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電大教育學(xué)形成性考核冊參考答案
教育調(diào)查作業(yè)
農(nóng)村教師的教學(xué)方法與學(xué)生的學(xué)習(xí)概況
一、 調(diào)查概況
我于 12 月份 , 前往安康市漢濱區(qū)一所農(nóng)村小學(xué)做調(diào)查。在為期 5
天的調(diào)查過程中 , 對農(nóng)村教育有了一定的了解而且對這所學(xué)校的
教學(xué)老師以及學(xué)生的學(xué)習(xí)概況有了初步的了解。 經(jīng)過調(diào)查研究 , 對
農(nóng)村教師的教學(xué)方法以及學(xué)生的學(xué)習(xí)概況有了初步的了解 , 為準(zhǔn)
確地把握當(dāng)前農(nóng)村教師的教學(xué)動態(tài) , 深化教學(xué)改革 , 加強教育教
2、學(xué)的針對性 , 提高教育教學(xué)的實效性 , 展開了調(diào)查研究。
二、 調(diào)查對象
教學(xué)老師 , 全體學(xué)生
三、 調(diào)查時間
12 月份
四、 正文
本次對農(nóng)村教師教學(xué)設(shè)計調(diào)查, 經(jīng)過對學(xué)生以及老師進(jìn)行訪談發(fā)
現(xiàn) , 農(nóng)村教師在教學(xué)設(shè)計的完整性和教學(xué)過程策略的選擇上有待
提高和完善 , 針對存在的問題 , 提出了教學(xué)的系統(tǒng)性設(shè)計、師生
互動和教學(xué)評價體系等解決策略。 在全國教育如火
如茶開展的時候 , 提高農(nóng)村教育的教學(xué)質(zhì)量 , 并以此全面完善和
提高學(xué)生的人格素養(yǎng)和技能水平
3、 , 成為了農(nóng)村教育教學(xué)的關(guān)鍵目
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標(biāo)。而教學(xué)設(shè)計作為教學(xué)的靈魂和前提 , 對于幫助學(xué)生確立學(xué)習(xí)目
標(biāo)以及發(fā)展方向 , 激發(fā)學(xué)生的專學(xué)習(xí)興趣 , 提高教學(xué)功效是十分
關(guān)鍵的。
在信息化、 知識化、 科技化的今天 , 教師必須要在教學(xué)過程中適應(yīng)社會需要 , 合理選擇教學(xué)內(nèi)容、 選擇合適的教學(xué)
方法、 匹配合適的傳播形式以及選用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)評價 , 都必須經(jīng)過精心的教學(xué)設(shè)計。
近幾年 , 隨著國家對教育的關(guān)注和投人力度的加大 , 農(nóng)村教育教學(xué)取得了一些成績 ,
4、一些教師越來越重視教學(xué)設(shè)計。 可是當(dāng)前在教學(xué)設(shè)計中存在很多問題 , 為了更好地經(jīng)過教學(xué)設(shè)計 , 明確教學(xué)的目標(biāo)、 內(nèi)容、 方法、 策略等 , 減少和克服在正式教學(xué)活動中的盲目性和隨意性 , 增強和提高教學(xué)活動的有效性和可控
性。
在調(diào)查研究的 5 天里 , 我發(fā)現(xiàn)在教學(xué)的準(zhǔn)備階段設(shè)計中 , 進(jìn)行備課和課堂總結(jié)的教師不多 , 所占比例一般。 在備課設(shè)計中 , 作為教
學(xué)設(shè)計重要環(huán)節(jié)的了解學(xué)生基本情況很少 , 準(zhǔn)備教案都明顯偏低 , 而作為教學(xué)設(shè)計靈魂的制定教學(xué)目標(biāo)竟
只有為數(shù)不多的教師 , 可見農(nóng)村教師對制定教學(xué)目標(biāo)在教學(xué)設(shè)計
中的重要性沒有足夠
5、重視。 在正式的教學(xué)實施階段的設(shè)計中 , 盡管每一位教師都有表述 , 但在復(fù)習(xí)舊課、 導(dǎo)入新課以及教學(xué)策略選擇方面相差巨大 , 其中在注重學(xué)生實踐上值得一提。 很大部分的教
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師都比較注重學(xué)生的自主實踐上 , 而在教師與學(xué)生的互動、 教學(xué)
過程中的形成性評價反饋方面卻不太樂觀 , 有待加強。
( 一) 討論
1、 對于教師的教學(xué)的討論
( 1) 教學(xué)實施設(shè)計階段各教學(xué)策略和方法
師生互動與問答教學(xué) , 案例教學(xué)與學(xué)生實踐 , 演示法教學(xué)與學(xué)生實踐 , 問答與學(xué)
6、生實踐 , 這些方法都是許多老師普遍使
用的 , 可是很少有老師幾種方法互相穿插在教學(xué)中使用 , 有極少
一部分教師在教學(xué)設(shè)計中沒有應(yīng)用任何策略和方法。 ( 2)
農(nóng)村教學(xué)設(shè)計應(yīng)是一個系統(tǒng)性、 整體性工程 , 應(yīng)精心設(shè)計教學(xué)的
各個環(huán)節(jié)
一些農(nóng)村教師對教學(xué)設(shè)計關(guān)注度不夠 , 始終認(rèn)為它與教
學(xué)的聯(lián)系不大 , 甚至忽視教學(xué)設(shè)計。 其實 , 教學(xué)設(shè)計在很大程度上影響著教學(xué)的有效性和操作性。 教學(xué)設(shè)計的最終目的是提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量 , 使學(xué)生獲得良好的發(fā)展。 以培養(yǎng)第一線人才的農(nóng)村教育 , 教學(xué)的效率和質(zhì)量直接反映在所培養(yǎng)的學(xué)生是否
7、具有充分
的知識。教學(xué)作為一個整體性的系統(tǒng) , 要求教師在進(jìn)行教學(xué)設(shè)計時 ,
要精心設(shè)計每一個教學(xué)活動 , 特別是教學(xué)過程中的各個環(huán)節(jié) , 在
教學(xué)中都是不可或缺的。
要改變這種現(xiàn)狀 , 農(nóng)村教師必須加深對教學(xué)設(shè)計的認(rèn)識和理解 ,
系統(tǒng)地、 綜合地、 整體性地設(shè)計教學(xué)的各個環(huán)節(jié) , 并根據(jù)市場和
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社會的變化 , 做出動態(tài)的調(diào)整 , 只有這樣 , 才能使學(xué)生全面掌握
知識和培養(yǎng)能力 , 提高創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。 ( 3)
教學(xué)策略的選擇應(yīng)
8、適宜 , 應(yīng)以注重師生互動 , 強調(diào)學(xué)生的主體性、
參與度和創(chuàng)造性為前提
在培養(yǎng)以人為本的農(nóng)村教育的過程中 , 教學(xué)方法的
選擇是至關(guān)重要的 , 教學(xué)方法選擇的合理與否 , 直接影響到學(xué)生
掌握知識的水平。 但這都有一個前提 , 就是在教學(xué)過程中應(yīng)該突出
學(xué)生的主體地位 , 強調(diào)師生互動的學(xué)習(xí)情境和氛圍 , 而不是教師以自我為中心 , 單純地采取”滿堂灌”的方式。
從本次調(diào)查中我看到 , 農(nóng)村教師對教學(xué)方法的選擇是多樣的 , 存在案例教學(xué)、 分組教學(xué)、 演示教學(xué)、 問答教學(xué)等形式。例如 ,
案例教學(xué)占了教學(xué)過程的四分之一 ,
9、 學(xué)生的動手實踐則達(dá)到了一
半 , 這些都與教育培養(yǎng)從事生產(chǎn)、 建設(shè)、 管理、 服務(wù)的教育目標(biāo)是相對應(yīng)的。 可是同時我們也要注意其中存在的問題 : 這些方法
的選擇是否都與培養(yǎng)學(xué)生的技能相關(guān) , 是否能在教學(xué)過程中充分調(diào)動學(xué)生的求知欲望和興趣 ?例如 , 在對上課過程的相關(guān)分析中 ,
在教學(xué)過程中選擇的分組法與案例不存在顯著的相關(guān) , 說明教師
在教學(xué)過程中采用的教學(xué)方法難以充分調(diào)動學(xué)生的積極性 , 難以
形成師生互動的學(xué)習(xí)情境和氛圍。
總之 , 教學(xué)過程設(shè)計作為整個教學(xué)設(shè)計的主體 , 其
中各種教學(xué)策略的選擇都應(yīng)該強調(diào)以促
10、進(jìn)學(xué)生能力的發(fā)展、 提高
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和完善為中心。 教師應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)造一種適宜初學(xué)習(xí)情境 , 充分調(diào)動
學(xué)生求知欲 , 在教學(xué)過程中師生共學(xué) , 共同發(fā)展 , 共同提高。
( 4) 注重教學(xué)評價
作為教學(xué)設(shè)計的一個重要方面
,
教學(xué)評價是一個評
價教學(xué)效果、 教學(xué)效率的措施 ,
特別是基于農(nóng)村教育本身固有的
屬性 , 教學(xué)評價不可或缺。 在本次調(diào)查研究中 ,
我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村教師在
教學(xué)過程中進(jìn)行課堂評價意識較其它方面還是比較樂觀的
, 占到
了很大比例。 但在總的
11、教學(xué)過程設(shè)計中
,
卻只占到了五分之一。 雖
然在課堂小結(jié)環(huán)節(jié) ,
教師也可能有教學(xué)評價方面的內(nèi)容
, 但教師
在教學(xué)設(shè)計中卻未表現(xiàn)出來
, 況且有課堂小結(jié)的人數(shù)只占到了總
體的五分之二 , 在這方面還是存在不足的。 因此 ,
新時期應(yīng)鼓勵和
提倡教師在教學(xué)過程中的形成性評價體系
, 這要求農(nóng)村教師在教
學(xué)過程中 , 應(yīng)該對學(xué)生的成績給予評價
,
及時激勵學(xué)生或者幫助
學(xué)生改正自己的不足
, 這樣培養(yǎng)出來的學(xué)生才能勝任工作。
總之 ,
在農(nóng)村學(xué)校的實際教學(xué)中
,
應(yīng)該把教學(xué)設(shè)計
提高到一個新的高度
, 對教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真的設(shè)計
,
不斷適應(yīng)當(dāng)今社
會和科技迅速發(fā)展對學(xué)生的新要求
,
敢于對教學(xué)進(jìn)行改革與創(chuàng)新 ,
努力為社會造就全方位的人才。
2、 對于學(xué)生的討論轉(zhuǎn)貼于
中國論文下載
( 1) 學(xué)習(xí)態(tài)度
調(diào)查結(jié)果表明 ,
絕大部分的學(xué)生對學(xué)習(xí)
的熱情較高 , 少數(shù)的學(xué)生害怕學(xué)習(xí)。 值得注意的是 , 害怕學(xué)習(xí)的學(xué)