旗幟鮮明講政治不折不扣抓落實(shí)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話

《旗幟鮮明講政治不折不扣抓落實(shí)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《旗幟鮮明講政治不折不扣抓落實(shí)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話（18頁珍藏版）》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

旗幟鮮明講政治不折不扣抓落實(shí)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話同志們：開展?旗臶鮮明講政治，不折不扣抓落實(shí)?集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，是學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平生態(tài)文明建設(shè)重要戰(zhàn)略思想、踐行?兩山論?、弘揚(yáng)塞罕壩精神的重要舉措，是落實(shí)省委書記王國生在參加義務(wù)植樹活動(dòng)時(shí)的重要指示精神以及陳潤兒省長提出的加快森林、濕地、流域、農(nóng)田、城市五大生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)，做好生態(tài)文明這篇大文章的有力抓手，也是在全廳上下落實(shí)王國生書記?要旗臶鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)作為根本性建設(shè)?要求，以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的有效載體。主要任務(wù)是凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量、鼓足干勁，聚焦正能量、發(fā)出正聲音、營造?心齊風(fēng)正勁足?的良好氛圍。對開展這次活動(dòng)，廳黨組高度重視，專題研究部署。剛才，志鋒同志宣讀了活動(dòng)實(shí)施方案，作出了具體安排，請各處室單位認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，就開展好本次活動(dòng)，我講幾點(diǎn)意見。一、充分認(rèn)識開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要意義(一 )開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，踐行“兩山論”的現(xiàn)實(shí)需要。習(xí)近平高度重視生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)改革發(fā)展，在黨的十九大報(bào)告中提出?加快生態(tài)文明體制改革，建設(shè)美麗中國??堅(jiān)定走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路??必須像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境，統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理?等重要思想。同時(shí)，在推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的過程中，以戰(zhàn)略的眼光提出?兩山論?，并寫入黨章。今年，全國?兩會(huì)?通過的憲法修正案將建設(shè)?美麗中國? 和生態(tài)文明寫入憲法，生態(tài)文明的主張成為國家意志的體現(xiàn)，綠色發(fā)展理念更加深入人心，林業(yè)的地位作用全面提升，各級黨委政府、各部門和全社會(huì)從來沒有像現(xiàn)在這樣關(guān)心重視林業(yè)，?兩山論?已成為新時(shí)代林業(yè)建設(shè)發(fā)展的根本遵循，需要我們每一個(gè)?務(wù)林人?內(nèi)化于心、外踐于行，真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的強(qiáng)大力量。(二 )開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，是貫徹落實(shí)省委省政府部署要求，推進(jìn)森林 XX 建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。一直以來，省委、省政府對林業(yè)生態(tài)建設(shè)都高度重視和大力支持，省十屆四次全會(huì)提出構(gòu)建?三屏四廊?生態(tài)網(wǎng)絡(luò)，高水平建設(shè)平原生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo);省委書記王國生履新伊始，即帶領(lǐng)省四大班子和省軍區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志參加義務(wù)植樹活動(dòng)，并特別指出國土綠化是生態(tài)文明建設(shè)的重要組成部分，釋放出高度重視林業(yè)生態(tài)建設(shè)的利好信號;陳潤兒省長多次對林業(yè)工作作出重要指示，近日還將到我廳親自聽取規(guī)劃編制工作專題匯報(bào);武國定副省長先后七次專門聽取規(guī)劃編制工作匯報(bào)，在春節(jié)前夕還專程來我廳實(shí)地調(diào)研，親自對照規(guī)劃文本，指導(dǎo)規(guī)劃修改完善工作;近期，一些全省性重大工程項(xiàng)目，如中華生物園、黃河中央濕地公園、伏牛山植物世界大觀園、優(yōu)質(zhì)果樹基地等，已經(jīng)列入全省重要議事日程，并明確由我廳牽頭組織建設(shè)。對于全省建設(shè)發(fā)展賦予我們的歷史使命，以及省委省政府交給我們的重大任務(wù)，我們責(zé)無旁貸，必須立做立行，不折不扣地高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。下一步， 《森林 XX 生態(tài)建設(shè)規(guī)劃(2018-2027 年) 》正式由省政府印發(fā)后，我們將承擔(dān)起建設(shè)森林 XX 的艱巨任務(wù)，更需要我們凝聚起每一位干部職工的智慧和力量，不斷教育引導(dǎo)干部職工提升政治素質(zhì)、認(rèn)清發(fā)展形勢、明確工作重點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)起全體?務(wù)林人?工作的積極性和主動(dòng)性，全身心投入到全省林業(yè)生態(tài)建設(shè)中來。(三 )開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率的現(xiàn)實(shí)需要。近年來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廳廣大干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，取得了較好的成績，實(shí)現(xiàn)了林業(yè)快速發(fā)展。特別是新年伊始，我們在南陽成功舉辦了林業(yè)生態(tài)建設(shè)現(xiàn)場會(huì)、高規(guī)格組織完成了省領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)植樹活動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)編制了《森林 XX 生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》 、超額完成了春季植樹造林任務(wù)，受到省委、省政府的一致好評，充分說明我們的領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的班子，廣大干部職工隊(duì)伍是想干事、能干事、能干成事的隊(duì)伍，這一點(diǎn)是應(yīng)該充分肯定和認(rèn)可的。但是，在看到成績的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒的認(rèn)識到，在少數(shù)單位和個(gè)別干部身上，依然存在著黨性意識不強(qiáng)、紀(jì)律要求不嚴(yán)、缺乏事業(yè)心、缺乏集體榮譽(yù)感等問題，還有一些工作推進(jìn)遲緩、一些矛盾重復(fù)疊加、一些問題長期得不到有效解決，突出表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是個(gè)別干部職工精神狀態(tài)不佳。通過近一段時(shí)間的調(diào)研了解，初步總結(jié)出全廳干部職工工作狀態(tài)：有干的、有慣的、有看的、有評的。其中?慣的?即存在有習(xí)慣性思維的干部占多數(shù)，另有一些干部對工作評頭論足多，實(shí)干少，甚至只?看? 和?評? 而不?干?。這些問題，直接影響到全廳各項(xiàng)工作的推進(jìn)成效。在這里再次強(qiáng)調(diào)，大家要只當(dāng)演員，不當(dāng)評論員，要敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，樹立起?不作為就是腐敗?的觀念，工作中一定要占據(jù)主動(dòng)，拿到?話筒?，創(chuàng)造性、發(fā)揮性地開展工作。只有當(dāng)單位每位干部職工都積極主動(dòng)工作，都為創(chuàng)造出一個(gè)良好生態(tài)環(huán)境而全身心投入的時(shí)候，才能在真正意義上營造出?在工作中快樂、在快樂中工作?的良好局面，才能在單位上下真正樹立起?心齊風(fēng)正勁足?的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。二是個(gè)別干部職工工作標(biāo)準(zhǔn)不高。主要表現(xiàn)為個(gè)別干部職工對交辦的工作僅滿足于?交差即可?，工作跟進(jìn)不及時(shí)，甚至對交辦的事項(xiàng)沒回音，X 于平庸混日子，只求過得去，不求過得硬，心安理得熬年頭等。對此，我們將采取健全完善考評辦法、創(chuàng)新評優(yōu)評先機(jī)制、選樹先進(jìn)典型等措施，進(jìn)一步為工作積極主動(dòng)、勇于開拓進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)作為的同志搭建施展抱負(fù)、展現(xiàn)才華的平臺(tái)。希望全廳廣大干部職工克服平庸度日、無過即功、碌碌無為的工作作風(fēng)，把精力和智慧用在干事創(chuàng)業(yè)上，對定下來的工作部署，一抓到底、善始善終，不折不扣抓好落實(shí)。三是個(gè)別干部職工紀(jì)律要求不嚴(yán)。前一段時(shí)間，人事處、廳直黨委、廳直紀(jì)委在全廳聯(lián)合開展考勤情況調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了不少問題：有的同志上下班遲到早退，有的同志隨意帶小孩、家屬進(jìn)入工作區(qū)，有的上班時(shí)做與工作無關(guān)的事情，有的開會(huì)不注意會(huì)場紀(jì)律，隨意接打手機(jī)等，這些都反映出我們紀(jì)律意識不強(qiáng)，工作中的?慵懶散?頑癥還沒有得到徹底根除。針對這些現(xiàn)象，人事處、廳直紀(jì)委等出臺(tái)了新的考勤制度規(guī)定，對遲到早退等現(xiàn)象采取了更為嚴(yán)格的措施，就近期來看效果還是比較明顯的。下一步我們還要繼續(xù)嚴(yán)格要求，加大監(jiān)督檢查力度，徹底扭轉(zhuǎn)全廳紀(jì)律意識淡薄、工作作風(fēng)散漫的不良局面，在全廳形成規(guī)范有序的工作秩序。四是個(gè)別干部職工心態(tài)不夠陽光。主要表現(xiàn)在信訪件居高不下，越級上訪、惡意告狀現(xiàn)象屢禁不止。據(jù)統(tǒng)計(jì)，201X 年駐農(nóng)業(yè)廳紀(jì)檢組一共收到舉報(bào)信 36 封，我廳就占到了 17 封，數(shù)量上將近一半，這些舉報(bào)件已經(jīng)給我廳造成了較為嚴(yán)重的負(fù)面影響，不僅損害了單位外部形象，也一定程度上傷害了那些真正想干事同志的感情，挫傷了他們工作的積極性主動(dòng)性。對此，我們已經(jīng)有了切身感受。舉個(gè)簡單例子：省紀(jì)委收到舉報(bào)信，反映我廳某個(gè)同志開會(huì)打瞌睡。大家可以想一想，連開會(huì)打瞌睡的事都要舉報(bào)到省紀(jì)委紀(jì)檢組，這樣的人有多可怕，能反映類似問題的都是些什么人、出于什么目的?別人天天加班加點(diǎn)，沒日沒夜，他們整天無所事事，搬弄是非，真是唯恐天下不亂。從紀(jì)檢組反饋的情況看，去年 17 封信訪件中，除了一封確有實(shí)據(jù)以外，其余絕大多數(shù)都是捕風(fēng)捉影，沒有任何調(diào)查價(jià)值。這不僅對當(dāng)事人造成了傷害，而且還浪費(fèi)了國家的政治資源，干擾了紀(jì)檢部門的正常工作。在我看來，類似舉報(bào)肯定不是出于公心，更不是為單位長遠(yuǎn)發(fā)展著想，而是不安好心地泄私憤、為了一己私利而不惜去破壞單位安定團(tuán)結(jié)政治局面的違法行為，究其原因，主要還是個(gè)別干部職工思想境界不高，心胸狹窄，利己思想嚴(yán)重，?寧可我負(fù)天下人，休叫天下人負(fù)我? 等扭曲心理因素在作怪。誣告陷害??越級上訪 ?自古以來都為世人所不齒，在內(nèi)鄉(xiāng)縣衙有兩塊石碑，分別刻著?誣告加三等??越訴笞五十?, 告誡不要誣陷良善，也不能越級告狀，誣告他人要罪加三等，越級告狀要挨五十大板。當(dāng)前，各級對待誣告、陷害、越級上訪的態(tài)度也是極其鮮明的。國家信訪局 2014 年 5 月 1 日頒布實(shí)施的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理程序引導(dǎo)來訪人依法逐級走訪的辦法》規(guī)定， ?對跨越本級和上一級機(jī)關(guān)提出的信訪事項(xiàng)，上級機(jī)關(guān)不予受理，并引導(dǎo)來訪人以書面或走訪形式向依法有權(quán)處理的機(jī)關(guān)提出，同時(shí)將相關(guān)情況及時(shí)通報(bào)下級有關(guān)機(jī)關(guān)??信訪人捏造歪曲事實(shí)、誣告陷害他人,構(gòu)成犯罪的, 依法追究刑事責(zé)任，尚不構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依法給予治安管理處罰?。 《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第六十九條規(guī)定， ?誣告陷害他人意在使他人受紀(jì)律追究的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分?。 《刑法》第二百四十三條規(guī)定，?捏造事實(shí)誣告陷害他人，意圖使他人受刑事追究，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成嚴(yán)重后果的，處三年以上十年以下有期徒刑?。此外，省紀(jì)委書記任正曉多次指出，今年紀(jì)檢工作的重點(diǎn)除了要查處各種違紀(jì)行為外，還要重點(diǎn)查處破壞政治生態(tài)，誣告誹謗他人的行為。我們作為共產(chǎn)黨員和國家工作人員，一定要明是非、辨美丑，嚴(yán)格紀(jì)律要求和規(guī)矩意識，做到有話對黨言，組織是靠山，要愛黨、愛家、愛單位，時(shí)時(shí)處處都維護(hù)單位良好形象。在信訪舉報(bào)方面，我們歡迎大家按照組織原則，逐級反映問題，但是對那些惡意告狀、越級上訪、誣告陷害、制造謠言、嚴(yán)重?fù)p害單位形象、造成惡劣影響的，我們將堅(jiān)決依照黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。一是領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)，哪個(gè)單位出現(xiàn)這類問題，主要領(lǐng)導(dǎo)首先要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;二是個(gè)人要擔(dān)責(zé)，自己說過的話、做過的事，自己要負(fù)責(zé)，對造成惡劣影響的，必須追究當(dāng)事人的責(zé)任; 三是單位要整改，哪個(gè)單位出現(xiàn)問題，哪個(gè)單位必須組織干部職工對這一現(xiàn)象進(jìn)行討論，集體分析原因，深入進(jìn)行整改，堅(jiān)決杜絕類似情況再次發(fā)生;四是誣告要倒查，對誣告、陷害、越級上訪的，要查明個(gè)人，由廳直紀(jì)委按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，并在全廳通報(bào)，讓這些行為在單位、全廳、全林業(yè)系統(tǒng)無容身之地。希望廣大干部職工牢固樹立主人翁意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)抵制不良現(xiàn)象和行為，做到人人發(fā)聲亮劍，樹立身處現(xiàn)場不主動(dòng)制止就是默許，不發(fā)聲、不亮劍就是縱容的政治意識，共同努力維護(hù)單位的良好形象。二、切實(shí)抓好集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)這次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，既不是單純地搞大學(xué)習(xí)、大討論，也不是就某一方面問題進(jìn)行整改，而是一次通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、討論，進(jìn)而強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、樹立新風(fēng)正氣、和諧內(nèi)外關(guān)系、推動(dòng)中心工作的綜合性活動(dòng)。會(huì)前，廳黨組已經(jīng)印發(fā)活動(dòng)實(shí)施方案，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，有力地強(qiáng)化了對這次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。各處室單位要認(rèn)真按照廳黨組要求，抓好實(shí)施方案的貫徹落實(shí)。具體到本次活動(dòng)，需要同志們注意以下幾個(gè)方面。(一 )要明確學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方法。開展這次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，既是落實(shí)?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的生動(dòng)實(shí)踐，也是為即將開展的?不忘初心、牢記使命?主題教育所進(jìn)行的思想動(dòng)員，同時(shí)還是落實(shí)省委要求，開展全廳處級干部黨的十九大精神培訓(xùn)的具體舉措。為了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，我們在活動(dòng)方案中，對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)安排，既有政治理論方面的內(nèi)容，包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、省委十屆四次全會(huì)精神等，也有業(yè)務(wù)知識方面的內(nèi)容，包括?兩山論?、?塞罕壩? 精神、林業(yè)法律法規(guī)和即將印發(fā)的《森林 XX 生態(tài)建設(shè)規(guī)劃(2018-2027 年)》等。如何學(xué)懂弄通這些內(nèi)容，真正做到入腦入心、融會(huì)貫通，需要我們采取有效措施，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵。在理論學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，先學(xué)一步、學(xué)深一層，在講黨課、作輔導(dǎo)、參加理論測試等活動(dòng)中，處處走前頭、做表率，以自身的模范作用，帶動(dòng)全員學(xué)習(xí)深入開展。二是抓好學(xué)以致用這個(gè)根本。學(xué)習(xí)的目的在于提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)生產(chǎn)實(shí)踐本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)過程中要注重理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用，做到缺什么補(bǔ)什么、弱什么學(xué)什么。要通過學(xué)習(xí)使我們的干部達(dá)到?三能一會(huì)?，即坐下來能寫、站起來能說、走出去能干、會(huì)做思想政治工作，實(shí)現(xiàn) ?四型 ?轉(zhuǎn)變，從事務(wù)型向?qū)W習(xí)型、創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、綜合型轉(zhuǎn)變，以打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍來推動(dòng)和提高全省林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)水平。三是抓好學(xué)習(xí)制度這個(gè)保障。學(xué)習(xí)能否取得實(shí)效，關(guān)鍵看有沒有一套切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度作保障。在本次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們要規(guī)范學(xué)習(xí)管理、嚴(yán)格學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步落實(shí)學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)通報(bào)等制度，務(wù)求學(xué)習(xí)取得實(shí)效。對出差請假、無故缺課，以及理論測試不合格、黨課講授不過關(guān)的，事后都要進(jìn)行補(bǔ)課，直到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。(二 )要明確需要解決的問題。這次活動(dòng)要重點(diǎn)解決干部職工在政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面、主動(dòng)作為方面、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面、工作落實(shí)方面和作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。要按照實(shí)施方案要求，逐條對照各項(xiàng)具體表現(xiàn)，深刻開展自查自糾，做到立行立改。一是在政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面。習(xí)近平在黨的十八屆四中全會(huì)第二次全體會(huì)議上指出無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的?七個(gè)有之?：搞任人唯親、排斥異己的有之; 搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之; 搞匿名誣告、制造謠言的有之; 搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之;搞封官許愿、彈冠相慶的有之;搞自行其是、陽奉陰違的有之;搞尾大不掉、妄議中央的也有之。在第十八屆中紀(jì)委會(huì)五次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)?五個(gè)必須? ：一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時(shí)候任何情況下都必須在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論;二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，要堅(jiān)持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實(shí)于黨的同志，團(tuán)結(jié)大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動(dòng);三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報(bào)的匯報(bào)，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏;四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動(dòng)，不得跟組織討價(jià)還價(jià)，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織;五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)正常工作運(yùn)行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。這?七個(gè)有之?和?五個(gè)必須? ，決不是空洞的口號，同志們要細(xì)致琢磨其豐富的政治內(nèi)涵，逐條對照改進(jìn)自身，從而牢固樹立?四個(gè)意識?，增強(qiáng)?四個(gè)自信?。二是在主動(dòng)作為方面。重點(diǎn)解決：圍繞全省林業(yè)生態(tài)建設(shè)謀劃工作不主動(dòng)作為，甚至不作為、慢作為、亂作為問題;思想懶惰、不思進(jìn)取、行動(dòng)遲緩，懶政怠政，對上級安排的任務(wù)敷衍了事得過且過，對承擔(dān)的工作能拖則拖、不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)等問題;習(xí)慣于當(dāng)?二傳手? ?甩手掌柜? ，只當(dāng)評論員、不當(dāng)戰(zhàn)斗員等問題;本位思想嚴(yán)重，工作推諉扯皮，有好處就上、沒好處就讓等問題。三是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。重點(diǎn)解決：執(zhí)行力不強(qiáng)，凡事不敢擔(dān)當(dāng)，怕決策失誤，畏首畏尾，該決策的不決策、該拍板的不拍板，致使工作節(jié)奏變慢、效率變低等問題;對新工作常態(tài)研究不夠、措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意等問題;面對困難和問題，瞻前顧后，患得患失，不敢創(chuàng)新突破，凡事奉行?多一事不如少一事? ?為了不出事、寧可不干事? 的原則，先想退路，只求自身安全，怕干得多出錯(cuò)多、不敢主動(dòng)干事等問題;遇到問題繞道走，不敢直面問題矛盾，主動(dòng)發(fā)聲亮劍不夠，怕得罪人、不敢堅(jiān)持原則等問題;不敢擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，只研究不跟進(jìn)，只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力等問題。四是在工作落實(shí)方面。重點(diǎn)解決：工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過得去，不求過得硬，工作平推平庸，出工不出力問題;抓工作落實(shí)力度不夠、方法不多、創(chuàng)新不足問題;工作沒激情，對本職工作一問三不知，對交辦的工作沒有回音，常把?無所謂?作為口頭禪等問題;抓不住工作重點(diǎn)，做事情東拉西扯，表面上轟轟烈烈，實(shí)際上沒成效問題。五是在作風(fēng)紀(jì)律方面。重點(diǎn)解決：工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，缺乏釘釘子精神，作風(fēng)漂浮，撲不下身子、沉不下心來等問題;落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不堅(jiān)決、不徹底，在改進(jìn)調(diào)查研究、精簡會(huì)議活動(dòng)、厲行勤儉節(jié)約等方面打折扣，以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，搞隱形變異?四風(fēng)?等問題; 公仆意識、宗旨意識、服務(wù)意識淡薄，衙門習(xí)氣嚴(yán)重，對基層群眾反映強(qiáng)烈的問題臵若罔聞、蠻橫刁難、糊弄應(yīng)付、辦事拖拉、?中梗阻?，門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題; 責(zé)任心不強(qiáng)，考勤制度不落實(shí)，工作不在狀態(tài)， ?掛空擋? ，擅離職守，上下班遲到早退，在崗不在位，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天玩游戲、請銷假不履行手續(xù)等問題。全廳各處室單位和全體干部職工要對照具體要求，結(jié)合自身實(shí)際，對號入座，經(jīng)常性地自查自省，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題短板、抓好整改落實(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作。(三 )要明確活動(dòng)目的。這次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，最終落腳點(diǎn)是提高全廳干部職工能力素質(zhì)、增強(qiáng)工作執(zhí)行能力，傳遞正能量、發(fā)出正聲音，在全廳營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍，達(dá)到?心齊風(fēng)正勁足?，人人為單位做出應(yīng)有貢獻(xiàn)的目的。在開展各項(xiàng)配合活動(dòng)時(shí)，都要圍繞這一目標(biāo)展開。例如，我們開展以?愛黨、愛家、愛單位?為主題的大討論活動(dòng)，要讓每名同志都捫心自問，自己為黨的事業(yè)作出了什么貢獻(xiàn)，為家庭幸福付出了怎樣的努力，為單位建設(shè)增添了哪些光彩?全體干部職工都要把自己擺進(jìn)去，通過?三愛? 大討論活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和事業(yè)心，有效推動(dòng)單位整體氛圍和諧向上。再例如，我們開展人人講黨課活動(dòng)，主要是通過抓好 ?三會(huì)一課? 制度落實(shí)，把全體黨員都納入講黨課活動(dòng)中，人人都要講，努力在全廳形成人人是教員、處處是課堂的良好局面，達(dá)到以講促學(xué)、自我教育、自我提高的目的。再例如，我們開展大談心活動(dòng)和?我向黨組寫封信? 活動(dòng)，通過廣泛征求意見、深入談心交心，從而暢通問題反映渠道，傾聽干部職工呼聲，了解掌握真實(shí)想法，化解矛盾問題和思想疙瘩，設(shè)身處地為干部職工著想、真心實(shí)意地為他們辦好事、干實(shí)事、解難事，切實(shí)提高大家的福利待遇，最終解決單位不團(tuán)結(jié)不和諧、干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情低、信訪舉報(bào)居高不下等問題。三、確把握集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的有關(guān)要求當(dāng)前，林業(yè)建設(shè)任務(wù)極其繁重，我們能夠?qū)ｉT拿出三個(gè)月時(shí)間，開展相對集中的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是很不容易的，也是極其難得的，同志們要高度重視、珍惜機(jī)會(huì)，務(wù)求實(shí)效。為保證活動(dòng)效果，我們將采取以下措施。(一 )與年度考核掛鉤。各處室單位都要切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，?一把手? 要親自掛帥，具體工作要指定專人負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，逐級傳遞壓力，努力在全廳營造濃厚的活動(dòng)氛圍。各處室單位集中學(xué)習(xí)活動(dòng)開展成效，將與年度考核掛鉤，我們將拿出一定比例的先進(jìn)處室、先進(jìn)單位名額，對在活動(dòng)過程中領(lǐng)導(dǎo)重視，人員參與積極，各個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異成績的，年底評先評優(yōu)時(shí)予以傾斜。對那些單位重視程度不高，組織不力，活動(dòng)效果不明顯，且整體排位靠后的單位將取消年度評先資格。(二 )與個(gè)人成長進(jìn)步掛鉤。有為才能有位?。在本次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們要為大家搭建一個(gè)充分展示個(gè)人才能的平臺(tái)，對理論考核、黨課宣講、討論交流等活動(dòng)環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異、推進(jìn)全廳中心工作成效顯著的干部職工，我們將拿出一定數(shù)量的干部職數(shù)和優(yōu)秀比例，在職務(wù)晉升、評先評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。同時(shí)，對那些在位不謀事、有職不作為、抓落實(shí)不力、執(zhí)行力差以及作風(fēng)飄浮、自身要求不嚴(yán)的，將按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)懲處，真正盤活全廳的人力資源，解決?干與不干一個(gè)樣??干好干壞一個(gè)樣?等問題，實(shí)現(xiàn)?能者上、庸者讓、劣者下?，努力打造一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為森林 XX 建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。(三 )與責(zé)任落實(shí)掛鉤。開展好集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，是今后三個(gè)月內(nèi)我廳政治生活的一件大事，各處室單位和有關(guān)部門都要高度重視、各司其職，努力推動(dòng)活動(dòng)取得良好效果?；顒?dòng)辦要抓好組織協(xié)調(diào)工作，堅(jiān)持高標(biāo)桿定位、高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)，真正把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終、把學(xué)習(xí)研討貫穿始終、把問題導(dǎo)向貫穿始終、把邊查邊改貫穿始終，確保集中學(xué)習(xí)活動(dòng)有力有序有效開展;各處室單位要把集中學(xué)習(xí)活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來抓，周密安排部署、精心組織推動(dòng)，確保活動(dòng)開展思想?不松?、內(nèi)容?不空?、工作 ?不浮 ?、效果?不虛?; 領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)教育管理的責(zé)任，既做學(xué)習(xí)討論的組織者、推動(dòng)者，又做參與者、實(shí)踐者，不斷強(qiáng)化示范帶頭作用，推動(dòng)形成上級帶下級、主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般同志，一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局;廳直紀(jì)委要定期組織督導(dǎo)檢查，對活動(dòng)開展抓得不緊、措施不力、效果不好的，及時(shí)通報(bào)批評并督促抓好整改落實(shí);廳人事處要定期對考勤情況、工作秩序進(jìn)行抽查，對集中學(xué)習(xí)活動(dòng)期間，違反考勤紀(jì)律嚴(yán)重的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理?；顒?dòng)結(jié)束后，各處室單位還要繼續(xù)把學(xué)習(xí)教育貫穿全年工作，抓好自主化、經(jīng)?；?、制度化的教育活動(dòng)，形成加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、維護(hù)單位和諧穩(wěn)定的長效機(jī)制。同志們，?旗臶鮮明講政治?是新時(shí)代做合格黨員的基本要求，?不折不扣抓落實(shí)?是我們每名干部職工的應(yīng)盡職責(zé)。讓我們以本次集中學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī)，不斷開拓進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)作為，共同營造?心齊風(fēng)正勁足?的良好氛圍，為森林 XX 建設(shè)和新時(shí)代美麗 XX 建設(shè)，做出新的更大的貢獻(xiàn)。