2021銀行員工三嚴三實自查自糾報告范文

《2021銀行員工三嚴三實自查自糾報告范文》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2021銀行員工三嚴三實自查自糾報告范文（7頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。

1、銀行員工三嚴三實自查自糾報告范文 銀行員工三嚴三實自查自糾報告范文 　　為深化執(zhí)行.、省委“三嚴三實”專題練習精神，依據(jù)縣委“三嚴三實” 專題練習部署，結合我局“三嚴三實”專題練習支配，6月16日，我局圍繞“嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，果斷抱負信念，把牢思想和行為‘總開關’”這一專題召開“三嚴三實”專題研討會，會議由黨組書記**同志主持，全體工作人員參與了會議，局科級以上領導干部參與了研討溝通。 　　一、學習研討狀況 　　(一)會議預備狀況 　　局黨組對召開專題研討會高度重視。會前，各黨組成員仔細自學了省委、市委從嚴治黨《決定》、兩個“瞧法”、兩個“實施瞧法”及加強領導

2、班子思想政治建設有關工作要求，并且仔細開展了交心談心活動，查找自己的問題和不足。局“三嚴三實”領導小組召開籌備會，專題討論部署專題研討會的召開，為會議召開做了扎實有效的預備工作。 　　(二)會議基本狀況 　　這次專題研討會從6月16日15：00開頭，17：00結束。首先學習了《為官者當有“五種意識”》，然后局黨組書記、局長**首先作了《踐行“三嚴三實”，奮力推動項目建設》專題發(fā)言，各位副縣級領導針對 “嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，果斷抱負信念，擰緊思想和行動的總開關”作專題發(fā)言，并仔細查找本單位及自身存在的“不嚴不實”問題，以嚴厲?仔細的瞧法對如何訂正“不嚴不實”的問題作了表態(tài)。

3、 　　二、查找的問題 　　通過深化查找，不同程度存在“不嚴不實”問題，突出表現(xiàn)在五個方面。 　　一是不重學習、任閱歷辦事。不少干部學風不濃，“坐井瞧天”，自認為閱歷豐富，對新形勢、新常態(tài)熟悉不足;專業(yè)學問陳舊老化，對新學問、新技術知之甚少。 　　二是安于現(xiàn)狀、不思進取。面對經濟下行壓力加大和建設中的難題，有的被動應付，一味等上級出政策、等別人出閱歷;有的能拖就拖、能推就推，工作長期打不開局面。對待日常工作，有的滿足于“也許齊”、“差不多”，甘于平凡混日子，心安理得熬資格。 　　三是慵懶現(xiàn)象仍然存在、不敢擔當。有的有利可圖就干事，無私利可圖就不干事;有的明哲保身，為了不出

4、事，寧愿不干事;有的出工不出力，上班時間做“私活”;有的碰到沖突問題繞道走，只講原則要求，不講具體怎么辦。 　　四是急功近利、忽視規(guī)章。有的只顧眼前不顧長遠，只抓短期簡單見效的“顯績”，對事關長遠進展的“潛績”不上心，缺乏久久為功的韌勁;有的片面追求進展進度，不按規(guī)章辦事或任意簡化程序。 　　五是疏于治理、放縱下屬。有的執(zhí)行主體責任不力，沒有真正履行監(jiān)督責任，黨風廉政建設搞形式、走過場;有的遇事不講原則，只講哥們義氣，吹吹拍拍，籠絡人心，甚至對違規(guī)違紀行為視而不見、姑息包庇;有的充當老好人，搞無原則的一團和氣。 　　三、學習研討的成效 　　通過兩個多小時的學習和研討，大

5、家溝通了思想、深化了熟悉，在思想層面有了新的收獲，達到了相互啟發(fā)、分散共識、共同提高的效果。 　　一是黨員干部樹立“三瞧”。通過仔細學習果斷了“三個自信”，樹立了正確的世界瞧、人生瞧、價值瞧。 　　二是提高了黨性修養(yǎng)。深刻領悟了.開展的“三嚴三實”專題練習的意圖，自覺加強黨性修養(yǎng);嚴格履行黨員義務，守紀律講法規(guī)，堅持黨員干部姓黨這一原則不動搖。 　　三是增加了“四自”力量。增加了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的力量。嚴格從自己做起、從自己改起、從自己嚴起，不斷凈化自我、完善自我、提高自我，以自身的先進和純凈鑄造過硬的作風，為反抗不嚴不實，抵制歪風邪氣，杜盡低級趣味，樹

6、立起堅不行摧的屏障。 　　四是增加了推動工程建設的決心。與會同志表示：要切實把自己擺在實踐中，嚴與實要在工作實干中檢驗，在工作實績中檢驗。要堅持問題導向，切實增加工程推動的緊迫感和責任感，深化分析存在的問題和差距，加快實施移民搬遷安置，進一步優(yōu)化施工組織，加強汛期平安治理，落實責任，掛圖作戰(zhàn)，真抓實干，為**建設奮勉有為。 　　四、緣由分析 　　經過深刻剖析，對比檢查，認為一是政治頑強和“四風”方面存在的突出問題，緣由是多方面的，既有客瞧緣由，更有主瞧緣由。從客瞧上瞧，面對艱難繁重的信貸工作任務，覺得事多人少。從主瞧上瞧，主要是政治水平不強，對新形勢的路途、方針、政策理解不

7、深，在世界瞧、人生瞧、價值瞧等方面還不同程度存在著差距和問題。二是忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。面對“四風”缺乏熟悉，格外是隨著市場經濟的不斷進展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良.風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有反抗住歪風邪氣的侵蝕，世界瞧、 人生瞧和價值瞧這個總開關把得不牢靠，認為個人無法轉變，而只能隨大流。這些都是改造主瞧世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。三是紀律執(zhí)行還不夠嚴格。對信貸政策和制度的督促檢查，有時存在畏難心情，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏褪繗猓瑳]有同不良風氣和行為作果斷的斗爭，致使一些有關改進作

8、風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位，對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，執(zhí)行了容忍，這在肯定程度上助長了好人主義的擴散。 　　五、改進措施 　　一是加強對信貸條線的治理，仔細履職履責，仔細學習信貸治理制度和熟識信貸業(yè)務學問， 反對貸款營銷不作為、貸后治理不作為、風險化解不作為，爭取“八個奮勉有為”的主題練習活動，切實熟悉到信貸不作為是生存問題、是口糧問題，自覺主動地將思想和行動統(tǒng)一到省聯(lián)社的工作部署上來，奮勉有為地支持好縣域經濟進展。二是做好以身作則，堅持信貸從業(yè)人員“九個嚴禁”。即，嚴禁挺直或變相向借款客戶索取好處費。嚴禁接受客戶吃請、禮品。嚴禁信貸從業(yè)人員家屬或關系人與客

9、戶做生意牟利。嚴禁向客戶提出借車、托付接待、為關系人支配工作等不合理要求。嚴禁以進股、掛職等方式從客戶企業(yè)牟利。嚴禁向企業(yè)推銷產品或要求企業(yè)贊助。嚴禁向關系人發(fā)放優(yōu)于其他借款人同類貸款條件的貸款。嚴禁介進民間融資、過橋貸款等。嚴禁其他侵占或損害客戶利益的行為。切實督導各信貸網點做實“陽光信貸工程”三是抓實員工的練習培訓，對信貸亂作為突出表現(xiàn)的內外勾結、謀取私利、造假放貸;受人請托、放松條件、違規(guī) 放貸;關注業(yè)績、追求績效、盲目放貸;工作懈怠、躲避責任、任意放貸;放棄治理、缺乏擔當、惡化放貸等五個方面現(xiàn)象仔細自查自糾，做合格信貸治理人員。 7 / 7