堂反復出現(xiàn),如設(shè)疑自探一、解疑合探一、設(shè)疑自探二、解疑合探二目的是防止問題一次出示過多,容易使學生產(chǎn)生厭倦心理。,質(zhì)疑再探:是指在基本完成本節(jié)學習任務的基礎(chǔ)上,鼓勵學生敢于質(zhì)疑問難,標新立異,甚至異想天開,勇于向課本、教師以及其它權(quán)威挑戰(zhàn),讓不同學生針對所學知識,再提出新的更高層次的疑難問題,誘發(fā)學生深入探究。,容易出現(xiàn)的誤區(qū): 一是學生無疑可“質(zhì)”,教師即轉(zhuǎn)入下個環(huán)節(jié)。二是教師“置 ”疑代替學生“質(zhì)”疑,重新出示幾個問

6、題,讓學生被動思考,把“質(zhì)疑再探”變成“設(shè)疑自探”的延伸。三是教師變成答記者問,學生一問教師一答,忽視了教師的“三講三不講”。四是課前對學生可能質(zhì)疑的問題,沒有充分的估計和預測,當學生突然提出,要么不知所措,要么不懂裝懂、搪塞應付。,運用拓展:是指學生針對本節(jié)所學的“新知”,圍繞學習目標,嘗試編擬一些基礎(chǔ)性習題和拓展性習題,教師有選擇地展示出來供全體學生訓練運用,在補充和檢查運用情況的基礎(chǔ)上予以訂正、反思和歸納。 其實,“運用拓展”這個環(huán)節(jié)在具體操作過程中,仍然是按“三疑三探”的步驟和理念進行的,是課堂教學中鞏固新知的新一輪“三疑三探”。此環(huán)節(jié)包括3個層次: 一是學生編題。 二是教師補充。

7、三是反思和歸納。,容易出現(xiàn)的誤區(qū): 一是編擬習題不能牢牢把握學習目標的“底線”,關(guān)注拔高題,忽視基礎(chǔ)題。二是怕學生編題編不到“點子”上,浪費時間,干脆不讓學生編。三是不給學生反思的時間和多數(shù)學生表達的機會,反思歸納都是教師“一言堂”。 以上僅是“三疑三探”教學模式操作中的基本模式和要領(lǐng),根據(jù)不同學科和同一學科的不同課型,還可以增刪或調(diào)換某個具體環(huán)節(jié),進行靈活運用。,二、“三疑三探”教學模式的價值體現(xiàn) (一)有利于解決教學質(zhì)量難以大面積提高問題 (二)有利于解決未來“人才”創(chuàng)新能力不強問題 (三)有利于解決中小學“輟學”問題 (四)有利于解決學生學業(yè)負擔過重問題 (五)有利于解決教師職業(yè)“倦

8、怠”問題 (六)有利于解決新課程實施“穿新鞋走老路”的問題 (七)有利于解決學習型社會難以創(chuàng)建問題,(一)有利于解決教學質(zhì)量難以大面積提高問題 1、“三疑三探”教學模式不放棄每一個學生。 2、堅持推廣的目的就是大面積提高教學質(zhì)量。 3、實踐證明是行之有效的。,2008年中招南陽市部分縣區(qū)三率情況統(tǒng)計表,2008年中招南陽市部分縣區(qū)分數(shù)段人數(shù)統(tǒng)計,西峽縣20032008年高招本科上線情況統(tǒng)計表,注:2006年高考全市文理科前10名西峽占7人;2007年高考全市文理前5名,西峽占4人;2008年前6名,西峽占5人。本科進線2008年是2005年的2.6倍,是2003年的4.8倍,一本進線2008年

9、269人,是2005年113人的2.3倍。,(二)有利于解決我國未來社會“人才”創(chuàng)新能力不強問題 1、當前我國“人才”的創(chuàng)新能力不強、數(shù)量不足,這是個不爭的事實。 2、我國教育培養(yǎng)人的模式難推此咎。 3、“三疑三探”教學模式本身是一個培養(yǎng)創(chuàng)新能力步步升華的過程。,(三)有利于解決中小學“輟學”問題 1、“輟學”問題是普及九年義務教育需要解決的首要問題。 2、中小學“輟學”的根本原因不是貧困而是“厭學”。 3、“三疑三探”教學模式真正把學生看作課堂的“主人”。,(四)有利于解決學生課業(yè)負擔過重的問題 1、中小學課業(yè)負擔過重,是當前社會普遍關(guān)注的熱點問題。 2、減負是一棵不開花的鐵樹。 3、“三疑

10、三探”教學模式不主張學生課外進行預習。,(五)有利于解決教師職業(yè)倦怠問題 1、當前我國中小學教師存在職業(yè)“倦怠”問題。 2、根本原因是教學觀念和教學方法的問題。 3、三疑三探教學模式從根本上顛覆了傳統(tǒng)的教學方法,使教師真正“活”了起來。,(六)有利于解決新課程實施“穿新鞋走老路”問題 1、新課程實施仍停留在認識的層面。 2、抓手和載體。 (七)有利于解決學習型社會難以創(chuàng)建問題 1、學習型的國家有智慧。 2、小手拉大手。,三、“三疑三探”教學模式的教學原則 (一)創(chuàng)新原則 (二)探究性原則 (三)循序漸進原則 (四)全體性原則 (五)民主和諧原則 (六)終身性和社會性原則,(一)創(chuàng)新原則

11、這是“三疑三探”教學模式最根本的原則。通過創(chuàng)設(shè)問題情境使學生主動提出問題;通過探究使學生從不同途徑去解決問題;通過思索使學生獨到的回答(評價)問題;通過類比和假設(shè)使學生勇敢地質(zhì)疑(反駁)問題;通過反思和回顧使學生針對學習目標編擬問題(習題)。,(二)探究性原則 探究性是這一教學模式的本質(zhì)特征。根據(jù)學生現(xiàn)有知識水平和求知的潛能,處處使學生“生疑”,時時使學生帶著“解疑”的欲望而去“探疑”。課堂始終貫穿著一條隱形的探究線索:即設(shè)疑(開始)探疑解疑再質(zhì)疑再探疑再解疑編疑答疑無疑(結(jié)束)。,(三)循序漸進原則 循序漸進是使用這一模式應遵循的最基本原則。具體來說,“自學提綱”的設(shè)計應由易到難

12、;檢查自學情況,要堅持“學困生答,中等生補充,中優(yōu)生評判”;“合作探究”必須在獨立探究的基礎(chǔ)上進行;學生“質(zhì)疑”的問題首先由學生自己獨立解答,難度大的由學生合作解答,仍解決不了的,再由教師通過講解解答?!斑\用拓展”也是先進行鞏固運用,然后再變式延伸;在初始階段先由教師示范編題,再由學生自主編題;當這一模式運用熟練后,學生養(yǎng)成了一定的習慣,具備了一定的能力,則先由學生編題,再由教師有選擇地展示和補充,最后讓全體學生“練”題。,(四)全體性原則 全體性是實踐這一模式的基本思路,并且貫穿課堂始終。目的在于面向全體學生,繞開“精英教育”的誤區(qū),特別關(guān)注“學困生”的學習狀態(tài),做到編擬自學提綱充分考慮

13、“學困生”,檢查自學情況優(yōu)先提問“學困生”,各種表揚鼓勵首先送給“學困生”,同時也給中等生、優(yōu)等生提供發(fā)展的機會,讓所有的學生都能在教師的啟發(fā)誘導和關(guān)心下獲得不同程度的進步。,(五)民主和諧原則 (1)師生之間的和諧。 (2)學生之間的和諧。 (3)教與學的和諧。 (六)終身性和社會性原則 每一節(jié)課都要為學生終身發(fā)展奠基,為建設(shè)創(chuàng)新型國家奠基。,四、“三疑三探”教學模式的課堂評價 “三疑三探”教學模式課堂評價標準(一),,“三疑三探”教學模式課堂評價標準(二) 教師方面(30分) 1、注重啟發(fā)誘導,設(shè)情激趣,充分調(diào)動學生探究學習的積極性。(5分) 2、注重學法指導,對于學生提出的問題善

14、于歸納和梳理,問題(習題)設(shè)置具有層次性、探索性和針對性,給學生留足思考、練習和交流的時間。(8分),3、講授準確無誤、重點突出,時間一般不超過一節(jié)課的三分之一,做到“三講三不講”(“三講”即講學生自學和討論后還不理解的問題,講知識缺陷和易混易錯的問題,講學生質(zhì)疑后其他學生仍解決不了的問題。“三不講”即學生會的不講,學生不探究不講,學生講之前不講)。(6分) 4、關(guān)注全體學生(特別是學困生),評價及時準確,充滿期待和激勵。(5分) 5、有駕馭課堂能力,能靈活處理課堂“生成”的新問題,收放有度,活而有序,時間安排合理,準時下課。(6分),學生方面(70分) 1、會提問:能根據(jù)教學情境、教材內(nèi)容主

15、動提出有價值的問題。(8分) 2、會自學:具有良好的自學習慣與能力,能解決問題并發(fā)現(xiàn)新的問題。(9分) 3、會展示:敢于發(fā)表自己意見,敢于嘗試操作,錯了也不怕,展示率高。(9分) 4、會傾聽(觀察):能認真傾聽別人意見,能仔細觀察別人的演示。(4分) 5、會評價:能對別人展示情況進行客觀評價,并能利用有關(guān)資料來論證自己的觀點。(7分),6、會質(zhì)疑:有問題意識,敢于向課本、教師等“權(quán)威”質(zhì)疑問難,問題具有挑戰(zhàn)性、獨創(chuàng)性。(7分) 7、會討論:小組討論不流于形式(問題有一定的難度和價值,活動有序,能表現(xiàn)集體觀點)。(4分) 8、會總結(jié):能在反思的基礎(chǔ)上有針對性地進行歸納總結(jié)。(4分) 9、都參與:

16、課堂無“閑人”,人人充滿自信,都能真正進入學習狀態(tài)(沒有走神或不參與學習的現(xiàn)象)。(8分) 10、都成功:不同層次的學生都能圍繞學習目標編擬一些基礎(chǔ)性或拓展型習題,答題正確率高,都體驗到成功的喜悅。(10分),五、“三疑三探”教學模式的提出 (一)深深的思索 1、教育要培養(yǎng)什么樣的人? 2、教育應該怎樣去培養(yǎng)人? (二)領(lǐng)導的囑托 1、上任前的叮囑 。 2、目光的尋找。 3、洋思經(jīng)驗的推行 。 4、問題的發(fā)現(xiàn)。 (三)一次民主生活會的啟示 1、令人心潮澎湃的民主生活會 2、對當前中小學課堂的聯(lián)想 3、一個大膽而又宏偉的設(shè)想,六、區(qū)域推進“三疑三探”教學模式的做法,(一)區(qū)域推進的六大轉(zhuǎn)型 1

17、、在管理角色上,由約他型轉(zhuǎn)變?yōu)樽月尚汀?2、在管理方式上,由計劃型轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲂汀?3、在管理思路上,由面面俱到型轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c突破型。 4、在管理規(guī)劃上,由統(tǒng)一細化型轉(zhuǎn)變?yōu)殪`活松綁型。 5、在管理評價上,由終結(jié)型轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程型。 6、在管理理念上,由強制型轉(zhuǎn)變?yōu)榧钚汀?(二)區(qū)域推進的七項舉措 1、以教研員登臺上課和參與校本教研為載體,使教與研緊密結(jié)合。 2、以“校際幫帶”、“送課下鄉(xiāng)”為載體,實現(xiàn)薄弱學校同強勢學校的協(xié)調(diào)共進。 3、以校長課堂教學技能大賽為載體,狠抓“龍頭”建設(shè)。,4、以“五同兩課”為載體,以研帶賽,以賽促研。 5、以“校長論壇”、“教師論壇”為載體,調(diào)動內(nèi)涵發(fā)展的中堅力量。 6、以“校本教研現(xiàn)場交流”為載體,典型引路,優(yōu)勢互補,共享共進。 7、以“業(yè)務理論測試”為載體,提升改革的實力和后勁 。,(三)區(qū)域推進的八個步驟 1、選準試點,輻射帶動。 2、制訂規(guī)劃,行政推動。 3、修訂西峽縣義務教育階段教學質(zhì)量評估方案,加強過程管理,發(fā)揮激勵導向作用。,4、啟用“三疑三探”教學模式課堂評價標準,規(guī)范師生的教與學行為。 5、改革常規(guī)檢查辦法,強化平時抽查。 6、全員驗收、逐年驗收,變少數(shù)人“修成正果”為面向全體教師“普渡眾生”。 7、落實“一幫一”、“一幫二”措施,讓全體教師“入格”。 8、兌現(xiàn)獎懲。,七、責任與追求,

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