《2020年管理心理學形考三參考答案》由會員分享，可在線閱讀，更多相關《2020年管理心理學形考三參考答案（8頁珍藏版）》請在裝配圖網上搜索。
1、管理心理學管理心理學 / 省開省開形考任務形考任務 / 形考任務三形考任務三成績成績 100.00/100.00/滿分滿分 100.00100.00題目題目 1 1正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干下列哪三個特征是心理學中密不可分下列哪三個特征是心理學中密不可分的三個要素的三個要素A.A. A.A.導向、理論、干擾導向、理論、干擾B.B. B.B.動機、目標、行為動機、目標、行為C.C. C.C.激勵、懲罰、態(tài)度激勵、懲罰、態(tài)度D.D. D.D.目標、激勵、干擾目標、激勵、干擾反饋反饋正確答案是：正確答案是：B.B.動機、目標、行為
2、動機、目標、行為題目題目 2 2正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干下列不屬于溝通技巧的是下列不屬于溝通技巧的是A.A. A.A.溝通信息的組織與發(fā)送溝通信息的組織與發(fā)送B.B. B.B.溝通信息的領會與反饋溝通信息的領會與反饋C.C. C.C.溝通情境的改善溝通情境的改善D.D. D.D.溝通對象的改變溝通對象的改變反饋反饋正確答案是：正確答案是：D.D.溝通對象的改變溝通對象的改變題目題目 3 3正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干美國心理學家阿希在美國心理學家阿希在（
3、）做過著名的做過著名的“三重線實驗三重線實驗”，來證實群體壓力和，來證實群體壓力和從眾行為的關系。從眾行為的關系。A.A. A.A. 19661966 年年B.B. B.1946B.1946 年年C.C. C.1933C.1933 年年D.D. D.1951D.1951 年年反饋反饋正確答案是：正確答案是：D.1951D.1951 年年題目題目 4 4正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干成就需要理論由（成就需要理論由（ ）提出）提出A.A. A A羅素羅素B.B. B B赫茨伯格赫茨伯格C.C. C C麥克利蘭麥克利蘭D.D. D D
4、莫雷諾莫雷諾反饋反饋正確答案是：正確答案是：C C麥克利蘭麥克利蘭題目題目 5 5正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干美國著名管理專家美國著名管理專家( )在其在其管理實踐管理實踐一書中提出了一書中提出了“目標管理和自我控制目標管理和自我控制的主張的主張”。A.A. A.A.萊維特萊維特B.B. B.B.戴維思戴維思C.C. C.C.德魯克德魯克D.D. D.D.圖靈圖靈反饋反饋正確答案是：正確答案是：C.C.德魯克德魯克題目題目 6 6正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干1
5、937 年，古利克和厄威克合作出版的年，古利克和厄威克合作出版的管理學科論文集是管理學科論文集是( )。A.A. A.A.第五項修煉第五項修煉B.B. B.B. 科學管理原理科學管理原理C.C. C.C.管理科學論文集管理科學論文集D.D. D.D. 管理備要管理備要反饋反饋正確答案是：正確答案是：C.C.管理科學論文集管理科學論文集題目題目 7 7正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干下列屬于認識過程的是下列屬于認識過程的是( )。A.A. A.A.記憶記憶B.B. B.B.需要需要C.C. C.C.動機動機D.D. D.D.性格性格
6、反饋反饋正確答案是：正確答案是：A.A.記憶記憶題目題目 8 8正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干分析心理學的創(chuàng)始人是（分析心理學的創(chuàng)始人是（ ）。）。A.A. A.A.佛洛依德佛洛依德B.B. B.B. 榮格榮格C.C. C.C.威特金威特金D.D. D.D.艾森克艾森克反饋反饋正確答案是：正確答案是：B.B. 榮格榮格題目題目 9 9正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干最早設計出研究正式溝通網絡模型的最早設計出研究正式溝通網絡模型的美國管理心理學家是美國管理心理學家是(
7、 )。A.A. A.A.萊維特萊維特B.B. B.B.戴維斯戴維斯C.C. C.C.法約爾法約爾D.D. D.D. 喬哈瑞喬哈瑞反饋反饋TheThe correctcorrect answersanswers are:are: A.A.萊維特萊維特, ,C.C.法約爾法約爾題目題目 1010正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干下列不屬于非語言溝通的是下列不屬于非語言溝通的是( )。A.A. A.A.體語體語B.B. B.B.目光接觸目光接觸C.C. C.C.類語言類語言D.D. D.D.書信書信反饋反饋TheThe correctco
8、rrect answersanswers are:are: C.C.類語言類語言, ,D.D.書信書信題目題目 1111正確正確獲得獲得 4.004.00 分中的分中的 4.004.00 分分標記題目標記題目題干題干雪恩的人性假設理論包括雪恩的人性假設理論包括:A.A. A A、經濟人、經濟人B.B. B B、社會人、社會人C.C. C C、自我實現人、自我實現人D.D. D D、復雜人、復雜人反饋反饋TheThe correctcorrect answersanswers are:are: A A、經濟、經濟人人, , B B、社會人、社會人, , C C、自我實現人、自我實現人, , D
9、D、復雜人復雜人題目題目 1212正確正確獲得獲得 4.004.00 分中的分中的 4.004.00 分分標記題目標記題目題干題干歸因理論在解釋行為時，如果把行為歸因理論在解釋行為時，如果把行為看做是由外部力量驅使的叫做看做是由外部力量驅使的叫做:A.A. A A、內在歸因、內在歸因B.B. B B、外在歸因、外在歸因C.C. C C、個人歸因、個人歸因D.D. D D、情境歸因、情境歸因反饋反饋TheThe correctcorrect answersanswers are:are: B B、外在、外在歸因歸因, , D D、情境歸因、情境歸因題目題目 1313正確正確獲得獲得 4.004.
10、00 分中的分中的 4.004.00 分分標記題目標記題目題干題干能力測量包括能力測量包括:A.A. A A、智力測量、智力測量B.B. B B、特殊能力測量、特殊能力測量C.C. C C、創(chuàng)造力測量、創(chuàng)造力測量D.D. D D、態(tài)度測量、態(tài)度測量反饋反饋TheThe correctcorrect answersanswers are:are: A A、智力、智力測量測量, , B B、特殊能力測量、特殊能力測量, , C C、創(chuàng)造力、創(chuàng)造力測量測量題目題目 1414正確正確獲得獲得 4.004.00 分中的分中的 4.004.00 分分標記題目標記題目題干題干當代提出的幾種領導類型主要包括當
11、代提出的幾種領導類型主要包括:A.A. A A、魅力型領導、魅力型領導B.B. B B、學習型領導、學習型領導C.C. C C、變革型領導、變革型領導D.D. D D、誠信型領導、誠信型領導反饋反饋TheThe correctcorrect answersanswers are:are: A A、魅力、魅力型領導型領導, , C C、變革型領導、變革型領導, , D D、誠信型、誠信型領導領導題目題目 1515正確正確獲得獲得 4.004.00 分中的分中的 4.004.00 分分標記題目標記題目題干題干一個體獨立性進行性格分類，則可將一個體獨立性進行性格分類，則可將性格分為性格分為:A.A.
12、 A A、場獨立型、場獨立型B.B. B B、場相互型、場相互型C.C. C C、場依存型、場依存型D.D. D D、場超脫型、場超脫型反饋反饋TheThe correctcorrect answersanswers are:are: A A、場獨、場獨立型立型, , C C、場依存型、場依存型題目題目 1616正確正確獲得獲得 4.004.00 分中的分中的 4.004.00 分分標記題目標記題目題干題干管理的傳統(tǒng)職能管理的傳統(tǒng)職能:A.A. A A、計劃、計劃B.B. B B、組織、組織C.C. C C、指揮、指揮D.D. D D、控制、控制E.E. E E、協(xié)調、協(xié)調反饋反饋TheThe
13、 correctcorrect answersanswers are:are: A A、計劃、計劃, ,B B、組織、組織, , C C、指揮、指揮, , D D、控制、控制, , E E、協(xié)、協(xié)調調題目題目 1717正確正確獲得獲得 4.004.00 分中的分中的 4.004.00 分分標記題目標記題目題干題干管理的現代職能管理的現代職能:A.A. A A、信息、信息B.B. B B、決策、決策C.C. C C、激勵、激勵D.D. D D、研究、發(fā)展與開拓創(chuàng)新、研究、發(fā)展與開拓創(chuàng)新反饋反饋TheThe correctcorrect answersanswers are:are: A A、信息
14、、信息, ,B B、決策、決策, , C C、激勵、激勵, , D D、研究、發(fā)展與、研究、發(fā)展與開拓創(chuàng)新開拓創(chuàng)新題目題目 1818正確正確獲得獲得 4.004.00 分中的分中的 4.004.00 分分標記題目標記題目題干題干心理過程包括心理過程包括:A.A. A A、認識過程、認識過程B.B. B B、情緒與情感過程、情緒與情感過程C.C. C C、感知、感知D.D. D D、思考、思考反饋反饋TheThe correctcorrect answersanswers are:are: A A、認識、認識過程過程, , B B、情緒與情感過程、情緒與情感過程題目題目 1919正確正確獲得獲得
15、 4.004.00 分中的分中的 4.004.00 分分標記題目標記題目題干題干人的個性差異人的個性差異:A.A. A A、共性、共性B.B. B B、情緒、情緒C.C. C C、個性傾向性、個性傾向性D.D. D D、個性心理特征、個性心理特征反饋反饋TheThe correctcorrect answersanswers are:are: C C、個性、個性傾向性傾向性, , D D、個性心理特征、個性心理特征題目題目 2020正確正確獲得獲得 4.004.00 分中的分中的 4.004.00 分分標記題目標記題目題干題干人的心理特點人的心理特點:A.A. A A、物質世界長期演化與發(fā)展的
16、產、物質世界長期演化與發(fā)展的產物物B.B. B B、有主觀和能動的特點、有主觀和能動的特點C.C. C C、不斷變化發(fā)展與受社會制約性、不斷變化發(fā)展與受社會制約性的特點的特點D.D. D D、人的心理活動的意識與自我意、人的心理活動的意識與自我意識的特點識的特點反饋反饋TheThe correctcorrect answersanswers are:are: A A、物質、物質世界長期演化與發(fā)展的產物世界長期演化與發(fā)展的產物, , B B、有主、有主觀和能動的特點觀和能動的特點, , C C、不斷變化發(fā)展與、不斷變化發(fā)展與受社會制約性的特點受社會制約性的特點, , D D、人的心理活、人的心理
17、活動的意識與自我意識的特點動的意識與自我意識的特點題目題目 2121正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干權力距離是民族文化的第一個維度。權力距離是民族文化的第一個維度。選擇一項：選擇一項：對對錯錯反饋反饋答對了答對了正確的答案是正確的答案是“對對”。題目題目 2222正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干氣質是直接影響活動效率的個性心理氣質是直接影響活動效率的個性心理特征。特征。選擇一項：選擇一項：對對錯錯反饋反饋答錯了答錯了正確的答案是正確的答案是“對對”。題目題目 2323
18、正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干企業(yè)組織中政策改革的步驟表現為需企業(yè)組織中政策改革的步驟表現為需要意識、解凍、變革和再凍結。要意識、解凍、變革和再凍結。選擇一項：選擇一項：對對錯錯反饋反饋答錯了答錯了正確的答案是正確的答案是“對對”。題目題目 2424正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干氣質可分為膽汁質、多血質、粘液質氣質可分為膽汁質、多血質、粘液質和抑郁質等類型。和抑郁質等類型。選擇一項：選擇一項：對對錯錯反饋反饋答對了答對了正確的答案是正確的答案是“對對”。題目題目
19、2525正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干負強化是指對人的某種行為給予肯定負強化是指對人的某種行為給予肯定和獎賞，使這個行為鞏固、保持、加和獎賞，使這個行為鞏固、保持、加強。強。選擇一項：選擇一項：對對錯錯反饋反饋答錯了答錯了正確的答案是正確的答案是“對對”。題目題目 2626正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干激勵是以人為中心管理思想的主要管激勵是以人為中心管理思想的主要管理職能。理職能。選擇一項：選擇一項：對對錯錯反饋反饋答對了答對了正確的答案是正確的答案是“對對”。題
20、目題目 2727正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干幅度是指指揮管理的面，就是一個企幅度是指指揮管理的面，就是一個企業(yè)在正常情況下一位管理人員能夠指業(yè)在正常情況下一位管理人員能夠指揮多少人員。揮多少人員。選擇一項：選擇一項：對對錯錯反饋反饋答對了答對了正確的答案是正確的答案是“對對”。題目題目 2828正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干構成權力性影響力的主要成分有品格構成權力性影響力的主要成分有品格因素、能力因素、知識因素和感情因因素、能力因素、知識因素和感情因素。素。選擇
21、一項：選擇一項：對對錯錯反饋反饋答錯了答錯了正確的答案是正確的答案是“對對”。題目題目 2929正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干沖突有人際間、群體間和組織之間的沖突有人際間、群體間和組織之間的沖突。沖突。選擇一項：選擇一項：對對錯錯反饋反饋答錯了答錯了正確的答案是正確的答案是“對對”。題目題目 3030正確正確獲得獲得 3.003.00 分中的分中的 3.003.00 分分標記題目標記題目題干題干目標管理忽視職工的個人差異，不允目標管理忽視職工的個人差異，不允許每個人各自設置自己的目標。許每個人各自設置自己的目標。選擇一項：選擇一項：對對錯錯反饋反饋答錯了答錯了正確的答案是正確的答案是“對對”。
2020年管理心理學形考三參考答案
