2017年度黨總支書記述責述廉報告3600字范文稿

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2017 年度黨總支書記述責述廉報告 3600 字范文稿街道黨政領導班子換屆以來，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，團結帶領街道廣大黨員、干部和群眾，不斷解放思想，搶抓機遇，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，推動 xx 經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展?，F(xiàn)將本人在責、德、廉等方面的情況報告如下：一、堅持以黨建工作為主線，打造務實為民干部隊伍本人牢牢把握黨建工作這條主線，努力打造一支團結協(xié)作、務實為民、敢于擔當?shù)母刹筷犖椤Ｗ⒅靥嵘h政班子領導能力。按照上級換屆選舉的有關要求，認真做好街道黨政領導班子換屆工作，調整優(yōu)化班子結構，重視推進學習型黨組織建設，進一步完善街道黨工委學習中心組制度。帶頭認真學習黨的十八大精神和省、市、區(qū)各級黨代會精神，積極參加專題培訓和研討會，深入開展黨風、黨性、黨紀教育，黨政領導班子理論素養(yǎng)和執(zhí)政水平得到提高。開展創(chuàng)建“五好”班子活動，堅持民主集中制原則，完善黨政領導班子的決策機制，街道黨政班子戰(zhàn)斗力不斷提升。街道黨代表工作室去年被市評為“五好”黨代表工作室。注重增強基層干部整體素質。重視加強基層黨組織建設，優(yōu)化社區(qū)居委會干部隊伍。把選準用好社區(qū)黨組織帶頭人作為基層組織建設的重點，在抓好面上工作的同時，重點選調有執(zhí)行力和公信力的干部擔任薄弱社區(qū)黨支部書記，增強基層班子的凝聚力，整頓轉化后進社區(qū) x 個，強化基層黨組織堡壘作用。注重農(nóng)村基層班子建設，及時發(fā)現(xiàn)糾正基層班子建設中出現(xiàn)的問題，有計劃、有針對性地組織社區(qū)“兩委”干部集中學習培訓，提高社區(qū)“兩委”班子整體素質和工作能力。注重改進隊伍作風。堅持嚴以律己，帶頭改進機關工作作風。帶頭執(zhí)行黨政領導班子成員駐村包片、掛鉤重點企業(yè)、學校等工作制度，抓好“雙聯(lián)雙融” 、黨代表“三走進”工作，經(jīng)常到社區(qū)、企業(yè)、學校走訪、座談，深入基層加強調查研究，及時了解掌握民情、民意、民怨、民生等情況和問題，并努力加以協(xié)調解決。嚴格抓好機關管理，結合“五治”專項行動，切實改進干部作風，提高干部隊伍工作的積極性，營造風清氣正、齊心實干的干事氛圍，干部作風明顯改善。二、堅持以群眾利益為出發(fā)點，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展本人始終把發(fā)展作為第一要務，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，并結合 xx 實際，提出了 “保穩(wěn)定、促發(fā)展、強管理、重民生”的工作思路，確立了把 xx 打造成特區(qū)東部新城 “橋頭堡”和“玩具名鎮(zhèn)”的工作目標。在工作中，堅持走群眾路線，把群眾利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，做到問政于民、問計于民、問需于民，努力推動經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定。致力推動經(jīng)濟發(fā)展，增強區(qū)域發(fā)展后勁。面對復雜的經(jīng)濟形勢，緊緊抓住發(fā)展這一主題，及時調整經(jīng)濟發(fā)展思路、產(chǎn)業(yè)布局，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)步快速健康發(fā)展。一是著力實施品牌戰(zhàn)略，積極引導企業(yè)樹品牌、創(chuàng)名牌，用品牌占領市場，提升市場份額，去年新增省著名商標 x 個、省名牌產(chǎn)品 x 個，累計省著名商標 x 個、省名牌產(chǎn)品 x 個，產(chǎn)品質量不斷提升。二是大力支持企業(yè)科技創(chuàng)新，街道被定為市玩具專業(yè)鎮(zhèn)升級平臺科技建設單位，有一批企業(yè)被評為國家、省、市高新技術企業(yè)，企業(yè)專利申請累計 xx件，授權 xx 件。三是積極鼓勵企業(yè)拓展營銷渠道，做到內外并舉，群興、飛輪、雅威等多家骨干企業(yè)及時轉變經(jīng)營模式，實行產(chǎn)品專賣店直銷和專柜、網(wǎng)上銷售，伽懋被列為國家電子商務試點。四是強化服務引導，支持企業(yè)做強做大，街道規(guī)模以上企業(yè)達到 xx 家，限額以上企業(yè)達到 x8 家，x 家企業(yè)實現(xiàn)銷售額超億元，x 家企業(yè)上繳稅收超千萬;東方鋯業(yè)、群興玩具相繼上市融資。五是加大金融服務扶持力度，支持興信、大元小額貸款公司和潮商銀行等金融服務企業(yè)發(fā)展。六是以全區(qū)“一核三軸六區(qū)”發(fā)展規(guī)劃為契機，以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升區(qū)為重點，抓好園區(qū)規(guī)劃建設，實施項目拉動戰(zhàn)略。去年，x 個區(qū)性重點項目中 x 個已建成投產(chǎn)，x 個基本完工。市性重點建設項目東海岸新城塔崗圍片區(qū)工程土地收儲工作和工程建設有序推進。南澳大橋、東門片區(qū)舊城改造、益民路東延、清源水質凈化廠排污管道等市性、區(qū)性重點基礎建設項目得到協(xié)調配合，順利開展。2012 年，街道實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值 x 億元，比增 x%，財政一般預算收入 x億元，比增 x%，財稅總收入 x 億元，比增 x%，各項經(jīng)濟指標均在全區(qū)名列前茅。致力加強社會管理，維護轄區(qū)穩(wěn)定。堅持以“糾建并舉”的方針，一手抓整治，一手抓規(guī)范化管理。深入開展“三打兩建”專項行動，制假售假、欺行霸市、商業(yè)賄賂三類違法行為受到重拳打擊，共摸查“三打”線索 xx 條，辦結案件 xx 宗。著力整頓玩具“三無”企業(yè)，強化食品、藥品、加油站、燃氣站等重點領域的監(jiān)管，共 xx 家企業(yè)補辦工商營業(yè)執(zhí)照，xx 家企業(yè)辦理 3C 認證，行業(yè)經(jīng)營秩序有效規(guī)范。切實做好學校、企業(yè)、交通、建筑工地等重點區(qū)域的安全監(jiān)管工作，推行消防網(wǎng)格化管理模式見成效，去年，轄區(qū)沒有發(fā)生較大以上安全事故，火災事故零死亡。大力推進社會治安綜合治理，轄區(qū)主要干道和案件多發(fā)地段安裝平安視頻監(jiān)控，群防群治建設有效加強，順利摘除社會管理、社會治安薄弱地區(qū)兩頂“帽子” ，社會治安秩序明顯好轉。強化土地管理責任的落實，衛(wèi)片違法違章用地行為得到有效整治，街道連續(xù)兩年順利通過省土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查驗收。抓好計劃生育管理工作，街道連續(xù)五年被評為市計劃生育先進單位。及時化解不穩(wěn)定因素，認真執(zhí)行“書記接訪日”制度和領導包案制度，積極接訪、約訪、下訪并多次召開分析會、協(xié)調會，百日防護期間“六個突出”問題得到穩(wěn)控解決，有效維護社會大局穩(wěn)定。致力改善民生福祉，促進社會和諧。高度重視民生福祉，加大民生事業(yè)投入，完善公共基礎設施建設，提高人民群眾生活水平。積極反映、參與 xx 東片水改和 xx 路拓建工作，并取得了突破性的進展。xx 路( 鳳東路至金鴻公路段) 征地和拆遷工作基本完成，東片水改工程啟動實施。加大教育基礎設施建設資金投入，進一步提升教育教學質量。推行環(huán)衛(wèi)新體制，全面開展“千村整治”專項行動，優(yōu)化城鄉(xiāng)居住環(huán)境。推進就業(yè)再就業(yè)勞動服務平臺建設，每年解決安置失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力近千人，街道被評為“省創(chuàng)建和諧勞動關系示范區(qū)” 。積極籌資 xx 萬元開展“ 雙到”幫扶、啟動農(nóng)村無房戶安居工程、扶貧助困等活動。積極推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、社保全覆蓋和職工社保擴圍工作，不斷擴大醫(yī)保和社保覆蓋面。完善文化基礎設施，落實文化惠民工程，建設社區(qū)電子閱覽室、文化室、文化廣場、 “農(nóng)家書屋”一批，完成《xx 風采》出版工作。三、堅持以立德修身為準則，扎實推進反腐倡廉建設以身作則，當好廉潔自律表率。增強自律意識，克己養(yǎng)德，以正確的權力觀和政績觀嚴格要求自己，規(guī)范自己的從政行為，帶頭執(zhí)行廉政準則和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，端正生活作風，厲行節(jié)約，自覺接受干部、群眾的監(jiān)督。自覺履行黨風廉政和反腐敗工作第一責任人職責，進一步落實黨風廉政建設責任制，扎實推進反腐防控體系建設，健全監(jiān)督網(wǎng)絡，抓好反腐倡廉工作，努力構筑拒腐防變的思想道德防線。加強監(jiān)督，強化基層廉政建設。注重推進基層黨風廉政工作落實，扎實推行“四議兩公開”和“兩項制度” ，規(guī)范基層民主決策程序，完善辦事程序和公開制度，預防減少亂作為現(xiàn)象。加大農(nóng)村土地管理和財務管理力度，全面完成農(nóng)村“三資”清理和“村賬鎮(zhèn)理”工作。加強對教育、社保、養(yǎng)老、救濟及重點項目補助資金使用的督查，確保資金專項專用，基層管理監(jiān)督機制不斷完善。陽光用人，營造辦事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“五個嚴禁、17 個不準和 5 個一律”的紀律要求，堅持重德才、憑實績的用人標準，做到公開、公平、公正的選人用人，換屆后街道調整充實了 16 名股級中層干部，實現(xiàn)“零上訪、零投訴、零違紀” 。更好的調動了干部辦事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)姆e極性和奉獻精神。街道黨政領導班子換屆以來，本人雖然取得了一些工作成效，但對照組織的要求和群眾的期待還有一定的差距。主要有以下幾方面：一是改革和創(chuàng)新意識有待進一步提升;二是推動發(fā)展和解決問題的力度有待進一步加強;三是調查研究不夠深入，對基層情況了解掌握還不夠全面; 四是抓黨風和廉政建設的措施和力度不夠，街道機關作風還需要改進，社區(qū)居委會監(jiān)管制度需要進一步完善，本人自身艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風也需進一步加強。本人將以這次述責述德述廉為新起點，結合干部群眾提出的批評和建議，認真落實整改。在今后的工作中，我有決心通過深入學習貫徹黨的十八大精神，提升理論素養(yǎng)，運用科學理論指導實踐、推動工作，提高做群眾工作和破解難題的能力。面對 xx 轉型發(fā)展的新挑戰(zhàn)，敢于解放思想，改進工作方法，特別是對涉及全局性、事關xx 長遠發(fā)展和群眾生命財產(chǎn)安全、轄區(qū)平安穩(wěn)定等重點工作都爭取親力親為，深入一線、靠前辦公，狠抓落實。以求真務實的態(tài)度，發(fā)揚民主，致力團結廣大黨員干部，堅定信心，勤政務實，保穩(wěn)定、促發(fā)展、服務人民群眾，為建設平安幸福 xx 作出更大努力。