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1、 2020年湖北武漢科技大學(xué)社會(huì)工作實(shí)務(wù)考研真題及答案
一、名詞解釋(共4小題，每小題5分，共20分)
個(gè)案工作
九惠之教
優(yōu)勢(shì)視角
結(jié)構(gòu)家庭治療模式
二、簡(jiǎn)答題(共3小題，每小題20分，共60分)
1.社會(huì)工作可以開展的領(lǐng)域有哪些？
2.增權(quán)理論的基本假設(shè)是什么？
3.通用過(guò)程模式的四個(gè)基本系統(tǒng)是什么？
三、案例分析(共2小題，每小題20分，共40分)
1.閱讀案例，回答下述問(wèn)題。
小張初中畢業(yè)后考入一所職校，后因?qū)W不下去而退學(xué)。從那以后，小張開始與一群社會(huì)不良少年混在一
2、起，染上很多惡習(xí)。終因參與一起搶劫案，被判處有期徒刑一年，緩期一年執(zhí)行。他被母親保釋出來(lái)后，母子關(guān)系更加惡化。他經(jīng)常打罵母親，有幾次竟然掐母親的脖子。母親氣憤之極，打110報(bào)警，并禁止他再進(jìn)家門。由于母子關(guān)系不好，他們母子被包藏禍心的“朋友”騙取身份證，辦理了多套手機(jī)套餐包月服務(wù)，使原本經(jīng)濟(jì)就困難的家庭更加雪上加霜。為此，母親求助于社會(huì)工作者。經(jīng)過(guò)5次與小張的面談，社會(huì)工作者不斷激發(fā)小張戰(zhàn)勝困難、解決問(wèn)題的勇氣。社會(huì)工作者又多次做張母的工作，幫助小張和張母明確了在家庭中的角色和分工。社會(huì)工作者還和社區(qū)內(nèi)的一家企業(yè)聯(lián)系，幫助小張找到了工作。同時(shí)，社會(huì)工作者了解到這種騙取身份證辦理手機(jī)套餐的行為在
3、小張所在的社區(qū)比較猖獗，已經(jīng)有不少居民受騙。因此，社會(huì)工作者聯(lián)合社區(qū)工作者一起，在社區(qū)廣場(chǎng)舉辦了幾次防手機(jī)詐騙宣傳活動(dòng)，告知居民如何避免受騙。
問(wèn)題：
?。?）結(jié)合案例分析社會(huì)工作者在本案例中扮演了哪些角色？（10分）
?。?）結(jié)合案例分析社會(huì)工作者在本案例中使用的工作方法？（10分）
2.閱讀案例，回答下述問(wèn)題。
社會(huì)工作者小王在為梅園社區(qū)60歲以上老人建立醫(yī)療檔案的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)建檔的54個(gè)老人中有18個(gè)老人患有不同程度的高血壓，比例超過(guò)30%。同事還發(fā)現(xiàn)，在60歲老人中如果較少人患有疾病，那么老人社區(qū)參與的程度就更高，整個(gè)心態(tài)也會(huì)更加樂(lè)觀，對(duì)生
4、活也會(huì)有更高的滿意度。而患有疾病特別是長(zhǎng)期患病的老人對(duì)生活滿意度、社區(qū)參與度、活動(dòng)的頻率都會(huì)相對(duì)較低?；加懈哐獕旱睦先舜蠖嗌眢w上遭受疾病的困擾，心理上遭受因長(zhǎng)期患病而產(chǎn)生的壓力。他們有的會(huì)抱怨自己命不好，不公平，晚年患?。挥械臅?huì)覺得患了高血壓就什么活動(dòng)都不能參加了，對(duì)自己的評(píng)價(jià)較低。也有部分老人因?yàn)榧膊≡诮?jīng)濟(jì)上承受較大的壓力。所以，小王打算成立了一個(gè)支持小組，幫助老人緩解壓力，消除一些困擾。
問(wèn)題：
?。?）案例中的老人面臨的主要問(wèn)題是什么？（10分）
?。?）小王設(shè)計(jì)的小組工作的總目標(biāo)和具體目標(biāo)應(yīng)該是什么？（10分）
四、論述題(共1小題，每小題30分，共
5、30分)
十九屆四中全會(huì)進(jìn)一步明確了國(guó)家治理體系與治理能力的現(xiàn)代化問(wèn)題，其中社區(qū)治理是國(guó)家治理體系的有機(jī)組成部分。請(qǐng)從社會(huì)工作的角度，談?wù)勅绾未龠M(jìn)社區(qū)治理能力的提升。
參考答案：
一、名詞解釋(共4小題，每小題5分，共20分)
個(gè)案工作
社會(huì)工作者運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技巧（2分），以個(gè)別化的方式為有困難的個(gè)人或家庭提供幫助（2分），以促進(jìn)其解決問(wèn)題、發(fā)揮潛能，增強(qiáng)其適應(yīng)社會(huì)的能力（1分）。
九惠之教
《管子》把恤民和賑窮作為統(tǒng)治者施政綱領(lǐng)中的重要一目，提出要施行扶危救困的“九惠之教”（2分），包括老老、慈幼、恤孤、養(yǎng)疾、合獨(dú)、問(wèn)疾
6、、通窮、賑困、接絕這九種福利措施（3分）。
優(yōu)勢(shì)視角
指著眼于個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，以利用和開發(fā)人的潛能為出發(fā)點(diǎn)（3分），協(xié)助其從挫折和不幸的逆境中掙脫出來(lái)，最終達(dá)到其目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)其理想的一種思維方式和工作方法（2分）。
結(jié)構(gòu)家庭治療模式
通過(guò)改變家庭結(jié)構(gòu)功能，使家庭成員在家庭中恰當(dāng)?shù)陌缪萁巧?分），從而改變他們的不適行為（2分）。
二、簡(jiǎn)答題(共3小題，每小題20分，共60分)
1.社會(huì)工作可以開展的領(lǐng)域有哪些？
?。?）按服務(wù)人群包括：兒童及青少年社會(huì)工作、老年社會(huì)工作、女性社會(huì)工作（5分）
?。?）按服務(wù)內(nèi)容包括：康復(fù)服務(wù)
7、、社會(huì)救助、就業(yè)服務(wù)、心理健康服務(wù)（5分）
?。?）按服務(wù)主體包括：家庭社會(huì)工作、醫(yī)療社會(huì)工作、學(xué)校社會(huì)工作、矯正社會(huì)工作、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展、軍隊(duì)社會(huì)工作、企業(yè)社會(huì)工作（5分）
?。?）社會(huì)工作的領(lǐng)域處在發(fā)展過(guò)程中，經(jīng)歷著不斷拓展的變化。（5分）
2.增權(quán)理論的基本假設(shè)是什么？
?。?）基本假設(shè)：個(gè)人需求不足和問(wèn)題的出現(xiàn)是由于環(huán)境對(duì)人的排擠和壓迫造成的，社會(huì)工作為服務(wù)對(duì)象所提供的幫助應(yīng)該著重增進(jìn)他們的權(quán)能，以對(duì)抗環(huán)境的壓力。（5分）
?。?）幾個(gè)要點(diǎn)：
a、個(gè)人的無(wú)力感是由于環(huán)境的排擠和壓迫而產(chǎn)生的。（3分）
b、社會(huì)環(huán)境存在直接和間接
8、障礙影響人的能力發(fā)揮，這種障礙可以改變。（3分）
c、個(gè)人的能力可以通過(guò)社會(huì)互動(dòng)不斷增加。（3分）
d、服務(wù)對(duì)象有能力有價(jià)值。（3分）
e、社會(huì)工作者與服務(wù)對(duì)象、環(huán)境之間的有效互動(dòng)決定了服務(wù)對(duì)象能否實(shí)現(xiàn)自我。（3分）
3.通用過(guò)程模式的四個(gè)基本系統(tǒng)是什么？
（1）改變媒介系統(tǒng)：受雇于公立組織、志愿者組織、非營(yíng)利機(jī)構(gòu)、社區(qū)等的社會(huì)工作者，是實(shí)務(wù)的具體操作者。（5分）
?。?）服務(wù)對(duì)象系統(tǒng)：社會(huì)工作的對(duì)象，社會(huì)工作服務(wù)的直接受益人。（5分）
?。?）目標(biāo)系統(tǒng)：為了達(dá)到改變服務(wù)對(duì)象系統(tǒng)的目的所需要改變和影響的系統(tǒng)。（5分）
9、（4）行動(dòng)系統(tǒng)：與社會(huì)工作者一起努力，實(shí)現(xiàn)改變目標(biāo)的人，他們?yōu)閷?shí)現(xiàn)改變的目標(biāo)而與社會(huì)工作者一起工作，是社會(huì)工作者的合作者。（5分）
三、案例分析(共2小題，每小題20分，共40分)
1.閱讀案例，回答下述問(wèn)題。
（1）結(jié)合案例分析社會(huì)工作者在本案例中扮演了哪些角色？（10分）
服務(wù)提供者，支持者，管理者，資源爭(zhēng)取者，倡導(dǎo)者（每答對(duì)1個(gè)，得2分，滿分10分）
（2）結(jié)合案例分析社會(huì)工作者在本案例中使用的工作方法？（10分）
個(gè)案工作方法：面談、結(jié)構(gòu)家庭治療（5分）
社區(qū)工作方法：社區(qū)活動(dòng)（5分）
2.閱讀案例，回答下
10、述問(wèn)題。
?。?）案例中的老人面臨的主要問(wèn)題是什么？（10分）
健康狀況不良：高血壓（3分）
心理壓力大：抱怨、低自我評(píng)價(jià)（4分）
社會(huì)參與度低（3分）
?。?）小王設(shè)計(jì)的小組工作的總目標(biāo)和具體目標(biāo)應(yīng)該是什么？（10分）
總目標(biāo)：改善健康狀況、緩解心理壓力、增強(qiáng)社會(huì)參與，提高生活滿意度（4分）
具體目標(biāo)：
a使組員了解更多高血壓以及相關(guān)保健知識(shí)，養(yǎng)成健康生活方式（2分）
b緩解組員因疾病帶來(lái)的心理壓力（2分）
c增進(jìn)組員交流，促進(jìn)組員社會(huì)參與（2分）
四、論述題(共1小題，每小題30分，共30分)
請(qǐng)從社會(huì)工作的角度，談?wù)勅绾未龠M(jìn)社區(qū)治理能力的現(xiàn)代化提升。
1.指出社區(qū)治理能力的內(nèi)容：制度的現(xiàn)代化、人的現(xiàn)代化（7分）
2.指出社會(huì)工作在社區(qū)治理中的角色和任務(wù)。（8分）
3.圍繞社區(qū)治理能力的內(nèi)容，談?wù)勆鐣?huì)工作在各個(gè)方面應(yīng)該如何扮演好角色。（每個(gè)方面要點(diǎn)5分，滿分不超過(guò)15分）
2020年湖北武漢科技大學(xué)社會(huì)工作實(shí)務(wù)考研真題及答案
