《會(huì)計(jì)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升作用分析》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《會(huì)計(jì)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升作用分析（2頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、會(huì)計(jì)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升作用分析
摘要：會(huì)計(jì)作為企業(yè)中的一個(gè)重要的職位，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，為企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮了不可或缺的作用。會(huì)計(jì)工作給出的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，不僅能反應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的營收狀況，監(jiān)控財(cái)務(wù)，幫助控制成本，同時(shí)也為企業(yè)的管理層決策提供相關(guān)的分析數(shù)據(jù)，對企業(yè)內(nèi)部的人力、財(cái)力、物力進(jìn)行合理分配，最終幫助企業(yè)提升經(jīng)濟(jì)效益。
下載論文網(wǎng)
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；企業(yè)；經(jīng)濟(jì)效益；提升
中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）004-000205-01
企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)質(zhì)就是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)中投入與產(chǎn)出比，
2、追求經(jīng)濟(jì)收益最大化也理所當(dāng)然。當(dāng)代企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)，依托市場進(jìn)行充分調(diào)查核實(shí)，從管理層決策尚未開始，就會(huì)對成本做充分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和預(yù)算，進(jìn)而把控生產(chǎn)經(jīng)營過程中的成本支出，合理分配企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人力物力，共同獲取最大化經(jīng)濟(jì)收益。其中，會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營、資金運(yùn)作、資源分配發(fā)揮了無法替代的作用。
一、會(huì)計(jì)在企業(yè)中的職能
會(huì)計(jì)在企業(yè)商業(yè)活動(dòng)的基本職能，主要是充分有效發(fā)揮監(jiān)督、核算企業(yè)財(cái)務(wù)。詳細(xì)來說，一方面，要對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的財(cái)政支出收入、資金流動(dòng)情況進(jìn)行有效、準(zhǔn)確、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)核算。另一方面要實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，保證財(cái)產(chǎn)安全，不受到損失。但是當(dāng)今時(shí)代，對企業(yè)會(huì)計(jì)的要求不僅僅是一個(gè)簡單的“向后看”的
3、職能，越來越多的企業(yè)要求會(huì)計(jì)能夠“向前看、向左看、向右看”。所謂“向前看、向右看、向后看”，是要求會(huì)計(jì)不僅完成本職工作內(nèi)容，還要能為企業(yè)作出前瞻性的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，進(jìn)而提高企業(yè)競爭力。
二、會(huì)計(jì)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升的作用
會(huì)計(jì)對企業(yè)日常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)化核算統(tǒng)計(jì)，直觀反映了企業(yè)的財(cái)政支出和收入，同時(shí)做出合理分配，讓企業(yè)管理層做出更好的決策，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。下面三點(diǎn)是會(huì)計(jì)的工作能夠?yàn)槠髽I(yè)提高利潤帶來的一些作用。
1.管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，分析企業(yè)財(cái)務(wù)的狀況
在企業(yè)日常的商業(yè)活動(dòng)中，會(huì)計(jì)通過科學(xué)計(jì)量方法，分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，降低勞動(dòng)力損耗及資源浪費(fèi)，幫助企業(yè)控制成本，為企業(yè)的
4、決策活動(dòng)提供合理的事實(shí)依據(jù)，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化。當(dāng)代企業(yè)的會(huì)計(jì)隨著在企業(yè)行駛的職能細(xì)化，分類也越來越多，主要分為兩類――財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的主要工作內(nèi)容是對企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行科學(xué)準(zhǔn)確的核算；管理會(huì)計(jì)則是作為企業(yè)管理階層，不僅要合理分配企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作，還要運(yùn)用前瞻性思維對企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理分析，解決當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)問題，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理帶來新思路新突破，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
企業(yè)會(huì)計(jì)要具備充分的理論知識(shí)，熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，對企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理分析。而企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是隨著市場波動(dòng)的，所以在公司上司決策前，會(huì)計(jì)應(yīng)對當(dāng)前的市場實(shí)際狀況做好統(tǒng)計(jì)預(yù)算，結(jié)合公司當(dāng)期財(cái)務(wù)狀況，為企
5、業(yè)的人力資源分配提供一個(gè)可靠合理的數(shù)據(jù)支持。
2.優(yōu)化收益分配，調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性
公平合理的工資水平是企業(yè)內(nèi)部員工的共同訴求。企業(yè)內(nèi)部收益是否能夠讓員工滿意，很大程度上影響了員工為企業(yè)創(chuàng)造收益的積極性。會(huì)計(jì)在企業(yè)中的一個(gè)重要的工作內(nèi)容就是合理優(yōu)化分配企業(yè)內(nèi)部收入，企業(yè)員工勞有所得、報(bào)有所銷，提高工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力，讓企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益過程中充滿內(nèi)增動(dòng)力。企業(yè)員工的收益增加得益于企業(yè)經(jīng)營利潤的提升，而相對應(yīng)的，員工福利待遇好，也會(huì)對企業(yè)的發(fā)展充滿信心。會(huì)計(jì)在工作中能對員工的五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)助、特假補(bǔ)助等進(jìn)行及時(shí)結(jié)算，自然會(huì)讓企業(yè)員工放心工作。此外，對員工的考勤進(jìn)行準(zhǔn)確的核
6、實(shí)，做到獎(jiǎng)懲有度，一方面加強(qiáng)了企業(yè)對員工的管理，另外一方面也激發(fā)了員工的工作熱情。
3.監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)，促進(jìn)企業(yè)良性的發(fā)展
行使對企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能，是會(huì)計(jì)在企業(yè)工作中需要履行的法律義務(wù)。當(dāng)代企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的過程中，必須要有社會(huì)責(zé)任心，不應(yīng)該觸犯經(jīng)濟(jì)商業(yè)法規(guī)。只有符合市場發(fā)展規(guī)律的企業(yè)，它的發(fā)展才是良性的，所獲得經(jīng)濟(jì)利益是長遠(yuǎn)的。而會(huì)計(jì)在監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)的過程中，通過自身儲(chǔ)備的理論知識(shí)，利用科學(xué)合理的分析，對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的資產(chǎn)人力流向做一個(gè)全面監(jiān)控、合理分配，同時(shí)也對企業(yè)稅務(wù)做一個(gè)合理的核算。而這個(gè)監(jiān)督過程，能夠讓企業(yè)的商業(yè)活動(dòng)有說服力，擁有一個(gè)健康的財(cái)務(wù)，增加企業(yè)的社會(huì)信譽(yù)，讓企
7、業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)中擁有持續(xù)的競爭力。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深化改革，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越來越大，在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中合法規(guī)范，做到不偷稅、不漏稅、不壞賬、不假賬，企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督作用顯得尤為重要。
所以在企業(yè)經(jīng)濟(jì)商業(yè)活動(dòng)中，企業(yè)會(huì)計(jì)需要具備充分的經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)，熟悉國內(nèi)外的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，做好監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)的責(zé)任，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供一個(gè)可靠的法律保障。
三、結(jié)束語
會(huì)計(jì)的工作職責(zé)，最終都能為提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮作用。通過會(huì)計(jì)的核算，能夠幫助企業(yè)進(jìn)行精確的財(cái)務(wù)分析，于外擁有足夠的資金支持、對市場充分自信，于內(nèi)能夠做到以人為本、充滿積極的內(nèi)增動(dòng)力；通過會(huì)計(jì)的監(jiān)督，能夠幫助企業(yè)進(jìn)行合法的經(jīng)營活動(dòng)，使企業(yè)履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)得到良性發(fā)展，不斷提升經(jīng)濟(jì)效益。所以企業(yè)在發(fā)展過程中，要不斷重視會(huì)計(jì)管理的加強(qiáng)，做到以市場經(jīng)濟(jì)為前提，遵守相關(guān)法律法規(guī)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的作用，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理，為企業(yè)的發(fā)展提供更為廣闊的空間，創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。
會(huì)計(jì)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升作用分析
