《工資和失業(yè)的制度決定因素(宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)-廣西師范大學(xué)-張鑫).ppt》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《工資和失業(yè)的制度決定因素(宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)-廣西師范大學(xué)-張鑫).ppt（27頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
1、16章 工資和失業(yè) 的制度決定因素 1、工資制度對宏觀經(jīng)濟(jì)的影響 2、失業(yè)的度量、成本及自然率 工資決定方式對宏觀經(jīng)濟(jì)的影響 名義工資固定，則貨幣政策能夠影響產(chǎn) 出和就業(yè)。 實際工資固定，則貨幣政策只能影響價 格和匯率。 工資膨脹具有慣性，則穩(wěn)定通貨膨脹可 能使失業(yè)在一段時期內(nèi)超過自然率。 前瞻性工資彈性，則通貨膨脹能夠被控 制，又不會引起過度失業(yè)。 16 1 勞動力市場制度 和總供給行為 1、正式的和非正式的工資合同：長期工 資合同預(yù)先決定名義工資是宏觀經(jīng)濟(jì)剛 性的原因之一 影響要素： 經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
2、 農(nóng)業(yè)人口所占比重 城市勞動力在非正式部門就業(yè) 16 1 2、工會化 從兩個方面增強(qiáng)了工人的談判優(yōu)勢 工會化程度的國別差異 工會化程度對工資決定的影響： 非工會會員可能得到類似的工資安排； 影響政府工資； 西歐，工會工資合同往往適用于非工會會 員。 16 1 3、工資談判的集中化 國家層次：挪威、瑞典 行業(yè)層次：奧地利，德國 企業(yè)層次：英，美，加，日 面對供給沖擊的表現(xiàn) 16 1 4、工資合同的時間安排 有效期 同步化程度 北歐：高度集中，高度同步化
3、 日本：合同分散但高度同步化 英、美、加：散布于全年 合同分散時，名義工資慣性更大，反通漲的產(chǎn) 出損失較大。 16 1 5、收入政策和政府在工資談判中的角色 非正式介入（北歐） 收入政策：政府通過道義勸說、政治壓 力甚至立法迫使工會降低工資要求。 1975，英國，收入政策，開始有效， 1978年前后失敗。 70年代早期，尼克松，收入政策，與英 國類似， 1973年方案廢止。 16 1 6、工資指數(shù)化 后溯性工資指數(shù)化 一般公式 Pvw 1 其他因素 工資指數(shù)化的問題 （ 1）政府試圖降低通漲時， 增加了通漲的慣性，從而提高反
4、通漲的產(chǎn)出成本； （ 2）惡性供給沖擊時，阻止或減緩實際工資 向新的均衡水平調(diào)整的速度。 指數(shù)化有效的情況： 16 2 勞動力市場制度 和 70年代的供給沖擊 石油價格上漲： 1973 1974； 1979 1980。 滯脹：在工業(yè)化國家具有共同性和同時 性。 對石油沖擊的調(diào)整，歐洲不同于美國： 1973 1978，歐洲失業(yè)率持續(xù)上升， 美國則先上升，后下降。 分析石油價格沖擊的一個模型 ),,( INLKQQ Q Q(L) Q(L) L LD LD LS W/P (W/P)0 (W/P)1 L L2 L1 L0 A B C
5、 P P0 P1 QS QS QD Q Q0 滯脹使政府處于困境 A B C 16-3 失業(yè)的詳細(xì)分析 1、失業(yè)的定義和解釋 國際勞工組織：“失業(yè)”是指在某個年 齡以上，在考察期內(nèi)沒有工作，有能力 工作，并且正在尋找工作的人。失業(yè)率 是指失業(yè)人數(shù)占勞動力人數(shù)的比例。勞 動力人數(shù)是就業(yè)人數(shù)和失業(yè)人數(shù)之和。 統(tǒng)計方法：家庭調(diào)查，社會保險數(shù)據(jù)， 官方統(tǒng)計 美國的失業(yè) 1982 1990 總計 9.7 5.5 白人 8.6 4.7 黑人 18.9 11.3 16-4 決定自然失業(yè)率的因素
6、 1、移民和人口結(jié)構(gòu) 2、最低工資法 3、部門增長差異 4、失業(yè)保險 5、工會力量 6、勞動所得稅 7、失業(yè)的滯后影響 自然失業(yè)率的衡量 1、一個簡單的方法：計算長時期平均的實際 失業(yè)率。美國 1948 1985： 5.6。 2、另一簡單方法：挑選一特定年份，已處充 分就業(yè)，預(yù)期通漲率與實際水平幾乎一致，若 選擇 1989，則美國為 5.3。 3、更系統(tǒng)的方法：估計附加預(yù)期的 PC曲線， 70年代中期到 80年代中期，為 6。 4、變化：美國， 50、 60年代： 4； 70年代早 期： 5； 80年代： 5.5-6.5%。歐洲： 10；但 德國：
7、 4。 16 5 失業(yè)的成本 1、失業(yè)的個人成本 2、結(jié)構(gòu)性失業(yè)：經(jīng)濟(jì)處于自然率時的失 業(yè)。工會權(quán)力、摩擦性失業(yè)、誤配型失 業(yè)、地域性長期失業(yè) 瑞典政府的勞動力市場政策：內(nèi)容與成 本 3、周期性失業(yè)：超過自然率的失業(yè)。奧 肯定律。 16 6 小節(jié) 1、勞動力市場制度 正式或非正式合同，工會，集中度，時間因素， 政府作用，指數(shù)化 2、供給沖擊效應(yīng)：勞動制度的影響 3、自然失業(yè)率及其影響因素 人口結(jié)構(gòu)，最低工資，部門增長差異，失業(yè)保 險，工會，談判集中度，勞動所得稅，滯后效 應(yīng) 4、失業(yè)的成本 失業(yè)率 1990 1999 2000
8、2001 2002 中國 2.5 3.1 3.1 3.6 4.0 日本 2.1 4.7 4.7 5.0 泰國 2.2 3.0 2.4 2.6 阿根廷 7.3 14.1 15.0 17.4 19.6 智利 5.7 8.9 8.3 7.9 7.8 美國 5.6 4.2 4.0 4.8 5.8 法國 8.9 11.7 10.0 8.8 8.9 德國 8.8 7.9 7.9 8.7 意大利 12.9 5.7 4.3 3.7 失業(yè)率 (續(xù) ) 1
9、990 1999 2000 2001 2002 荷蘭 7.5 3.5 3.3 2.7 羅馬尼亞 6.8 7.1 6.6 8.4 斯洛伐克 16.2 18.6 19.2 18.5 西班牙 16.3 15.9 13.9 10.5 11.4 瑞士 3.1 2.7 2.5 2.9 瑞典 1.6 5.6 4.7 4.0 4.0 烏克蘭 11.9 11.7 11.1 10.2 英國 6.8 6.0 5.5 4.8 5.1 2004年國際統(tǒng)計年鑒
10、 勞動生產(chǎn)率和收入法 GDP結(jié)構(gòu) 勞動生產(chǎn)率 稅減補(bǔ)貼 勞動者報酬 經(jīng)營盈余等（） 日本 69794美元 7 54 37 美國 67296 7 59 36 荷蘭 50109 11 51 38 法國 48967 14 52 34 英國 48777 13 54 29 德國 45719 11
11、 54 35 加拿大 42711 12 51 37 意大利 41771 14 41 45 澳大利亞 39635 12 48 40 西班牙 31367 10 50 40 韓國 19204 13 44 43 墨西哥 14392 10 31 59 捷克 8912 10
12、 46 44 波蘭 8258 14 43 43 中國 1428 15 54 31 16章習(xí)題 1、分析下列勞動力市場的制度特征如何影響 反通貨膨脹政策的失業(yè)成本： A、大部分勞動力在正式部門工作。 B、所有的工資合同在同一月份里談判和簽訂。 C、政府在工資談判過程中發(fā)揮積極作用。 D、工資完全根據(jù)過去的通貨膨脹指數(shù)化。 16章習(xí)題 2、在 80年代，大部分拉美國家受到債務(wù)危機(jī) 的影響，在正式部門內(nèi)經(jīng)歷了一次嚴(yán)重的就業(yè) 緊縮，而非正
13、式部門的就業(yè)增加。如何用每個 部門的勞動力市場的制度安排解釋這一現(xiàn)象？ 3、兩個國家處于相同的發(fā)展階段。兩者的主 要區(qū)別是一個國家有長期的價格穩(wěn)定歷史，而 另一個國家連續(xù)幾年通貨膨脹率很高。討論這 兩個國家的勞動力市場制度可能有怎樣的差異？ 16章習(xí)題 4、 70年代的石油沖擊幫助了石油生產(chǎn)國。 他們能夠用來自于石油銷售的額外的收 入購買最終產(chǎn)品和生產(chǎn)過程中需要的中 間投入。分析石油沖擊對這些國家的勞 動力市場和總供給曲線的影響。你的答 案是怎樣依賴于各個國家的勞動力市場 的制度環(huán)境的？ 16章習(xí)題 5、除了失業(yè)率以外，你會用什么數(shù)據(jù)評 價一個發(fā)展中國家的就業(yè)水平和勞動力 的利
14、用率？ 6、一個高失業(yè)率是由長期失業(yè)或正常周 轉(zhuǎn)失業(yè)引起的。試討論：據(jù)此而制定的 經(jīng)濟(jì)政策有什么不同（影響）。 16章習(xí)題 7、一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家建議：失業(yè)救濟(jì)金應(yīng)該 隨失業(yè)時間逐漸減少；就是說，一個人 失業(yè)時間越長，他就只能領(lǐng)取數(shù)量越少 的救濟(jì)。討論這一建議的優(yōu)劣。你認(rèn)為 這種作法會對正常周轉(zhuǎn)失業(yè)或長期失業(yè) 有較強(qiáng)的影響嗎？ 16章習(xí)題 8、在什么樣的勞動力市場的制度安排下， 后滯會是失業(yè)的一個重要因素？當(dāng)出現(xiàn) 后滯時，你認(rèn)為在一個產(chǎn)量經(jīng)常波動的 經(jīng)濟(jì)中還是在一個產(chǎn)量水平非常穩(wěn)定的 經(jīng)濟(jì)中失業(yè)率會更高？ 16章習(xí)題 9、如果政府試圖通過宏觀經(jīng)濟(jì)政策降低 失業(yè)率，情況會怎樣？你會推薦什么措 施有效地降低自然失業(yè)率？ 10、一個擁有零失業(yè)率的經(jīng)濟(jì)是否合理？ 對于一個經(jīng)濟(jì)而言，為什么一個正的失 業(yè)率可能是有好處的呢？
工資和失業(yè)的制度決定因素(宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)-廣西師范大學(xué)-張鑫).ppt
