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1、 2021年巡察辦半年工作總結(jié)
2021年上半年，市委巡察辦準(zhǔn)確把握政治巡察工作定位，以“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾"為主要任務(wù)，緊扣“六個(gè)圍繞，一個(gè)加強(qiáng)”要求精準(zhǔn)發(fā)力，穩(wěn)步推進(jìn)巡察工作?，F(xiàn)將上半年主要工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、上半年工作開(kāi)展情況
（一）繪制巡察覆蓋“施工圖”
按照巡察工作新要求，明確了統(tǒng)籌常規(guī)巡察，深化專(zhuān)項(xiàng)巡察,加大“回頭看”力度，以常規(guī)巡察為基礎(chǔ)，以“機(jī)動(dòng)巡”“點(diǎn)穴巡”“延伸巡，，“專(zhuān)項(xiàng)巡”“回頭看”為主要形式，深化拓展“1+N”巡察模式。制定《2021年度巡察工作計(jì)劃》，突出縣級(jí)巡察工作“三個(gè)聚焦”要求，圍繞“四個(gè)落實(shí)"發(fā)力，統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專(zhuān)項(xiàng)巡察、“回頭看”巡察工
2、作，確保今年全覆蓋任務(wù)完成XX進(jìn)度比例。
（二）強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用
上半年，向被巡察黨組織反饋問(wèn)題XXX個(gè)，已整改完成XX個(gè)。移交問(wèn)題線索XX件，辦結(jié)XX件，其中立案XX件。給予黨政紀(jì)處分XX人，組織約談X人，運(yùn)用“第一種形態(tài)”批評(píng)教育、誡勉談話(huà)XX人。
（三）推進(jìn)巡察規(guī)范化建設(shè)
制定《巡察規(guī)范化建設(shè)工作實(shí)施方案》，以完善落實(shí)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察組、巡察辦工作規(guī)則為推動(dòng)，健全了《巡察人才選配、管理與考核評(píng)價(jià)暫行辦法》《巡視巡察整改督查工作暫行辦法》等XX項(xiàng)制度規(guī)定，同時(shí)完善了XXX人的巡察人才庫(kù)。分別從黨委和巡察機(jī)構(gòu)層面壓緊壓實(shí)工作職責(zé)。
（四）探索組辦“一體化”
圍繞學(xué)習(xí)“一體化
3、"開(kāi)展、干部“一體化"調(diào)配、日?！耙惑w化”管理、組辦“一體化”運(yùn)行、工作“一體化”推進(jìn)、分工“一體化”統(tǒng)籌六個(gè)方面，明確推進(jìn)組辦“一體化”的工作路徑，為探索組辦“一體化"模式奠定了實(shí)踐基礎(chǔ)。
（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
一方面，專(zhuān)題學(xué)習(xí)全國(guó)、全省巡視巡察工作會(huì)議精神，明確巡察工作思路。另一方面，邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)巡察工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，全面提升巡察干部業(yè)務(wù)能力。
（六）開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)工作
按照市委市政府的統(tǒng)一安排，市巡察辦組牽頭成立了四個(gè)工作組，自5月3日開(kāi)始，兩次深入XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)扶貧工作進(jìn)行深入督導(dǎo)檢查，對(duì)以往發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改情況進(jìn)行“回頭看”，對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題移交各鄉(xiāng)鎮(zhèn)立行立改，促進(jìn)
4、了全市扶貧工作質(zhì)效提高。
（七）做好疫情防控相關(guān)工作
按照市委、市政府疫情防控相關(guān)工作要求，我辦認(rèn)真落實(shí)疫情防控責(zé)任，疫情期間先后負(fù)責(zé)了多個(gè)小區(qū)的疫情防控督導(dǎo)工作,承擔(dān)了高速收費(fèi)站卡點(diǎn)、鐵通公路與解放路交口卡點(diǎn)疫情防控值勤工作，參與了對(duì)城區(qū)內(nèi)各卡點(diǎn)的調(diào)整優(yōu)化調(diào)研工作，參加了對(duì)城區(qū)各卡點(diǎn)和小區(qū)物業(yè)的疫情防控值班監(jiān)督檢查工作。
二、存在的問(wèn)題
一是巡察工作規(guī)范化建設(shè)水平有待提高
在推進(jìn)巡察工作規(guī)范方面，尚未建立健全科學(xué)配套的工作制度，精細(xì)化管理的運(yùn)行機(jī)制有待進(jìn)一步探索創(chuàng)新。
二是巡察人才選拔難，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升
開(kāi)展巡察工作對(duì)巡察組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的能力、閱歷有較高的要求，但由于干部隊(duì)伍體
5、量較小，可選人員不多，加之巡察組成員均是臨時(shí)抽調(diào)，多未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)水平有待提高。
三是巡察機(jī)構(gòu)專(zhuān)職工作力量相對(duì)不足
巡察辦承擔(dān)著材料綜合、工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、整改督導(dǎo)等諸多工作職能，工作壓力相對(duì)較大，必須加強(qiáng)人員配備才能保障工作科學(xué)分工，有序推進(jìn)，目前，亟需充實(shí)高素質(zhì)的專(zhuān)職工作力量。
三、下半年工作計(jì)劃
一抓巡察覆蓋
擬釆取常規(guī)巡察、專(zhuān)項(xiàng)巡察、機(jī)動(dòng)巡察相結(jié)合的方式開(kāi)展兩輪巡察，根據(jù)上級(jí)部署開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡察上下聯(lián)動(dòng)工作，至少完成對(duì)X個(gè)市直部門(mén)和X個(gè)事業(yè)單位的巡察任務(wù)，巡察全覆蓋任務(wù)完成比例達(dá)到90%以上的進(jìn)度要求。對(duì)X個(gè)已巡察市直部門(mén)（單位）黨組織和X個(gè)已巡察的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其村、社區(qū)黨
6、組織進(jìn)行“回頭看”巡察。
二抓責(zé)任落實(shí)
完善上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同抓整改的工作機(jī)制，擰緊整改責(zé)任鏈條，壓緊壓實(shí)紀(jì)檢、組織和宣傳部門(mén)專(zhuān)門(mén)科室的日常監(jiān)督工作責(zé)任，形成推動(dòng)基層黨組織整改工作落細(xì)落實(shí)的監(jiān)督合力。釆取日常督查、專(zhuān)題督查、專(zhuān)項(xiàng)督查、巡察督查、考評(píng)督查等方式,加強(qiáng)對(duì)被巡察黨組織落實(shí)整改責(zé)任的過(guò)程跟蹤和監(jiān)督，形成督辦督查銜接、問(wèn)責(zé)問(wèn)效聯(lián)動(dòng)的工作合力。
三抓規(guī)范化建設(shè)
以制度建設(shè)為突破口，對(duì)照有關(guān)巡視巡察制度體系，健全完善配套制度，做到各環(huán)節(jié)工作有章可循、有序運(yùn)行。以落實(shí)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察組、巡察辦工作規(guī)則為推動(dòng)，確保巡察各層級(jí)主體和工作始終在規(guī)范化軌道上運(yùn)行。
四抓人才庫(kù)建設(shè)
堅(jiān)持“擇優(yōu)選拔、動(dòng)態(tài)管理、進(jìn)退有序”的原則，按照紀(jì)檢巡察、組宣人事、財(cái)經(jīng)審計(jì)、政法群團(tuán)、文字綜合等專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)化巡察工作人才庫(kù)，形成“專(zhuān)職+專(zhuān)業(yè)"的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
五抓“組辦一體化”
堅(jiān)持實(shí)踐探索在前，打通組辦工作體制和管理體制壁壘，整合專(zhuān)職巡察工作力量，建立健全相關(guān)配套制度，不斷探索深化組辦“一體化”工作模式，形成組辦一體、同向發(fā)力的協(xié)同協(xié)作機(jī)制。
2021年巡察辦半年工作總結(jié)
