管理學(xué)-習(xí)題-第4章

上傳人:max****ui 文檔編號(hào):23681533 上傳時(shí)間:2021-06-10 格式:DOC 頁數(shù):9 大小:215.41KB
收藏 版權(quán)申訴 舉報(bào) 下載
管理學(xué)-習(xí)題-第4章_第1頁
第1頁 / 共9頁
管理學(xué)-習(xí)題-第4章_第2頁
第2頁 / 共9頁
管理學(xué)-習(xí)題-第4章_第3頁
第3頁 / 共9頁

下載文檔到電腦,查找使用更方便

9.9 積分

下載資源

還剩頁未讀,繼續(xù)閱讀

資源描述:

《管理學(xué)-習(xí)題-第4章》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《管理學(xué)-習(xí)題-第4章(9頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

1、第四章 環(huán)境分析與理性決策 習(xí)題 (一) 判斷題 1.在韋伯看來,價(jià)值理性與工具理性是共同存在的。( ) 2.決策者在對(duì)各個(gè)方案進(jìn)行比較分析后,選擇能夠最大限度地實(shí)現(xiàn)目的和目標(biāo)的方案。( ) 3.每個(gè)組織都有而且需要組織界限,但組織界限不具有可滲透性。( ) 4.定性腳本法通過人的思維、判斷,識(shí)別重要的環(huán)境因素,分析它們之間的關(guān)系。( ) 5.經(jīng)驗(yàn)決策主要根據(jù)決策者的經(jīng)驗(yàn)、智慧、直覺等定性因素來做出。而科學(xué)決策不同于經(jīng)驗(yàn)決策,它主要根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)模型、計(jì)算機(jī)模擬等定量因素來做出。因此,科學(xué)決策比經(jīng)驗(yàn)決策更合理、更實(shí)用、更有效。( ) 6.頭腦風(fēng)暴法

2、的特點(diǎn)是倡導(dǎo)創(chuàng)新思維。時(shí)間一般在2~3小時(shí),參加人7~8人為宜。( ) 7.行為決策學(xué)派認(rèn)為決策是一個(gè)選優(yōu)過程,所以決策結(jié)果是基于已有資源背景下尋求利潤或收益的盡可能大。( ) 8.只有明確了主題,決策背景分析的各項(xiàng)工作才有明確的方向和中心。 (二 ) 填空題 1.環(huán)境是由眾多因素交錯(cuò)而成的整體,主要分為 、 、 三個(gè)大類。 2.組織內(nèi)部環(huán)境主要包括 和 3.古典決策理論是基于 假設(shè)提出的。 4.在企業(yè)經(jīng)營環(huán)境中,能夠經(jīng)常為企業(yè)提供機(jī)會(huì)或產(chǎn)生威脅的因素主要有 、 、 、

3、 、 。 5.決策者把 和 、 、等心理學(xué)因素作為決策的行為基礎(chǔ)。 6.行為決策理論認(rèn)為人的理性介于( )和( )之間。 7.活動(dòng)方案生產(chǎn)方法主要包括 、 、 、 。 8.決策樹的構(gòu)成要素是 ,方案枝, ,狀態(tài)節(jié)點(diǎn)。 (三)選擇題 1.組織的運(yùn)行和發(fā)展受到種種環(huán)境力量的影響;反過來,組織也可以去適應(yīng)環(huán)境 影響環(huán)境。下列不屬于環(huán)境對(duì)組織產(chǎn)生影響的是 。 A.環(huán)境是組織賴以生存的土壤 B.環(huán)境影響組織內(nèi)部的各種管理工作 C.環(huán)境主動(dòng)地選擇

4、組織,改變甚至創(chuàng)造組織 D.環(huán)境對(duì)于組織的管理工作、效益水平有重要的影響和制約作用 2.對(duì)于組織中確定性的決策,通??梢酝ㄟ^ 方法進(jìn)行備選方案的優(yōu)化選擇 A.決策樹法B.排隊(duì)論C.機(jī)會(huì)評(píng)價(jià)框架D.等可能準(zhǔn)則 3.以下不屬于具體或微觀環(huán)境的是 。A.顧客B.競爭者C.管制機(jī)構(gòu)D.技術(shù)環(huán)境 4.決策背景具有不穩(wěn)定性,并對(duì)決策工作產(chǎn)生復(fù)雜的影響,其性質(zhì)特征不包括 。 A.穩(wěn)固性 B.復(fù)雜性 C.整體性 D.綜合性 5.下列關(guān)于頭腦風(fēng)暴法的說法,不正確的是 。 A.相關(guān)專家或人員各自發(fā)表自己的意見,對(duì)別人的建議不作評(píng)論 B.所發(fā)表的建議必

5、須要深思熟慮 C.鼓勵(lì)獨(dú)立思考、奇思妙想 D.可以補(bǔ)充完善已有的建議 6.德爾菲法的特征不包括 。 A.被動(dòng)性 B.匿名性 C.反饋性 D.收斂性 7.決策樹的優(yōu)點(diǎn)在于 。 A.直觀簡潔 B.便于解決多階段問題 C.簡化決策過程 D.上述三方面均是 8.行為決策代表性模型不包括 。 A.DHS模型B.WS模型C.BHS模型D.HS模型 (四)名詞解釋 1.PEST分析 2.SWOT分析法 3.頭腦風(fēng)暴法 4.德爾菲法 5.領(lǐng)導(dǎo)集體決策模型 6.腳本法 7.行為決策理論 8.歸因偏差 (五)論述題 1.環(huán)境分析的常用

6、方法主要有哪些? 2.簡述行為決策理論的主要內(nèi)容。 3.結(jié)合實(shí)際,談?wù)勅绾翁岣邲Q策的科學(xué)性。 (六)案例分析 案例一 彭尼公司是美國大型零售商店之一,成立于1902年,8年以后,它發(fā)展成為遍布美國西部各州的26家連鎖商店。在以后的30年間,它的發(fā)展極為迅速,到1940年已經(jīng)擁有1585家商店。彭尼公司的巨大成功,源于它的經(jīng)營特色: (1)只限于在小城鎮(zhèn)開店,大多在密西西比州的西部。在這樣的小鎮(zhèn)上,彭尼公司的經(jīng)理工資最高、地位顯赫,被尊為當(dāng)?shù)厝说呐笥眩麄兊纳痰暌彩艿搅藧畚菁盀醯亩Y遇。 (2)現(xiàn)金交易。彭尼公司極力提供最優(yōu)質(zhì)的商品,而且盡可能把價(jià)格壓到最低限

7、度,這樣一來顧客樂于付款,也樂于把商品帶回自己家中。 (3)銷售品種有限。彭尼公司的商店大多分布在小城鎮(zhèn),銷售產(chǎn)品主要限于服裝和家 具,這樣一來質(zhì)量更容易獲得保證第二次世界大戰(zhàn)后,彭尼公司恪守的經(jīng)營原則受到了嚴(yán)重的挑戰(zhàn),市場占有率不斷下降。而同期,另一家大型連鎖店西爾斯的市場占有率卻在不斷上升。主要是市場營銷環(huán)境發(fā)生了變化,而公司仍抱著傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念、經(jīng)營方式不變。(1)顧客需求呈現(xiàn)多樣化。由于戰(zhàn)后人們生活水平的提高,消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化,消費(fèi)需求日漸豐富。而彭尼公司的經(jīng)營品種只限于服裝和家具,不能滿足人們的購物需要。 (2)服務(wù)形式多樣化。由于買方市場的形成,消費(fèi)者對(duì)服務(wù)水平

8、的要求越來越高。不僅要求有漂亮的裝潢,舒適的購物環(huán)境,還要求有賒銷、送貨上門等服務(wù)。而彭尼公司仍堅(jiān)持現(xiàn)金交易和自己拿貨。 (3)企業(yè)形象日趨重要。由于競爭的加劇,企業(yè)定位,企業(yè)形象對(duì)于吸引消費(fèi)者起著越來越大的作用。彭尼公司的商店遍布小城鎮(zhèn),在大都市蹤影全無,無疑極大地影向了它的發(fā)展, 50年代,彭尼公司的推銷員威廉巴頓給董事會(huì)寫了一份備忘錄,批評(píng)公司那種面對(duì)已變化了的市場環(huán)境,卻不作任何反應(yīng)的頑固、保守的做法。該備忘錄引起了公司的極大關(guān)注并開始著手改革。 (1)賒銷。1958年9月,彭尼公司開始進(jìn)行賒銷的可行性實(shí)驗(yàn),到1962年,彭尼公司的所有商店都提供賒銷服務(wù),

9、賒銷的比重1964年占28%,1966年占35%1973年達(dá)到38%(2)經(jīng)營品種多樣化。除了經(jīng)營傳統(tǒng)的非耐用品之外,開始仿照西爾斯公司也經(jīng)營家電、家具、汽車等耐用品。 (3)向大都市擴(kuò)展。公司決定向大都市擴(kuò)展,樹立現(xiàn)代企業(yè)形象。 (4)開展市場營銷環(huán)境研究。備忘錄的出現(xiàn)刺激了公司,使公司認(rèn)識(shí)到必須對(duì)所賦予的環(huán)境、機(jī)會(huì)和市場需求進(jìn)行全面、徹底的研究,以督促公司管理人員對(duì)消費(fèi)者的需求和偏好作出評(píng)價(jià),對(duì)競爭對(duì)手的變化作出反應(yīng)。 資料來源:改編自吳健安,《市場營銷學(xué)(第五版)>,高等教育出版社2014年版,第83-84頁. 結(jié)合材料,運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),回答下列問題:

10、 是什么原因?qū)е碌诙问澜绱髴?zhàn)后彭尼公司的滑坡呢?如何理解營銷環(huán)境的變化? 案例二 某企業(yè)為了增加某種產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,提出甲、乙、丙三個(gè)方案。甲方案是從國外引進(jìn) 一條生產(chǎn)線,需投資800萬元;乙方案是改造原有生產(chǎn)車間,需投資250萬元;丙方案是通過次要零件擴(kuò)散給其他企業(yè)生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)橫向聯(lián)合,不需要投資。 根據(jù)市場調(diào)查與預(yù)測,該產(chǎn)品的生產(chǎn)有效期是6年,在6年內(nèi)銷路好的概率為0.7,銷路不好的概率為0.3。在銷路好的情況下,甲方案可以盈利430萬元,乙方案可盈利210萬元,丙方案可盈利105萬元;在銷路不好的情況下,甲方案將虧損60萬元,乙方案可盈利35萬元,丙方案可盈利25萬元。

11、結(jié)合材料,運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),回答怎樣用決策樹法選擇決策方案。 習(xí)題答案及提示 (一)判斷題 1. x 2. √3. x 4. √ 5. x 6. x 7. √ 8. √ (二)填空題 1.一般或宏觀環(huán)境,具體或微觀環(huán)境,組織內(nèi)部環(huán)境 2.物質(zhì)環(huán)境,文化環(huán)境 4.潛在進(jìn)入者,替代產(chǎn)品,買方議價(jià)實(shí)力,賣方議價(jià)實(shí)力,行業(yè)競爭者 5.學(xué)習(xí),記憶,習(xí)慣 6.完全理性,非理性 7.5W2H法,頭腦風(fēng)暴法,德爾菲法,強(qiáng)迫聯(lián)系法 8.概率枝,狀態(tài)點(diǎn)

12、1.C2.B3.D4.A5.B6.A7.C8.B (四)名詞解釋 1.PEST分析,是指從政治與法律環(huán)境(P)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境(E)、社會(huì)與文化環(huán)境(S)、技術(shù)環(huán)境(T)四個(gè)方面來探察、認(rèn)識(shí)影響組織發(fā)展的重要因素。 2.SWOT分析法是用來確定企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢、競爭劣勢、機(jī)會(huì)和威脅,從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機(jī)地結(jié)合起來的一種科學(xué)的分析方法。 3.頭腦風(fēng)暴法是一種定性化的方法,具體做法是請(qǐng)一定數(shù)量的專家,對(duì)預(yù)測對(duì)象的未來發(fā)展趨勢及狀況做出判斷。 4.德爾菲法,依靠專家背靠背地發(fā)表意見,各抒己見,管理小組對(duì)專家們的意見進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理和信息反饋,經(jīng)過幾輪循環(huán),使分散的意見逐步統(tǒng)

13、一,最后達(dá)到較高的預(yù)測精度。 5.領(lǐng)導(dǎo)集體決策模型認(rèn)為政策選擇是建立在領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)秀的素質(zhì)和治國經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,由領(lǐng)導(dǎo)者或領(lǐng)導(dǎo)集體依據(jù)自己的應(yīng)變能力和判斷力進(jìn)行決策。 6.腳本法又稱情景分析法。情景一詞有電影腳本、梗概、劇情、情節(jié)或情況等意思,該方法既可以應(yīng)用于環(huán)境預(yù)測,也可以應(yīng)用于決策方案的形成。 7.行為決策理論認(rèn)為,人的理性介于完全理性和非理性之間,即人是有限理性的,這是因?yàn)樵诟叨炔淮_定和極其復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)決策環(huán)境中,人的知識(shí)、想象力和計(jì)算力是有限的。 8.歸因偏差是指當(dāng)事件與決策者的行動(dòng)一致時(shí),決策者將其歸結(jié)為自己的高能力;當(dāng)事件與決策者的行為不一致時(shí),決策者將其歸結(jié)為外在噪聲。 (五

14、)論述題 1.環(huán)境分析的常用方法分為以下四種: (1)一般環(huán)境分析方法。最常見的是PEST分析方法。PEST分析,是指從政治與法律環(huán)境(P)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境(E)社會(huì)與文化外境(高八技術(shù)環(huán)地(T)四個(gè)方面來探察、認(rèn)識(shí)影響組織發(fā)展的重要因素。 (2)具體環(huán)境分析方法。邁克爾波特教授提出五種力量模型,即本行業(yè)中現(xiàn)有的村他企業(yè)、供應(yīng)方(供應(yīng)商)、買方(顧客)、其他行業(yè)之中的潛在進(jìn)人者和替代產(chǎn)品及其生產(chǎn)企 (3)內(nèi)外部環(huán)境綜合分析方法。組織在分析外部環(huán)境的同時(shí),必須也分析其內(nèi)部環(huán)校業(yè)組織。SWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術(shù)。 (4)針對(duì)環(huán)境變化的分析方法。常用的是腳本法(情景分析法),情

15、景分析法可分為會(huì)量腳本法和定性腳本法。 2.行為決策理論的主要內(nèi)容有: (1)決策者是有限理性的。 (2)受決策時(shí)間和可利用資源的限制,決策者即使充分了解和掌握有關(guān)決策環(huán)境的信息情報(bào),也只能做到盡量了解各種備選方案的情況,而不可能做到全部了解,決策者選擇的理性是相對(duì)的。 (3)決策者在識(shí)別和發(fā)現(xiàn)問題中容易受知覺上的偏差的影響,而在對(duì)未來的狀況做出判斷時(shí),直覺的運(yùn)用往往多于邏輯分析方法的運(yùn)用。 (4)決策者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的接受程度將會(huì)影響其對(duì)具有不同風(fēng)險(xiǎn)的方案選擇。 (5)決策者在決策中往往只求滿意的結(jié)果,而不愿費(fèi)力尋求最佳方案。 3.決策是指為實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),在多個(gè)備選方案中選擇一個(gè)方案

16、的分析判斷過程。要提高決策的科學(xué)性,必須注意以下幾個(gè)方面: (1)決策要有明確的目的。決策或是為了解決某一問題,或是為了達(dá)到某一目標(biāo),目標(biāo)不清,問題不明,就難以做出正確的決策。 (2)要有若干個(gè)可行方案。一個(gè)方案無從比較優(yōu)劣,多方案決策是科學(xué)決策的基礎(chǔ)。 (3)要進(jìn)行方案的分析評(píng)價(jià)各種方案均有優(yōu)缺點(diǎn),只有通過比較,才能明確優(yōu)劣。 (4)在最終決策時(shí),要遵循“滿意原則”。 (5)決策是一個(gè)分析判斷過程,決策者的索質(zhì)起看重要的作用。為了提高決策的正確性,就要努力提高決策者的素質(zhì)。 (6)要遵循科學(xué)的決策程序,針對(duì)不同的決策問題,運(yùn)用不同的決策方法。 (六)案例分析 1.(1)其原因

17、主要包括:1.彭尼公司的經(jīng)營品種只限子服裝利家具,不能滿足一戰(zhàn)人們的多樣化的購物需要。2.彭尼簡陋的購物壞境,堅(jiān)狩地金父易利顧容自已拿貨等服務(wù)形式不能滿足二戰(zhàn)后人們的多樣化的服務(wù)需求.3.彭尼公問只限于在小城鎮(zhèn)開店,企業(yè)象受損??傊砟峁臼袌稣加新什粩嘞陆档年P(guān)鍵原因在于忽視市場營銷環(huán)境的變化,不能根據(jù)市場營銷環(huán)境的變化制定出相應(yīng)的營銷策略,從而給企業(yè)帶來生存和發(fā)展威脅: (2)企業(yè)市場營銷環(huán)境的變化是多方面的,既有政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)坫、社會(huì)文化環(huán)境、人口環(huán)境、自然環(huán)境、科學(xué)技術(shù)環(huán)境的宏觀因素的變化,也有企業(yè)自身,供應(yīng)商、競金者、營銷中介、顧客、公眾的微觀環(huán)境因素的變化。2市場營銷環(huán)境不

18、斷在發(fā)展變化,對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)生綜合作用。對(duì)企業(yè)而言,屬于不可控的宏觀環(huán)境因素,企業(yè)必須積極地、能動(dòng)地適應(yīng)環(huán)境的變化,趨利避害;對(duì)企業(yè)而言,如果能夠加以影響的因素,企業(yè)應(yīng)該施加積極影響,使其朝著有利于企業(yè)經(jīng)營管理的方向發(fā)展;對(duì)企業(yè)而言,企業(yè)能夠完全控制的因素,應(yīng)牢牢掌握其變化,使其成為企業(yè)經(jīng)營管理的競爭優(yōu)勢所在。 2. 430 35 210 25 105 -60 A C B 決策 甲方案的期望值:-60x0.3+430x0.7=283(萬元) 乙方案的期望值:35x0.3+210x0.7=157.5(萬元) 丙方案的期望值:25x0.3+105x0.7=81(萬元) 所以采用甲方案。

展開閱讀全文
溫馨提示:
1: 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
2: 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
3.本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
5. 裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

相關(guān)資源

更多
正為您匹配相似的精品文檔

相關(guān)搜索

關(guān)于我們 - 網(wǎng)站聲明 - 網(wǎng)站地圖 - 資源地圖 - 友情鏈接 - 網(wǎng)站客服 - 聯(lián)系我們

copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 裝配圖網(wǎng)版權(quán)所有   聯(lián)系電話:18123376007

備案號(hào):ICP2024067431號(hào)-1 川公網(wǎng)安備51140202000466號(hào)


本站為文檔C2C交易模式,即用戶上傳的文檔直接被用戶下載,本站只是中間服務(wù)平臺(tái),本站所有文檔下載所得的收益歸上傳人(含作者)所有。裝配圖網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)上載內(nèi)容本身不做任何修改或編輯。若文檔所含內(nèi)容侵犯了您的版權(quán)或隱私,請(qǐng)立即通知裝配圖網(wǎng),我們立即給予刪除!