發(fā)揮工會(huì)在煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)中的職能作用.doc

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行業(yè)資料：________ 發(fā)揮工會(huì)在煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)中的職能作用 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 發(fā)揮工會(huì)在煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)中的職能作用 安全生產(chǎn)工作影響和制約著煤炭企業(yè)的發(fā)展。肥礦集團(tuán)曹莊煤礦工會(huì)作為職工群眾利益的代表者，作為企業(yè)與職工溝通的橋梁和紐帶，在安全生產(chǎn)過程中充分發(fā)揮職能作用，積極維護(hù)職工健康和安全，有力促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)，推進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。 一、發(fā)揮工會(huì)教育職能，加強(qiáng)對(duì)職工的安全生產(chǎn)教育 工會(huì)的教育職能作用是由工會(huì)的群眾性特點(diǎn)決定的，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，是切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容。工會(huì)組織要充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，組織開展形式多樣的安全文化教育、安全知識(shí)宣傳和安全法制教育活動(dòng)，營造肥礦集團(tuán)曹莊煤礦安全文化氛圍，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。 一是建立職工安全教育培訓(xùn)場(chǎng)所。針對(duì)井下生產(chǎn)一線職工尤其是農(nóng)合工安全生產(chǎn)自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)、文化程度不高的現(xiàn)狀，通過建立“365安全培訓(xùn)基地”和“書香曹礦讀書屋”等，聘請(qǐng)安全生產(chǎn)方面的專家，定期舉辦安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)班和安全生產(chǎn)知識(shí)講座，做到傳授的安全知識(shí)與生產(chǎn)操作實(shí)際相結(jié)合，開展好職工和農(nóng)合工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。 二是健全安全教育培訓(xùn)制度，明確培訓(xùn)時(shí)間、對(duì)象及形式，將培訓(xùn)工作規(guī)范化、制度化。作為我們煤炭企業(yè)，抓好職工安全教育培訓(xùn)工作，是提高全體職工自?；ケＲ庾R(shí)、轉(zhuǎn)變思想觀念、提高安全教育水平的關(guān)鍵所在。 三是結(jié)合煤礦的崗位特點(diǎn)，采取多種渠道宣傳安全知識(shí)。要形成黨政工團(tuán)齊抓共管的局面，使宣傳教育與安全管理工作合力并進(jìn)，才能取得最佳效果。煤礦井下作業(yè)，生產(chǎn)條件復(fù)雜，安全隱患眾多，安全事故易發(fā)生。要利用大眾傳媒進(jìn)行思想疏導(dǎo)，大力開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，要充分利用班前會(huì)教育、班后學(xué)習(xí)的方法，常抓不懈。通過利用安全知識(shí)學(xué)習(xí)、競(jìng)賽、板報(bào)、標(biāo)語、案例分析、安全演講、大討論等形式，開展安全思想教育活動(dòng)，使全體職工從思想上、行動(dòng)上繃緊安全生產(chǎn)這根弦，遵章守紀(jì)，安全作業(yè)，從內(nèi)心深處不想違章、不愿違章、不敢違章，形成自我約束機(jī)制，為確保安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。 二、發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督管理職能，維護(hù)職工合法權(quán)益 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第七條規(guī)定：“工會(huì)依法組織職工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益”。工會(huì)組織要本著對(duì)企業(yè)和職工高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”原則，積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理，協(xié)助企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作。 一是堅(jiān)持源頭參與企業(yè)民主管理與監(jiān)督。工會(huì)要積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制定，針對(duì)企業(yè)安全狀況，從維護(hù)職工合法權(quán)益的角度提出主張和意見，及時(shí)反映安全生產(chǎn)過程中存在的問題和職工的愿望和訴求；工會(huì)要推動(dòng)企業(yè)建立平等協(xié)商、集體合同和職工代表大會(huì)制度，并將勞動(dòng)安全、衛(wèi)生內(nèi)容作為平等協(xié)商、集體合同和職工代表大會(huì)提案的重要內(nèi)容；企業(yè)安全生產(chǎn)方面的重大舉措、改革方案，須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過后方能實(shí)施；企業(yè)安全生產(chǎn)必須按照廠務(wù)公開的規(guī)范要求，積極落實(shí)職工知情權(quán)，接受群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)工會(huì)組織參與安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查。工會(huì)要主動(dòng)組織、參與企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。組織工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)成員、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員認(rèn)真開展群眾性安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，督促企業(yè)行政解決和消除存在的勞動(dòng)安全衛(wèi)生問題和隱患。 三是建立健全工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)。按照全總勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查“三個(gè)條例”的要求，企業(yè)、區(qū)隊(duì)要設(shè)立工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)委員會(huì)，工會(huì)小組要配備生產(chǎn)保護(hù)檢查員，構(gòu)筑自上而下的群眾監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)注重加強(qiáng)工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部干部和群監(jiān)員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高生產(chǎn)保護(hù)工作水平。 三、發(fā)揮工會(huì)引導(dǎo)職能，圍繞安全生產(chǎn)開展競(jìng)賽活動(dòng) 工會(huì)組織要充分發(fā)揮引導(dǎo)職能，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一主題，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，營造企業(yè)安全生產(chǎn)氛圍，推進(jìn)和實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)。 一是堅(jiān)持開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，使職工在競(jìng)賽活動(dòng)中受教育。工會(huì)組織要細(xì)化競(jìng)賽內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性的突出安全生產(chǎn)的競(jìng)賽內(nèi)容，將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解，細(xì)化安全生產(chǎn)內(nèi)容，讓職工在勞動(dòng)競(jìng)賽中受到安全教育，不斷提高安全意識(shí)。 二是開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，促進(jìn)職工自查自糾。結(jié)合企業(yè)不同時(shí)期的生產(chǎn)階段，工會(huì)要定期或不定期組織開展安全生產(chǎn)合理化建議活動(dòng)，圍繞職工在安全生產(chǎn)中遇到的安全隱患，提出合理化建議，對(duì)有建設(shè)性的意見和建議要予以采納和推廣，對(duì)提出建議的個(gè)人或集體應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 三是堅(jiān)持開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)?！鞍部当备?jìng)賽活動(dòng)是動(dòng)員全體職工參與企業(yè)安全管理，搞好安全生產(chǎn)的有效方式，是工會(huì)維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生合法權(quán)益的重要載體。工會(huì)組織要注意總結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富競(jìng)賽的內(nèi)容，大膽探索創(chuàng)新，扎實(shí)促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作的開展。 總之，穩(wěn)定的安全局面是企業(yè)發(fā)展的根本保證，工會(huì)要充分利用自身優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)安全生產(chǎn)管理廣泛開展行之有效的工作，全面提升職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)，在企業(yè)安全管理中發(fā)揮更大的作用。 第 5 頁 共 7 頁 發(fā)揮工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的保護(hù)作用 秦皇島市燃?xì)饪偣疽夯瘹鈨?chǔ)配站是甲級(jí)防火防爆單位，工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作稍有松懈，就會(huì)對(duì)職工的身心健康造成嚴(yán)重后果，為此，我們堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)組織在企業(yè)安全生產(chǎn)重要作用，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故的目標(biāo)。 一是加強(qiáng)組織建設(shè)，建設(shè)起一支高素質(zhì)的群眾監(jiān)督隊(duì)伍。 工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的政策性強(qiáng)，涉及內(nèi)容廣，專業(yè)知識(shí)要求全面，工作難度大，為了適應(yīng)新時(shí)期勞動(dòng)保護(hù)工作的需要，著重加強(qiáng)了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍的組織建設(shè)。 1、完善組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理。為將勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作制度化，使其有效地發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，我們成立了以黨政一把手親自掛帥的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行聯(lián)查，解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題。這樣黨政工領(lǐng)導(dǎo)既擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的第一責(zé)任，又使勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作進(jìn)一步科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化。 2、提高認(rèn)識(shí)，搞好培訓(xùn)。為造就一批懂政策、懂理論、懂法律、懂技術(shù)、既有調(diào)查研究能力，又有綜合分析問題解決問題能力的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員，根據(jù)實(shí)際情況重點(diǎn)組織了《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì)法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，狠抓勞動(dòng)保護(hù)的專業(yè)培訓(xùn)。 3、以開展活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全意識(shí)。工會(huì)根據(jù)不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，通過開展針對(duì)性的活動(dòng)，強(qiáng)化職工安全意識(shí)，比如，組織開展了每人當(dāng)一天安全員、職工反習(xí)慣性違章專項(xiàng)整治、手指口述安全確認(rèn)法、安全隱患大排查等活動(dòng)。通過開展獨(dú)具特色的活動(dòng)，為強(qiáng)化職工安全，掌握安全防范技能。 二是建立工作制度，實(shí)施有效監(jiān)督。 職工群眾迫切需要自己的組織來維護(hù)和表達(dá)他們的具體利益，保障他們的安全與健康。為此，我們建立完善了工作制度，成立了勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)，進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)狀況調(diào)查，及時(shí)反映深化改革過程中出現(xiàn)的問題，反映群眾的意見和要求。 1、健全組織，落實(shí)責(zé)任。我們根據(jù)全國總工會(huì)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定了一套實(shí)施細(xì)則，如《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)例會(huì)制度》、《安全措施合理化建議制度》、《安全聯(lián)查考核制度》并成立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)。通過制度的建立，機(jī)構(gòu)的完善，采取有效的措施，落實(shí)監(jiān)督檢查的職責(zé)，形成了凡事有管，凡事有人做，有序、有效的工作局面。 2、建立重大事故隱患和危險(xiǎn)源監(jiān)督檢查制度。對(duì)重大事故隱患、危險(xiǎn)源要有相關(guān)控制措施及應(yīng)急預(yù)案，并且要告知廣大職工清楚明了，懂得如何預(yù)防。勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織要定期或不定期地對(duì)重大事故隱患、危險(xiǎn)源進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)與行政溝通或向上級(jí)主管部門匯報(bào)，并督促行政實(shí)施整改。 第 6 頁 共 7 頁 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁